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职位详情
工作内容：
1. 开发新的大客户资源，实现销售目标；
2. 深入了解客户需求，提供定制化解决方案；
3. 持续维护与客户的关系，确保客户满意度；
4. 协调内外部资源，确保项目顺利执行；
5. 参与谈判，签订合同并跟进收款。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先；
2. 一年以上销售经验；熟练运用办公软件.
3. 出色的谈判与沟通能力；挖掘客户潜力.
4. 对市场有敏锐的洞察力；
5. 良好的团队协作精神，能承受工作压力。
福利待遇：
1、【优厚的薪资待遇】:试用期5750,入职半年内保底6325+根据运费计算提成，上岗6个月有入职半年奖， 一次性发放，综合薪酬8-15K;
2、【专业的培训体系】:完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教；
3、【清晰的晋升通道】:公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监；
4、【完善的福利制度】:多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另
有入职半年奖；
5、【愉快的工作氛围】:轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。
6、【贴心的工作配置】:配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车；
1. 开发新的大客户资源，实现销售目标；
2. 深入了解客户需求，提供定制化解决方案；
3. 持续维护与客户的关系，确保客户满意度；
4. 协调内外部资源，确保项目顺利执行；
5. 参与谈判，签订合同并跟进收款。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先；
2. 一年以上销售经验；熟练运用办公软件.
3. 出色的谈判与沟通能力；挖掘客户潜力.
4. 对市场有敏锐的洞察力；
5. 良好的团队协作精神，能承受工作压力。
福利待遇：
1、【优厚的薪资待遇】:试用期5750,入职半年内保底6325+根据运费计算提成，上岗6个月有入职半年奖， 一次性发放，综合薪酬8-15K;
2、【专业的培训体系】:完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教；
3、【清晰的晋升通道】:公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监；
4、【完善的福利制度】:多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另
有入职半年奖；
5、【愉快的工作氛围】:轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。
6、【贴心的工作配置】:配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车；
2026-03-10 20:11
IP属地：福建
职位福利
大专1-3年电话销售面销/陌拜较多外勤销售额提成TOB保险生日福利年终奖五险
跨越速运集团有限公司
不需要融资 · 10000人以上
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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