岗位职责: 1> 负责MES系统全周期开发工作，涵盖需求调研、架构设计、代码实现、测试验证及后期运维等环节 2> 参与MES系统整体架构规划，保障系统具备高稳定性、可靠性与运行效率 3> 依据项目实际需要，开展MES功能模块的编码开发与性能优化，持续提升系统响应速度与操作体验 4> 与项目组成员高效协同，推进开发进度，及时处理开发过程中的各类技术难题 5> 持续推动系统迭代升级，关注行业前沿技术发展，引入先进方案以增强系统能力与运作效能 6> 负责制造现场系统的部署落地，并独立应对和解决上线过程中出现的异常问题 任职素质要求： 1> 计算机科学、信息技术或相关专业本科及以上学历，通过大学英语四级，具备良好的中文表达能力 2> 具备5年以上MES系统开发实践经验，深入了解MES业务逻辑与核心模块构成 3> 精通Java、C#等编程语言，掌握C#或Java的高级编程特性 4> 熟悉Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis等主流开源框架的应用与原理 5> 熟练使用SQL Server数据库，能独立编写高效SQL脚本，具备数据库性能调优经历 6> 熟悉Linux操作系统环境，可运用常用工具进行程序调试与问题追踪 7> 掌握JS/CSS/HTML等前端技术，熟练运用Vue框架进行界面开发 8> 具备较强的压力承受力、沟通协调能力与自主学习意识，拥有良好团队合作态度 优先： 1> 了解电子制造行业生产运作流程，具有该领域从业经验者优先考虑 2> 有完整MES项目成功交付案例者优先录用

任职要求： 2、具备3年以上销售经验，面销、网销或电销形式均可 3、有房地产或保险行业销售经历者优先考虑 4、有团队管理经验者优先录用 5、具备较强的抗压能力，愿意追求高收入目标 岗位描述： 负责门店新客户的拓展及老客户的持续维护工作 薪资待遇： 1、试用期保底6000元+提成，为期三个月 2、提供六险、免费住宿、约20天带薪年假、团队建设活动及节日福利 3、晋升机制公开透明，定为储备干部培养方向，晋升路径为：储备干部-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升依据主要为个人业绩表现与销售成果，随职级提升，薪酬及相关待遇同步调整 我司是一家专注于绿色食品全国连锁运营的企业，致力于推广健康、少添加、无添加的高品质食品，契合当下消费者对饮食安全与健康的追求，行业发展空间广阔。产品覆盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品及高端食品八大品类，拥有近300款自主品牌产品，其中多款产品曾登陆央视展播。集团成立于2011年，目前在全国范围内设有近500家连锁门店

【岗位职责】 1. 负责机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和试运行。

岗位职责： 1. 承担汽车内外饰产品新项目的技术开发任务； 2. 参与新项目的成本核算与报价支持； 3. 主导新项目的制造工艺设计与实施； 4. 统筹新项目在开发周期、成本控制等方面的全过程管理； 5. 推进量产阶段产品的工艺优化与持续改进； 6. 开展量产产品相关的技术问题分析与解决方案制定。 任职要求： 1. 具备汽车内外饰类产品研发相关经验； 2. 掌握手工包覆成型技术； 3. 了解注塑模具结构及注塑、涂装等相关工艺流程； 4. 性格积极乐观，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 5. 能适应频繁外出工作安排； 6. 26届应届毕业生亦可申请； 8. 熟练掌握驾驶技能，并拥有私家车可供出差使用。

【岗位职责】 1. 产品研发设计：负责球墨铸铁井盖、铸件设计。 2. 图纸绘制输出：独立完成井盖、井座、加固筋、防盗锁件、密封配件等全套结构图纸。 3. 材料选型与分析：主导井盖原材料选型、配比优化与性能分析，筛选高性价比、高耐用性、符合国标要求的原材料，优化材料配比方案，降低产品生产成本、提升产品使用寿命。 4. 性能测试与数据分析：负责新品试样后的全性能检测，包括承重载荷测试、抗压测试、冲击测试、高低温耐候测试、防水防渗测试等，整理测试数据、对比行业标准及国标参数，分析产品结构、材料、工艺存在的问题，输出测试报告、改良方案，持续优化产品性能。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，材料工程、机械设计、模具设计、土木工程、市政工程等相关专业，有井盖、五金铸件、复合材料制品研发经验者可放宽学历。 2. 综合能力：具备较强的数据分析能力、问题排查能力和创新思维，严谨细致，责任心强，能够独立跟进研发全流程；具备良好的跨部门沟通能力，可高效对接生产、销售、质检部门。 3. 经验要求：1年及以上井盖、铸件、复合材料制品研发设计相关工作经验，有市政建材、五金制品研发经验者优先；优秀应届生有扎实专业能力者也可考虑。

