岗位职责： 1、负责评估并收购符合公司标准的二手车； 2、与卖家谈判价格，确保收购成本效益最大化； 3、完成收购后的车辆初步检查，确保车辆状态良好； 4、协调车辆过户及后续手续，确保交易顺利完成。 任职要求： 1、熟悉二手车市场，具备相关收购经验； 2、优秀的谈判技巧和价格评估能力； 3、良好的沟通能力和客户服务意识； 4、能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神。

工作内容： 1.采购执行与供应商管理： （1）负责公司运营所需各类机电设备、配件、仪器仪表等物资的寻源、采购实施及相关流程推进。 （2）开展供应商开发、资质评估、准入认证及日常管理工作，规范执行询价、比价、议价程序，保障采购价格具备市场竞争力。 2.账期谈判与现金流优化： （1）具备较强的商务沟通能力，能独立主导与供应商的合同条款协商，重点争取有利的付款周期和赊销额度，提升公司资金使用效率。 （2）协同财务团队，确保采购预算安排与实际付款节奏协调一致，保障资金流顺畅执行。 3.物流与仓库管理： （1）全面跟进采购订单执行进度，监督供应商按时交付，高效完成到货验收、入库确认及报检报验手续，确保物资数量准确、质量达标。 （2）组织并落实向客户发货的相关工作，确保准时出货，并妥善应对发货过程中的异常问题（如延迟交货、缺件、包装损坏等）。 （3）对接第三方物流服务商，持续优化运输方案，降低物流支出成本。 4.内外部协同与流程优化： （1）与销售、财务等职能部门保持紧密协作，精准掌握采购需求，确保采购计划与项目进度同步推进。 （2）处理采购物料的质量争议及退换货流程，对责任供应商提出整改要求并推动改进措施落地。 （3）及时维护采购相关数据与文档（包括采购订单、合同文件、供应商资料等），保证系统信息完整准确，实现全过程可追溯管理。 任职资格要求： 1.本科及以上学历，机械、电气、自动化、机电一体化、物流管理、采购与供应链等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上机电行业或相近领域采购岗位工作经验，熟悉电机、泵阀、轴承、电气控制系统、钢材等产品的市场动态、技术指标及主流品牌情况。 3.拥有良好的谈判技巧和成本控制意识，有成功案例支持在采购中争取延长账期、获得赊购条件等有利支付政策。 4.熟知采购全流程及物流、仓储管理环节，能够独立完成订单跟踪、发货协调、到货验收等具体事务。 具备良好的职业操守，工作认真细致，抗压性强，拥有优秀的跨部门沟通能力和问题解决能力。

岗位职责 1、供应商开发：开展市场调研工作，发掘优质潜在供应商，扩大供应商资源渠道，保障供应链的多样性和稳定性；参与供应商初选、评估及实地考察，筛选出满足公司质量、交付周期及成本要求的合作方。 2、供应商管理：维护与供应商的长期合作关系，组织实施供应商绩效评价，涵盖产品质量、交货准时率、服务水平等方面；及时协调处理合作中的各类问题，促进供应商持续优化；妥善应对供应商投诉与争议，维护公司合法权益。 3、成本控制：研究采购成本结构，运用议价、比价等手段有效压降采购支出；参与新产品研发阶段的成本分析，提出降本增效建议；跟踪市场价格变化，制定科学合理的采购定价策略，实现采购成本精细化管理。 4、数据分析：汇总并整理供应商相关业务数据，进行系统化分析，为供应商管理决策和成本管控提供数据支持。 任职要求 1、大专及以上学历，供应链管理、物流管理、采购管理、经济学等相关专业者优先考虑。 2、熟悉干副粮油、冻品等品类采购特性及市场情况。 3、具备5年以上供应商开发、管理及采购成本控制经验，了解供应链运作流程及采购作业规范，有连锁企业工作经验者优先。 4、具备出色的谈判技巧、沟通能力和问题处理能力，能与供应商及内部职能部门高效协同。 5、了解行业市场动态，具备较强的市场敏感度和成本控制意识，能够精准识别降本关键点。 6、熟练操作办公软件、ERP系统、OA系统，拥有良好的数据处理与分析能力。 7、工作认真细致，责任心强，具备团队协作精神和较强的工作抗压能力。

