药食同源，黄芪霍香食丸，新产品高佣寻找兼职销售业务员，有意向V彭先生

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工作轻松自由轻松过万

公司专注于新能源汽车租赁业务 岗位职责： 1、利用公司提供的平台资源，通过微信或电话方式邀请意向客户到店沟通并促成成交 2、在门店内办公，无需外勤 3、零经验亦可加入，团队提供带教支持 任职资格： 1、年龄要求22-40岁，不限性别 2、具备一定的沟通基础或客服经历，无经验者可由导师全程指导上岗 3、具备良好的沟通能力与语言表达能力 4、态度端正，工作踏实，具备责任心，品行良好 薪资制度：综合收入可达7000-12000元 工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00 享受固定法定节假日，每周日休息；交通便利，公司提供停车车位

要有国际物流或财税从业经验 要自行开发、维护客户 双休法定节假日，入职五险一金 一、岗位职责： 1、开拓国际物流海运、空运等业务，给客户解答、解决国际物流上的问题； 2、开拓财税业务，给客户解答跨境财税问题，协同财税团队完成交付； 3、通过公司现有客户资源，挖掘潜在客户，了解客户状况及需求，寻找合作并完成销售业绩； 4、定期维护老客户，建立良好长期合作关系； 5、协调渠道或外部门达成销售业绩； 6、整理客户资料，完整录入系统，建立丰富完善的客户数据库； 二、岗位要求： 1、有国际物流或财税从业经验，经验丰富者优先考虑； 2、有较强的业务沟通能力，思路清晰，表达完整； 3、工作积极主动，责任心强，为人诚实； 4、需要做好团队沟通、跨部门协作，做事有始有终。 三、薪资&福利： 1、入职购买五险 2、新人培训+不定期培训，阶梯式晋升机制； 3、5天8小时工作制+法定节假日+带薪年假； 4、定期团建（非强制）+不定期福利； 5、职位底薪：3500元/月（经验丰富、带资源的底薪面议）

高薪诚聘销售服务辅助岗，等你来！ 期待您的加入！ 入职即享五险一金 高温补贴、工会福利、年终奖 生日节日慰问礼等

职位描述： 1.通过电话、短信等形式，协助客户了解正确的还款流程，及时解答客户疑问； 2.针对逾期账户开展细致管理，持续更新客户信息，并做好问题上报工作； 3.严格遵循通话话术规范及相关操作要求，保障服务质量与沟通效率； 4.对存在高风险的客户进行核实与判断，做好记录并迅速反馈情况； 5.非销售岗位（无需自行拓展客户资源）； 6.工作全程在办公场所内完成，无需外出拜访客户。 任职资格： 1.年龄*******，性别不限； 2.具备良好的沟通表达与协调能力，服务意识强； 3.态度积极，具备较强的抗压能力，拥有良好的职业操守和团队协作精神； 4.品行端正、诚实守信、责任心强，无违法犯罪记录及不良信用记录； 薪资福利 1.平均月薪7000+，收入上不封顶，底薪加提成实现月入过万； 2.入职即享系统化带薪培训，业绩突出者可获得额外激励； 3.签订正式劳动合同； 4.提供完善的晋升机制与发展通道； 5.工作时间朝九晚六，缴纳社保，定期组织员工活动，生日会、团建拓展丰富多彩，节日福利、生日礼金等福利齐全； 6.企业快速发展中，注重内部人才培养，机会多样，惊喜不断，只要你敢拼，未来皆有可能！！！ 福利：通讯补贴、交通补贴、社保、晋升空间、五险

职位描述： 1.通过电话、短信等形式，协助客户了解正确的还款流程，及时解答相关疑问； 2.对逾期账户进行细致跟进，持续更新客户资料，确保信息准确并快速反馈异常情况； 3.遵循统一的通话规范与服务标准，保障沟通效率与服务质量； 4.对存在高风险的客户进行识别与核实，做好记录并及时上报处理； 5.工作无销售任务（不涉及主动拓展客户）； 6.工作全程在办公场所内完成，无需外勤。 任职资格： 1.年龄*******，性别不限； 2.具备良好的语言表达与沟通协调能力，服务意识强； 3.态度积极，具备较强的抗压能力与自我管理能力，认同团队协作价值； 4.品行端正、诚实守信，勤奋踏实，无违法犯罪记录及不良信用记录； 薪资福利： 1.月均收入7000+，收入上不封顶，底薪加绩效轻松突破万元； 2.入职即享系统化带薪培训，业绩突出者可获得额外激励； 3.签订正式劳动合同； 4.提供完善的晋升机制与发展平台； 5.工作时间朝九晚六，缴纳社保，定期组织员工活动，如生日会、团建拓展等，节日福利、生日礼金等福利齐全； 6.平台快速发展，注重人才培育，机会多样，惊喜不断，只要你敢拼，未来皆有可能！ 福　　利：通讯补贴、交通补贴、社保、晋升空间、五险

