
潍坊诸城市招聘了~~宝妈也可以人事助理售后服务专员储备主管要求23岁-45岁男女不限,优秀
3000-6000元/月
售后客服免费培训3-5人中专及以上全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制电话客服企业内部客服
招聘了~~宝妈也可以
人事助理
售后服务专员
储备主管
要求23岁-45岁
男女不限,优秀者可以放宽年龄!
工作时间:
上午8:00-11:30下午2:00-4:30周末休息一天半。
联系电话:
办公室车损处理【月休8天】【流程简单通过率高】
4000-6000元/月
售后客服包住月结经验不限大专及以上氛围好简单双休
工作内容:依据工单信息,开展报警及出险指引,工作场景固定,操作简便
工作时间:每日7:30至24:30之间安排班次,每天工作8小时,实行轮班制
培训:为期6天,带薪培训
休息安排:每月休息8天,均为双休日
薪资待遇:3500-5500元,收入与工作量挂钩,多劳多得
福利保障:提供住宿,缴纳五险,入职满三个月可申请内部转岗机会,团队氛围简单高效
家电售后客服短期实习岗位
3000-4000元/月
售后客服包住经验不限中专及以上不接受居家办公电话客服办公室坐班不含销售的客服工作倒班工作制
需工作至2026年3月15日,亦可选择长期任职
接听家电售后服务热线,解答用户关于电器维修等相关问题,业务内容简单易上手
要求:中专或高中及以上学历,大专实习生亦可;普通话标准;计算机打字速度不低于30字/分钟;年龄18至****
培训期3天,培训期间60元/天,培训结束后正式上岗120元/天
提供住宿安排
急聘!阳光一百城市广场长白售后双休
3000-6000元/月
售后客服经验不限大专及以上不接受居家办公办公室坐班电话客服不含销售的客服工作企业内部客服正常工作制
一、工作描述
智能化售后服务,工作内容简单轻松,无需销售任务,不涉及外呼,无加班情况
二、工作时间
周末双休,长白班,早9晚6或早8晚5
三、薪资待遇
底薪3100元+200元全勤奖+绩效奖金,综合收入4-6K,每周工作五天,休息两天。法定节假日按三倍工资发放
四、岗位要求
年龄*******,具备基础电脑操作能力,不限性别
五、福利待遇
可办理社会保险,享有员工生日礼品、法定节假日福利礼包等
售后服务
4000-8000元/月
售后客服免费培训11-20人月结经验不限中专及以上全职
开启您的职业生涯,加入我们的售后服务团队,无需经验,我们提供全面的培训!
售后客户维护专员
4000-5000元/月
售后客服1-3年大专及以上含有销售的客服工作不接受居家办公电话客服办公室坐班线上客服企业内部客服正常工作制
岗位职责:
通过专业沟通及时响应客户需求,提供针对性解决方案,确保客户按约定时间到店完成保养服务。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力和主动服务意识;
2. 熟练操作常用办公软件,具备高效处理日常事务的能力;
3. 拥有良好的团队协作态度,能与团队成员共同推进工作目标达成;
4. 学习能力强,能够快速适应动态变化的工作需求;
5. 有同行业或相关领域工作经验者优先录用。
高薪+社保+坐班医药类客服回访
6000-11000元/月
售后客服有提成月结经验不限学历不限企业内部客服正常工作制
一、福利待遇:
1. 底薪3500+新员工补贴500+提成+奖金等多项收入!缴纳五险,发展空间广阔,身处医药行业,未来前景可观,整体薪酬高于同行水平!月入6k至15k(只需按要求执行,听从安排,薪资真实可期)
2. 员工福利
生日关怀:每月举办生日会,赠送具有纪念意义的专属礼物
节日关怀:元宵节、38女神节、6.1儿童节、端午节、中秋节等均享特色节日福利
日常补给:提供丰富零食、新鲜水果、奶茶饮品等自由享用
奖励机制:设立活动奖、月度奖、团队奖、个人表现奖等多种奖金形式
服务纪念:入职周年赠送纪念礼品并发放工龄津贴
其他支持:包含话费补贴、不定期组织团队聚餐等贴心福利
二、工作职责:
1. 针对客户提出的各类问题,结合公司提供的精准信息,运用专业知识进行答疑解惑,提供咨询支持并协助完成客户开发;
2. 维护客户关系,持续跟进产品使用效果与反馈情况。
三、岗位要求:
1、年龄******,性别不限;
2、熟练操作电脑,普通话表达清晰标准;
3、踏实肯学、作风正派,勤奋敬业且具备耐心;
4、具备主动沟通和服务意识,心态积极向上,能适应一定工作压力。
四、办公环境
室内固定办公:统一配置坐席工位,配备电脑及耳麦设备,全程室内作业,无需外勤,享受舒适现代化办公空间。
五、晋升路径
员工-储备主管-主管-储备经理-经理,成长通道畅通!
