岗位职责： 1. 负责功能附件部件的结构构想及性能目标制定； 2. 负责功能附件视觉效果图、CAS面可实施性评估及零件成型工艺分析； 3. 负责功能附件整体设计方案拟定，以及招标技术文件编制； 4. 负责功能附件三维数据开发与二维图纸输出，并编制性能测试方案； 5. 负责功能附件注塑模具设计开发，确认仿真分析结果、关键外观要素及模具技术方案； 6. 负责功能附件设计验证工作，涵盖试制、试验、产线应用、市场反馈及audit问题的闭环整改与验证，推进外饰件VA/VE优化活动； 7. 负责功能附件问题总结复盘及知识沉淀文档编制，开展市场对标分析与专业能力提升工作； 8. 负责功能附件模块团队体系搭建与人才队伍建设 岗位要求： 车辆工程或机械设计相关专业，统招本科及以上学历，具备两年以上工作经验，五年为佳，有乘用车内外饰开发经验者优先 备注说明： 1. 外饰方向，需具备乘用车项目经验，不接受商用车背景；覆盖车身外部除后视镜、保险杠、灯具以外的所有外装部件； 2. 侧重方案设计能力； 3. 不强制要求具备独立画图能力

【岗位职责】 1. 负责气体灭火类产品的结构设计、参数优化，编制产品图纸、BOM 清单等全套技术文件； 2. 独立完成钢瓶间、气瓶间的平面布置图、系统原理图、施工详图等图纸绘制，确保符合消防规范与项目要求； 3. 配合生产、项目部门解决产品生产、现场安装中的技术问题，提供技术支持； 4. 参与产品工艺改进、新品研发相关的设计落地工作。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，机械制造、机械设计等相关专业，可接受应届毕业生； 2. 软件技能：熟练使用 AutoCAD 及常用机械设计软件，具备独立绘图能力； 3. 能力素质：掌握机械设计基础规范，工作严谨细致，具备良好的图纸标准化意识； 工作地点：固定驻场文安工厂。 【福利待遇】 税前综合薪资 5000-7000 元 / 月，按公司统一标准缴纳社保公积金。

【岗位职责】 1. 负责关键、复杂设备的维修指导、技术难题攻关和根本原因分析； 2. 编制和更新设备操作、保养和维修作业指导书； 3. 负责新设备的安装、调试、验收和技术转移； 4. 制定设备的预防性维护（PM）计划和点检标准； 5. 分析设备运行数据，提出并实施持续性改进和改造方案； 6. 协助采购进行备件选型和供应商技术评估。 【岗位要求】 1. 需要熟练操作2D（CAD）、3D（RroE)等绘图软件； 2. 基本的英文口语交流无障碍。 【公司介绍】 我们属于汽车零部件行业，位于东莞常平，主要产品是汽车座椅里的通风风扇。

【岗位职责】 1. 负责协助完成实验室混凝土试配及相关研发工作。 2. 熟练使用各种仪器设备开展相关实验，维护管理实验设备。 3. 参与、执行产品升级换代、质量工艺改进、产品配方结构改进、新材料应用。 4. 能根据试验、工程应用结果撰写项目小结、技术文本、PPT等，负责汇报项目进展。 5. 负责收集查阅与公司发展方向相关的文献资料，定期整理出文献综述。 6. 协助处理和解决产品出现的技术、质量问题。 7. 领导及部门安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，无机非金属材料、土木工程、高分子材料、材料化学、应用化学等相关专业。 2. 具备混凝土或外加剂实验室试配经验，能独立完成试配操作及结果分析。 3. 对研发工作有浓厚的兴趣和爱好，善于思考和创新；诚实谨慎，能吃苦，工作认真细致；分析能力和逻辑思维能力强，具有极强的敬业精神和沟通协调能力。 4. 具有良好的团队合作精神，服从公司安排。 【福利待遇】 1. 周休1.5天，法定节假日、带薪年假。 2. 传统节假日（春节、端午、中秋、三八妇女节）发放实物性福利，价值500-1000元。 3. 员工生日发放实物性福利。 4. 员工体检。 5. 每人每年300元图书经费。 6. 提供租房补贴、探亲路费、入职生活用品费补贴等。 7. 免费提供员工宿舍。 8. 提供晋升渠道及调薪机制。

