技术总工程师
1.2-2.2万/月
总工程师1-3年本科
岗位职责：
1. 全面主持公司船舶/海洋装备建造技术管理工作，作为技术第一负责人，统筹产品设计转化、工艺策划、生产技术方案审定。
2. 负责新项目技术评审，组织图纸会审、工艺方案编制、重大技术难题攻关，解决船体建造、舾装、涂装、机电安装现场重大技术问题。
3. 主导建造工艺标准、技术管理制度、作业指导文件编制与修订，持续优化造船工艺流程，提升建造效率、控制建造成本。
4. 统筹质量技术管控，处理重大质量缺陷，落实船舶规范、船级社规范、海事相关标准，配合船东、船检现场检验与技术沟通。
5. 负责技术团队建设，管理工艺、设计、质检技术人员，搭建人才梯队，组织技术培训、技术交流。
6. 参与项目投标、技术协议评审、商务技术洽谈，审核技术方案、技术风险评估。
7. 协调生产、采购、商务、车间等部门，推进技术落地；跟踪新材料、新工艺、新设备在船舶建造中的应用。
8. 负责重大技改方案、工装设备方案审核，推进降本增效、精益造船实施。
四、任职要求
1. 船舶与海洋工程、船体工程、轮机工程等相关专业本科及以上学历；高级工程师职称优先。
2. 3年以上船舶建造行业技术管理经验，具备船舶制造厂总工/技术副总/技术部长同等岗位任职经历；熟悉散货船、工程船、海工装备建造者优先。
3. 精通船体建造、舾装、涂装完整工艺流程，熟悉CCS等主流船级社规范、国内海事法规。
4. 具备独立处理船舶建造过程重大技术、质量问题能力，丰富图纸转化、现场工艺实施经验。
5. 熟悉船舶项目全周期管理，具备新项目策划、工艺规划、技术风险预判能力。
6. 较强统筹管理、沟通协调能力，能够对接船东、船检、设计院；抗压能力强，可深入生产现场。
7. 熟练使用CAD、船舶设计相关软件，了解生产设计流程。
总工程师 (MJ017487)
2.5-5万/月
总工程师10年以上本科矿建管理设计院沟通矿山技术管理
岗位概述：
1. 本岗位为贵州省开阳县大坪磷矿技术总负责人，大坪磷矿为采深超过1600米的井下开采磷矿，需总工程师具备出色的综合管理与协调沟通能力。
2. 入职单位为贵州时代矿业有限公司
岗位职责：
1. 负责公司技术体系运行及矿山项目工程的技术质量管理工作；
2. 统筹推进矿山项目工程建设方案的设计与落地实施，对接并协调设计单位相关工作；
3. 组织建立和完善生产技术质量管理机制，主导体系运行的监督、评估及对乙方单位的技术考核；
4. 牵头开展矿山项目建设与生产过程中关键技术难题的攻关；
5. 主持技术交流与研讨，汇总分析行业动态，研判新技术、新工艺、新装备的发展趋势，制定并推动技术发展战略实施；
6. 负责质量、安全及设备类事故的调查分析，并组织编制处置方案；
7. 配合矿长推进矿山项目的安全文明施工及环境保护管理工作；
8. 完成其他与技术管理相关的事务性工作。
任职要求：
1. 学历/专业：本科及以上学历，地测、采矿、矿建等相关专业；
2. 工作经验：具备10年以上深井矿山项目的设计、建设、协调及运营管理经历；
3. 精通井下开采工艺流程，有大型深井矿开发项目实践者优先考虑；
4. 拥有副高级及以上职称者优先录用。
其他生产营运人员月结5-10年本科
1、承接SMT新产品在工厂端的试产任务，全面验证产品设计的可制造性，识别并推动解决新产品导入过程中涉及的设计、物料及制程等关键问题，保障产品具备高质量、大规模交付的能力；
2、主导PCBA新产品的试制工作，开展设计前期的可制造性评审，评估并导入新工艺，跟进SMT试制前的各项准备，闭环试产中发现的问题，组织阶段评审，协调相关资源推进项目落地；
3、负责量产阶段的持续维护，提升良率与生产效率，主导相关工艺验证，推进量产转厂的准备工作及执行过程，处理异常问题，统筹返工方案的确认与实施；
4、管理外协工厂工程技术工作，参与新工厂审核，执行工厂定期工程稽核，开展月度绩效考核，对接工厂各类诉求并协调解决，核实异常工时数据；
5、建立并维护工程类文件体系，完善流程文档并持续更新，推动工作中各项创新优化与改善措施落地；
6、评估并响应客户需求，解决试制及量产过程中客户关注的重点问题并及时汇报，配合客户稽核工作并落实后续改善动作；
技术研发工程师
6千-1.1万/月
其他生产营运人员3-5年本科汽车车身及配件经验Keyshot团队管理经验AutoCADANSYS仿真设计经验SolidWorks汽车经验有机械结构工程师经验Pro/E
