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岗位职责： 1.负责公司产品在市场渠道的开发与销售，落实并达成公司制定的销售目标； 2.出席国内外展会，利用多种途径获取客户资源，建立并持续维护国内外客户关系； 3.深入了解客户需求，积极跟进客户进展，推进拜访及各项销售环节； 4.定期检视工作执行情况，归纳总结有效做法、现存问题及优化方案； 5.熟知外贸操作流程，能够独立完成出口合同相关的各类单据制作； 6.配合完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1.本科及以上学历，具备销售工作经验者优先考虑； 2.英语熟练，能适应高频次出差安排； 3.具备较强的客户服务意识。 公司福利： 1.缴纳养老保险； 2.节假日福利发放； 3.提供免费午餐； 4.配备公司班车。 薪资： 行业内具有竞争力的薪酬 具体面议 公司电话：************

岗位内容： 1.负责开拓新客户，维护老客户，完成销售计划； 2.熟悉国际贸易流程，包括订单跟踪、生产安排、物流运输等环节； 3.协助制定营销策略，提高市场占有率。 任职要求： 1.本科及以上学历，外贸相关专业优先； 2.具备较好的沟通、谈判和商务技能； 3.具备一定外贸业务员工作经验； 4.英语口语熟练，能够独立应对日常商务邮件和电话沟通。

岗位要求 1、语言能力：具备英语四级及以上水平，英语或国际贸易相关专业优先； 2、工作经历：有半年至一年工作经验或实习经验者优先考虑；熟悉阿里巴巴国际站或具备工业类产品经验者更佳； 3、学历要求：大专及以上学历。 岗位职责： 1、负责阿里巴巴子账号的管理，独立完成整体业务流程操作； 2、维护现有客户关系，持续拓展老客户业务规模； 3、利用公司提供的资源平台或其他有效渠道开发新客户。

岗位职责： 1、借助公司提供的资源与渠道信息开展外贸客户拓展，掌握Google ADS平台的基本操作； 2、依据部门制定的经营目标，执行客户开发及客户关系维护工作； 3、熟悉电气类、电子类工业产品的相关行业知识，理解产品特性及市场动态； 4、依托公司客户资料库，持续跟进并维护客户关系，推动订单达成； 5、积极通过多种途径自主开拓新客户资源； 6、严格遵循公司贸易业务的操作规范及相关管理制度，落实业务跟踪与执行监督； 7、协同团队完成平台日常运营与优化任务，落实上级安排的其他相关事务性工作； 任职要求： 1、具备外贸实习经验者优先考虑； 2、本科及以上学历，英语或小语种能力突出； 3、商务贸易、计算机、电子类专业背景优先； 4、熟悉外贸业务流程，具备较强的客户开拓能力或强烈的自主开发意愿； 5、了解外贸交易环节与规则，工作态度积极向上，作风务实勤勉。

具备多年服装行业贸易从业经历，曾多次参与海外展会，英语沟通能力出色，熟练运用听说读写，擅长商务谈判，富有进取心，能有效维护现有客户并积极开拓新市场，具备自有客户资源者优先考虑！ 公司具备完善的供应链体系，支持客户资源共享及多渠道获客，期待与志同道合的你携手共进，共创发展！ 薪资面议！

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外贸业务员 1名： 岗位要求:英语六级以上，能独立完成听说读写，国际贸易或商务英语相关专业优先录用。 具体工作内容及薪资待遇面议。

