岗位职责： 1.为客户提供保单咨询、理赔协助、保险金领取等服务; 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度任职要求： 25-45岁，大专及以上学历： 沟通顺畅，有责任心，有团队意识: 有销售、金融、创业经验者优先 工作时间（7小时） 具体上班点：早8:00-11:30 下午13:30-17:00 工作轻松！

招京东客服（工作地点在临淄区）不可居家 电脑打字售后客服（不带任何销售性质） 岗位要求： 一、接送孩子的宝妈，在家时间自由的待业人群，每天可以工作6—8小时（时间可自由安排）多劳多得。 需要在工作室干。 二、工作内容：京东京喜商城在线客服人员 三、工作时间：早8点一晚24点之间，每 天最少干满6小时，多劳多得! 四、工作地点：淄博市所有工作室，设备齐全，没有前期任何费用。 五、工作要求：每分钟打字速度在45个字 以上，普通话标准。 六、工资结算：每月月底由京结算上月 21号到次月20号工资。 欢迎宝妈或者在家时间自由的人士咨询! 一个月挣3000左右，努努力可以到1w+只要你肯努力挣的绝对比你想的多。。。 报名地点:临淄区齐国迎宾馆

副部级央企中国人寿招聘了️ 工作时间： 8:00-11:3013:30-17:00。7小时工作制，不加班午休两小时，不加班到点走，无业绩考核 周六周天休，周休一天半！ 福利：下午茶，定期团建，成员年轻化团队气氛好，办公室坐班，节假日休！！！！ 岗位职责： 1.对老客户的售后服务工作。 2.积极参与团队合作，共同完成工作目标。 3.工作氛围好，福利待遇都很好。 任职要求： 1.大专及以上学历，条件优越可适当放宽。可接受无经验！！！ 可小白，薪资底薪加提成加新人津贴

一、岗位职责： 1、负责老客户的维护与深度服务，提升客户对公司的信赖与满意度； 2、协助客户办理各项保全业务，及时响应并解决相关服务需求； 3、按时参与公司组织的各类工作会议及专业培训。 二、任职要求： 年龄25-45周岁；大专及以上学历； 具备良好的服务意识和较强的学习能力； 无经验者亦可，公司提供“老带新”机制及系统化培训，助力新人快速上手； 薪资面议 三、工作时间： 周一至周六，上午8:00-11:00，下午14:00-17:00，法定节假日正常休息，工作节奏轻松，无需加班，诚邀积极进取、追求高收入的你加入！

岗位职责： 1、通过在线聊天工具响应客户咨询，提供产品信息，解答疑问； 2、处理订单相关问题，包括订单状态查询、修改及物流跟踪； 3、负责客户售后服务，包括退换货流程指导及问题解决； 4、收集并反馈客户意见，协助优化产品和服务； 5、维护客户关系，提升客户满意度及复购率。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地解答客户问题； 2、熟悉电商平台操作，有电商客服经验者优先； 3、熟练使用办公软件，打字速度快，能高效处理客户请求； 4、具有较强的学习能力和适应能力，能快速掌握产品知识； 5、团队合作意识强，能够在快节奏环境中保持积极态度。

职位描述职位要求： 1、年龄25-45岁，表达清晰，具备良好的语言沟通与人际交流能力； 2、具备服务意识，懂基本礼仪，有电话客服经历，性格亲切，易于相处； 3、半年以上相关销售经验，具备团队合作精神，性格开朗积极，能吃苦耐劳，处事踏实稳重； 4、有强烈获得高收入的意愿； 5、需全职投入，欢迎成团加入。 职务内容： 1、为公司老客户提供电话回访、现场对接、产品答疑、使用规划，并参与客户活动，结合客户实际情况提供相应服务支持； 2、参加各类能力提升培训。 待遇： 福利待遇：服务补贴+绩效奖励+定期团队活动+国内外旅行机会+节日礼品+其他激励奖励。 工作时间：周一至周六 薪资面议。

卫浴安装维修售后客服，主要负责接听和拨打电话， 按照客户需求安排师傅上门服务， 跟踪工单进度并确保任务按时完成。 周末及法定节假日需轮班，每月休息四天。

一、岗位职责： 1、负责老客户的日常维护与关系经营，提升客户对公司的信赖与满意度； 2、协助客户办理各类保全业务，及时响应并解决相关服务需求； 3、按时参与公司组织的会议及培训活动，持续提升专业能力。 二、任职要求： 年龄30-45周岁；大专及以上学历； 具备良好的服务意识和较强的学习意愿； 接受无经验人员加入，公司提供“老带新”机制及系统化培训，助力新人快速上手； 薪资面议 三、工作时间： 周一至周六，上午8:00-11:00，下午14:00-17:00； 法定节假日正常休息，工作节奏轻松，无需加班，诚邀有干劲、追求高收入的你加入！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-17:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘京东客服（工作地点位于临淄区，不可居家办公） 电脑打字售后客服岗位（纯售后，无销售性质） 岗位要求： 一、适合接送孩子的宝妈或在家时间较为自由的待业人员，每天可投入6—8小时（时间灵活安排），多劳多得。 需在指定工作室上班。 二、岗位职责：负责京东京喜商城的在线客户服务工作。 三、工作时间：每日工作时段为早8点至晚24点之间，每周至少完成41小时工作时长，超工时有额外收入。 四、工作地点：淄博市内各指定工作室，配备齐全设备，无需支付任何前期费用。 五、岗位条件：每分钟打字速度不低于45字，普通话表达清晰。 六、薪资发放：每月月底统一结算，核算周期为上月21日至当月20日工资，由平台直接发放。 欢迎宝妈及空闲时间充裕的求职者咨询了解！ 月收入约3000元，表现优异者可达1w+，付出越多回报越高，收入超预期。 报名地址：工作地点在临淄区齐国迎宾馆，请仔细确认

