利用公司提供的精准数据客户资源，通过电话或微信沟通了解客户的贷款需求，引导并邀约客户到店办理相关业务 无责底薪+提成{百分之九十提}+奖金，月综合工资7000-15000 每月组织一次团建活动，不定期安排下午茶，节假日按规定正常休息 工作时间：早八点半至晚五点半，中午休息两个小时

招聘：健康养老规划客户经理 高端养老社区泰康之家吉园是国内养老社区头部品牌，目前全国37个城市布局45个高端养老社区，候鸟式旅居生活。 中国已经进入重度老龄化社会，关注养老的人日益增多，朝阳行业，行业可持续发展性强！ 工作时间：上午8：30-15:30，双休底薪3000。 您要有什么： 1、30-50周岁，大专及以上学历（个别工作经历优秀者也会往上推），最好本科学历以上，形象好，气质佳； 2、自我约束力强，有较强的事业心，勇于面对挑战； 3、接触过金融、保险、地产行业的销售优先录用。 您要做什么： 1、邀约意向客户来养老社区进行实地参观，介绍社区公用和入住资格具备什么条件……； 2、通过公司的高端酒会或者观影、访问养老社区等活动邀约客户并促成合作； 3、负责客户资源的整理及维护。 我们有什么： 1、高底薪+高提成+方案奖励（业务员年收入10万起）； 2、晋升机会公开透明，每三个月一次晋升考核，优秀者3个月晋升主管（主管年收入20万起……），6个月到1年晋升部经理（年收入30到50万……不等），升职加薪空间大； 3、专业的培训体系，前期有专人带教，迅速成长； 4、凭自己的业绩享受奖励（国内学习助力成长、国内外旅游）……等； 5、工作时间和国家法定节假日同步。

无责底薪4000+提成（15%-40%）+奖金+绩效+下午茶+生日福利+定期团建=月薪轻松过万（提成上不封顶，多劳多得！） 有晋升通道，男女不限，欢迎应届毕业生及职场新人加入！ 工作时间9:00—18:00，每周六固定休息，绝不加班！！ 面试通过，次日即可入职！团队氛围超级融洽！ 【工作内容】 1.处理客户主动提交的贷款申请（无需外呼，不涉及陌生客户开拓） 2.根据客户资料进行情况了解与需求分析（无需迎合或强推） 3.协助完成客户邀约、合同签署及后续流程跟进（服务为主，沟通顺畅） 4.提供专业的贷前咨询与贷后支持，提升客户满意度并推动复购（精准服务，高效转化） 【任职要求】 具备良好的语言表达与沟通能力，普通话流利 年龄*****（条件优异者可适当放宽） 新平台，新起点，新发展，等你来挑战！

主要工作任务和职责： 1.负责所辖客户群体及商场区域内潜在高价值客户的营收与利润持续稳健提升； 2.开拓并落实上级指派的重点潜力客户资源； 3.协助策划并执行商场客户相关运营活动； 4.持续维护现有客户关系，挖掘存量客户的业务增长空间； 5.与配送类客户建立长期稳定合作，推动订单频次与单量双增长； 6.与商场运营团队协同配合，优化客户服务体验，提升客户满意度； 7.针对商场内不同客户特性，结合服务、产品及执行效果进行差异化关注； 8.通过高效客户沟通，促进商品采购品类多元化，在整体目标下提升各负责客户的市场份额； 9.精准掌握客户消费动态，识别增长机会，制定清晰策略并通过一对一拜访实现销售提升； 10.汇总客户实际需求与期望，并在企业内部匹配最优解决方案； 11.定期整理市场动态、竞品动向及行业发展趋势信息。 任职条件： 1.具备优秀的沟通与谈判技巧； 2.具备良好的时间规划与执行能力； 3.熟练使用办公软件及相关系统操作； 4.自律性高，能独立开展工作并适应压力环境； 5.具有强烈的自我驱动力； 6.以客户成长和业绩结果为导向，擅长拓展新客户或深挖潜在业务，具备成功实践经历； 7.拥有教育、商务、政府及公共事业、工厂、餐饮销售、领班、经理、厨师等相关背景者优先（需具备2年以上TOB工作经验）； 8.年龄*****； 9.全日制本科及以上学历，须提供毕业证书原件 福利待遇： 1.做五休二，享受双休； 2.入职即办理六险一金； 3.享有带薪年休假； 4.收入构成为基本工资+外勤补贴+绩效奖金； 5.节假日享受节日福利； 6.提供冬季取暖补贴