【岗位职责】 1、负责品类年度商业计划的制定与实施，定期复盘品类经营进展，监控预算执行情况及风险管控，统筹新店开业筹备及目标达成； 2、构建并持续优化品类供应链体系，保障经营高效运转，主导供应商年度合同续签谈判，推进新供应商开发、评估、引入及现有供应商的管理与淘汰，协同供应商制定并跟踪商业计划执行； 3、开展品类商品规划与门店群组匹配，组织实施商品的新品引进与旧品淘汰、营销促销方案，监控商品动销率、库存周转效率，降低缺货断货风险，统筹品类换季及节庆商品运营； 4、策划并落地全年品类营销方案，制定重点节假日促销策略，开展市场调研工作，为商品开发与营销活动提供决策支持； 5、对接门店日常运营相关事务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备2年以上零售领域工作经验； 2、熟悉基础财务、贸易知识，掌握质量管理体系标准及品类架构，具备较强的顾客与市场洞察力； 3、熟知零售业务流程，具备品类管理基础、扎实的商品专业知识及供货资源渠道，了解进出口贸易相关规定； 4、具备优秀的计划执行、创新思维、学习适应、沟通协调及书面表达能力； 5、熟练掌握数据分析方法，精通电脑操作、操作系统及OFFICE办公软件应用。 【薪资待遇】 1、薪资：职级工资+餐饮补贴+通讯补贴+岗位津贴、年终奖金、年度晋升考核机制及定期调薪； 2、五险一金，雇主责任险； 3、员工生日会+生日礼物+过节费+年度体检； 4、按国家规定享有带薪年假，带薪病假，陪产假/生育假、法定节假日等福利； 5、可免费享受华润会员商品内部员工折扣； 6、团队活动、文体协会、丰富的企业文化活动、打造快乐活力的工作氛围。

1、负责本部门日常运营统筹，协调与其他部门、供应商及外协厂家之间的业务衔接与沟通协作 2、针对每项订单进行细致评估，核实交付周期的可执行性，确保生产计划顺利推进 3、开展供应商资质评审与过程监管，择优选择匹配的供应资源，保障采购物料质量稳定、成本合理、交付准时 4、实时跟进生产进度与物料流转情况，全面掌握现场动态信息，实现物料按时入库与库存结构优化 需具备3年以上同行业同岗位工作经验，机械或机电相关专业背景

1、达成分管品类的销售、毛利及后台费用等经营指标； 2、组织实施分管品类的招商引进及合同签署工作：包括年度招商招标、区域商品补招、新品引入、经营合同签订、物流协议签订等； 3、制定分管品类的经营规划，严格把控供应商的准入审核、绩效评估、淘汰机制、考核标准及相关管理工作； 4、主导品类促销活动（线上与线下）的谈判执行，负责调价管理、销补政策、毛利控制、货源品质保障及其他相关组织协调工作； 5、推进分管品类的商品更新迭代，开展买断商品的开发与运营； 6、管理分管品类的商品库存水平、周转效率、损耗控制及价格策略； 7、配合营运团队落实门店陈列优化，提供指导支持并监督促销活动的执行与落地情况； 8、协助门店解决日常运营中的各类问题； 9、完成上级交办的其他工作任务。

【欧菲斯】 连续五年荣膺中国服务业500强，连续八年入选重庆百强企业。 1993年启航，欧菲斯从一家行业初创企业，发展为引领中国政企采购数字化变革的领军平台。 我们不仅是产品与服务的提供者，更是产业生态的共建者。 构建以“办公物资+MRO+员工福利”为核心驱动的数字化采购新生态。 连接全国4000多个服务网点，运营近160万SKU的商品体系， 为各级政府、军队及企事业单位打造高效、智能的一站式采购解决方案。 “天生骄傲，不甘平凡”的你加入我们，收获的不仅是一份职业， 更是一个在百亿级实战平台上参与重塑行业格局、定义未来发展方向的成长舞台。 【岗位介绍】 1.运营类：负责全国性央国企客户运营管理，推动业务目标落地。 2.采销类：对接并维护全国供应商资源，优化供应网络，增强业务竞争力。 3.市场/业务类：开拓并维护全国央国企客户关系，拓展服务商合作网络。 【目标对象】 1.对象：2026届全日制985/211本科及以上学历或重点院校硕士研究生； 2.专业：不限，市场营销、管理学、经济学、新闻传播等相关专业优先考虑。 【能力素质】 具备良好的沟通表达能力、数据分析能力及创意策划能力。 【薪酬福利】 1.薪酬：实习期4K~6K；转正后6K~10K（优秀人才可面议）； 2.福利：五险一金、带薪年假、晋升通道、餐补、住宿补贴（针对外地学生）、学历补贴及相关激励政策。 【招聘安排】 10月起（网申）-11月中旬（面试）-11月下旬至12月（入职） 公司详情请关注官方公众号“欧菲斯集团”