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岗位职责： 协助业务团队开展海外客户线上沟通与开发工作，积极对接潜在客户，建立有效联系，推介公司产品及核心优势，参与客户跟进及商务谈判，促进订单落地转化 岗位要求： 1、大专及以上学历，国际经济与贸易、商务英语、英语口译、翻译等相关专业优先考虑 2、有1年以上外贸领域相关工作经验，同时具备英语口译能力者优先，优秀应届生可适当放宽条件 3、熟练掌握英语商务表达及外贸口语，能快速理解来自东南亚、中东、非洲等地区客户的口音与交流习惯 4、责任心强，具备良好保密意识与时间管理能力，工作认真细致、条理清晰、反应敏捷，能胜任展会现场及临时口译任务 5、形象气质良好，沟通协调能力出色，服务意识强，富有团队协作精神，性格开朗亲和，善于与多元文化背景客户互动交流 我们提供： 1、具有市场竞争力的薪酬福利，包含绩效奖金 2、明确的职业成长通道与晋升机会 3、健全的培训机制，涵盖产品知识、外贸实务、口译技能等多维度内容 4、舒适的工作环境与融洽的团队氛围 上班时间朝9晚6，目前实行单休制，便于高效响应海外客户时差及业务需求

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等方式拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3.熟悉国际贸易流程，办理报关、单证（如PI、CI、PL、CO等）及结算事宜 4.分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 协同供应链、质检、物流等部门，确保订单准时高质量交付 任职要求： 1. 外贸业务相关工作经验不限，有B2B平台操作经验者优先 2.具备良好的英语听说读写能力，能独立进行商务沟通与函电处理 3.熟悉主流外贸平台（阿里国际站、Made-in-China、LinkedIn等）及基本贸易术语（FOB、CIF等） 4.具备较强的学习能力、抗压能力与客户服务意识 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3.熟悉国际贸易流程，办理报关、单证（如PI、CI、PL、CO等）及结算手续 4.分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 协同供应链、质检等部门确保交期与质量，提升客户满意度 任职要求： 1.外贸、英语、国际经济与贸易等相关专业优先，学历不限 2.具备外贸业务实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.英语听说读写流利，能独立完成商务沟通与函电处理 4.熟悉主流外贸平台（如阿里巴巴、环球资源）及B2B推广方式 5.具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识

岗位职责： 1、独立接待来自自媒体及其他渠道引荐的海外客户，完成汽车销售转化； 2、根据客户需求推荐合适车型，讲解车辆优势，解答各类疑问，推动成交； 3、持续维护客户关系，跟进销售全流程，保障客户满意度； 4、积极参与团队培训与经验交流，提升专业能力，争取成为A组顶尖销售。 任职要求： 1、具备销售经验，能够独立推进并完成签单； 2、英语可进行基本沟通，能顺畅接待外籍客户； 3、目标明确，抗压能力强，追求高收入，有成长意愿； 4、善于沟通，能快速与客户建立信任关系。 新人小白薪资待遇： 试用期内：3k底薪+3k绩效奖金（达标无压力）+ 成交利润10% 单休包餐 优秀新人：首月绩效直接全额发放，平均单车利润5-8k，3个月后成熟销售月均销量10台，人均月收入2-4万。 当前汽车出口正处于发展红利期，会英语、敢表达就有机会实现快速成长。 优先考虑（满足其中一项即可）： 1、有外贸或汽车销售相关经验 2、有留学经历或掌握小语种（如俄语/阿拉伯语/西班牙语等） 3、了解汽车出口操作流程 4、持有驾照且驾驶熟练 5、具备直播或短视频销售经验 6、拥有海外客户资源 公司福利： 每月2-4次公司组织的聚餐（费用全包） 每年2-3次省内带薪旅游（全程费用承担） 每年1次国内5天带薪旅游（全程费用承担，达成业绩目标后享受） 每年1次全球7天带薪旅游（全程费用承担，达成业绩目标后享受）

岗位职责： 1. 协助客户成功团队完成日常事务支持，包括资料整理、数据录入与信息归档 2. 响应客户基础咨询，记录并转达客户需求与反馈 3. 参与客户回访、满意度调研等临时性协作任务 4. 配合开展线上客户活动的筹备与现场支持工作 5. 完成团队交办的其他灵活、短期类支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应阶段性任务节奏 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据处理能力 4. 有客户服务、行政助理或实习经验者优先

