1. 处理客户咨询、投诉、建议。 2. 确保客户满意度，提高服务质量。 3. 使用公司系统记录客户信息，跟进问题。 4. 定期汇报工作，持续改进。 5. 与其他部门合作，解决客户问题。 6. 完成上级交办的其他任务。 工作时间:早8点20-11点 下午自由安排。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

岗位职责： 1. 负责新能源领域售后支持，解答产品使用过程中的相关疑问。 2. 处理客户咨询及服务反馈，提供及时专业的客户服务。 任职要求： 1. 对新能源行业具备一定热情，具备大专或以上学历。 2. 具有较强的沟通能力与服务意识，能妥善应对并解决客户问题。 3. 有责任心，认同团队协作价值，能够积极配合团队工作。 4. 掌握基础电脑操作，乐于学习新技术与新知识，持续提升自身能力。

1.负责日常购买产品客户维护

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3. 主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5. 责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调推动能力

招聘了~~宝妈也可以 人事助理 售后服务专员 储备主管 要求25岁-45岁 男女不限，优秀者可以放宽年龄！ 工作时间: 上午8:00-11:30 下午2:00-4:30周末休息一天半。

【时间】绝不加班，上午九点上班，下午六点下班，周末固定双休，节假日严格遵循国家规定休假； 【薪资】行业领先保底工资，保底部分不与业绩捆绑； 【保障】入职即签订正式劳动合同，缴纳六险一金； 【形式】无需重复性电话沟通，非销售性质，无陌生拜访，无地面推广，无需外出差旅，主要负责存量老客户的维护及深度服务，收益渠道多样，早晚打卡，不强制固定坐班，工作时间弹性自主； 【工资】 1、有经验者：3000保底工资+提成 无经验者：2200保底工资+提成，三个月试用期满后转正为3000保底 （实际到手收入普遍8000以上） 2、签订正式劳动合同，六险一金齐全， earnings上不封顶！ 要求：年龄25-45岁，大专及以上学历，可接受非全日制，但需学信网可查。 2025年集团全新项目，新设部门，晋升机制健全！

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1，售后服务，包括理赔服务，保单整理，满期金的领取，保单缴费提醒。 2，告知老客户权益领取，包括礼品和保单升级，邀约客户参加公司答谢活动等。(金融会客厅和平台)

明天用两三个木工，支剪力墙！活在台头乡！

山东潍坊临朐县，有没有临朐施工的两三天的活，需要1-2人日结工资，

坊子新区招聘钟点厨师一名下午五点到十点，4500两天休息。钟点烧烤师一名下午五点到十点4500两天休。钟点服务员两名，工资待遇高，面谈。 联系电话

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招家具组装、上门安装师傅，衣柜、橱柜、全屋家具安装。 要求： 20-50岁，吃苦耐劳，做事踏实，有无经验均可，新手可教。 待遇： 计件工资，多劳多得，月入6000-12000左右活源稳定，按时发薪。 电话： 联系：刘先生 地址：山东鲁匠工坊家具有限公司

上海地区招聘要求: 年龄在28～45岁之间，大专及以上学历。 工作时间弹性。 具体薪资福利待遇面谈！！！ 工作内容: 售后服务岗位维护。 维护老客户，防止客户群流失。 工作地点:上海虹口区 给自己多一次选择的机会

公司急聘 售后服务专员 5 人 社区推广专员 5 人 经理助理 2 人 要求有爱心，责任心， 年龄:25-55 高中以上学历 工作时间： 8：30～11:00，下午时间自主管理。 收入：学习津贴底薪绩效奖励（具体岗位面议）5000 以上

岗位职责： 1. 负责保险保全、理赔、续期等售后服务工作，及时响应客户咨询与诉求 2. 协助客户完成保单信息变更、退保、贷款等业务办理，确保流程合规高效 3. 主动开展客户回访与满意度调研，识别服务痛点并推动优化 4. 配合保险顾问提供专业售后支持，提升客户信任度与续保率 5. 严格遵守保险监管规定及公司服务标准，保障客户信息安全与权益 任职要求： 1. 热爱客户服务工作，具备良好的沟通表达能力与同理心 2. 有保险、金融或客服类工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强，责任心强 4. 普通话标准，耐心细致，能适应快节奏服务场景 5. 学历不限，持保险从业资格证或客户服务相关证书者优先 6.大专以上5000底薪加提成 7.大专以下3000底薪加提成 周末双休，法定节假日休息 上班地点古镇利和

