招聘：南康龙岭学校宿管员薪资：面议待遇：4000元/月，单休，法定节假日轮休，有住宿不包吃，学校有食堂，住的近可以回家吃，也可以自己做一点。上班时间：16:00-23:00，学生下课后要开宿舍门，配合管理学生，白天可以在宿舍休息，自由活动。要求：，45岁内，要住学校，要有一定的沟通管理能力，退伍军。2、遵纪守法、爱岗敬业、无违法犯罪和妨害社会治安等不良记录，初中以上文化程度，身体健康、五官端正、身材比例协调；3、良好的服务意识，工作责任心强；4.服从公司管理，具有较强的集体意识和组织观念；5.工作地点：龙岭附近南康城区联系电话：温经理

急聘宿管兼收银员一名：有强烈的责任心2、年龄：30岁-45岁，中专及以上学历，办公软件熟练运用，一定要会基本的函数运用；3、上班时间：下午14：00-00：30；4、吃苦耐劳、有耐心、有服务精神，服从上级领导的工作安排；5、工资：底薪3500加奖金（按营业额比例）到手工资4500以上；工作职责：1、入职宿舍分配、离职宿舍检查、宿舍钥匙管理；2、宿舍管理（每周1次宿舍查房）并将问题点用列出（如：卫生脏乱差、宿舍违规使用电器等一切不符合规定的所有事宜）；3、每月25日水电燃气抄录，入电脑核算生成表；4、小店收银；5、领导安排的其他事宜。联系电话：（）

招聘宿舍管理员，保洁员，年龄（女性55周岁以下，男性60周岁以下）工作地址：城南吉安幼儿师范高等专科学校 有意者请联系杨经理：胡经理:（微信同号）。工资1900元

招聘：宿管管理员薪资：2500~3000/月上午：08:00-12:00下午：13:30-17:30职位类别：后勤/服务类/物业管理/物管员/物业管理/物管员宜丰县崇文中学招聘宿管老师，包住独立单间空调房。单休，学生放假也放假。工作内容：每天晚上熄灯前点到查寝，督促学生早睡早起。一个宿舍老师管理两层楼。

招聘：宿管门岗（新世纪大桥附近校区/上二休二）薪资：2250招聘详情：1.工资待遇：2250元/月，8：00-8：00，上二休二，包住不包吃（学校有食堂）52岁内，身高158CM以上，会智能手机工作；3.无违法犯罪行为，品行端正，有一定应便能力，服从管理；4.上班地点：新世纪大桥附近校区；5.招聘电话：；李经理；吴女士（）面试地址：赣州市章贡区章江北大道118号蔚蓝半岛H1-H3栋202号商铺。

招聘： 宿舍管理员（包吃包住）：3名 要求：55岁以下，会讲普通话，会用智能手机，沟通良好，性格温和，身体健康，有责任心，无不良嗜好，服从管理，单位退休人员优先。 薪资待遇：2000—2100元/月 工作地址：江西工程学院 联系电话：

急聘特殊学校急招一名宿管，年龄55岁以下，无三高，上班时间上午9点一下午3点（6小时），周六周日双休，工资1100元/月，餐补100元，联系电话

专属·无套路 - 0费用入职：无、无、无、无，全程免费办理 - 高薪日结：260元/天，，连班可预支，绝不拖欠 - 食宿全免：免费2-3餐（送餐到岗）、6-8人间宿舍（空调+独立卫浴+WiFi+洗衣机） - 物资全送：免费发放被褥、枕头、床单、工服，拎包即住 - 室内轻松岗：地铁站内巡逻/秩序维护，冬暖夏凉，坐岗轮岗，无重体力活 工作内容 - 天津地铁 - 站内秩序维护、客流疏导、安全巡视、违禁品提醒 工作时间 - 白班：9:00-19:00；夜班：19:00-次日9:00 - 夜班福利：23:00-次日5:00闭站休息，站内宿舍可睡觉 - 可单班/连班，自由选择班次，就近分配站点 应聘要求 ，男女均可 - 无需经验、无需保安证，免费培训+考证，当天上岗 额外福利 - 长期干有奖金 - 可短期/长期，接收暑假工、实习生（可开实习证明）

