核心职责： 负责总经理日常行程规划、专项事务推进、会议筹备、文件整理、差旅协调及对外沟通等工作 （本岗位为总经理亲自指导培养岗位，表现优异者一年后可向技术经营、项目管理等方向发展） 要求： 统招本科及以上学历，工程类、企业管理类相关专业（学历与专业为硬性条件），年龄22-28岁 具备扎实的文字表达能力、高效的时间管理意识，积极进取，熟练驾驶，抗压能力强 特别优秀者可放宽至应届毕业生（不包括实习生）

1、负责BOM料号的创建及系统内的录入与维护工作 2、处理部门日常考勤管理及相关文件的签收与发放 3、跟进样品进度，协助小批量阶段研发的日常领料及打单流程跟进 4、统筹专利申报与登记相关事务 5、在部门负责人指导下，完成交办的其他工作任务

订单录尺寸，客户信息第一时间回复，要求认真负责，有经验优先

岗位职责： 负责协助开展市场招投标相关事务；掌握市场招标动态，完成标书的编制与整理； 跟进招投标各环节进度；配合处理商务相关的日常事务； 任职要求： 需具备熟练的电脑操作能力，工作细致认真，具备主动性与责任心； 招聘2027年毕业的在校实习生一名

跟单及整理报价

工作职责 1. 负责家具类订单的全流程管理，包括接收客户意向、核对订单内容（如规格、数量、价格等）、系统录入并下达生产任务。 2. 与销售、生产及仓储团队保持紧密协作，及时同步订单进展，处理执行过程中出现的异常情况（如参数偏差、库存短缺等）。 3. 建立并维护订单记录与客户资料档案，定期汇总订单数据并编制报表，为运营分析提供数据支持。 4. 及时回应客户关于订单进度的询问，确保信息传递准确高效，持续提升服务体验。 任职要求 1. 具备大专或以上学历。 2. 熟悉Office办公软件操作。 4. 工作认真细致，具备良好的逻辑分析与应变能力，能迅速应对订单突发问题。 5. 具备优秀的跨部门沟通协调能力，可顺畅对接销售、生产等相关业务环节。

工作内容： 1. 负责日常文件资料的整理、处理及分类归档。 2. 制作收货、发货单据表格，并进行数据汇总等相关工作。 3. 统计业务人员费用支出、公司日常开销及进出款项明细。 4. 使用门窗相关软件进行图纸绘制、报价核算等工作。 5. 负责材料的收发管理，完成数据统计与定期盘点任务。 工作要求： 1. 熟练掌握各类电脑办公软件操作。 2. 入职后安排约一周时间的岗前培训。 3. 不接受实习生，需具备两年以上相关工作经验，稳定性强。 薪资待遇： 1. 试用期工资为3000元/月，试用期限为三个月，表现优异者可提前转正。 2. 试用期满后，根据实际能力定薪，月薪范围为4000-5000元。 3. 提供食宿，有相关经验者优先考虑录用。

25-45岁，，懂电脑，WORD、EXCEL办公软件熟练操作。 工作内容：统计各类数据、报表，工资核算等现场管理工作。

工作职责 创建订单及退换货单并安排交货，作为顶通与工厂沟通对接窗口 跟进“成领/TP费用”及时核销，确保余额清零 提报并处理顶通与TO.U客户之间的调拨需求及交付事宜 TT：负责促销降价审核、单次进货奖励的使用与管理 MT：维护与管理促销差价及票据折扣，处理相关订单账务 承担配送协调及排车沟通职责（含顶通/TOU仓库内过账操作） 组织并参与营业部与顶通的周度/双周协调会议 收集与核查1+3需求预测，发布营业部排单信息 任职要求 1、具备灵活应变能力，目标导向强，乐于人际互动，善于整合资源，协作开放 2、熟练掌握计算机基本操作 3、了解商业交易流程 4、具备营销财务相关基础知识

25-45岁，熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件。 工作内容：负责数据统计与报表编制，完成对账工作，办理员工入离职手续，核算薪资，并参与现场日常管理事务。

南昌市青山湖区招做卫生间铸铁排水管班组，60块钱一个点位，有经验的团队师傅可以联系徐，钱现，靠谱的班组可长期合作

招B照吸污车司机1名，40岁右熟手。工资8000一个月，月发，生活费1500元。工作地江西南昌。刘队

招聘炉子、案板、、砍荤师傅、多名、工资面试、南昌欧记大排档 详情可以电话咨询 罗

周店助（14:00之后联系） 2-南昌（爱和汇）二店，招聘店长一人 7000-8000，休三天，有单独管理门店3-5年工作经验，不提供住宿☎

招A2驾驶员2名！ 线路:南昌-南通！ 新增车辆专线物流两点一线货源，16.5米厢挂车型。点对点货源。A2驾驶员来一组2人，全程高速。时效充裕不卡点！感兴趣师傅朋友联系！刘队长

工地招文员，办理人员入职，档案整理。，20-35岁之间，能熟练掌握办公软件，工资5000-6000，包吃住！

招聘 阿迪达斯专卖店（五险） 店员 2人（3000元-5000元） 职位要求：38岁及以下，有销售管理经验者优先，月休四天。 底薪+提成+工作餐+晋升空间 收银：1人 职位要求：38岁及以下 办公室文员：1人 职位要求：大专及大专以上学历，男女不限，年龄：26-36岁 工作地址：丰荣大街90号鹏达体育（老年病医院对面） 联系电话：(同步）