【岗位职责】 1. 深入铝模生产、工艺、技术、管理各环节挖掘AI应用场景，牵头AI应用项目立项、试点落地。 2. 选型、搭建、调试适配业务的AI工具应用，对接现有信息化系统，输出落地解决方案。 3. 组织内部AI赋能培训、实操指导，带领各岗位人员掌握AI用法，推动全员常态化应用。 4. 跟进AI试点项目效果，收集反馈迭代优化，核算效率、质量改善收益。 5. 打造可复制AI标杆案例，沉淀操作手册、提示词库、流程模板，在...

一、岗位职责： 1、随时掌握生产过程中的质量状态，及时解决生产中出现的问题； 2、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据； 3、部门对工厂基础设备的维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态； 4、对人员进行合理的调配和培养，充分发挥团队的合作力量； 5、每日下班前对管辖区域进行巡视，对当日完成情况进行统计和信息反馈。 二、岗位要求： 面包、糕点食品类经验3-5年以上 三、薪资待遇面议。

招钢筋厂制作带班（桥梁下构钢筋制作，桥梁现浇箱梁钢筋制作，桥梁桥面系钢筋制作等）

三亚市崖州区招二保焊/气焊

昌江黎族自治县招腻子/大白/墙漆

儋州市招电焊、工地小工/杂工、贴砖

海口市龙华区招石材安装、泥瓦工、贴砖

岗位职责： 1.负责汽车机械结构设计、优化及仿真分析，输出符合整车集成要求的零部件图纸与技术文档 2. 参与新车型开发项目，协同底盘、动力总成等专业完成机械系统匹配与问题闭环 3.主导样机试制、台架试验及道路测试，分析失效原因并推动结构改进 4.编制机械类零部件DFMEA、控制计划及工艺可行性评估报告 5. 支持量产阶段质量问题整改，提供现场技术支持与工艺优化建议 任职要求： 1. 机械工程、车辆工程或相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上汽车主机厂或一级供应商机械设计经验 3.熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件及ANSYS基础仿真工具 4.熟悉GD&T、ISO公差标准及IATF16949质量体系要求 5. 具备良好的跨部门沟通能力与项目协作意识

岗位名称:总装同步工程(SE)工程师 岗位描述 1.针对产品设计方案开展制造可行性评估，系统梳理可制造性问题并反馈，提出设计优化建议； 2.参与研发阶段数据方案制定过程中的制造可行性研讨，提供技术支持； 3.依据产品设计规划总装装配流程，建立虚拟装配结构树，并将其输出至设计团队以支撑产品设计优化； 4.联合研发团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造相关问题并推动整改闭环，持续提升装配流程合理性； 5.参与装配零部件的样件试装评审，识别现场试装异常，制定相应设计改进措施； 6.定期出席项目例会，总结当前SE工作进展及问题推进情况，并向项目负责人汇报阶段性成果； 能力要求 1.熟练操作CATIA、TC等软件，具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块的应用能力； 2.掌握汽车结构组成及制造基本原理； 3.具备较强的问题分析能力，能够协同团队推进问题解决； 4.具有良好的逻辑思维表达与沟通协调能力

岗位职责: 1. 负责汽车冲压SE同步工程的实施与推进 2. 具备车身零部件CAE分析能力，熟练操作autoform软件 3. 承担零件回弹补偿及模面优化处理工作 4. 熟知工艺设计及模面设计的标准流程 5. 具备2-5年相关行业工作经验 任职要求: 1. 具有冲压同步工程实际项目经验 2. 具备良好的适应能力，能迅速融入团队协作 3. 工作地点为武汉

1、总装工艺流程布局：工时定额评估，模块化方案编制，物流路径设计，生产流程图绘制； 2、工具适用性验证； 3、总装数据SE校验：车身结构数据审核，底盘系统数据核查，内外饰装配数据检查，电器与线束数据匹配分析； 4、总装线体兼容性评估； 5、产品构型合理性评审，装配实施可行性判断，设备匹配性确认，零部件组装结构审查，整车性能工艺验证，核心工序策划