六、工作时间:
上午08:30-12:00 下午13:30-18:00,享有公休
A2货运司机
找A2司机2名,全部新车,17.5米的大板车,寿光~甘肃,新疆,内蒙古西北路线,双驾,会用APP和导航的,工资电议,联系电话
售后服务岗(世界500强)
1.5-2.5万元/月
售后客服免费培训1-2人月结大专及以上
岗位职责
1.接受专业培训,按要求通过考核,熟练掌握综合金融平台知识
2.提供专业的金融售后服务,响应客户咨询、解决问题、维护客户权益
3.创建客户画像,分析客户数据和需求,为销售团队提供线索
4.协助团队建设、人员的入离职工作
薪资待遇
1.收入=绩效+奖金,综合薪资15k-25k
2.公司组织培训,入职有老师帮带;只要你肯努力,每年都可以晋升
3.上班时间:9:00-16:00,午休1.5小时周末双休
公司优势
一、世界500强:有实力,有保障,福利待遇好,我们有姚明、易建联代言,知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源,不用为客户资源发愁
二、中国人寿上海地区盈利头部公司、精英团队,位于上海市中心商圈
三、与新中国同岁的更有保障;我们坚信:一次正确的选择,胜过百次的盲目求职!
任职资格
1、大专及以上学历,军人、党员优先,条件优秀者可放宽学历,年龄25~45岁
2、为人诚实,性格开朗,头脑灵活
3、具有一定的沟通、组织与协调能力
4、具有良好的心理素质,执行能力强,配合度高
包装工打包
应聘找:本厂做杂事2名,会包装
包装(包快递件2名,要熟手)
客服售后1名(扫退电商件1个)
初7-初8上班
地址:富康南东明小学
有意请联系☎☎7点过后打!
短期工,过年高价携程售后客服,25元每小时,2月7号-24号
6000-7000元/月
售后客服6-10人周结中专及以上
1、处理客户对网络交易的咨询
2、受理用户对网络交易,服务等方面的投诉
3、准确记录客户信息并存档
售后客服/8h工作制/无责底薪/薪资总额5k-7k/双休/五险一金(成都购房贷
4000-7000元/月
售后客服免费培训月结
工作内容:负责接听世界知名手机品牌用户的来电,解决客户在产品使用过程中的问题。
工作时间:8小时工作制,做五休二,无夜班通宵班,月休8天,最晚班次中午12:30-21:30班次补贴(15-30元/次)
薪资:高保底薪资,稳定可预期的薪资增长空间(7k+)
福利:五险一金,带薪培训,节假日福利
【电商客服专员】投诉处理+工单跟进,月休7-8天+绩效奖金,金牛区地铁旁!
