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销售经理
5000-18000元/月
销售经理保险生日福利年终奖五险1-3年大专电话销售面销/陌拜较多外勤销售额提成TOB
工作内容: 1. 开发新的大客户资源,实现销售目标; 2. 深入了解客户需求,提供定制化解决方案; 3. 持续维护与客户的关系,确保客户满意度; 4. 协调内外部资源,确保项目顺利执行; 5. 参与谈判,签订合同并跟进收款。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销或相关专业优先; 2. 一年以上销售经验;熟练运用办公软件. 3. 出色的谈判与沟通能力;挖掘客户潜力. 4. 对市场有敏锐的洞察力; 5. 良好的团队协作精神,能承受工作压力。 福利待遇: 1、【优厚的薪资待遇】:试用期5750,入职半年内保底6325+根据运费计算提成,上岗6个月有入职半年奖, 一次性发放,综合薪酬8-15K; 2、【专业的培训体系】:完善的培训带教体系,入职10-15天新人带薪培训,以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】:公开、透明的晋升机制,以业绩为结果晋升;销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、【完善的福利制度】:多样化奖励机制,集团发放季度奖金、年度奖金,部门针对月度、季度额外进行奖励,另 有入职半年奖; 5、【愉快的工作氛围】:轻松愉快的工作氛围,管理层年轻化,月度、季度均有团建。 6、【贴心的工作配置】:配备全部办公所需,手机卡、平板电脑、笔记本电脑,外出公司配车;
销售经理/主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管5-10年学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售面销/陌拜经验会展销售
岗位职责: 1. 统筹管理销售团队,规划并执行销售方案,确保销售目标达成。 2. 开拓并维护客户资源,提升产品市场占有率。 3. 持续跟踪市场变化,收集客户反馈信息,支持产品优化升级。 4. 策划并参与行业展会活动,增强企业品牌影响力。 任职要求: 1. 具备出色的市场研判能力与商业洞察力,能及时捕捉市场趋势。 2. 拥有良好的沟通协调能力和团队领导力,善于激发团队积极性。 3. 热爱销售工作,具备较强的抗压能力与执行力。 4. 具备扎实的客户服务理念,能够妥善应对客户意见与问题。
销售经理包住保险20人以上经验不限学历不限网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB弹性工作制批发/零售快消品快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
-薪资:月薪5K起,业绩提成上不封顶 -休息:周日固定休息,享受法定节假日 -工作地点:南安本地 -核心职责:拓展本地客户资源,维护客情关系,完成业绩指标 -任职要求:有销售/业务相关经验优先,沟通表达能力强,抗压性好 上班不打卡,下班不打卡,提供住宿,有空调无效热水器等,三室二厅有厨房! 澳羚大舞台,有梦你就来,这里有你的舞台,没有天花板。拿多少你自己说了算,一天几小时你说了算,啥时候下班你自己说了算!喜欢挑战高新水的记得来!
销售经理/主管5-10年大专电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验会展销售互联网/科技电子商务
岗位要求: 1、大专学历,具备五年以上诚信通招商相关经验,曾带领过10人以上团队 2、熟知1688平台规则,对泉州本地商业环境有深入了解 3、愿意长期发展,专注于1688诚信通业务领域的持续拓展
销售经理/主管1-3年大专卫浴五金建材