岗位职责 1、主导跟进新项目报价，组织召开方案评审会议。 2、负责编制初版可行性分析报告，报组长审核、部长审核后发出。 3、负责3D数据的设计。 4、负责根据《新项目报价管理规定》的要求，编写《产品报价资料》，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 5、负责设计开发计划的编写，报组长校对、部长审核后发出。 6、负责根据《产品设计评审管理规定》的要求，组织召开输入、RP件、输出等评审，并根据会议纪要进行整改。 7、负责根据《快速样件管理规定》的要求，组织快速样件的评审，并根据会议纪要进行整改。 8、负责产品开模数据的设计，报组长校对、部长审核。 10、负责开模指示书的编写，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 11、负责2D图纸、BOM、试验清单的编写，报组长校对、部长审核、技术总监批准后下发。 12、负责产品认证图纸的绘制，报组长校对、部长审核后下发。 13、负责按照《设计变更管理规定》，组织、参加设变会议，并根据会议纪要要求进行跟进处理。 14、负责组织、参加模具样件评审，对问题点进行整改。 15、负责分析产品问题点，顺利推进到量产。 16、协助组长，完成组长安排的其他工作。 任职要求 1.熟练掌握塑胶件、钣金、压铸等零件的设计；零件设计简单、质量高、缺陷少、制造成本低，同时相应的模具结构简单，易加工制作； 2.掌握公差知识、材料、表面处理工艺相关的知识；了解塑胶、冲压、超声波、涂胶等工艺 3.熟悉IATF16949、APQP五大体系过程 4.熟知设计开发流程，熟知摩托车、汽车灯具法规，熟知车灯设计标准；熟知车灯涉及到工艺。 备注：车灯设计工程师-车灯设计中级工程师-车灯设计高级工程师-车灯设计资深工程师都在招聘

海南昇源立华空调暖通工程有限公司招聘镀锌风管加工厂厂长 【岗位职责】 1. 精通镀锌风管、共板/角铁法兰、异形管件全套加工工艺，看懂图纸、会下料排版，把控生产技术和产品质量。 2. 全权负责车间日常生产排单、人员管理、排班调度，抓产量、抓交期、控材料损耗。 3. 管理车间设备维护、安全生产、现场6S，对接工地客户核对图纸、处理现场技术问题。 4. 带教工人、管理班组，优化生产流程，控制生产成本与报废率。 【岗位要求】 1. 25-45岁，有风管加工行业车间主管/厂长从业经验，熟整套工艺。 2. 会看工程图纸，懂风管下料、制作、质检全流程，能处理现场技术难题。 3. 懂车间管理、会带人管团队，执行力强，责任心强，做事稳重。 4. 能对接工地与客户，沟通协调能力好，可长期稳定干。 5. 有本地风管行业资源、熟三亚市场者优先。 【福利待遇】 薪资：计件，上不封顶。 福利：社保、包住包中+晚餐。 工作地点：三亚田独中寥村 有意者直接电话联系面谈。 联系人小雅***********

岗位名称：原料药生产总监（新建工厂） 汇报对象：总经理/项目总指挥 工作地点：________ 招聘类型：建厂+运营一体化负责人 【核心定位】 全面负责新建原料药工厂从项目建设、工艺落地、GMP体系搭建到商业化量产的全周期管理，主导完成工程建设、设备安装、验证、试生产、GMP认证及稳定运营，打造符合国内/FDA/EMA标准的现代化原料药生产基地。 【岗位职责】 1. 新建工厂项目统筹 1.1 参与原料药工厂立项、总图规划、工艺布局、车间设计评审，确保符合生产逻辑与GMP要求。 1.2 牵头生产系统技术方案、设备选型、工艺管线、洁净区/危化品区规划。 1.3 统筹设备采购、安装、调试、IQ/OQ/PQ全流程验证，把控项目进度与质量。 2. GMP体系搭建与合规 2.1 从零搭建符合GMP、ICH Q7、EHS的生产管理体系、SOP、批记录、文件体系。 2.2 负责工艺验证、清洁验证、公用工程验证、分析方法验证等全模块验证。 2.3 主导迎检工作，通过省局/FDA/EMA等官方核查及客户审计。 3. 工艺放大与试生产 3.1 牵头研发工艺中试转工业化生产，解决放大效应、收率、杂质、安全等关键问题。 3.2 组织试生产、工艺优化、稳定工艺参数，实现连续稳定生产。 3.3 建立偏差、变更、OOS/OOT、CAPA等质量管控机制。 4. EHS与安全体系建设 4.1 新建工厂EHS体系搭建，负责危化品管理、高压高温、防爆、三废处理、职业健康。 4.2 完成安全、环保、消防、职业卫生验收，确保合法合规投产。 5. 生产运营与团队组建 5.1 搭建生产、车间、工程、仓储、生产计划团队，完成人员招聘、培训、考核。 5.2 建立生产计划、物料管控、成本控制、设备维护体系。 5.3 投产后全面负责产能爬坡、交付保障、降本增效、OEE提升。 6. 跨部门协同 6.1 协同研发、质量、工程、采购、注册、项目管理等部门推进建厂与投产。 6.2 配合注册申报，提供生产工艺、验证资料、现场合规支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上，制药工程、化学工程、药学、应用化学等相关专业。 2. 8年以上原料药生产管理经验，至少完整主导过1个新建原料药工厂从0到1投产运营。 3. 精通化学合成/发酵