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 定期检查消防设施、应急通道及安防设备运行状态 5.做好值班记录，交接班清晰规范，服从统一调度安排 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.服从管理，纪律意识强，具备基础应急处置能力 5. 学历不限，初中及以上文化程度

不用看我的公司，我是帮朋友招的，不收费用 负责巡逻的岗位 大厅引导的岗位 门口站岗的岗位 坐岗 18到35岁身高175以上 包吃住，每个月3800-4500 6-8小时，岗位不同时间不同 真实有效，不收费用

上饶市铅山县招塔吊司机

年龄16-40周岁，需求：男女不限 生产智能手表 ，岗位：组装和贴片 无需经验，空调车间， 住宿环境好，空调，热水器，独立卫生间，独立阳台，设施齐全 岗位福利：打卡满七天预支300

负责药品的包装 上班时间：8点到20点半 年龄：18-35 男女不限 包吃住 住宿两人间和四到六人间 发薪日：每月15日

招聘要求：18-35周岁，两班倒/长白班自选 工作内容：内外包装、质检、贴标签等，岗位轻松易上手 上班时间：早8：00-晚8:30 薪资：综合5000～6000元 福利亮点 1.包吃包住，菜品丰富 2.上市公司 3.住宿4-6人间或2人间，空调热水器等都有 4.每月15日发薪 有意向直接投递简历，名额有限，抓紧报名！

赣州全南招砍伐工 需要自己带油锯 带被子 包吃包住 汽油用工头的。需要两个油锯手

宿管35-55岁，初中/高中以上，会用智能手机，无犯罪无病史，爱孩子有责任心薪资福利:2600-2700元/月福利面谈招工人数:1名

宿管35-55岁，初中/高中以上，会用智能手机，无犯罪无病史，爱孩子有责任心薪资福利:2600-2700元/月福利面谈招工人数:1名

宿管兼零星维修48岁以下，会简单水电维修，无病史无犯罪记录。宿管兼零星维修薪资福利:2800元/月，双休，买保险，节假日正常休+节日慰问招工人数:1名

【招聘】兴安学校诚聘舍管老师一名。负责宿舍日常管理与午间、夜间值守。，年龄55周岁以下。责任心强，身心健康，有宿管或退伍军人经验者优先。待遇优厚，包食宿。联系人：冯老师联系电话：

南山大学宿舍管理员:工作轻松 ，年龄53岁以下，4800/月，12小时两班倒，休四天。包住不包吃。学校饭堂吃饭便宜。

岗位职责： 1. 负责小区出入口人员、车辆的登记、查验与引导，确保出入有序安全 2. 执行定时巡逻任务，及时发现并上报异常情况或安全隐患 3. 维护门岗区域环境卫生与设施整洁，保持良好服务形象 4. 协助处理业主咨询、访客接待及简单应急事务 5. 配合物业团队完成临时交办的安全保障相关工作 任职要求： 1. 年龄适宜，身体健康，无不良记录，责任心强 2. 具备基本沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作 3. 有安保、物业或门卫相关经验者优先，无经验可带教上岗 4. 学历不限，能识字、会使用基础电子设备（如对讲机、门禁系统） 5. 遵守规章制度，服从管理，具备基础安全防范意识

3F安踏综合薪资3500-7000待遇：年假，产假，节假日一翻三，生日福利，保险直接打电话张主管:

专职消防驻勤 上四休二 五险一金 包吃住穿 稳定有保障 晋升通道通畅 日常消防巡查演练 设施检查维护，消防职守应急备勤参与火灾处置已疏散引导，消防宣传宣讲隐患排查整改跟进，完成上级交办的其他消防相关任务

换了诚聘保安一名，60岁左右以内，3000元/月，每天12小时，半个月倒一次班，高温补贴，三节福利。工作地址：铅山永平越兴金州名都联系方式：刘

岗位职责： 1. 负责出入人员、车辆的登记、查验与引导，确保门禁秩序井然 2. 定时巡查责任区域，及时发现并报告安全隐患或异常情况 3. 维护岗亭及周边环境卫生，保持执勤区域整洁有序 4. 配合物业或单位做好突发事件初步处置与信息上报 5. 完成交接班记录，确保工作信息准确传递 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备基本沟通能力 2. 能适应轮班制，包括夜班及节假日值守 3. 具备基础安全防范意识和应急响应常识 4. 有门卫、保安相关工作经验者优先，身高170 5. 学历不限，年龄一般不超过50周岁