副部级央企中国人寿招聘了️ 工作时间： 8:00-11:3013:30-17:00。7小时工作制，不加班午休两小时，不加班到点走，无业绩考核 周六周天休，周休一天半！ 福利：下午茶，定期团建，成员年轻化团队气氛好，办公室坐班，节假日休！！！！ 岗位职责： 1.对老客户的售后服务工作。 2.积极参与团队合作，共同完成工作目标。 3.工作氛围好，福利待遇都很好。 任职要求： 1.大专及以上学历，条件优越可适当放宽。可接受无经验！！！ 可小白，薪资底薪加提成加新人津贴

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【招聘｜仓库打包】 招聘电商客服售后➕拆包，年龄25-35岁，需要熟手有经验，主要负责电商售后处理，要求做事细心认真负责，工资面议，上班地点：黎贝岭，电话：刘生

岗位名称：运营助理、客服、仓库配货员、包装售后； 岗位要求：1.运营助理：做事细心、积极、执行力强；2.客服：有工作经验、打字速度快、有责任心、服从安排需18岁以上；3.仓库配货员：要求手脚麻利、有经验的优先，需经常出勤，不能浑水摸鱼； 薪资待遇：面谈。

岗位职责： 1.负责联系客户见面。 2.二次开发。 任职要求： 1.相信 2.听话 3.照做 薪资待遇: 6k+提成+津贴。(前三个月会很辛苦，要有心理准备。)

晋升机会多！ 公司配备客户资源及客户运营资金！ 你只需专注客户关系维护！ 岗位职责： 负责公司老客户的日常维护，包括续保提醒、资料更新、积分兑换礼品、活动信息传达等服务工作。 任职要求： 年龄25-50岁，性别不限，无需加班，不要求工作经验，欢迎新人加入！ 工作时间： 上午8:30至11:30，下午14:00至16:30 每周休息1.5天，享受国家法定节假日休假待遇。 收入结构： 服务津贴+综合津贴，整体月收入9K以上 晋升为主管后年薪20W起，上不封顶！

招坐班 ，月休8天，排班排休，两个班次：早班9：00-18：00；晚班11：00-20：00，排班排休 工作内容主要是线上接听投诉客户来电，协助客户解决问题；回复工单+持续跟进进度；工作不含任何销售性质 福利待遇； 入职五险一金，带薪培训，上班一天都有薪资+明确的晋升通道 生日会+下午茶+员工大使会+丰富多彩的员工活动（K歌大赛、运动会、辩论赛、知识竞答、王者荣耀争霸赛、等等

招人招人 工作内容：坐办公室吹空调打三角洲跑图 工作时间：8-10小时，夜班 工作要求：会玩三角洲不刚枪熟悉地图跑图就行，没有啥技术要求。电话

工作内容： 负责电子产品的宣传推广及操作指导等相关服务 任职要求： 普通话流利，沟通表达顺畅，具备较强的学习能力，有客服工作经验者优先考虑，应届毕业生可带教培养 上班时间： 每天工作7小时，每月休息4天 综合薪资： 3000-8000

岗位职责: 1.负责对接已投递简历的司机师傅，细致说明岗位相关信息； 2.如实登记客户情况与意见反馈，并按时向上级进行反馈； 3.保持服务流程顺畅高效，保障服务品质稳定。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 2.能在多任务场景下保持工作节奏与效率； 3.拥有团队协作意识，能与团队成员协同达成工作目标。

1.福利待遇：基础津贴+绩效津贴+公司定期团建+国内外旅游+节假日礼品奖励+其余奖励。 2.岗位要求： （1）年龄22-50周岁，大专学历，口齿清晰，有流畅的语言表达能力和良好的人际沟通能力； （2）有服务意识，有亲和力，有待人接物基本素养，客服经验者优先； 3.职务内容： 柜面值班，对老客户进行电话服务、现场服务、产品咨询、理财规划、参与客户服务活动。 参与各项赋能培训。 非外勤销售岗

兼职全职均可，年龄经验不限 招聘无需加班的电话客服 主要与客户进行沟通对接 办理话费减免、宽带服务及套餐升级业务 承接携号转网相关服务 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30 工作内容简单轻松，有专人带教指导 薪资由底薪+提成构成 岗位长期稳定，无需频繁更换工作 每月15日准时发放工资

惠仟佳找小时工，8小时90，年龄55周岁以下，有健康证，从1.30到正月初六，电话

岗位职责： 1.负责新项目启动前的筹备工作，包括团队组建、人员招募、培训实施及日常管理； 2.制定呼叫中心整体发展战略与执行路径； 3.搭建并持续优化客户服务流程、制度规范及相关管理体系； 4.编制部门阶段性工作目标与财务预算方案； 5.有效管控呼叫中心运营过程中的各项成本支出； 6.统筹用户、内部团队及外部合作方之间的协作关系，保障客户满意度稳定提升，推动公司品牌、产品与服务价值全面增强； 7.具备业务拓展意识，配合公司开展增量销售支持工作； 8.主导纯Callcenter项目与客户之间的对接与协同事务； 任职要求： 1.大专或以上学历； 2.普通话表达清晰流畅，具备大学英语四级及以上水平； 3.拥有1至2年以上的客服管理相关工作经验； 4.具备优秀的沟通协调能力，性格亲和，执行力强； 5.具备基础领导力与突发事件应对处理能力； 6.熟练操作各类Office办公软件； 7.书面表达能力突出，数据分析能力较强； 8.具有强烈的服务意识，工作态度踏实认真，责任心强，积极主动，能适应高强度工作节奏；

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