1. 根据客户和市场需求设计产品，并利用分析软件对设计方案进行分析论证，结合分析结果，对设计方案进行不断完善，最终达到设计目标要求。
2. 对初步设计完成的新产品进行结构、材料及性能分析，并根据结果提出优化方案。
3. 分析市场三包数据，根据产品失效模式，提出产品优化方案，并做分析验证。
4. 跟踪落实公司新项目进度，协调组织各部门推进新项目计划。
【岗位要求】
1. 熟悉CAD、SolidWorks等制图软件，熟悉HyperWorks、ANSYS等有限元分析软件者优先。
2. 机械工程、车辆工程、金属材料专业，大学本科及以上学历，研究生优先。
3. 有汽车行业三年或车轮技术行业一年以上工作经历者优先。
4. 有敬业精神、有上进心、有能力且愿意学习新知识。
其他生产营运人员经验不限大专热管理
1. 负责热管理集成模块（水侧）产品方案的设计及开发实施
2. 主导水侧集成模块的性能验证测试，开展问题分析与性能优化
3. 协调内外部研发及供应链资源，推进产品方案的实现与迭代升级
4. 收集并分析市场与客户需求反馈，持续改进产品性能与成本控制
5. 配合热管理系统整体研发工作，输出标准化的技术文档资料
6. 跟踪量产过程中的质量异常，主导解决生产阶段的技术问题
保洁5-14天3-5人
订单渠道：美团点评订单id：82528深度保洁12小时的一共去3人每人做4小时13:00三亚海棠区，海南省三亚市海棠区和泓海棠府二期6号楼到手￥420，带图好评￥5
供应链专员
4-6千/月
供应链专员经验不限学历不限不需要出差接受无供应链经验零售/批发供应链/物流类专业采购/供应商管理经验仓储管理经验物流运输管理经验
岗位职责：
1.每天早晨凌晨四点到八点一次送货，下午视情况跟车送货，主要服务对象医院、学校和企事业单位
2.协同采购、计划、仓储等部门，跟进订单执行、到货验收及异常协调处理
3.整理分析供应链数据（如交付准时率、质量合格率、成本变动等），定期输出优化建议
4. 参与制定并落实供应链流程规范，推动跨部门协作效率提升
5.配合完成合同审核、对账结算及供应商绩效考核工作
任职要求：
1. 具备供应链、物流、工商管理等相关专业背景，学历不限
2. 有供应链相关工作经验者优先，熟悉制造业或电商行业供应链运作更佳
3.熟练使用Excel进行数据分析，具备基础ERP系统操作能力
4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能高效处理多任务并行场景
5.逻辑清晰、细致严谨，具备较强的问题识别与闭环解决意识
白班育婴员
3-4千/月
育婴员1-2人月结全职
上班时间：早9点至晚8点
地点：海口
家里有奶奶，但奶奶身体不好体力有限，需要阿姨主要负责带娃。
工作：照顾小朋友日常、陪玩、户外遛娃，做宝宝辅食和家常饭，宝宝区域简单卫生、玩具消毒。
希望阿姨有带娃经验，细心有爱心，爱干净，身体健康有健康证。有意联系。
总工程师
1.1-1.3万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责：
1.全面负责榆林露天煤矿土方剥离工程的技术统筹与现场管理，确保施工安全、质量与进度达标
2.组织编制、审核专项施工方案、技术交底及应急预案，指导解决重大技术难题
3. 协调设计、监理、施工等多方单位，推动技术标准统一与过程合规落地
4.监督执行国家及行业相关规范（如《露天煤矿工程施工规范》），组织技术复核与验收工作
5.带队开展现场技术巡查与风险预控，及时优化工艺流程，提升剥离效率与资源利用率
任职要求：
1.具备露天煤矿或大型土石方工程总工程师岗位经验，熟悉剥离工艺及重型设备协同作业
2.熟悉矿山安全生产法规及绿色开采技术要求，持有高级工程师职称者优先
3. 具备优秀的组织协调能力与应急决策能力，能适应矿区现场工作环境
4. 具有良好的职业道德和团队领导力，无重大安全责任事故记录
5. 学历不限，但须具备扎实的采矿工程、土木工程或相关专业背景
生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年大专预制菜经验有生产管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1.全面主持食品工厂生产运营，依据公司生产目标制定车间详细作业计划，确保生产任务准时、保质、保量完成。