岗位职责： 1、主导产品成本优化、结构改良及标准化推进，确保按时达成设定目标； 2、承担订单项目中一次系统图、BOM清单、二次原理接线图的设计任务，并与设计院对接完成图纸审核确认，按进度提交生产部门执行； 3、熟悉12kV、40.5kV户内断路器相关工艺规范，能够在实际工作中有效落实，提升各环节的标准化水平； 4、结合专业理论与技术能力，协调解决生产现场问题，为生产及施工人员提供技术支持与指导； 5、针对新产品开发、新工程设计或新技术应用，提出可行性优化建议； 6、快速响应并解决生产、质检、销售过程中出现的技术难题； 7、协助完成工程项目用户验收及相关技术支撑工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业； 2、3年以上中压开关或中压断路器设计经验，熟练使用常用办公软件及电气设计工具，具备设计经历或参与海外项目并有出国交流经验者优先； 3、具有较强的沟通能力与团队合作意识。

【岗位职责】 1. 完成新项目产品的设计； 2. 参与新项目产品的DV阀及PV阀的审核工作； 3. 完成客户处OTS认可工作； 4. 协助质量部门完成客户处PPAP认可工作； 5. 接收消化客户对新项目产品的技术要求，参与完成新项目样件交付工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，2年以上汽车零部件设计相关工作经验； 2. 熟悉 TS16949及APQP。

工作职责： 1、负责冷柜、制冰机及冰箱产品的设计、研发与优化，确保设计方案满足市场需求，提升产品竞争力； 2、承担冷柜、制冰机、冰箱的整机设计任务，涵盖外观造型、内部结构及功能布局等方面； 3、结合市场动态与用户使用反馈，持续推动产品迭代与性能提升； 任职要求： 1、制冷、机械设计类相关专业背景，熟练掌握常用设计软件，具备冷柜开发实际经验； 2、3年以上冷柜或制冰机产品研发经历，精通制冷系统与结构设计，了解行业技术发展方向，具有较强的市场洞察力； 3、具备优秀的沟通协作能力及创新意识

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点菜海南服务员，帮厨，男女不限，喊客人员男女不限，海南人优先。

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儋州市招轻钢房，彩钢棚，精通各种复杂造型，别墅屋顶各种造型。跟过彩钢大队的优先考虑。

岗位职责： 1.负责汽车机械结构设计、优化及仿真分析，输出符合整车集成要求的零部件图纸与技术文档 2. 参与新车型开发项目，协同底盘、动力总成等专业完成机械系统匹配与问题闭环 3.主导样机试制、台架试验及道路测试，分析失效原因并推动结构改进 4.编制机械类零部件DFMEA、控制计划及工艺可行性评估报告 5. 支持量产阶段质量问题整改，提供现场技术支持与工艺优化建议 任职要求： 1. 机械工程、车辆工程或相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上汽车主机厂或一级供应商机械设计经验 3.熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件及ANSYS基础仿真工具 4.熟悉GD&T、ISO公差标准及IATF16949质量体系要求 5. 具备良好的跨部门沟通能力与项目协作意识

【岗位职责】 1. 负责新能源汽车隔热棉产品的结构设计、材料选型及性能验证工作。 2. 主导热管理系统中隔热方案的开发与优化，确保满足整车热管理指标。 3. 协同研发与生产部门解决试制过程中的工艺难题，推动产品量产落地。 4. 编制产品技术规格书及测试报告，持续跟进竞品分析以提升产品竞争力。 5. 对接客户技术需求，提供专业解决方案并配合完成项目交付与验收。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，高分子材料、车辆工程或相关专业，具备2年以上经验。 2. 精通隔热材料特性及成型工艺，熟悉气凝胶，熟悉汽车热管理标准及测试规范。 3. 熟练使用CAD等设计软件，具备独立进行结构设计与仿真能力。 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力，抗压能力强，能适应项目节点要求。 5. 持有相关工程师职称者优先，对新能源行业有热情，认同公司文化价值观。

岗位职责： 1.负责摩托车发动机冲压件的冲床调试、换模及首件确认，确保生产启动准确高效 2.精准识别并解决冲压过程中的毛刺、拉裂、回弹、变形及尺寸超差等典型质量问题 3.开展模具简易修配与日常保养，保障模具状态稳定及使用寿命 4.严格执行SOP作业标准，并对一线操作工进行工艺要点与质量要求的现场培训 5.统计分析产品良率与报废数据，推动持续改善措施落地，提升制程稳定性 任职要求： 1.学历不限，机械类、模具类或汽车制造相关专业背景优先 2.具备冲压工艺实操经验，熟悉冲床设备原理与常见故障处理 3. 掌握基础模具结构知识，能独立完成简单修配与保养工作 4.具备良率分析意识和问题闭环能力，有质量改善实践经验者优先 5.责任心强，具备良好的沟通表达与团队协作能力