业务: 1、开展各渠道产品知识及售后服务相关培训工作。 2、针对市场反馈的销售或售后问题,协调相关部门制定并落实解决方案。 3、执行产品销售策略,跟进各订货阶段的订单进展。 4、汇总并分析品类产品的销售数据,提供决策支持。 5、收集市场产品动态信息,进行竞品策略研究与评估。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销相关专业,具备2年以上同类岗位经验,能接受出差安排; 2、工作主动积极,具备良好的沟通能力与责任意识; 工程业务专员: 1、高效对接九牧商用渠道(工程)业务,维护客户关系; 2、拓展全国范围内知名橱柜品牌/工厂的OEM、ODM合作业务; 3、为所辖客户群体提供售前技术支持,推进售中业务跟进,协调推动销售与售后服务的衔接执行。 任职要求: 1、有水槽工程业务或OEM(橱柜)业务拓展经验者优先考虑; 2、形象良好,五官端正,具备较强的沟通与谈判技巧; 3、熟练操作电脑,可独立完成PPT制作、数据分析及汇报材料整理; 4、能适应长期或周期性全国出差; 商务主管/经理: 1、对接集团各渠道销售政策,推动市场销售策略落地实施; 2、配合集团推进品类门店样品上架及推广管理工作; 3、组织各渠道在关键订货节点开展销售推广,协调代理商订单事宜; 4、针对市场反馈的销售或售后问题,联动相关部门提出解决措施; 5、收集市场产品信息,分析竞品策略,输出产品优化与开发建议。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有5年以上相关工作经验,能适应出差; 2、具备出色的沟通协调能力,整体工作规划性强,责任心高; 3、乐于接受新理念,拥有较强的团队管理能力与协作意识,能够准确理解并执行公司管理层的市场战略。 福利待遇: 1、提供配套齐全的免费宿舍 2、公司设有食堂,员工享受餐饮补贴 3、公司统一缴纳六险一金 4、实行双休制,享有法定节假日及5-15天年休假,并提供工伤假、病假、婚假、丧假、产检假、产假、哺乳假、陪产假、陪亲假等各类假期 5、定期组织员工关怀活动、产品优惠购买、团队建设活动,每年安排一次健康体检 6、年终绩效奖金达1-8倍 7、九牧商学院为在职员工提供学历提升机会及多元化的职业发展培训课程
销售经理/主管经验不限大专招商/商户拓展类服务面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验建材
岗位职责: 1、负责本区域内工程代理商、地产商等大客户的开拓、项目落地及后续维护工作; 2、开发并培育所辖区域工程渠道类别的销售网络体系; 3、跟进项目施工进程,监督工程质量与材料规范使用,保障公司品牌声誉; 4、制定辖区内的客户拓展方案、产品销售规划及品牌宣传策略; 5、掌握市场动态与行业趋势,收集竞品信息并制定相应应对措施; 6、协助客户完成订单申报,协调处理客户反馈与投诉事宜。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备工程或涂料领域销售工作经验者优先; 2、执行力突出,富有责任感,能承受较强工作压力,适应长期外出差勤; 3、个人信用记录良好,无不良征信情况。
销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管经验不限大专企业(To B)
岗位职责: 1、负责公司产品的市场销售与推广工作; 2、依据营销策略,积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品销售覆盖面; 3、维护客户关系,推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立与深化。 任职资格: 1、具备大专及以上学历; 2、有1-3年销售领域相关经验,销售业绩优异者优先考虑; 3、思维灵敏、表达流畅,具备出色的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力; 4、拥有一定的市场洞察与分析判断能力,注重客户服务质量; 5、责任心强,能够适应较高强度的工作节奏; 6、具备良好的团队合作意识,乐于接受挑战; 薪酬福利: 1、入职初期固定薪资6-7K,不参与提成计算,达成销售目标后计入提成,半年后综合收入可达9000~14000元,上不封顶; 2、入职满半年可领取3000元补贴; 3、提供专业的岗位技能系统培训; 4、公司按岗位需求配置手机,根据个人绩效发放奖金; 5、如需外出拜访客户,公司将安排专车接送; 6、定期组织内部竞聘晋升,发展路径为:专员—经理—高级经理—总监—高监;
销售经理包住社保交通补助包吃1-2人1-3年中专/中技代理商销售较多出差销售额提成
一、任职要求: 1.年龄25-45周岁以内,中专学历以上,熟悉水性涂料产品知识及行业标准。 2.具备较强的谈判能力、抗压能力和市场敏感度。 3.能适应出差,有驾照或行业资源者优先。 4.渠道销售,发展和管理经销商。 5.处理客户投诉,协调退换货或质量问题解决,提升客户满意度。
高级业务主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限大专面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验互联网/科技建材