2.严控生产环节质量标准，监督落实食品行业规范及企业质量管理体系，保障产品满足食品安全相关要求。
3.持续优化生产工艺流程，提高产线运行效率，控制原材料损耗与能源消耗，推动降本增效工作落地。
4.统筹生产团队管理，涵盖班组长及一线人员的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设，打造高效稳定的作业队伍。
5.负责生产设备日常管控，组织制定并实施维护保养方案，保障设备稳定运转，降低非计划性停机频次。
6.落实安全生产管理制度，定期开展安全教育与现场检查，防范各类安全隐患，确保员工作业环境安全合规。
7.对接采购、仓储、品检等协作部门，保障物料供应衔接顺畅、库存水平合理，支撑生产连续性运行。
8.定期汇总编制生产数据报告，分析产能利用率、产品合格率、单位成本等关键指标，向上级反馈运行情况并提出优化建议。
【任职要求】
1.学历与专业：大专及以上学历，食品工程、生物工程、质量管理等相关专业优先考虑。
2.工作经验：具备5年以上食品行业生产管理经历，其中至少3年担任生产经理或车间主任级别职务，熟悉食品加工流程与工艺特点。
3.专业知识：通晓HACCP、ISO22000等食品安全管理体系，掌握食品行业相关法规及技术标准。
4.能力要求：
-具备出色的生产计划统筹与执行能力，能高效调配资源保障交付进度。
-拥有良好的团队领导力，善于人员培养与激励，提升团队整体作战能力。
-具备快速响应与处置突发状况的能力，如设备异常、品质波动等问题。
-熟练操作办公软件（如Excel、PPT等），能够通过数据分析指导管理决策。
5.其他要求：责任心强，抗压能力佳，具备高度的安全意识与质量责任意识。
工长工程师月结
招聘电力电子硬件工程师，薪资为35-42W/年，要求硕士学历，应届毕业生。福利包括节日礼物、管理规范、岗位晋升。
海产品加工厂长
1.5-2万/月
厂长3-5年学历不限
熟悉海产品加工行业，有实际海产品加工厂长经验或相关技术经验。
对东南亚市场熟悉最佳
高薪聘请，薪资面议。
不符合以上要求请勿投！！！
不符合以上要求请勿投！！！
不符合以上要求请勿投！！！
储备干部（提供住宿+双休+晋升空间）
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限高中热爱中医
职位详情
储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位，你的主要职责是携带产品前往指定单位，为客户进行产品体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，工作地点为室内，每月轮换四个单位。
任职资格：
1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力；
2、对销售岗位充满热情，愿意挑战目标；
3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧；
4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质；
5、具备市场敏感度，有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。
岗位福利：
每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动；
年度安排一次团队境外旅游；每月享有8天休息时间；
业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励；
公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。
工作时间：
1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息；
2、免费提供住宿，居住条件良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，一应俱全。
晋升通道：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理
注册监理工程师
3-4千/月
总监理工程师学历不限
1、招一名退休的注册监理工程师（同时带有一级造价师证书或者带有一级建造师证书）。
2、薪资面议.