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【工作内容】 -负责制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标； -管理和培训销售团队，提升团队整体业绩与服务水平； -开发和维护客户资源，拓展新市场，提升客户满意度； -协调内外部资源，推动销售流程优化与业务增长。 【任职要求】 -学历不限，市场营销、销售服务行业有经验优先； -具备良好的沟通能力、抗压能力和数据分析能力； -有较强的责任心，能够团结团队达成业绩目标。

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1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

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男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

【特别注明】公司直聘！！！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国200多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至49岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入5000-7000！工资属实，老员工80%的工资在7000-12000不等，正常薪酬1-2万。 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【晋升机制】 内部培养：公司重视从内部培养和选拔管理人才，入职满3个月即可报名公司“管培生项目”，作为区域储备人才，通过系统的培训和实践，提升员工的专业能力和管理水平。 双通道发展：公司为员工提供了管理与业务双通道的职业发展路径，员工可以根据自己的兴趣和专长选择适合的发展路线。 公平竞争：晋升过程公开透明，以员工的工作表现和能力为主要考量标准，确保公平竞争。 七、【就近安排】

一、岗位职责 1、完成销售目标。根据公司下达的销售任务，明确个人业绩方向，制定针对性销售方案，积极促进产品成交，确保在规定时间内高质量达成各项考核指标。 2、客户开拓与关系维护。主动寻找潜在客户资源，构建完整的客户档案体系。持续维护已有客户，定期进行客户回访，掌握客户使用反馈及实际需求，快速响应并处理客户在产品应用、售后服务等方面的问题，增强客户粘性与重复购买意愿。 3、产品宣传与市场推广。全面掌握办公椅相关专业知识，涵盖设计理念、材料特性、适用场景以及与同类产品的竞争优势，能够为客户提供专业的讲解和现场演示服务。 4、跨部门协调与信息传递。与公司内部研发、生产、售后等团队保持高效沟通，及时传递客户需求及市场动态，配合解决协作过程中出现的问题，保障销售流程顺畅运行。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、家具设计等相关专业优先考虑； 2、有家具行业、办公设备销售或相关领域工作经验者优先，同时也欢迎对销售工作有热情、愿意成长的应届毕业生应聘。 3、形象端正，普通话标准，具备良好的语言表达与人际沟通能力。 三、薪资待遇 1、底薪+提成（详情面议）、绩效奖金、入职即办理五险。 2、提供系统的产品培训、专人带教机制、明确的职业发展路径（销售专员—销售主管—销售经理）

【岗位职责】： 1、开拓大客户市场渠道，结合企业实际需求，定制员工福利方案并推广相关福利产品，推动销售目标达成； 2、以企业客户为主要服务群体，负责客户接洽、商务谈判及合作落地； 3、跟进合同回款进度，持续维护客户关系，提升客户满意度与复购率； 4、配合销售总监完成销售团队的日常协作与管理工作。 【任职要求】： 1、统招全日制本科及以上学历，不限性别； 2、具备出色的沟通谈判能力与表达能力，职业操守良好，责任心强； 3、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康管理）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、团体销售等相关行业经验者优先考虑。 【福利待遇】 高底薪+高额业绩提成+季度调薪+销售PK现金大奖+优秀销售专项奖励； 公司福利：六险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、节日关怀等； 销售赋能：参与总部组织的销售管理培训，享有与全国各城市销售骨干交流学习的机会； 上班时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休，节假日按国家规定执行； 【培训】 1、由公司培训部门统筹安排销售类专项培训； 2、培训涵盖技能提升与专业知识两大模块，每月更新课程计划；讲师团队由销售总监及专业培训人员组成，围绕各自专长开发系列精品课程。 【关于晋升】 晋升路径：大客户经理—资深经理—销售总监—资深销售总监—大区总经理/城市总经理

收银操作：精准操作收银系统，录入顾客消费信息，办理现金、微信、支付宝等各类付款结算，核对金额无误，高效完成结账； 客情服务：主动热情接待顾客，受理包厢预订、开台、退房，耐心解答消费咨询，妥善回应顾客合理诉求，提升满意度； 账务管理：每日清点备用金，核对当日营收账目、票据，填写收银日报表，按时与财务对接缴款，确保账目清晰无差错；

我们总部位于深圳，东莞新成立分公司，竞争压力小，晋升空间广阔，加入即为创始团队成员，享受总公司统一薪资待遇标准。公司专注于企业供应链金融服务与咨询，服务于实体制造等刚需领域，业务易于开展，无虚假宣传或套路操作，非贷款、房地产类电话销售模式，不玩文字游戏，一切以实际业绩为导向，真诚务实。在当前市场环境普遍艰难的背景下，这里或许能为你打开一扇新的职业发展窗口！ 岗位职责： 1、通过人脉资源、合作渠道、网络平台、电话沟通或实地拜访等适合自身的方式开拓并积累新客户； 2、负责老客户的日常维护，把控业务风险，掌握客户基本情况，及时响应并解决客户需求； 3、深度挖掘客户价值，实现以老带新，推动客户群体持续扩展； 4、定期与合作客户保持沟通交流，构建稳定、互信的长期合作关系。 任职要求： 欢迎应届毕业生及无相关经验希望转行者加入，公司提供系统化培训，并由资深员工一对一指导实操。 1、具备耐心与进取心，不愿安于现状； 2、对市场营销类工作有高度热情； 3、学习能力强，沟通表达能力出色； 4、性格坚韧，思维灵活，拥有良好的应变能力； 5、具备敏锐的市场感知力，富有事业心、责任感以及积极向上的工作态度。