岗位职责: 1、主要面向金融、文教卫、能源、交通、智能楼宇、运营商及医疗等行业的信息化系统集成总承包类客户开展业务; 2、依据公司整体营销战略与销售定位,开展市场调研,明确目标客户群体,制定并落实销售方案,达成既定销售指标; 3、负责区域内政府机构、行业主管单位及技术专家的对接工作,承担重点客户的开发、合作推进与关系维护等市场职责; 4、严格执行公司各项管理规定和业务流程,保障公司资产安全,持续提升产品市场占有率,确保客户满意度与品牌口碑; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,性别不限,年龄在*******,具备系统集成、弱电、安防等相关领域工作经验者优先考虑; 2、具备良好的职业素养,拥有较强的沟通协调能力与商务谈判技巧,富有责任感和团队协作意识,品行良好,敬业踏实,积极进取。 福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、出差补贴。
销售经理
100-600元/天
销售经理保险3-5人月结经验不限学历不限直销较多外勤按单提成TOC弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网金融企业服务医疗/大健康其他产品/服务金融产品
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:永春县湖滨路297号,薪资范围:3-8k,行业信息:销售
泉州南安市招:转粉料员工1名:(实际上班时间9小时)。工资4700元厂址:南安市官桥镇东头
4700元/月
其他陶瓷类1-2人月结
招:转粉料员工1名:(实际上班时间9小时)。工资4700元厂址:南安市官桥镇东头协辉陶瓷厂联系:
泉州 南安市
4月27日 23:55拨打电话
平车工锁边工11-20人
招工长年做卫衣拉毛上衣和裤子。货源充足,工价合理。每月15号准时发工资,招一下人员。1.平车工:20名,夫妻对自做自锁优先2.锁边工5名地址,石狮市宝盖鞋城。实业路96号,,联系电话:小陈
泉州 石狮市
4月27日 23:55拨打电话
福建泉州镇山这边要炉工。
司炉工
镇山这边要炉工。
泉州
4月27日 23:55拨打电话
福建泉州诚招:半整双车工2名小厂网购订单。地址:江头工业区渡头新村81-1后门一楼。电话:
缝纫工1-2人
诚招:半整双车工2名小厂网购订单。地址:江头工业区渡头新村81-1后门一楼。电话:
泉州
4月27日 23:54拨打电话
福建泉州招聘烫裤子工地址香江路宝狮龙酒店附近电话
服装纺织人员
招聘烫裤子工 地址香江路宝狮龙酒店附近 电话
泉州
4月27日 23:54拨打电话
销售经理
8000-13000元/月
销售经理
1,维护和开发新老客户,2,中国能建,中国电建,五大六小,工业客户
服务员销售经理传菜员
江南客运站附近某大酒店招聘 (营业时间7:00-22:30,有早茶,午市,晚市) 营销经理2名 工资:具体面谈+社保+绩效奖 (要求:年龄30-40岁,有一定的客户资源,男女不限。) 营业员1名 工资:4000+社保+绩效奖 (要求:懂电脑软件,熟悉餐饮服务流程,有一定的销售业务能力,懂线上线下电话沟通技巧,性格开朗,男女不限,年龄22-40岁) 传菜部长1名 工资:3500+社保+绩效奖 (要求:能吃苦耐劳,熟悉传菜工作程序,及部门卫生检查工作安排,男女不限) 服务员3名 工资:3000+社保+绩效奖 (要求:能吃苦耐劳,服从工作安排,五官端正,,年龄18-40) 以上岗位包食宿,月休4天,节假日过后补休。 做满一年有5天年假。 每月10日准时出粮 联系电话:陈经理 (14:00~16:00午休时间请勿打扰,其他随时电话联系)
南宁 江南区
4月27日 22:09拨打电话
业务经理
5000-10000元/月
业务经理1-2人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成弹性工作制其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责开拓并维护酒店类客户资源,开展渠道合作洽谈与业务落地 2.主导合作合同的谈判、签订及后续执行跟进,确保合作合规高效 3.统筹合作物料的计划、预定、配送与日常维护,保障品牌形象统一 4.定期分析渠道运营数据,优化合作策略,提升渠道覆盖率与转化率 5. 协同内部团队推进项目落地,及时响应客户需求与异常问题 任职要求: 1. 具备渠道销售或商务拓展相关工作经验,有酒店行业资源者优先 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧,目标感强 3. 熟悉合同管理流程及基础商务风控要点 4.具备较强的执行力与客户服务意识,能适应阶段性出差 5.学历不限,具备良好职业素养与团队协作精神
