房建装饰装修施工组长（懂手艺）
5000-8000元/月
工长工程师月结全职
不是纯管理岗！偏施工员岗位！主要是自己有一两项特长施工！！！会开车，偶尔管理安排一下施工人员。
岗位职责：
1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工；
2、看懂简单施工要求及施工图纸，把控施工质量及进度，对接甲方、现场协调；
3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收；
4、自带一门熟练手艺（懂手艺）：焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项；
5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿；
6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。
任职要求：
1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先；
2、精通一门实操手艺，动手能力强，能带队、能自己上手干活；
3、服从安排，责任心强，能吃苦耐劳，适应工地环境；
4、持有 C1 驾照，能熟练短途开车、运送工具材料。
5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。
薪资：前期5-6K左右，2天休，买社保，具体面议（具体看工作能力、经验等情况）
职位福利：弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴
工程地点在湖南省内高速公路（长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等）
现场施工管理员+施工技术工/房建装饰装修施工组长
精细化工研发
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科配方研发
岗位职责:
1、依据技术规范，执行实验室研发试验及相关的检测评估任务，确保检测数据的准确可靠；
2、优化现有产品生产工艺，提升生产效率与产品质量水平；
3、协助推进新技术的落地转化，完整记录实施过程中的原始数据与相关信息。
任职要求:
1、本科及以上学历，应用化学或相关专业背景；
2、具有3年以上精细化工领域研发工作经验；
3、工作态度认真细致，具备严谨性与责任心。
邯郸邯山区精通餐饮的全套装修流程，从厨房到前厅，懂设计。能找队伍。全面装修公司的运维管理
9000-14000元/月
工长工程师月结全职
精通餐饮的全套装修流程，从厨房到前厅，懂设计。能找队伍。全面装修公司的运维管理
项目总工程师
1-2万元/月
总工程师5-10年大专
1.要求5年以上同岗位任职经验，至少独立担任过1个以上完整项目总工或技术负责人。
2.持一级建造师或中级及以上工程师职称优先。
3.薪资面议，工作地点：百色田阳。
工长月结全职
装饰装修瓦工工长，做过洗浴项目的优先录用
诚招经验丰富的装饰装修瓦工工长，带领团队打造优质工程！
岗位职责：
1. 独立统筹完成各类瓦工项目，全程把控施工质量与进度；
2. 熟练解读施工图纸，精准按图施工，优化施工细节；
3. 协调班组工人及水电、木工等各工种高效配合，保障项目推进；
4. 独立完成瓦工材料下料与核算，合理管控材料损耗。
要求手艺精湛、责任心强，有团队管理经验优先。具体待遇可电话咨询，待遇优厚，项目稳定，欢迎有意者联系！
压力容器研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限本科研发特种设备
岗位职责：
1．依据国家规范，开展压力容器及其系统的设计工作；
2．结合企业生产工艺特点，优化设备设计方案；
3．根据不同行业应用需求，提升产品的匹配性与适用性；
4．支持公司售前及售中环节，根据客户需求制定个性化解决方案。
任职要求：
1．本科及以上学历，有低温罐箱、低温槽车或类似快易冷储罐设计或工艺经验者优先，具备相关资质证书者更佳。
2．熟悉常用制图及计算软件，能够熟练操作相关专业工具。
3．具有三年以上压力容器或机械制造领域工作经验者优先考虑。
工作时间：
周一至周六
职位福利：免费班车、包住、节日福利、通讯补助、餐补、出差补贴、员工食堂
职位亮点：38年老企，发展空间广阔
DQE工程师（储能方向）
1.5-2.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科内审员资格证质量标准制定研发质量策划项目管理经验电子/通信经验APQP不需要出差IATF 16949经验DQE经验（研发）研发设计评审VDA6.1经验QC七大手法ISO9001