3、全职兼职均可
4、有意向请直接电话联系（林经理）咨询洽谈相关问题。
门窗生产技术主管（经理）
8千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限门窗生产技术
1.具备门窗现场量尺能力
2.通过特定软件出门窗下料单
3.负责所有门窗主型材、辅材、五金的提料下单
4.直属生产厂长，配合生产厂长解决门窗技术问题
机电工程监理工程师
5-6千/月
监理工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责机电系统安装与调试过程的监督，确保各类设备按规范稳定运行。
2. 与机电项目组密切协作，及时响应并处理各类技术问题。
3. 定期向项目各方汇报施工进度，并提出切实可行的改进建议。
任职要求：
1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效协调团队成员及项目相关人员。
2. 熟悉机电专业相关知识，能够准确落实并监管工程质量要求。
3. 具有高度的责任感和职业操守，可独立承担工程监理工作。
技术负责人顶管
急招顶管、沉井、逆作法倒挂井劳务技术负责人，要求从事多年且技术过硬。
工资为10000～12000元，月结。
研发工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科空调设计设备选型空调调试制冷系统制热系统通风系统空调水系统管路系统工业建筑
工作职责：
1. 负责中央空调机组新产品的系统与结构设计，完成零部件选型匹配及控制逻辑编写；
2. 优化现有机组结构方案，实现材料与制造成本的降低；
3. 开展竞品机组结构设计分析对比，提出改进与优化建议；
4. 编制产品BOM清单，协助工艺部门完成工艺文件制定；
5. 跟进样机试制进度，组织实施样机测试与验证工作；
6. 提供生产现场技术支持，解决制造过程问题，处理售后技术反馈并开展市场端技术培训；
7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，暖通、制冷空调或相关专业背景；
2. 掌握中央空调系统构造与BOM构成，具备结构及系统设计实践经验；
3. 熟练使用二维、三维设计绘图工具，可独立承担产品结构开发任务；
4. 具有3年以上空调行业工作经验，熟悉空调系统设计应用，精通中央空调专业技术知识，了解产品开发流程者优先；
5. 具备创新思维，能够独立分析和解决技术问题；
6. 品行良好，具备团队协作意识，善于沟通交流，能独立高效完成工作，抗压能力强。
工厂地址/工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号
工时定额工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专
1、负责生产车间各工序的CT工时测量、节拍确认及工时定额编制，搭建并维护标准工时数据库，为员工计件薪酬提供可靠数据支持。
2、结合产品工艺要求、工序复杂程度及设备运行节拍，制定并动态调整计件单价与工时标准，确保定额科学、公正且符合实际生产情况。
3、深入现场观察作业动作与流程，识别工时损耗与动作浪费，持续优化工序标准工时，推动生产效率提升。
4、在新产品、新工艺、新工装投入量产前完成工时核定工作，并同步输出计件标准，保障车间顺利实施计件管理。
5、受理来自班组及员工的工时与计件异议，赴现场核查实际情况，及时修正定额，妥善处理计件纠纷。
6、协同工艺与生产团队优化作业流程，固化标准化作业程序（SOP），不断完善工时定额管理体系。
7、定期回顾分析工时与产能数据，形成定额优化分析报告，避免因定额不合理引发效率下降或薪资失衡问题。
任职条件：
1、大专及以上学历，具备1年以上汽车零部件制造行业工时定额、工艺或现场IE相关工作经验。
2、熟悉机加、装配、冲压等车间典型工序，掌握现场CT测量、节拍测算及标准工时核定方法。
3、理解计件工资运作机制，能独立完成工序计件单价与工时定额的制定与调整。
4、熟练操作办公软件，具备较强的数据统计能力，逻辑思维清晰，对数据具有敏感性。
5、具备良好的沟通协调能力，可长期驻守现场开展问题核查，抗压能力强，坚持公平公正原则。
6、有汽配企业工时定额管理或IE精益改善实践经验者优先考虑。
机电工程监理工程师
5-6千/月
监理工程师3-5年大专机电专业监理工程师
岗位职责:
1. 全面负责机电工程项目的过程监管与统筹管理，确保施工按规范要求及计划节点顺利推进。
2. 协同项目组成员开展工作，及时协调解决各类技术难题，保障工程实施顺畅。
3. 定期向相关方汇报项目进展与质量情况，并结合实际提出可行性改进建议。
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效对接团队及各关联方。
2. 熟悉机电工程专业技术要点，能够准确把握并落实工程质量控制标准。
3. 工作责任心强，职业操守良好，具备独立承担监理工作的能力。
4. 有保利、中海、万科、龙湖等知名房企项目经验者优先，能适应加班，接受项目调动安排，具备较强的抗压能力。
栏目概述
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