销售经理区域销售5-10年本科等保测评销售资源
具备等级保护测评、密评、系统集成等区域资源及销售经验。 base地:吉林省、北京、天津、河北省、上海、江苏省、陕西省。 岗位职责: 1. 负责指定区域内网络安全及相关方向的市场拓展与销售工作,完成年度业绩目标。 2. 挖掘并维护区域内政企、金融、医疗、教育、能源等重点行业客户,建立长期稳定的合作关系。 3. 跟进项目全流程,协调内外部资源,保障项目顺利落地与交付。 4. 收集市场信息与竞品动态,为公司业务策略提供参考。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、网络安全、信息安全、市场营销等相关专业优先。 2. 具备 5 年及以上网络安全或等保相关行业从业经验,熟悉等保 2.0标准及相关解决方案者优先。 3. 具备较强的客户沟通能力、商务谈判能力和抗压能力,能独立完成客户拓展与项目跟进。 4. 能接受跨省出差及工作调动,适应高频外勤工作节奏。 5. 有政企客户资源或大型项目经验者优先。
市场管理主管
4000-6000元/月
销售经理1-2人
招聘:农贸市场招聘市场管理员1名 要求:有销售经验,有管理能力,沟通能力强,及时解决商户的问题。 待遇:工资4000-6000元
福建泉州五一招聘浔埔全职化妆师各10名全职摄影师各5名西街全职化妆师各20名全职摄影师各1
化妆师11-20人
福建泉州五一招聘浔埔全职化妆师各10名全职摄影师各5名西街全职化妆师各20名全职摄影师各15名
泉州
4月17日 19:14拨打电话
销售经理包住社保交通补助包吃保险3-5人1-3年高中渠道销售门店销售较多出差销售额提成TOC混合办公国内院校优先建材其他行业其他产品/服务快消品销售经验面销/陌拜经验
一、任职要求: 1.年龄25-45周岁以内,中专学历以上;熟悉水性涂料产品知识及行业标准。 2.具备较强的谈判能力、抗压能力和市场敏感度。 3.能适应出差,有驾照或行业资源者优先。 4.渠道销售,发展和管理经销商。 5.处理客户投诉,协调退换货或质量问题解决,提升客户满意度。 薪资待遇:薪资面议,包食宿、满勤奖、过节费、生日礼金等福利; 联系人:张女士 面试地点:惠安县东桥镇泉惠石化园区(散湖路口)
销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管3-5年本科
[岗位职责] 1、驻点展厅,定期走访写字楼、酒店、餐饮门店以及设计公司、装修公司等场所,开拓潜在客户资源; 2、持续收集并整理客户信息,根据需求推荐匹配产品,开展商务洽谈,推动项目落地; 3、全程跟进业务进展,包括合同执行、回款管理、产品交付及相关后续服务; 4、维护客户关系,建立长期稳定的合作机制。 5、有车者优先考虑 [任职要求] 1、具备3-5年销售岗位经验,拥有面销或陌生拜访经历者优先; 2、对建筑材料行业有浓厚兴趣; 3、性格积极进取,具备较强的开拓意识与良好的沟通协调能力。 薪资范围从几万至百万以上,当前在职销售经理平均月收入为15-18万
合伙人招募
1-1.5万元/月
城市经理经验不限高中销售经验经济/管理相关学历软件推广经验公关/传媒团队建设及管理能力市场活动策划及执行较少出差和外勤销售管理经验企业客户/渠道开发及运营团队招募及培养快消/零售产品推广经验较多外
家事速配泉州晋江分公司,现面向社会招募小区管家合伙人多名,稍加努力即可实现月入过万,拥有小区资源者优先考虑,欢迎来电咨询洽谈! 工作内容 1、负责社区内的业务开拓与日常运营管理 2、与社区住户建立长期合作关系,提供高效专业服务 3、落实公司运营策略,持续优化社区服务体验 4、推动商户入驻及引导小区居民使用平台服务 任职要求: 1、具备优秀的社区运营能力与服务意识 2、能独立推进业务开展,具备敏锐的市场判断力 3、积极融入社区活动,富有团队协作精神 4、拥有社区相关资源者优先录用 5、本岗位为合伙人机制,佣金分配比例高达70% (适合小区商户、业主、宝妈、物业人员、驿站经营者、家政机构等群体兼职参与) 如果你厌倦了重复性劳作,如果你对未来发展感到困惑,如果你相信自己能突破现状,不甘平凡,渴望抓住机会再拼搏一次!! 选择往往比努力更重要,相信自己,迈出第一步,了解我们,开启全新可能!