4000-7000元/月
售后客服免费培训有提成20人以上月结经验不限大专及以上全职不含销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班电话客服企业内部客服
纯后台处理,不含销售性质
综合4500-7000+,接受小白底薪+绩效+激励奖金三部分哦五险一金+节日福利+带薪年假,
朝十晚七,8小时工作制
近地铁,多通道晋升,办公室坐班,工作内容简单轻松哦
欢迎各位打招呼,随时都在线哦~
安全应急响应专员
4000-6000元/月
客服专员月结经验不限大专及以上办公室坐班不含销售的客服工作正常工作制
1、岗位职责:通过外呼方式识别潜在风险并向司机发出提醒,包括超长行驶里程、女性乘客乘车等情况。
2、岗位要求:大专及以上学历;电脑打字速度不低于60字/分钟;具备良好的记录整理与沟通表达能力;具有一年及以上呼叫中心客服工作经验,如语音服务、审核类岗位者优先;有安全相关背景(如服役经历或公安辅警工作经历)者优先考虑。
3、培训周期:企业文化培训1天+业务技能培训1天;培训期间补贴90+7元
4、班时安排:每日7:00至21:00轮班制,实行八小时轮转;夜间21:00至次日9:00由专职夜班团队覆盖,同样为八小时轮转;每周双休,采用轮休制度
5、薪资待遇:综合月薪3500-5200元,上不封顶,收入与工作量挂钩;专职夜班人员综合薪资4000-6000+元
多功能厂区客服/不约束手机使用
4000-5000元/月
客服专员包住月结1-3年大专及以上售前客服不接受居家办公电话客服办公室坐班售后客服不含销售的客服工作咨询热线客服倒班工作制
岗位职责:
(1)负责各品牌全车系客户来电及线上咨询的投诉处理;
(2)负责收集客户对产品和服务的相关建议与反馈;
(3)负责挖掘各品牌精准营销潜在线索;
(4)负责各品牌客户服务质量回访及服务网点满意度调研;
(5)负责开展预防性及预警类客户回访工作;
(6)负责各品牌服务工单闭环情况的跟踪回访;
(7)负责工单流程协调、过程监督及后续满意度回访;
(8)负责配件电商平台的售前、售中、售后咨询与问题解决
岗位要求:
(1)年龄:******
(2)学历:大专及以上(含非全日制学历)
(3)技能:打字速度不低于60字/分钟,熟练使用Word、Excel等基本办公软件
(4)其他要求:普通话标准,表达清晰,耐心细致,责任心强,具备良好沟通能力,能适应倒班安排,可接受夜班,服从工作排班
福利待遇:
1、缴纳五险,提供住宿支持,支持学历提升,节日福利丰富且多样;
2、薪资水平:综合收入4000-5000元,绩效激励多劳多得,双休与轮休结合;
3、夜班津贴:大夜班(含上夜和下夜)每次补贴150元,晚班19点后下班每次补贴10元;
4、节日期间轮岗值班,享受额外补贴。春节、国庆节前三天按215元/天发放,其余法定节假日当天按143元/天发放;
工作时间:
每周工作五天,休息两天,每周总工时40小时
白班:8:00-17:00
回访早班:6:40-15:30
受理早班:6:40-13:00
回访晚班1:12:00-20:30
受理晚班:16:00-21:30
夜班:17:00-8:10(平均每周一次,享有夜班补贴)
潍坊奎文区招聘:移动线上客服(30名),入职缴纳五险,工资4000-6000,干四休一,有
4000-6000元/月
电话客服免费培训包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职
招聘:移动线上客服(30名),入职缴纳五险,工资4000-6000,干四休一,有员工宿舍,
小家电客服/双休/包食宿/五险一金
4000-6000元/月
客服专员包住月结经验不限大专及以上五险一金不接受居家办公不含销售的客服工作轻松无压力线上客服双休
某知名品牌小家电客服:
1、负责处理知名品牌小家电业务的售前咨询、售中答疑及售后支持工作,以在线文字沟通为主,无需电话联系