机械销售

岗位职责： 1、从事B2B销售工作，负责新客户的拓展及老客户的持续维护，注重结果导向，具备挑战意识，独立担当； 2、挖掘旅行社、OTA平台等同行业合作资源；探索留学机构出行、医疗旅游、移民服务、商旅公司等跨领域合作机会； 3、通过面对面交流、电话沟通、参展参会等方式开发客户，积极尝试新型销售渠道，推动个人业绩目标实现； 4、按时向上级BD主管汇报工作进展，落实领导安排的其他相关任务； 5、销售与推广形式不限于线下开展，具备创新获客思路者更佳。 岗位要求： 1、热爱出境旅游行业，对出境游市场具有敏锐洞察力； 2、可接受出差安排，主要覆盖北上广深等一线及新一线城市； 3、具备出色的沟通技巧与商务谈判能力，抗压性强，执行力高； 4、拥有市场分析和判断能力，能快速响应市场变化，并与团队共享最新动态； 5、具备良好的人际互动与表达能力，重视协作配合，能高效对接国内外渠道合作伙伴； 6、具备客户服务思维，有大客户开发与服务经历者优先，英语交流能力良好者优先，便于对接Booking、Agoda等海外OTA合作资源。

可选择区域：北仑柴桥、海曙高桥 岗位职责： 1、负责所辖区域内老客户的定期回访及新产品的宣传推广； 2、执行各项销售活动计划，确保销售任务的达成； 3、积极开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品销售渠道； 4、贯彻品牌运营策略，推进区域内的品牌落地工作，提升主推产品铺货率，强化品牌认知度。 任职资格：学历不限，欢迎有相关经验者加入，无经验人员亦可，公司将安排专人指导带教 工作时间：8:30—17:30做六休一（休息日可灵活选择，人性化管理） 福利待遇：综合保底收入+全勤奖+基础销售提成4%+阶段性目标奖金+五险（提成上不封顶）

五县两区片区工作，五县两区均有招聘需求 顺丰内部孵化零食饮料自贩机智能柜项目，设备由客户免费使用，无需支付费用，全程免费安装。本岗位专注于智能柜的市场推广，不涉及设备安装与商品补货。 【岗位职责】： 1. 负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食的智能柜、自动售卖机、智能货柜在目标场景的推广与客户开发，重点面向写字楼、物业单位、产业园区、工厂等场所开展业务合作； 2. 制定并执行客户拜访计划，确保完成公司下达的业务拓展指标； 3. 开拓新型合作渠道，尝试创新推广方式，提升终端用户触达率与覆盖率； 4. 负责签约客户的后续激活跟进及日常关系维护，保障合作质量。 【岗位优势】： 1. 工作时间：享受法定节假日，无强制加班安排。 2. 薪资福利：底薪加提成结构，入职即缴纳五险一金。 3. 工作氛围：团队协作紧密，彼此支持，共同进步。 4. 管理风格：互联网化运作模式，组织扁平，沟通高效。 5. 培训辅导：实行老员工带新人机制，配备师徒制培养体系，提供组内培训、公司级培训及优秀员工专项管理课程。 6. 销售激励：每月设有固定奖金池，业绩突出、努力付出者收入上不封顶！ 7. 发展空间：晋升通道公开透明，团队快速扩张中，管理类岗位空缺多，机会丰富。 【职位要求】： 1. 大专及以上学历，踏实肯干，对未来职业发展有清晰目标，有进取心，愿意拼搏奋斗； 2. 有无人货架运营经验者优先！具备地推、市场营销或销售推广经验者优先，表达清晰，逻辑性强，善于洞察和挖掘客户需求（综合素质优异的应届毕业生亦可考虑）； 3. 学习能力强，保持归零心态，乐于接受新知识； 4. 具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【公司介绍】： 1. 丰e足食是顺丰集团孵化的新零售品牌！聚焦线下碎片化消费场景与企业员工日常需求，依托顺丰强大的物流网络、供应链能力与运营经验，构建多层次、高效率的新零售服务体系，为企业提供定制化、一体化的员工福利解决方案； 2. 目前已在全国32个城市落地运营，服务企业客户超50000家，拥有专业服务团队600余人，正持续推进城市深度布局，业务规模与团队持续增长。