工作内容 1、前期主要从事农资产品的市场推广与销售； 2、开发基层销售渠道，扩大市场覆盖范围； 3、中期注重客户关系维护，确保合作稳定，并搭建有效的沟通反馈机制； 4、后期实现与企业协同发展，具备独立运营条件，享受利润分成，零投入创业。 任职要求： 1、掌握基础销售方法，具备较强的服务意识； 2、可独立开展业务，拥有一定的市场判断与分析能力； 3、工作态度积极，对农业领域有基本认知并抱有发展兴趣。 岗位优势： 1、企业深耕农资行业20年，产品品质可靠，市场信誉良好； 2、无责任底薪3000元起步，外勤作业另有固定补助； 3、公司统一安排食宿，全程免费； 4、外出工作配备专用车辆，其余相关费用据实报销。

岗位职责： 1、负责企业首次进企、常规进企等业务运营及客户支持服务； 2、依托支行网点开展日常经营与客户维护工作； 3、落实各类市场营销活动的执行与推进； 4、负责协议收集、批量开户等相关基础事务处理； 5、协助上级主管完成客户拓展项目的具体实施工作。 岗位要求： 1、薪酬结构：岗位工资+绩效工资+奖金，综合收入4k-8k； 2、年龄30周岁以下，具备本科及以上学历者优先考虑； 3、公司提供免费早午餐，入职首月即办理五险一金； 4、享受每周双休、法定节假日、带薪年假、定期健康体检及团建活动等福利待遇。 加入后，您将享有： 1、清晰公正的晋升机制：在职期间表现优异者可参加银行转正考试，有机会纳入银行正式编制； 2、系统的专业培训：提供招商银行体系内的岗前培训及持续性的技能提升支持； 3、舒适的办公氛围：拥有整洁温馨的工作环境，以及积极协作的团队伙伴； 工作地点：长春市各招商银行支行网点 温馨提示：该岗位由长春分公司直接签订劳动合同，外派至招商银行长春分行提供服务支持，我司从未授权任何第三方机构代理招聘，招聘全程不收取任何费用，请应聘者通过正规渠道投递，谨防受骗。

销售岗位的核心职责是开拓市场、 促成交易并维护客户关系， 需具备沟通能力与产品知识， 涵盖全流程销售活动及策略制定。‌

没有要求经验！ 【工作内容】： 1、处理客户资金需求，帮助解决财务问题（无需外拓客户，不打骚扰电话）； 2、掌握并评估客户状况，匹配合适方案（无需低声下气谈合作）； 3、配合客户完成放款流程（无需迎合客户态度）； 4、持续服务客户，推动后续合作（客户复贷率高）全公司共享优质客户资源！！（线上推广获取有借贷需求的用户，转化率极高） 配备工作手机、电脑，提供专用电销卡，零成本上岗！！ 【薪资及晋升体系】： 无责任底薪4000+高比例提成+多重销售奖励，资源优质，无业绩硬性指标。 试用期提成区间【7.5-10】，转正后直接翻倍【15-40】！！！ 额外设置多项激励奖金（以现金或转账红包形式发放）： 开单奖、面签奖、不定期业绩奖励、转正激励奖、销售冠军奖、卓越团队奖等！ 提供3天带薪试岗，边实操边培训，快速掌握工作节奏。 【工作时间】： 早九晚六，午休一个半小时，每周固定周六休息，管理人性化，坚决不加班！！！ 法定节假日按规定休假 定期组织员工聚餐、下午茶、节日联欢、团建旅游、优秀员工表彰等活动。 【晋升通道完善】： 销售专员-团队主管-团队区长（路径清晰，发展稳定）欢迎有能力、有目标的人才加入！

辅助客户办理金融业务

通江路门市房需要打扫卫生，二层共100+平方。擦灰，拖地。联系

长春的单子，谁能修理塑钢窗的门把手，地点在高新开发区。

路边泊车，❗长白班❗ 直招（大量招聘） 路边停车电子收费员 要求：男女不限18-55周岁，会使用智能手机，语言沟通顺畅，适应户外工作环境。 工作内容： 1.负责长春市各大商圈城投泊车停车位的管理 2.车辆驶入车位时负责标记车辆停放时间 3.车辆驶离时提醒车主扫码缴费（只负责提醒，不负责收缴停车费） 待遇：综合工资3500-4300/月+绩效奖金，，冬季有寒冷补贴, 工作时间：早8:00晚5：30单休调休制。 桂林路商圈，根据家庭住址就近分配。 电话，.。同步。 报名截止日期有需要的抓紧

长春市南关区招工地力工明天吉大南校来10个力工，跟电工干活，150，，要求长期干的，中午供饭，岁数大的不用室内活

德会农安县，二把刀，二百六一天，一天一开，管吃管住，半个月活，

1.公司提供各种资源，主要负责邀约进店 2.辅助设计老师谈单达成签约合作 3.监督设计老师谈单及时反馈部门经理

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2.主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务承诺有效落地 3.定期开展客户拜访与需求调研，协同产品、技术团队推动服务优化与项目落地 4.整理分析客户数据与市场反馈，输出周期性业务报告，支撑销售策略调整 5.协调内外部资源，高效响应客户咨询与问题，建立长期稳定的合作关系 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达、逻辑思维与抗压能力 2.有客户服务、销售或商务支持类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心与服务意识，善于换位思考，能独立处理多线程任务 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5.工作地点灵活，适应阶段性出差，认同客户至上价值观