1.熟练电脑 2.沟通能力强 3.普通话标准

岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，整理好客户资料； 2、提交给经理/销售，协助经理整理资料，不需要谈客户； 3、完成上级交代的任务，听从领导安排。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。欢迎应届毕业生。 2.25-45周岁。 福利待遇： 1、早9晚5，周末双休，享受法定假日 月综合13000+

岗位职责 1.咨询解答：通过在线沟通工具，及时准确回应客户提问，系统介绍产品性能、功能及购买流程，确保客户疑问获得全面细致的回复。 2.需求匹配与推荐：深入理解客户实际需求，结合产品特点，为客户推荐适配产品，有效提高成交转化效果。 3.订单跟进：持续跟踪订单进展，对未完成支付的订单进行适时提醒，协助处理订单调整及相关问题，确保交易流程顺畅执行。 4.活动推广：熟悉掌握公司各项促销政策与优惠方案，主动向客户清晰传递活动信息，积极引导购买行为，助力销售业绩提升。 5.信息记录：认真整理客户咨询内容及个性化需求等重要信息，为后续服务改进和精准营销提供可靠数据支持。 任职要求 1.学历要求：统招大专及以上学历。 2.沟通能力：具备良好的沟通技巧，表达条理清晰，能高效交流并解决客户问题。 3.服务意识：坚持客户至上的原则，具有较强的服务责任感。 4.学习能力：乐于接受新知识，能够快速熟悉产品内容及活动规则。 5.抗压能力：适应电商行业快节奏工作环境，具备较强的抗压素质。 工作时间： ①设三个班次，早班8-5中班13-20晚班15-24，每周安排2-3个中晚班，其余均为早班，中晚班下班后可打车回家且费用全额报销。月休四天 ②8.30-6午休一个半钟头单休 公司优势： 1、人员规模——公司年销售额超亿元，在职员工400余人，位居潍坊电商领域前列； 2、产品方面——拥有自主直营工厂，产品全程自产，具备显著供应链优势。设有独立品牌部与供应链部门，持有自主版权； 3、晋升方面——建立完善的晋升体系与人才培养机制，每年提供两次晋升机会，发展空间广阔； 4、培训方面——年度运营培训预算达数百万元，员工可参与系统化运营课程学习； 5、氛围方面——团队平均年龄27岁，无复杂人际关系，工作氛围开放轻松； 6、环境方面——办公地点位于潍坊市高新区核心区域——高新软件园，办公空间宽敞明亮； 7、福利方面——缴纳潍坊本地社保，定期发放节日福利，并组织多样团建及节庆活动； 8、带薪年假——根据员工在职时长与职级，享受相应天数的带薪年休假，便于合理规划个人时间。

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做. 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

工作内容 民宿酒旅 平台的售后专员 处理客诉 退款负责民宿、酒店、旅游类订单客户咨询及售后问题处理，及时响应并妥善解决客诉，提升用户满意度与平台口碑。 负责订单退款审核、沟通及流程跟进，规范处理各类售后场景，保障服务效率。 记录并整理客诉问题，协助优化服务流程，降低重复问题发生率。实行 8小时轮班制，工作时段覆盖 8:00-24:00，排班灵活，月休高达 7 天，作息稳定，兼顾工作与生活。 薪资待遇 综合薪资是4000-60000 任职要求 拥有酒旅行业(酒店、景区、电商平台)客服经验优先