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工作职责 完成汽车零部件（汽车铰链）的二维图纸设计、三维建模及相关技术数据整理，负责BOM清单的编制与维护。 参与客户技术方案的初期评估，收集、整合并分析相关技术资料，为设计方案的改进提供技术支持。 负责设计文档的分类管理、版本更新及图纸维护，确保技术文件的准确性和可追溯性。 熟悉机加、冲压、锻造等制造工艺流程。 任职要求 大专及以上学历，机械设计、车辆工程或相近专业。 熟练使用CAD、三维等设计软件，具备独立完成图纸绘制和模型构建的能力。 了解汽车零部件开发流程，有与主机厂协作经验，掌握GD&T图纸规范。 具备较强的细节意识与逻辑分析能力，能高效处理数据归集与文档管理工作。 具有良好的团队合作精神。

关键词：pcd电路板，pcd维修 工作内容： 对生产线上产生的大量不合格产品进行检测与修复处理，后续将组建专项品质检验团队。 能力要求： 1、具备较强的实操动手能力。 2、具有维修、返工、故障分析及售后服务相关经验。 3、拥有电子类产品维修或售后工作经验者优先考虑。 4、不要求具备车载领域相关经验。

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位，你的主要职责是携带产品前往指定单位，为客户进行产品体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，工作地点为室内，每月轮换四个单位。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备市场敏感度，有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动； 年度安排一次团队境外旅游；每月享有8天休息时间； 业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住条件良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，一应俱全。 晋升通道：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

精通制表整理文件管理会整理标书

工厂文员，处理客户下单取货出货相关事宜

- 岗位职责：全面负责四大生产基地的制造体系构建与运营管理工作，制定生产战略规划、产能布局及成本管控方案；主导生产流程改进、质量体系提升（满足cGMP、WHO标准），确保产品交付高效且合规；带领团队组建制造管理队伍，推进技术创新与安全生产的有效实施。 - 任职要求：本科及以上学历，化学、制药、化工等相关专业背景；10年以上原料药行业制造管理经验，其中5年以上同级别岗位工作经验；掌握原料药生产工艺、GMP规范及精益生产理念，具备跨基地协同管理能力。

岗位职责： 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。

工作内容： 1、掌握焊字、组装、雕刻技能，熟悉各种发光字的制作流程 2、配合厂长完成部门日常事务 职位要求： 1、学历不限，具备良好的沟通能力 2、能吃苦耐劳，具备一定的管理能力 工作时间： 8:30-12:00，13:00-18:00 包吃住

电脑录入出库入库，接听电话，打电话联系客户

生产日报、生产跟单、产品标识、成品出库等，30岁左右，大专及以上文化程度，4500～6000元/月

岗位职责： 1、负责日常出货单据的开具与核对； 2、监控及录入产量数据； 3、配合销售、生产、财务部门完成日常对账工作，编制报表； 4、跟进送货进度以及开送货单； 5、跟进客户结算，协助业务收款； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和细致的工作态度，能够高效处理多任务； 2、熟悉基本的财务知识和办公软件操作，有较强的数据敏感性； 3、有责任心，能够在快节奏环境中保持工作的准确性和及时性； 4、有一定的团队合作意识，能够积极配合团队完成财务相关工作； 5、环境适应能力强，能长期在一线进行开单工作。 岗位福利： 1、包吃包住 2、接受出差的，满足公司规定有带薪休假

【岗位职责】 1. 能快速读懂机械图纸、电气控制原理，集中培训可吃透锂电设备理论知识，动手实操上手快，擅长总结设备故障、调试工艺要点。 2. 服从阶段性轮岗、异地驻场安排，面对客户现场赶工、设备突发故障、客户质疑等高压场景情绪稳定，不推诿、不抵触现场攻坚工作。 3. 对内可对接车间、测试部门协同解决设备问题；对外能清晰向客户讲解设备原理、维保方案，妥善处理客户诉求，具备基础客户服务思维。 4. 立志深耕锂电装备行业，不把岗位当作短期过渡，愿意经历一线调试历练，接受多赛道长期成长规划。 5. 面对设备异常可自主拆解问题、排查根源，主动记录优化方案，具备主动改善、复盘总结的习惯。 【岗位要求】 1. 25、26届毕业生，本科及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械等相关专业优先。 2. 能够接受全国项目驻场、长期外勤出差、加班、设备抢修夜班；可服从公司轮岗、跨区域项目调配安排。 3. 具备良好的沟通协调及抗压能力。 4. 勤奋好学，执行力强，能适应客户现场快节奏工作环境。 【晋升路径】 1. 标准化培养发展路径：集中理论培训（1个月，设备、产品、安全、制度系统学习）。 2. 制造/测试跨部门轮训（1个月，熟悉设备装配、出厂检测全流程）。 3. 一线设备调试员实操历练（6个月，驻场客户完成安装、调试、维保、客户对接）。 4. 综合考核（理论+实操+日常表现+个人发展意愿），双向匹配分流至服务/制造/市场赛道定岗。 【福利待遇】 1. 到位的生活保障：免费提供住宿，有餐补，出差有补贴，节日福利、带薪年假、定期体检，安心工作无后顾之忧，入职即缴纳五险一金。 2. 融洽的工作氛围：公司倡导学习与运动文化，定期组织各类文体及学习分享活动，工作氛围积极融洽。