岗位职责： 1、负责产品的市场推广、宣传策划、客户关系维护及业务拓展，开展客户拜访与项目跟进，推动销售目标达成； 2、收集市场信息，挖掘潜在客户资源，建立并管理客户档案，维护长期合作关系，确保销售任务完成； 3、为客户提供专业的产品咨询与解决方案支持； 4、整理并积累潜在客户信息，完善客户数据库； 5、按时完成应收账款的跟踪与回收工作。 任职资格 1、全日制本科及以上学历； 2、具备出色的沟通能力与服务意识，掌握客户谈判技巧，能够积极配合团队管理； 3、具有一定的市场洞察力和判断力，注重客户体验与服务品质； 4、性格开朗乐观，思维敏捷，语言表达流畅，富有工作热情与积极性； 5、拥有良好的人际交往能力与沟通技巧，易于与人建立信任关系； 6、责任心强，自信心足，能适应高强度工作节奏，接受出差安排； 7、具备团队协作精神和高效执行力。

年货招聘以下蓝罐门店，需要一名短促，年龄18-50以下，能够接受加班，大超需要健康证办理入场，工资：130元底薪+10元表现奖+单盒提成。联系人： 葛小姐同步 门店： 1.常平永辉：上班日期：-（15天） 2.寮步嘉荣：上班日期：-----（16天） 3.东坑天虹：上班日期：-（16天） 4.沃尔玛宵边店;上班日期：-（8天） 5.谢岗润升：上班日期：-（13天） 6.东泰嘉荣：上班日期：-（13天） 7.长青嘉荣：上班日期：-（13天） 8.黄江嘉荣：上班日期：-（13天） 9.企石嘉荣：上班日期：-（13天） 10.石排嘉荣：上班日期：-（13天） 11.长安万达嘉荣：上班日期：-（13天） 12.常平天虹：上班日期：-（9天） 13.塘厦天虹：上班日期：-（9天）

1、男女不限，20--50岁，性格外向，亲和力强爱沟通、热情有礼。 2、吃苦耐劳，负责对外宣传口腔品牌，口腔的优惠活动等 3、积极介绍院内产品和各项体验活动，完成体验预约服务和客户到院服务 4、接受无经验，带薪培训，有本地生活销售经验优先。 福利:包吃包住，择优晋升,技能培训，业绩奖金拓展活动，前三个月保底4500底薪提成至 欢迎咨询：谢经理： 业绩5万以下提成3%;底薪3500 业绩5-8万提成5%;底薪3800 业绩8万以上提成7%底薪4200 试用期有保底工资4500

工作经验要求： 具备3年以上销售工作经验，有涂布材料、功能性膜材、高分子材料等相关行业销售经验者优先。 专业知识要求： 熟悉涂布类材料的生产工艺、性能特点及应用场景。 了解行业市场行情、竞争动态及相关政策。 核心技能要求： 具备较强的市场开拓能力，能独立挖掘潜在客户、搭建销售渠道。 拥有出色的商务谈判、沟通协调能力，可高效处理客户异议与复杂业务场景。 个人素质要求： 对销售工作充满热情，结果导向，具备强烈的目标达成意识。 抗压能力强，能适应高频出差及外勤工作，持有驾照并熟练驾驶。 具备良好的团队协作精神、责任心与学习能力，可快速掌握新产品知识。

【岗位职责】 1、根据平台授权对逾期账户进行风险评估与分类管理，协助防控和化解金融信贷风险。 2、运用专业沟通技巧和标准化流程，通过电话、短信、邮件等方式提醒客户及时还款，并解答相关贷后疑问。 3、协助客户规划还款方案，传达银行减免政策信息，开展诉前协商与调解，助力维护个人信用记录。 【任职要求】 1、大专及以上学历，不限专业，金融、经济、管理、心理学、法学、教育学背景者优先考虑。 2、具备良好的语言表达能力、逻辑分析能力及信息归纳能力，能有效与各类人群进行沟通。 3、目标感强，有较强的进取心和抗压能力，渴望通过努力实现收入提升。 【薪酬福利】 保底底薪+高额提成 六险一金、带薪休假、年度体检、团建旅游、节日福利、年底双薪、年终奖金 【工作时间】 9:00—12:00，13:30—18:30 月休4～6天