负责食品原料、半成品及成品的理化与微生物指标检测，确保检测数据真实、准确。 严格遵循检验标准及操作流程，及时完成检测记录与结果分析，编制符合规范的检验报告。 参与产品质量异常情况的调查与跟踪，配合提出有效改进方案，保障产品品质稳定安全。 做好检测仪器的日常校准与维护工作，确保实验室运行环境满足规定要求。 任职要求 大专及以上学历，食品科学、生物工程、化学分析等相关专业背景。 了解食品检测相关法规要求，具备理化和微生物检测的基本理论知识与实操能力。

办公室文员

岗位职责: 1、负责车间6S执行、环境整洁、员工着装合规及设备卫生维护。 2、防范异物混入与交叉污染，实施车间清洁消毒及日常巡查。 3、组织班组排班、考勤管理、绩效评定、技能培养与人才储备。 4、衔接班组长、操作人员、维修人员与品质管理人员协作，强化团队作业效率。 5、维持人员稳定性，控制离职率，处理现场纪律问题及基础冲突。 任职要求 1、具备1年以上食品生产现场管理经历，掌握食品加工工艺流程。 2、具有饮料、烘焙、肉制品或调味品等行业背景者优先考虑。 3、有班组管理实践经验。 4、具备良好的生产调度、现场应对与人力协调能力。 5、工作踏实认真，能承受工作压力，适应倒班、加班及生产高峰期负荷。 6、沟通顺畅，执行到位，坚持原则，处事公正。 7、熟练操作常用办公软件（Excel、Word）。 8、持有有效健康证明。

工作内容： 1、掌握焊字、组装、雕刻技能，熟悉各种发光字的制作流程 2、配合厂长完成部门日常事务 职位要求： 1、学历不限，具备良好的沟通能力 2、能吃苦耐劳，具备一定的管理能力 工作时间： 8:30-12:00，13:00-18:00 包吃住

【岗位职责】 1. 负责厂房设施、设备、工艺、清洁、分析方法等验证方案编制、现场实施与报告汇总。 2. 跟踪验证进度，组织偏差调查、变更评估，确保各项验证活动符合 GMP 规范。 3. 参与新设备安装确认、运行确认与性能确认，审核验证相关资料，完善验证主计划与文件体系。 4. 配合药监检查、内部审计，识别验证风险并提出改进措施，保障药品生产全过程持续处于验证受控状态。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，测控技术与仪器、计量测试、电气自动化、机械工程、制药工程等相关专业。 2. 3年以上制药企业计量校准或计量管理工作经验，有其他药厂相关经验者优先。 3. 熟悉GMP相关法规及计量标准规范（如ISO 10012），了解FDA、EU GMP对计量和数据完整性的要求。 4. 熟悉自动化仪器仪表工作原理，能独立完成计量器具的评估、分类及校验周期确定。 5. 持有计量检定员、计量管理员或注册计量师等相关资质证书者优先。 6. 工作细心、责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 7. 熟练使用Word、Excel等办公软件。