岗位职责 - 利用公司提供的私家车新老客户资源，通过办公室电话沟通方式，向客户讲解车险产品内容及保障方案细节； - 准确匹配客户实际需求，协助完成车险报价、投保流程等全周期服务，保持良好客户互动； - 主动响应客户咨询与反馈信息，快速推进意向转化，推动保单顺利签署，达成个人考核指标。 工作时间 - 日常：8:30-12:00，13:40-18:30（固定班次，无需加班）； - 休息：每月首周双休，其余三周单休，周日及法定节假日正常休假（兼顾工作与生活节奏）。 薪酬福利 薪酬结构 - 底薪：1600-7300元/月（依据能力与业绩动态调整，无责任底薪保障）； - 新人激励：额外发放1200元（满足通话与时效出单条件即可获取，支持新人成长）； - 提成：每单提成3%-20%（业绩越高提成比例越高，收入上不封顶）； - 收入水平：岗位月均收入4000-8000元，表现优异者可达8000元以上，顶尖人员薪资无上限。

在线解答用户的问题咨询 薪资待遇： 底薪2500+绩效，综合4000-6000，提供住宿，八小时工作制，月休八天 学历要求：大专以上文凭，有经验者放宽至中专

1. 每日仅需跟进约15个客户电话！ 2. 客户名单由公司推广部门精准提供，只需接听来电解答咨询，与传统电销区别在于客户主动寻求服务，并非盲目外呼挖掘需求。 3. 负责邀约有意向客户前来公司实地参观（公司设有自有工厂及展示厅），无需亲自接待，现场由专职接待经理对接处理。 4. 岗位不涉及销售任务，无销售业绩压力，但若业务经理后续成单，可享受相应提成奖励。 5. 客户普遍意向明确，沟通中无需过度推介或夸大，如实解答问题即可。 工作时间： 夏季 8:00-17:30，午休一个半小时；冬季 8:00-17:00，午休一小时，每日工作八小时，不加班，月休四天可连休。 薪资福利： 1. 阶梯式无责任底薪3000-6000元。 2. 薪酬构成为无责底薪+提成+奖金，综合收入可达6000-9000元。 3. 提供社保、节日福利、不定期团建活动、包吃包住等各项待遇。

工作时间：每天八小时，每周工作五天，周末双休 任职要求：积极引导客户，主动判断客户需求，有效进行沟通引导，准确登记客户信息。 有客服相关工作经验者优先考虑 公司福利：提供住宿安排，享有生日及节日礼品等福利待遇

【任职资格】 （1）年龄20至40周岁； （2）普通话流利，具备责任感，掌握基础计算机操作技能。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30； 月休5天，享受国家法定节假日带薪休假，每年享有5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）公司提供免费培训，培训合格后直接签订正式合同，无试用期。 （2）综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，平均月薪5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与业绩挂钩。 （3）缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），另享年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励及实物奖励。 （5）入职满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备经理、行政、培训、人事、IT等。 纯文职岗位，电脑操作简单，公司提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通办理续保业务，无需外出，全程办公室内办公。

工作内容：处理平台店铺用户的售后相关事宜，不包含销售任务，属于纯粹的售后文职类工作。 工作时间：每天工作8小时，每月休息6天。 薪资待遇：5000 福利待遇：缴纳五险一金 提供住宿 节假日福利

岗位职责： 负责联系客户进行业务办理，电话和微信的方式给客户报价和跟单，工作轻松简单好上手 (岗前带薪培训，工作后有老员工帮扶，小白也可轻松上手。) 任职要求： 年龄18-35之间，有销售经验者优先工作时间：9:00-17:00薪资构成： 底薪(无责)+绩效+奖金，综合薪资4-8k，多劳多得上不封顶

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与定期业务培训与分享，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM等客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可提供带教培训，欢迎积极进取的应届毕业生 5.学历不限，责任心强，诚信踏实，具备团队协作意识

岗位职责: 1. 负责接听客户来电，受理咨询、投诉及维修报备，准确登记客户信息并同步转交对应部门 2. 持续跟进服务处理进展，确保客户问题获得快速且妥善的响应与解决 薪资待遇： 底薪3800+绩效，综合5k+ 岗位要求: 1. 具备较强的沟通表达能力与主动服务意识 2. 了解新能源汽车相关产品知识及售后流程者优先考虑 3. 年龄19-37岁，有4s店从业经历者优先，持有驾照者优先