不坐班｜不打卡｜不用出门｜自由 无学历要求 无经验要求 当天结算 工作简单易上手，有手机就能操作，薪资日结，全程透明无套路，时间自由，碎片时间就能赚 适合学生、宝妈、文员，服务员等上班族搞副业，轻松搞零花钱，想做直接滴滴，欢迎咨询^o^

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 3. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑

福利待遇: 1、无责任底薪6000＋，综合收入平均8000-10000＋ 2、提供精装住宿，配备空调、冰箱、洗衣机，水电全免，拎包入住，无需押金。 3、定期组织团队建设及休闲娱乐活动。 4、团队成员均为00后，工作氛围轻松融洽，易于融入。 5、工作时间12:00-21:00，含1小时休息，每月休息4-5天 岗位要求： 1、年龄18-32岁，不限经验，接受零基础人员。 2、具备良好沟通能力，性格外向积极。

向塘京东短期工开招，工资200+，缺口700+，工期6月25号左右，人走账清。出勤7天预支500，提供住宿。 岗位1.小件上架，拣货，打包，收货，理货，客退等岗位。17.5/小时（包含稳岗），男女不限18-45左右，白班8.00-20.00左右，中班13.00-1.00左右。 岗位2.骨干物流园药品仓上架（要求提供高中及以上毕业证），拣货，打包员。17.5/小时（包含稳岗）。男女不限18-40左右。恒温15度左右，小件单盒药品，环境干净整洁。早班8.00-20.00 中班13.00-1.00。 岗位3.口岸家电拣货员，复核员，18/小时（包含稳岗），男女不限，18-45左右，扫码，按库区拣货，长白班9.00-21.00。 岗位4.分拣码板，装车卸车，男女不限18-55左右，熟手年龄可放宽。分拣17/小时，装卸18/小时（包含稳岗），白班8.00-19.00晚班19.00-5.00左右。 以上岗位要求无犯罪记录，京东白条无逾期，放假期间正常面试。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责：负责单个/多个区域仓库的经营统筹与运营协调工作 1、经营管理：统筹区域仓整体运营管控，推动经营效率持续提升； 2、运营管理：主导仓储、配送安装及售后环节的运营质量管理，确保各项指标达成； 3、团队管理：开展团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发成员工作积极性； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，做好沟通对接，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程、标准及项目在区域仓的有效实施；优化作业流程，提升操作效率；实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间使用率。 任职要求： 1、基本要求：本科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，曾带领5人以上团队； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、目标导向和良好的沟通协调能力； 4、年龄范围：25至35周岁； 5、能接受跨区域工作调动。

岗位职责： 1.负责物流运输过程中的开单、对账及台账登记工作，确保单据准确无误 2.协调承运商与仓库之间的货物交接，跟进物流进度并及时反馈异常情况 3.整理和归档物流相关文件，保证资料完整可查 4.配合完成库存盘点及运输费用初步核算工作 5.完成上级交办的其他物流支持性事务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够高效处理物流运输中的突发问题 2.熟悉常用办公软件操作，有基本的数据录入和整理能力 3.工作认真细致，责任心强，能适应快节奏的物流运作环境 4.对物流行业有基本了解或从业兴趣，愿意长期发展 5.服从公司管理安排，具备良好的团队合作意识

10.00～22.00 工资16一个小时 工作内容：包裹打包分拣装卸等

明天小蓝冷链日结 早班：10.00～22:00 晚班：15:30～1:30 年龄：18-55岁 工资16一个小时，轻松 工作内容：包裹打包分拣装卸等

【岗位： 分拣员】 入职前10天享受保底，保底工资170元/天，（需要完成最低计件要求和发工资时在职才可以享受，否则只按计件工资结算）计件更高就取计件工资 上班时间：晚上17点-凌晨3点或16:00-02:00，月休4天（法定假日可以多调休） [红包]工资待遇：300全勤+计件提成，（多劳多得，大部分人工资范围在6000-10000）， [加油]工作内容：组长派单，手机扫码查看把商品分拣到指定位置 [加油]工作要求：男女不限，40岁以下，接受长期夜班，手脚灵活，吃苦耐劳，会用智能手机 工作地点：南昌县向塘传化智能公路港，提供住宿，有空调热水

向塘零食仓开招了，长白班长白班 1、拆零配货员1人，18-40周岁，大一两岁也可以安排，上班时间早上7点到下午五六点，工资待遇：17/小时10块钱餐补4500-5500 2、整件配货员1人，，年龄18-50周岁，上班时间早上6:30到下午五六点。工资待遇：18/小时10块钱餐补5000-6000 3、冷链作业员3人，，18-50周岁，上班时间早上7点到下午6点（有时候也会6点上班，下班时间根据当天货量，大概五六点）。工资待遇：18/小时10块钱餐补5000-6000

岗位职责： 1、日常及时回复线上工作消息，高效对接各类事务 2、处理老板安排各类零散琐事、资料整理、信息记录 3、日程提醒、事务跟进、线上跑腿代办、临时杂务配合 4、听从安排，随叫随到，配合处理各类工作小事 5、制定并完善跨境电商运营方案，考核并优化各项指标，提高用户转化率和客单价 任职要求： 1、手机在线时间长，消息秒回不拖延 2、保密性强、做事踏实，不偷懒不敷衍 3、时间自由，有空配合处理临时事宜 4、具备良好的文字录入能力 5、学历不限，经验不限，长短期不限 6、年龄要求：18~26 薪资待遇：早九晚八，短期时薪25/h，长期薪资200/天 公司地址：江西省南昌市南昌县航天科创广场B栋1609