1、维护高净值客户，根据客户需求进行货品匹配； 2、依托公司强大的欧洲供应链资源，为客户提供极具价格优势的货源。 要求： 1、有前LV/Gucci/Chanel等柜姐经验，或自带私域流量者优先； 2、认可轻资产模式，无需你囤货，我们做你的后盾。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

非本地假求职片微信联系方式一律举报 年前/年后都可面试年后直接到岗（鸽子勿扰） 因公司战略扩招10人 公司提供客户资源手机电脑资源精准 岗位职责：25-45（45以上优异者可放宽） 与银行合作，帮其拓客，电话邀约公司提供的意向客户，办理银行收款码业务，非药品/贷款/信用卡有授权合法合规 上班时间： 8.30-4.0012.00-13.00午休双休法休 坐班不跑外，不面销，不加班 薪资待遇： 跳点底薪（总部/分部不同待遇详谈）+提成+提成跳点 3-7试岗期带薪节假日福利带薪年假不定期团建等 岗位要求： 有销售经验优先 无经验，了解且对销售有兴趣，肯坚持，学习能力强 面试地址：自由大路光电信息产业园二期B栋 工作地址：北湖雅园路易华录产业园C栋

招聘养老产业推介官、售后经理和专员 要求:年龄25-50周岁 工作时间：8.30至11：00 底薪:2500至8000元+绩效 大专以上学历英才的待遇更优 底薪：3000至10000元+绩效 房产销售、医药销售、业优先，私营企业主、宝妈、离退休高净值人士均可 电话（同步）

岗位职责： 1.全面统筹吉林呼入业务众包项目的日常运营与管理； 2.监督并优化团队作业流程，分析客户意见，协助完善服务策略，提高客户满意水平； 3.负责团队成员的招聘、培训及日常管理，保障服务品质稳定达标； 4.承担与甲方日常对接、协调及配合相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，通信、市场营销等相关专业优先； 2.具备五年以上呼叫中心从业经历，有移动众包现场管理经验者优先考虑； 3.具备较强的沟通协调能力，工作态度严谨，责任心强。 加分项 具备以下领域工作经验：运营商/增值服务·通信/网络设备

服务老客户

岗位职责： 1、积极接待前来咨询的顾客，以专业态度及时回应并解决顾客提出的相关问题。 2、按时完成每日个人数据汇总及工作内容复盘，持续优化自身业务水平。 任职要求： 1、年龄25-50岁，有口腔、保险、房产、医美或销售行业经验者优先； 2、熟悉互联网操作及咨询服务流程，具备一年以上相关工作经验者优先； 工作时间：8:00-17:30 薪资：底薪3000+提成+绩效+额外奖励，提供工作餐； 有经验者可协商保底薪资，无经验者提供带薪岗前培训

公主岭业务开展光伏安装。计件工资开展农户业务。

岗位职责： 1.主要在小红书平台通过文字与客户进行交流，纯文字客服工作 2.无业绩指标压力，无需电话沟通，设备及账号由公司统一提供 任职要求： 1.擅长线上沟通，思路清晰，反应灵活 2.有备考公务员、事业单位或研究生经历者优先录用 3.接受零基础新手！入职即安排系统培训，专人带教，快速上手 工作时间： 早上9:00—18:00（含五险，法定节假日正常休息），绝不强制加班！！！ 办公楼下即是公交站和地铁站，通勤便捷；配备免费零食区，工作间隙可听音乐放松，享工龄补贴及生日福利，员工关怀丰富多样

1.绘制主材销售的各种表格汇总2.精通电脑软件3.涉及主材产品的销售工作4.善于沟通、人际交往能力强5.工作细心，长期稳定

因公司业务扩展，现招聘以下岗位： 家政顾问5名（负责高端客户对接） 职业规划师5名（为家政人员提供科学职业规划），学习能力强可重点培养 综合薪资：5000-15000

电话联系客户，对接渠道供货，公司项目资源丰富，月入过万很轻松～ 薪资：无责任底薪3000+高额提成 工作时间：上午9点到下午5点（从不加班） 每周日固定休息，节假日正常休假，享受法定带薪假期 工作内容：日常通过电话添加微信沟通合作事宜，无业绩压力，无需完成任务指标，老员工带新人，上手简单无负担 高提成机制，收入上不封顶 招聘人数：20人 公司成立八年，已设立七家分公司 要求：具备进取心，渴望增加收入（有销售经验者优先录用）

车商维护，开发新市场，新车商，汽车贷款分期业务，早9晚5节假日福利，生日礼物，五险一金，等福利。