2、每日工作8小时,周末双休,无加班安排
3、月均薪资在4000-6000元区间
4、依法缴纳五险一金,享有餐补,公司提供住宿保障
5、入职满三个月后可申请内部调岗,并可参与管理岗位等多类职位的内部竞聘
纯打字回复咨询岗/长白班五险一金
4000-7000元/月
网络客服包吃包住经验不限大专及以上售前客服办公室坐班不含销售的客服工作企业内部客服职位正常工作制
一、岗位职责:
解答淘宝商家在开店过程中遇到的相关问题,主要涉及开店流程及优惠券使用等相关咨询
二、薪资福利与员工发展:
1、依法缴纳五险一金,办公场所宽敞舒适、环境宜人
2、健全的福利体系:包含员工关怀、生日礼遇、节日慰问等多项福利,定期开展积分兑换、月度主题活动、年度盛典等丰富多样的团队活动
3、提供多元晋升通道,公司支持员工在培训岗、人力资源岗、综合行政岗、管理岗等多个方向发展
4、应届毕业生可办理网上签约,公司倡导持续学习,员工在职期间报考高起专、专升本并被录取者,学费由公司全额承担
5、提供标准化员工公寓,房间整洁明亮,配备独立卫生间、客厅,空调、热水器、洗衣机等设施齐全
6、设有员工餐厅,环境清新雅致、干净敞亮,菜品种类丰富、新鲜卫生,兼顾美观与口感
7、园区配套完善,内设连锁超市、社区门诊、自助银行、咖啡厅等便民设施,生活便捷高效
电话客服专员
4000-6000元/月
客服专员经验不限学历不限不接受居家办公电话客服办公室坐班售后客服不含销售的客服工作咨询热线客服倒班工作制投诉客服人力资源外包客服
移动热线客服,负责接听来电,为移动客户提供业务咨询、疑问解答、业务办理、投诉受理及建议反馈等服务。
【长白】【9-6】工单责任判定岗
4000-6000元/月
客服专员包吃免费培训包住月结经验不限学历不限不含销售的客服工作
【工作内容】
审核用户提交的资料,依据平台规范进行责任判定并妥善处理相关问题。
【工作时间】
白班制,每天8小时,每周实行单双休轮换。
【薪资待遇】
提供带薪培训,综合月薪4000-6000元,收入与工作量挂钩,多劳多得。
【福利待遇】
1、公司统一提供食宿,并按规定缴纳五险一金;
2、具备良好的晋升机制,员工入职满三个月可参与内部竞聘,发展方向涵盖行政后勤管理与运营管理;
3、支持学历提升,提供免费学习机会。
周末双休/早九晚六/长白/五险一金/无销售性质
3000-4000元/月
客服专员免费培训6-10人月结大专及以上
1.岗位职责:审核用户提交的材料,按照对应的流程解答用户咨询的问题,工作轻松无压力,无销售性质,无投诉!!!
2.任职要求:18-35周岁,大专及以上学历
3.薪资待遇:综合薪资3-4k,早九晚六+周末双休
4.岗位福利:24h空调+早九晚六不加班+双休+免费学历提升+无需外出+无销售性质+缴纳五险一金+节假日全休
售后客服
年龄:18—35
在线客服(非纯在线,外呼30%,商家售后),通过语音电话或在线打字处理商家合作,商家配送过程中出现的各种问题。
在线文字客服专员月5000
4000-6000元/月
客服专员免费培训包住月结经验不限大专及以上办公室坐班不含销售的客服工作正常工作制
【工作内容】
通过在线打字形式,负责电商平台售后客服工作,及时回复客户售后咨询问题,无需接听电话
【时间、薪资】
1、时间:实行八小时工作制
2、薪资:综合月薪4000-6000元,收入与工作量挂钩,多劳多得
福利待遇:
1.缴纳社会保险
2.节假日发放实物福利,享受带薪年假
3.提供住宿,房型为2-4人间,生活配套设施完善
4.定期举办生日会及团队文娱活动
5.公司设有业务部门专项激励机制,定期实施奖励方案,包含现金、实物、活动等多种形式
6.提供多元化晋升通道,入职满3个月可参与管理岗位内部竞聘
7.定期开展后备干部培养计划及业务技能相关专业培训
栏目概述
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