岗位职责： 1。负责公司产品的销售 2。完成制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3。开拓新市场，发展新客户 4。建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4。参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1。要有国际物流销售相关的工作经验；2。有韧性，有较强的抗压能力； 3。善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资/待遇： 1。单休，不定时下午茶2。意外险 3。月薪有提成3500+(上不封顶，有销售提成) 4。团队氛围轻松开放，老板年轻有想法，沟通高效不官僚，愿意给新人机会和成长空间。

工作职责 1. 开展快递快运、快消品、冷链等领域B端客户的拓展工作，通过上门拜访、电话沟通及渠道合作等方式促成业务合作。 2. 深入了解客户在配送时效、运输线路、车型配置及仓储配送一体化等方面的实际需求，提供针对性的物流服务方案。 3. 全程主导商务洽谈环节，涵盖报价策略、合同签署及回款进度跟踪，确保达成既定销售目标。 4. 定期进行客户回访，维系长期合作关系，及时协调解决服务过程中出现的异常情况，提升客户续单与推荐意愿。 5. 联动运营、财务等相关职能部门保障服务落地执行，同步收集市场竞争动态、价格体系及政策变化，持续优化销售方法。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1-3年销售岗位或物流行业工作经验者优先。 2. 具有良好的语言表达与沟通技巧，擅长陌生客户开拓，能承受工作压力，可独立完成基础方案撰写。 3. 熟知物流业务运作流程，掌握配送时效管理、线路设计等关键环节的基本逻辑。 4. 持有C1驾驶证，拥有本地客户资源，或有快递快运、快消品、冷链相关行业背景者予以优先考虑。

一、岗位职责 1. 客户开发与维护：通过线上线下多渠道开发客户，建立优质的客户档案，提供长期、稳定的专业服务。 2. 风险规划与方案定制：深入分析客户家庭结构、财务状况及保障缺口，量身定制涵盖健康、意外、养老、财富传承等多元化的保险解决方案。 3. 全流程保单服务：负责投保咨询、方案讲解、手续办理、理赔协助及续保服务，打造极致客户服务体验。 4. 团队协作与成长：积极参与公司专业培训，学习行业前沿知识，配合团队达成业绩目标，共同推动品牌发展。 二、任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，专业不限；接受无经验、优秀的应届生亦可大胆投递。 2. 专业能力：具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧与客户服务意识，逻辑清晰，共情力强。 3. 职业素养：热爱销售行业，认同保险保障理念，拥有强烈的成功欲望、目标感与责任心。 4. 核心特质：抗压强、心态好、善于学习，追求通过努力实现自我价值与收入倍增。 5. 上班时间8:30-17:30，双休，节假日正常休息 三、我们提供的福利 1. 薪资上不封顶：底薪+高额提成+绩效奖金+年终分红+各类津贴。业绩优异者月入数万至数十万不是梦！ 2. 完善保障：五险+节日福利+节假日休息+带薪年假。 3. 全程赋能培训：新人带薪岗前培训、产品专业特训、销售技能实战营、管理能力提升课程，从行业小白蜕变为保险精英。 4. 广阔晋升通道：透明化晋升机制，销售专员→业务组长→团队主管→区域总监，无论资排辈，只看能力，给你无限施展空间！ 5. 优质平台支持：头部品牌背书、丰富的市场资源、强大的后援团队，让你开展工作无后顾之忧。