岗位职责： 1、具备良好的职业责任感 2、按照标准完成雕刻文件的排版与制作，熟练使用tp3软件进行图纸设计及处理； 3、掌握PS、CDR等常用图形设计软件的基本操作； 4、能够独立应对生产过程中出现的问题，并按期交付工作成果。 任职资格： 1、具有2年以上雕刻相关岗位实操经验； 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力以及团队协作意识。

【岗位职责】 1. 全面主持食品工厂生产运营工作，依据公司生产目标制定车间详细作业计划，确保生产任务准时、保质、保量完成。 2. 严控生产各环节质量标准，监督落实食品行业规范及企业质量管理体系，保障产品满足食品安全法规要求。 3. 持续优化生产工艺流程，提升产线运行效率，控制原材料损耗与能源消耗，推动降本增效措施落地实施。 4. 统筹生产团队管理，涵盖班组长及一线员工的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设，打造高效稳定的作业队伍。 5. 负责生产设备的日常管控，组织制定并执行维护保养方案，保障设备稳定运转，降低非计划停机频次。 6. 落实安全生产管理制度，定期开展安全教育和现场检查，防范各类安全隐患，确保员工作业环境安全合规。 7. 对接采购、仓储、质检等协作部门，保障物料供应及时、库存结构合理，维持生产系统高效衔接与顺畅运行。 8. 定期汇总编制各类生产报表，深入分析产能利用率、产品合格率、成本构成等关键指标，向上级反馈运行情况并提出优化建议。 【任职要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，食品工程、生物工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备5年以上食品或药品行业生产管理经历，其中至少3年担任生产经理或车间主任级别职务，熟悉食品加工流程与工艺特点。 3. 专业知识：通晓HACCP、ISO22000等食品安全管理体系，掌握食品领域相关法律法规及行业标准。 4. 能力要求： - 具备扎实的生产计划统筹与落地执行能力，能够高效调配资源确保生产节奏稳定。 - 拥有出色的团队领导力，善于人员培养与激励，能有效提升团队协作效能。 - 具备快速响应与处理突发状况的能力，可妥善应对设备异常、品质波动等问题。 - 熟练操作常用办公软件（如Excel、PPT等），能通过数据整理与分析支持管理决策。 5. 其他要求：责任心强，抗压能力良好，具备高度的安全意识与质量责任感。

“水烟炭生产技术人员”是指在水烟炭（也称为阿拉伯水烟炭、机制炭）生产过程中负责技术研发、工艺控制、质量管理和设备操作的专业人员。这类技术人员需要具备化学、材料工程或相关领域的知识，熟悉炭制品的生产工艺和质量标准。 以下是关于水烟炭生产技术人员的主要职责、技能要求和行业背景的详细介绍： --- 一、主要职责 生产工艺优化 设计和改进水烟炭的生产流程（如原料配比、压制、烘干、碳化等环节）。 解决生产过程中的技术问题，如燃烧时间、发热量、异味控制等。 原料管理 选择合适的原材料（如木粉、椰壳粉、淀粉等），确保环保和安全性。 优化原料配比以降低成本并提高产品性能。 质量控制 制定和执行质量标准，确保产品符合行业规范（如低硫、低灰分、无化学添加剂）。 检测产品的燃烧性能（如燃烧时间、温度、烟量）。 设备维护与自动化 操作和维护炭成型机、烘干炉、碳化炉等设备。 参与自动化生产线的设计与升级。 研发与创新 开发新型环保水烟炭（如无烟炭、快速引燃炭）。 研究减少生产过程中的污染排放（如烟气处理、废水回收）。 --- 二、所需技能与知识 专业背景 化学工程、材料科学、林产化工或相关专业学历。 熟悉炭化工艺、燃烧原理和热力学知识。 技术能力 掌握炭制品生产设备（如压块机、碳化窑）的操作与维护。 熟悉质量控制方法（如灰分、挥发分、固定碳含量检测）。 环保与安全 了解环保法规（如VOCs排放标准）和安全生产规范。 能制定清洁生产方案，减少环境污染。 行业经验 有机制炭、烧烤炭或水烟炭生产企业工作经验者优先。 熟悉中东、东南亚等水烟文化盛行地区的市场标准。 --- 三、行业背景与市场趋势 水烟炭需求增长：中东、北非、欧美及亚洲地区水烟文化流行，推动专用炭市场发展。 环保趋势：传统木炭受限，环保型无烟炭、天然植物炭成为主流。 技术创新：自动化生产、快速引燃技术、无化学粘合剂配方是竞争关键。 --- 四、职业发展路径 初级技术员 生产工艺工程师 技术主管 研发方向：新型炭材料、低碳生产工艺 跨领域拓展：能源环保、生物质燃料开发 --- 五、相关企业类型 水烟炭制造企业（如中国、印度尼西亚、埃及的出口厂商） 生物质能源公司 炭制品设备供应商