4S店销售总监
1.5-2万元/月
销售总监5-10年大专
岗位职责: 1. 策划并执行销售方案,确保销售任务完成及客户满意度提升。 2. 统筹销售团队运作,推动团队成员实现公司下达的业绩指标。 3. 跟踪市场趋势,及时调整销售策略,持续优化销售管理体系。 4. 维护客户关系,妥善解决客户反馈与问题,保障服务质量。 5. 审核销售数据报表,开展绩效评估,制定改进措施。 任职要求: 1. 拥有出色的团队领导力及团队管理实践经验。 2. 具备高度责任感与良好的沟通能力,能高效处理客户关系及异议。 3. 对市场变化具有敏锐判断力,能够迅速响应外部环境变动。 4. 具备较强的计划与协调能力,善于整合资源,提升销售效率。 5. 工作积极进取,抗压能力强,能持续推动目标达成。
光伏业务(工资高结算快)
400-700元/天
销售经理交通补助高温补贴餐补3-5人周结经验不限学历不限代理商销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成TOC混合办公其他行业
户用、工商业光伏泉州晋江地区收单中,快速落地,费用高,欢迎咨询合作[握手][握手]
文员
4000-9000元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限代理商销售区域销售
文员3个工资4000-8000元。 业务经理4000-10000
城市经理五险一金3-5年大专销售经验软件推广经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划企业销售管理经验团队招募及培养政府/社会团体5人(含)以上企业服务地推团队互联网/科技对机构(To B)销
【关于我们】 丰e足食创立于2017年,源自顺丰孵化,获多家知名机构投资;是国内领先的无人零售运营服务商;现有员工3600+人,业务遍布全国71城,服务企业超14万家,用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌:丰e足食-智能零食柜;专注为企业客户提供服务,免费入驻企业办公场所,为员工提供丰富的食品饮品福利,合作经营场景还可享受销售返利 【业务场景】 设备铺设:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 【薪资福利】 1、成长保障:新任主管享有业绩目标、绩效考核与提成保护政策,助力顺利过渡适应期! 2、晋升节奏:新主管阶段达成3000元绩效,最快2个月可转为资深主管 3、资深待遇:绩效收入4200-5000元+团队提成最高125元/台,表现优异者平均综合月薪15-30K 4、团队激励:组内BD成功签约客户,主管同步获得提成奖励,上不封顶 5、多元福利:入职即缴五险一金,满一年享5天带薪年假,法定节假日福利齐全,定期组织团建,设置多种激励奖金,设有月度/季度/年度评优奖项; 【工作内容】 1、团队搭建:通过多渠道招募人员,开展培训与管理,带领BD团队完成销售目标 2、目标拆解:依据公司下达的销售任务,分解业绩指标,制定可行的目标执行方案与策略 3、人才培养:负责招聘及新人辅导,持续提升团队成员销售能力,设计职业发展路径 4、管理提效:识别高潜BD,重点培养赋能,发展为团队核心或储备主管 5、团队维稳:建立淘汰预警与流失挽回机制,稳定骨干力量,维持团队高效运转 【工作地点、时间】 1、管辖XX区域,外勤作业灵活打卡,就近安排 2、上午9点至下午18点30,标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历,具备销售团队管理经验,曾带领团队不少于5人 2、沟通协调能力突出,善于学习反思,具备一定管理体系思维,能应对高强度工作压力 3、拥有较强的目标分解、过程管控、问题洞察与结果复盘能力 4、熟练使用Excel/PPT等办公软件,可通过数据分析定位问题,推动效率提升 【晋升发展】 1、系统培养体系——由资深城市经理一对一指导、战区负责人定期带教,新人阶段多重保障,全程支持从新主管到成熟主管的成长 transition 2、清晰晋升通道—M1-M2-M3-储备城市经理逐级晋升,每级晋升均叠加补贴与提成,BDM晋升至储备城市经理期间可享1000元岗位津贴+1500元绩效保护 管理进阶——定期举办行业大咖分享、总部专项赋能会、每月专属管理课程,全面提升管理能力,助力实现职位跃迁
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
岗位职责: 1.主动开展金融产品的电话营销工作,精准对接目标客户并进行产品推介与销售。 2.通过电话交流,及时回应客户疑问,提供专业化的咨询服务。 3.持续维护客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿。 4.准确记录并更新客户沟通情况,保持积极友好的服务态度。 5.积极参与销售方案及促销活动的制定与落地执行。 任职要求: 1.具备优秀的语言表达能力和说服技巧。 2.对金融领域具备一定认知和兴趣。 3.能适应销售工作节奏,具备较强的抗压能力与团队配合意识。 4.工作认真负责,能主动设定目标并推动达成。 5.学习能力强,具备良好的客户服务理念。 任职要求:需着正装上班 岗位福利:提供绩效奖励,包含现金激励与生活物资,定期组织团队建设活动 行业经验:无经验者可接受系统培训,岗位操作简单易掌握
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著的市场竞争优势,身处万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与法律诉讼,终止罚息及违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务:减少催收干扰,降低超出法律保护范围的利息与罚息,合理减免超额负担 帮扶制度: 1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从新手快速成长为业务能手 3、深度支持系统:向下延伸服务链条,提供全面赋能支撑 4、客户服务保障:操作无忧,客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing:合作国内十大律师事务所,以专业素养高效处理各类债务纠纷 6、持续创新机制:不断拓展新兴市场项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于动脑达成任务 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具上手优势 工作内容: 1、公司配备高精准度优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系,提升长期价值 工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设置月度、季度、年度荣誉表彰及奖金奖品 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
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成高社发[2019]12号
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