岗位职责： 1、负责与装修团队、装修公司、项目经理、包工头对接，提供装修材料报价，并协助客户完成下单流程。 2、根据市场运营计划，达成部门设定的销售目标； 3、处理建材类客户订单，安排发货，跟进物流及售后服务； 4、维护现有客户关系，促进长期合作与持续销售。 【职位亮点】 1、【新人扶持】:提供公平的资源支持 2、【成单高效】:成交周期短，建材为刚需标准化产品，复购率高 3、【行业前景】:市场规模大，需求稳定 【职位内容】 1、开拓装修公司、项目经理、包工头等渠道资源，建立合作关系，推动其在平台持续采购装修辅材；（公司已配备部分初始资源） 2、无需拨打骚扰电话，无需被动迎合客户，建立平等互利的合作模式 3、产品具备价格竞争力，客户粘性强，复购稳定，业绩可持续提升 【职位要求】 渴望突破自我、享受签约成功的成就感、喜欢被团队认可的荣誉感、向往高收入带来的生活品质提升。 年龄要求25周岁***** 1、【学历要求】:初中及以上学历（有销售经验者可适当放宽） 2、【能力要求】:具备良好的沟通能力与市场敏锐度，逻辑清晰，表达顺畅 3、【经验要求】:1年以上工作经验，具备装修行业资源或互联网销售经验者优先 【你关注的福利待遇】 1、【薪资结构】:月综合收入9-20K，试用期一个月，入职即缴纳五险一金 2、【作息安排】:9:00-18:30，每月大小周休息，共计6天休息时间 3、【节日关怀】:提供团建经费、节假日礼品及丰富的企业文化活动

1、负责与客户沟通洽谈，并按规范完成销售合同的签订工作； 2、开展客户开发与关系维护，定期进行客户拜访，掌握市场动态及挖掘潜在客户资源； 3、推进所辖区域市场的业务拓展与产品推广； 4、主导项目跟进、商务谈判及合同拟定等相关事宜； 5、参与业务相关的招投标流程并推动落地； 6、完成职责范围内及其他相近的临时性工作任务； 应聘条件： 1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判技巧，擅长人际互动； 2、对市场有独立认知和判断力，能适应高强度工作节奏，具备较强抗压能力和毅力； 3、持有驾照并可熟练驾驶，能接受长期出差，月均出差约15天（视实际工作安排而定）； 4、优秀应届毕业生亦可申请，公司提供系统培训与晋升通道！ 公司提供公平的竞争环境、完善的福利待遇及广阔的职业发展空间，诚邀加入！