岗位职责：
1、产品研发质量策划：制定产品质量保障方案，并推动实施各项保障措施（包含项目客户需求、设计实现与测试验证的一致性确认，以及通过项目稽核发现质量风险并组织对策闭环）。
2、研发设计评审：依据研发项目清单开展开发合规性审查，参与各类技术评审、阶段评审及结项评审工作。涵盖项目阶段移交评审及相关技术类评审（如：硬件设计、DFMEA/原理图、PCB、软件设计、代码开发、测试方案等）。
3、质量标准制定：建立产品品质规范，将客户要求转化为内部可执行的品质标准文件用于生产检验环节（包括产品控制计划、出货检验指导书的编制）。
4、IPD流程建设
①在项目执行过程中识别IPD流程中存在的问题并优化改进，推进流程标准化落地；
②负责研发质量管理意识与质量文化的宣导，组织开展质量相关培训活动；
5、研发质量监督
①检查项目各阶段输入输出资料的合规性；
②按月汇总部门质量目标达成情况，推动相关部门落实改善措施；
③对项目关键节点的质量目标完成情况进行监督检查，确保整体研发质量符合预期目标；
任职要求：
1、统招本科学历（经验特别丰富者可放宽至大专）。
2、具备电子行业DQE岗位2年以上工作经验。
3、熟悉研发流程：掌握IPD、APQP等适用于电子产品或汽车领域的开发流程体系。
4、具备开发过程评审能力——了解（或掌握）PCB设计、结构设计、原理图、测试用例等评审的关键要点，具有ISO质量管理体系内审的基本技能。
5、具备研发质量策划能力——有新产品开发过程中质量风险识别与应对策划的实际经验（如品质保证计划的制定与组织实施），能够编写新物料来料检验、制程检验、出货检验等相关指导文件，对新产品流程图、PFMEA、CP等工具有基础认知。
6、问题协调处理能力——熟练运用8D方法，能按照8D逻辑主导研发类问题的原因分析、整改措施制定及报告输出工作。
沧州新华区住宅楼项目招聘总工，负责整栋楼的全生命周期，懂技术，懂放线，会管理，有责任心，有上进心，工
8000-18000元/月
总工程师10年以上学历不限
住宅楼项目招聘总工，负责整栋楼的全生命周期，懂技术，懂放线，会管理，有责任心，有上进心，工作态度积极！年龄35-55岁
露天煤矿技术总工
1.4-1.6万元/月
总工程师3-5年大专
岗位职责：
1. 全面负责露天煤矿工程技术管理工作，统筹技术方案编制、审查与实施
2. 组织开展地质勘探、采剥计划、边坡稳定、爆破设计等关键技术工作
3. 监督施工质量与安全技术措施落实，及时解决现场重大技术难题
4. 编制并优化生产技术规程、作业指导书及应急预案，推动标准化建设
5. 协调设计、施工、监理及监管部门技术对接，保障项目合规高效推进
任职要求：
1. 大专以上矿业工程、采矿工程或相关专业背景；采矿专业中级以上职称证书
2. 具备露天煤矿5年以上技术管理经验，有技术负责人或总工岗位经历者优先
3. 熟悉《金属非金属矿山安全规程》《露天煤矿安全规程》等法规标准
4. 责任心强，具备良好的组织协调能力、应急处置能力及团队领导力
建筑工程技术负责人
1-1.3万元/月
总工程师10年以上本科房建工程一级建造师二级建造师工业厂房项目管理质量安全管控施工合规核查
工作职责
1. 全面负责工业厂房项目各阶段的质量与安全管理工作，制定并实施标准化的质量控制体系。
2. 按期组织施工现场检查，重点监督施工工艺执行、材料进场验收及关键进度节点的规范性。
3. 牵头开展质量缺陷的调查与整改工作，编制专业分析报告并跟进闭环管理，减少质量隐患。
4. 配合项目团队完善施工组织设计，保障工程质量与建设进度目标同步推进。
任职要求
1. 本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业背景，具备注册建造师或质量工程师资格者优先考虑。
2. 具有3年以上工程施工行业质量管理经验，有工业厂房类项目经历者更优。
3. 熟练掌握建筑工程质量验收标准（GB50300系列），了解施工安全管理规范体系。
4. 具备较强的现场问题识别与处置能力，可独立完成巡检记录及整改建议方案。
5. 具备良好的沟通协作能力，能有效协同项目各方推动质量制度执行到位。
设计副总监
1.1-2.1万元/月
总工程师5-10年本科
公司简介
尼欧迪克（青岛）环保科技有限公司，始于1919年德国，是拥有百年技术积淀的智能除尘引领者。作为由德国明斯特曼、青岛华通集团与民营资本共同注资的三方合资企业，我们融合“外资技术、担当、民企效率”，专注于为铸造、烟草、食品、化工等行业提供顶尖的系统化除尘解决方案。我们秉承“智创赋能，同担共享”的经营哲学，致力于为员工提供广阔的发展平台，共同推动环保科技进步。