【招聘基本要求】 学历要求：理工类全日制大专应届生、民办二本应届毕业生 性别要求：男女不限，无需工作经验 毕业年份要求：20、21、22、23、24、25、26届毕业生可投 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上，机电、自动化、机械、电子相关专业等（理工优先） 2. 逻辑清晰，动手能力强，愿意扎根制造业，能接受车间轮岗 3. 具备良好沟通协调能力，有学生干部、实习经验优先 4. 服从现场排班，有志长期发展管理路线 5. 能接受两班倒 【岗位职责】 1. 生产制造管理：负责产品质量管理工作，协助课长开展课内生产制造统筹管理；承接新设备、新制程落地对接工作；统筹落实生产进度管控、生产成本管控、产品质量管控等相关工作；高效完成课长交办的各项工作任务。 2. 线路板设计：主要负责印刷电路板生产工艺规划与设计，包含制程工艺优化、底片设计、钻孔切型等相关技术设计工作，保障电路板生产工艺合规、高效落地。 3. 质量管理：跟进生产现场产品检测全流程，及时处理生产过程中的产品异常问题并推进整改优化；核查现场生产作业流程规范性，排查流程漏洞；针对各类产品质量异常问题复盘分析，制定改善方案并落地跟进。 4. SMT工程：负责PCB、SMT自动化生产设备的调试与日常维护工作；及时处理生产制程中的各类异常问题，持续优化生产工艺；完成新设备进场调试、试运行及日常运维保障工作。 【薪资待遇】 1. 基础薪资：综合底薪2960元（基础底薪2610元+全勤奖200元+绩效奖150元） 2. 加班薪资：平日加班1.5倍（22.50元/小时），周末加班2倍（30.00元/小时），法定节假日加班3倍（45.00元/小时） 3. 工作班次：两班倒工作制，每月倒班一次，上六休一，月休4天，每天正班8小时，加班两小时 4. 各类补贴及奖励：岗位津贴0-500元，夜班补贴10元/日 【福利说明】 公司薪资结构透明、福利完善，按月核算薪资，加班薪酬合规结算，配套岗位津贴、专业补贴、夜班补贴、年终奖励等多项激励福利，为员工提供稳定、优质的薪资保障。 【晋升通道】 大专生岗位 > 技术员 > 中高层管理 > 助理工程师 > 工程师 > 高级工程师 > 经理

岗位职责: 1、负责BMS成品及BMS贴片厂的供应商开发与资源统筹管理； 2、主导新供应商拓展，制定开发规划，监督并推动供应商寻源、筛选及准入认证工作按计划落地执行； 3、实施供应商日常管控，指导开展季度绩效评估，并向供应商反馈结果，推动问题整改闭环；编制供应商审核计划，确保执行到位； 4、推进采购成本优化，开展降本目标分析与任务分解，达成部门年度降价指标； 5、参与BMS BOM中关键元器件的选型评估，在选型过程中识别并规避供应风险，支持零部件目标成本实现。 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：电气工程、自动化工程、机电一体化或相关专业背景； 3、经验要求：具备3年以上采购开发相关工作经验，熟悉采购流程、供应链运作及供应商评价体系；有外协供应商管理经验者优先考虑； 4、技能要求：掌握商务谈判技巧，具备出色的谈判能力，能与供应商高效沟通并争取有利合作条款； 5、语言要求：通过英语六级，具备良好的英语听说能力，口语表达流畅； 6、其他要求：工作态度严谨细致，责任心强，具有较强的自我驱动力，能够依据公司规范和任务要求高效完成各项工作。