写在前面 本公司是一家专注于为人力资源/劳务公司提供工伤解决方案的专业化、数字化服务商。已经在行业深耕多年，为全国超过7000家人资B端客户提供过服务！在行业内广受好评！   一、公司优势 1. 属于客户强刚需： 我们的B端客户是必须要解决员工的工伤问题的，所以产品属于强刚需，销售难度相对较低！ 2. 可持续收入机制： 提成方式是按月发放、可持续的：意味着只要客户服务好一直续费，你就可以一直拿提成，所以收入是按月逐渐叠加的： 入职1年以上，做的中等偏上，基本上在1-1.5W/月。 入职2年以上，做的中等偏上，基本上在2-3W/月。 上不封顶且可持续...... 3. 行业内最专业的培训体系： 从专业技能、顾问式销售思维、相关法律法规、客户实操等方方面面给人才带来全方位的培训体系！另有老带新机制，从小白到大神，主打一个全程陪伴。 4. 全面的福利保障： 入职就缴纳社保、转正以后，六险一金。 5.舒适的办公环境： 5A级高档办公园区，园区跟公园差不多，而且配有专业化食堂，吃的放心~ 6.人性化的公司管理制度： 无需打卡，无需写日报，采用OKR管理模式，我们相信每一个人才的自我管理能力和自驱力。 7.关于晋升： 销售顾问--组长--合伙人。极其扁平化的组织架构。 二、岗位职责 1. 客户约访与促成合作： 依据公司提供的精准资源，主动约访潜在客户，凭借专业沟通与销售技巧，促成客户达成合作，尤其注重借助老客户带动新客户的合作洽谈，为公司开拓市场、拓展业务版图贡献力量。 2. 老客户维护： 运用专业服务维护公司既有的老客户（企业客户），日常为其提供咨询服务，并按计划进行上门回访，保障客户满意度，巩固合作关系，确保公司与老客户之间的长期稳定合作，这也是公司业务持续发展的重要基础。 3. 转介绍资源跟进与维护： 通过妥善维护老客户，积极获取转介绍资源，对这些资源进行跟进跟单，促成合作，并做好后续的关系维护工作，实现客户资源的持续拓展与深度合作。 4. 市场信息收集反馈： 定期收集市场上各类客户信息，对市场动态、客户需求等进行梳理分析，及时反馈给公司，助力公司据此制定并调整产品策略，确保产品与市场需求紧密贴合。 5. 营销参与及执行： 积极参与公司营销计划的制定，提出合理建议，并按照计划定期开展针对客户的营销工作，提高公司产品或服务在市场中的影响力与占有率。 6. 知识学习与储备更新： 定期学习行业内以及其他相关领域的知识，不断充实自身知识储备，以便在面对客户时能够提供更优质、全面且专业的服务，提升客户体验与信任度。 7. 跨部门协作服务： 配合其他部门开展客户风险把控相关服务，确保公司整体服务质量，保障客户权益，共同推动公司业务的稳定发展。   三、任职要求 1. 学历要求： 大专及以上学历，能力突出可放宽。 2. 工作经验： 一年以上销售经验优先，利于快速适应岗位，无经验但积极学习也可。 3. 执行与闭环能力： 需高效执行任务，具备出色跟踪闭环能力，保障工作成效，推动团队运转。 4. 学习与转化能力： 要有较强学习意识与能力，能快速吸收并转化知识应用于业务场景。 5. 沟通表达能力： 沟通能力强，表达清晰，普通话标准，可与各类客户顺畅交流并准确把握需求。 6.价值观： 秉持正直、诚实、担当品质，积极主动进取，主动寻求业务突破。 7. 奋斗精神： 具备奋斗精神，积极应对挑战，为公司发展贡献力量，拒绝“躺平”。   四、薪资待遇 1. 薪资构成： 无责底薪5000元，加5 - 6%提成（依业务完成度），可持续提成的方式，只要客户维护好，每个月都可以拿提成，不作封顶限制。综合月薪10 - 30K（上不封顶），还有专项奖金、年终奖，多劳多得。 2. 工作时间： 早九晚六，单双休，法定节假日正常放假，平衡工作与生活。 3. 福利待遇： 节假日有礼品，生日有蛋糕，每月团建（不占休息时间），营造愉快氛围，增强团队凝聚力 4. 培训与带教： 入职带薪系统化培训，上岗后师傅带教，助力熟悉业务、提升能力。 5. 保险福利： 缴纳六险一金，保障生活与工作权益。

工作职责： 1、依据公司下达的业绩目标，合理分配询盘资源，跟进高质量询盘，确保销售任务的达成； 2、负责客户订单的执行、过程跟踪及异常情况的协调处理； 3、确保客户款项按时回收，维护良好的回款周期； 4、完成上级交办的其他日常事务性工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，英语通过CET-4或以上水平，具备熟练的书面表达能力，口语流利，能够与海外客户顺畅沟通并推动业务转化； 2、具有一年以上外贸业务相关工作经验； 3、了解海外主流社交平台（Facebook, Twitter, YouTube, TikTok, Ins等）运营机制，熟练使用常用社交工具（WhatsApp, Skype, Facebook等）者优先； 4、工作细心、态度认真、责任心强，具备良好的沟通技巧与谈判能力。

工作内容 1、开展外贸相关业务，与海外客户保持高效沟通 2、维护已有客户资源，保障业务流程顺畅推进 任职要求： 1、具有良好的交流能力及市场开拓能力 2、能独立应对并解决外贸业务中出现的各类问题 3、工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作意识