岗位名称：机械设计副总监
所属部门：设计部
汇报对象：供应链中心总监
工作地点：青岛市市北区昌邑路4号甲3号楼
工作模式：全职
一、岗位职责
作为技术团队的核心：
1.主导 ：新型环保除尘设备的机械结构设计、开发与全流程优化，确保性能、可靠性与安全性的领先性。
2.统筹 ：关键项目的总体布局与详细设计，产出高标准的二维/三维工程图纸（装配图、零件图等）。
3.负责 ：核心机械部件的选型计算与力学分析（强度、刚度等），并对供应商技术方案进行审核与把关。
4.协同 ：电气、工程等部门，确保设备整体设计的协调一致，并为生产、安装、调试提供全程技术支持。
5.推动： 技术创新与知识沉淀，跟踪行业前沿动态，对现有产品进行迭代升级。
二、任职资格
【必备要求】
1.本科及以上学历，机械设计、机械工程、环境工程等相关专业。
2.5-8年以上除尘环保行业非标机械设计经验，具备或关键技术牵头经验。
3.精通 CAD、SolidWorks等设计软件，具备卓越的二维、三维建模与出图能力。
4.熟悉环保设备（如除尘、废气处理）工艺原理及相关国家/行业标准。
5.具备扎实的力学基础，能独立完成关键结构的计算与分析。
【优先条件】
1.拥有铸造、烟草、食品、化工、脱硫脱硝等环保相关行业背景及成功项目案例者优先。
2.具备外资或中外合资企业技术工作经验者优先。
三、薪酬福利与发展
1.薪酬范围： 提供极具竞争力的薪酬（11K-21K）与项目奖金。
2.完善福利： 周末双休（8:30-17:30）、五险一金、带薪年假、节日福利等。
3.职业发展： 清晰的“双通道”晋升路径（专业线：中级工程师 - 高级工程师 - 总工程师；管理线：副总监-总监-副总经理），享有德国总部技术交流与培训机会。
四、招聘流程
简历筛选 → 中心总监面试 → 总裁面试 → Offer发放
加入我们，用卓越设计赋能清洁生产，共同见证百年德国技术的中国创新之旅！
研发主管
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科产品研发流程质量管控体系跨部门沟通协调
工作职责
1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。
2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。
3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。
4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。
任职要求
1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。
2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。
3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。
4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。
5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。
钢结构车间主任
7000-8000元/月
车间主任免费培训1-2人月结经验不限大专全职有生产管理经验
钢结构车间主任 招聘
岗位职责：
1. 负责钢结构车间整体管理，统筹生产进度、人员安排、现场安全与质量管控。
2. 熟悉钢结构焊接工艺，能指导焊工作业，把控焊接质量与验收标准。
3. 熟悉钢结构幕墙安装流程，懂现场安装节点、构件加工要求。
4. 能熟练看懂钢结构施工图纸，按图下料、生产、验收。
5. 管理车间工人，合理分配任务，监督安全操作、文明施工。
6. 会驾驶叉车，完成车间物料转运、堆放整理。
7. 掌握基础电焊操作，可应急补焊、简单加工。
8. 落实车间安全制度，杜绝违章作业，确保零事故。
任职要求：
1. 有钢结构车间管理经验，熟悉钢结构制作、焊接、幕墙安装优先。
2. 会看图纸、懂工艺、懂质量验收标准。
3. 会开叉车，有基础电焊技能。
4. 责任心强，执行力强，能带团队、管现场。
薪资待遇：
1. 薪资结构：底薪3500 + 绩效奖金3500+转正后餐补。
生产主管
6000-8000元/月
厂长主管1-3年高中有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验房地产/建筑经验AutoCAD
岗位职责
1、精通镀锌风管、共板/角铁法兰、异形管件全套加工工艺，看懂图纸、会下料排版，把控生产技术和产品质量。