物业项目经理1、大专以上学历。2、熟悉项目管理，能抓住关键点，冲得上，拿得下，能搞定事。3、人力资源方面：对人员能力有一定认识。1）品质管理：通过管理动作，达成客户满意度，分析客户满意度，总结管理需要改进和创新服务流程及标准并实施；品质管理的第一责任人，需准确把握项目品质要求和服务标准，并监督执行；重、难点投诉类报事的跟踪、协调、处理；整改类事务的管控；发现识别潜在危机，制定方案措施，进行有效预控；社区活动策划方案的确定及监督执行，推动社区文化建设，营造小区和谐氛围。2）运营管理：完成区域/公司下达的年度指标；编制项目年度、月度工作和资金计划，并督导执行；负责对项目工作制度、服务标准及流程的检查，并督促责任部门进行修订、改进；合理分配资源，保障项目正常运转。3）团队管理：组建、培训、参与绩效管理、人才培养、团队建设；参与分供方的选择、评估、监督管理；组织项目运营会议。4）关系管理：政府职能部门的关系维护；公司内、外部客户关系维护。薪资福利:面谈员工福利：1定期组织员工生日会；2定期组织员工培训工作地址:江西省萍乡市芦溪县上栗县莲花县安源区湘东区就近项目安排

江西宜春宜丰县新昌镇的福隆花苑小区附5楼正在招聘无保安经验要求的保安人员，提供每月1900至2000元的薪资福利，共招聘10人。

市发展中心形象岗秩序员45岁以下，有保安证优先，170cm以上。1、根据保安相关规定，负责做好防火、防盗、防事故等工作，保障公司利益。2、严格按照验证制度，防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入，维护公司的治安秩序。3、负责做好公司信件的登记发放工作，做好货物进出的登记查验、车辆进出指挥有序停放。4、执勤过程中勤巡查，注意发现可疑人员、事、物，预防案件事故的发生，力争做到万无一失。5、树立崭新保安人员风貌，做好门卫室及周围卫生保洁工作，维护公司形象。6、爱护设施设备等公共财物，熟悉消防器具的具体位置及使用方法，遇到突发事件时能正确处理。7、完成领导安排的其它临时性任务。薪资福利:薪资3800+餐补招工人数:1名

（余女士）四、岗位名称：押送员（1名），50周岁以下，身体健康，服从工作安排。2.工作时间：五点多上车，工作时长不固定。3.薪资待遇：面议联系人：

一、岗位职责 1. 关注门店日常损耗异常情况； 2. 调取监控视频及相关数据，对异常情况进行排查； 3. 负责外盗行为的识别、回查及配合截获处理； 4. 负责内盗及内部异常行为的排查、取证与上报； 5. 识别并预防职业打假人行为，降低门店经营风险； 6. 针对高损耗品类及异常顾客行为进行重点分析与跟踪； 7. 建立案件及损耗线索档案，完善记录及归档流程； 8. 定期输出损耗分析报告，并提出可落地的优化建议； 9. 协助门店优化防损流程，提升整体运营安全水平。 二、任职要求 1. 高中及以上学历； 2. 责任心强、原则性强，工作细致认真； 3. 能长时间专注查看监控画面及数据； 4. 具备一定风险意识及判断能力，能够独立发现问题； 5. 有超市、防损、安保、盘点或运营相关经验者优先； 6. 熟练使用电脑及Excel等办公软件； 7. 具备良好的沟通能力，能与门店有效协作； 8. 能接受驻场及轮店工作安排。 三、工作时间 1.09:00—18:00 2.每周工作6天，轮休1天 四、薪资福利 1.底薪 + 绩效（根据防损成果及工作表现核算） 2. 五、用工形式 1.与第三方服务机构签订劳动合同 六、岗位特点 1.工作稳定，环境良好 2.有培训支持，易上手 3.可接触AI防损系统，具备一定发展空间 七、建议思考 这个岗位核心不是“会不会”，而是： 能不能坐得住 + 有没有责任心 所以建议你在投之前重点想一下： 是否能连续看监控2–3小时 是否有过细致类工作经验