只招25届，只招机械大类专业。 【岗位要求】 1. 只招机械大类专业。 2. 只招25届硕士。 3. 有过3个月以上社会实践经历。 4. 想改变命运，想切换工作赛道，有企图心。 5. 985本科或硕士，成绩前30%。 6. 挂科少于等于2门。 7. 善于沟通交流，积极向上，肯学。 8. 准备读研、考研的请勿投递，感谢配合。 【岗位职责】 1. iPhone手机中框结构研发岗，定向招聘。 2. 评估及优化iPhone手机中框3D结构。 3. 制作DFM产品制造可行性开发报告。 4. 排布iPhone加工流程图。 5. 制定iPhone产品2D图档和规格。 6. 规划及排布iPhone实验设计DOE验证。 7. 分析与解决iPhone开发过程发现的问题点。 【岗位收获】 行业决定命运： 1. 入对行业：全球最热门的iPhone手机结构件制造行业，未来你可以随意向机器人、无人机、VR眼镜、无线耳机、手表等各大热门电子产品行业转型，就业面广，薪资待遇优厚！ 2. 入对公司：世界500强，工业富联iPEBG事业群是全球最大的iPhone结构件开发平台，也是富士康最赚钱、最大的单位（工业富联上市公司的主体）。我们产品开发工程处还是最核心的产品研发单位，对接Apple全球最优秀的工程师一起开发iPhone，主导整个项目的开发。你可以学习到目前电子制造业最先进的加工工艺和流程。大公司、大平台，你可以为自己书写最优秀的工作履历。 3. 入对部门：iPEBG产品开发工程总处全员100%本科以上学历（211以上学历占50%以上，硕士30%以上）。产品开发工程处有最专业、最全面的产品开发全流程培训，有专业的工程师带你一起深入开发，让你能更快地参与到开发工作中来，能以最快速度成长，与公司共成长，达到双赢。 薪资说明：985毕业生，有SCI或成绩前10%，月薪2万左右。 有兴趣可以加微信了解如何做iPhone产品开发，公司详细情况也可关注“菁干班”公众号了解。

1. 大专及以上学历，机械制造、数控技术、机电一体化、模具设计等相关专业优先，高中学历具备丰富相关工作经验者亦可考虑。 2. 熟练使用UG/NX、SolidWorks、Pro/E等三维软件中至少一种，具备建模、工序拆分及基础图纸修改能力；能运用AutoCAD绘制2D工艺图与工装图纸。 3. 熟悉产品表面处理工艺，如阳极氧化、喷砂、电镀、抛光、CNC高光等配套加工流程。 4. 薪资待遇：8K-15K，包吃住，提供单人空调房间。

岗位职责： 1. 将客户需求准确转化为工程标准，及时输出新产品设计解决方案； 2. 负责编制BOM清单、构建3D模型与2D图纸，定义GD&T、产品规格、应用规范、DFMEA、DVPR及SC/CC清单等技术文件； 3. 主导开展设计评审工作，确保设计方案满足工程原理、高压规范、客户SOR及相关标准要求； 4. 主导DV/PV验证测试，承担产品设计与测试中问题的分析与解决，负责首件检验（FAI）审核； 5. 主导产品发布，在新品试产阶段协同客户、供应商、市场、销售及其他工程技术团队推进项目落地。 岗位要求： 1. 具备工业连接器或通信连接器领域的专业设计能力，掌握连接器相关标准及测试规范； 2. 熟悉注塑、压铸、冲压、机加工、表面处理（如电镀）等制造工艺流程； 3. 掌握几何尺寸与公差（GD&T）、金属与塑胶材料力学性能，具备基础CAE仿真分析能力； 4. 熟练操作Creo、Pre/E或UG软件，熟练运用Word、Excel、PPT等办公工具； 5. 具备良好的英文读写水平，沟通表达顺畅，富有协作意识与团队精神； 6. 具有较强的系统性问题解决能力，思维活跃，富有创新意识。