2、全权负责车间日常生产排单、人员管理、排班调度，抓产量、抓交期、控材料损耗。
3、管理车间设备维护、安全生产、现场6S，对接工地客户核对图纸、处理现场技术问题。
4、带教工人、管理班组，优化生产流程，控制生产成本与报废率。
任职要求
1、25-45岁，有风管加工行业车间主管/厂长从业经验，熟整套工艺。
2、会看工程图纸，懂风管下料、制作、质检全流程，能处理现场技术难题。
3、懂车间管理、会带人管团队，执行力强，责任心强，做事稳重。
4、能对接工地与客户，沟通协调能力好，可长期稳定干。
5、有本地风管行业资源、熟三亚市场者优先。
薪资福利
薪资：计件，上不封顶。
福利：、包住包中+晚餐。
工作地点：三亚田独中寥村
有意者直接电话联系面谈。
联系人小雅
机电安装项目总监理工程师（房建）
6000-7000元/月
监理工程师经验不限学历不限房建工程
1. 持有注册监理工程师资格
2. 具备房屋建筑及机电安装项目经验
蔬菜分拣主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长有提成经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排；
负责车间日常事务的管理；
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求：做事细致认真，动作迅速，具备管理经验者优先考虑。
薪资：底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资，收入与工作量挂钩；
上班时间：22:00-07:30，固定夜班。
产品应用工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员3-5年大专暖通设计给排水工程消防工程机电工程中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称设计院技术交流产品技术推广
岗位职责：
1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。
2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。
3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。
任职要求：
1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。
3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。
总裁办公室主任
2-3万元/月
车间主任3-5年本科集团公司国营企业
【岗位职责】
1、协助总裁开展公司战略规划及年度经营计划的分解实施与督导，监控战略落地进程，并提供专业分析与优化建议。
2、承担总裁与公司内外部沟通的关键桥梁角色，确保信息传递精准、高效、畅通无阻。
4、整合协调内外部重要资源，促进跨部门协同运作，保障公司重大事项有序推进。
5、跟踪并督导总裁重点关注的项目及核心工作进展，推动多方协作，及时化解执行过程中的各类障碍。
6、根据总裁安排，主导或参与公司层面专项调研、管理提升项目及临时交办的重大工作任务。
6、全面统筹总裁办公室日常运营、团队建设与人才培育，持续提升团队专业能力与工作效率。
7、完成总裁交付的其他战略性、综合性管理事务。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历，企业管理、工商管理等相关专业背景，具备体制内相近管理经验者优先考虑；
2、8年以上中大型企业从业经历，其中至少3年担任高级管理助理、董办负责人、总裁办主任或同类管理职务；
3、精通企业战略管理、运营管理及绩效管理全流程，具有较强的政策解读与制度设计能力；
4、能够高效统筹复杂任务与多线程工作，具备卓越的推动力与问题解决能力；
5、拥有优秀的组织协调、沟通表达与全局统筹能力，思维严谨，责任感强；
【薪酬福利】
有相关经验者薪资可面谈，入职即缴纳五险一金，提供食宿待遇
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海南澄迈总工会招聘在线招聘信息，主要招聘海南总工程师相关人才。作为总工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解总工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