【欧菲斯】 连续五年入选中国服务业500强，连续八年跻身重庆百强企业行列。 自1993年启航以来，欧菲斯从行业新秀发展为引领中国政企采购数字化变革的领军平台。我们不仅是产品与服务的提供者，更是产业生态的共建者。构建以“办公物资+MRO+员工福利”为核心驱动的数字化采购体系，连接全国超4000个服务网点，运营近160万SKU的商品资源，持续为各级政府、军队及企事业单位打造高效、智能的采购解决方案。 渴望突破、不甘平庸的你，加入我们，收获的不只是一份职业，更是在百亿级实战舞台上参与重塑行业格局、定义未来模式的成长机遇。 【岗位介绍】 1.运营类：负责全国央国企客户的统筹管理与运营支持，推动业务目标落地。 2.采销类：主导全国供应商的开发与关系维护，优化供应网络，增强业务竞争力。 3.市场/业务类：开拓并维护全国性央国企客户资源，同步拓展服务商合作体系。 【目标对象】 1.对象：2026届全日制985/211本科及以上学历或重点高校硕士研究生。 2.专业：不限；市场营销、管理学、经济学、新闻传播等相关专业优先考虑。 【能力素质】具备良好的沟通表达、数据分析及创意策划能力。 【薪酬福利】 1.薪酬：实习期：4K~6K；转正后：6K~10K（表现优异者可面议）； 2.福利：五险一金，带薪年假，晋升通道，餐补，住宿补贴（针对外地学生），学历补贴及相关激励政策。 【招聘安排】 10月起（网申）-11月中旬（面试）-11月下旬至12月（入职） 公司资讯请关注官方公众号“欧菲斯集团”

岗位职责 1、供应商开发：开展市场调研工作，发掘具备潜力的优质供应商，扩大供应商资源渠道，保障供应链的多样性与稳定运行；参与供应商初选、评估及实地考察，筛选出满足公司质量、交付周期及成本控制要求的合作方。 2、供应商管理：维护良好的供应商协作关系，组织实施供应商绩效评价，涵盖产品质量、交货准时率、服务水平等方面；及时协调处理合作中的各类问题，促进供应商持续优化提升；妥善应对供应商投诉与争议事项，维护企业合法权益。 3、成本控制：研究采购成本结构，运用议价、比价等手段有效压降采购支出；参与新品研发阶段的成本测算，提出可行的成本节约方案；跟踪市场价格变化趋势，制定科学合理的采购定价策略，确保采购成本可控。 4、数据分析：汇总并整理供应商相关业务数据，开展数据统计与分析，为供应商管理决策和成本管控提供有力支持。 任职要求 1、大专及以上学历，供应链管理、物流管理、采购管理、经济学等相关专业者优先考虑。 2、熟悉干副粮油、休闲食品、冻品、饮品原料、饮料等相关品类。 3、具备5年以上供应商开发、管理及采购成本控制经验，了解供应链运作流程与采购实务操作，有连锁企业工作经验者优先。 4、具备出色的谈判技巧、沟通协调能力及问题处理能力，能高效对接供应商并与内部部门协同作业。 5、了解行业市场动态，具备较强的市场敏感度和成本控制意识，能够精准识别降本关键点。 6、熟练操作办公软件、ERP系统、OA系统，拥有良好的数据处理与分析能力。 7、工作态度认真细致，责任感强，具备团队协作精神及较强的抗压能力。

【欧菲斯】 连续五年荣膺中国服务业500强，连续八年荣膺重庆百强企业。 1993年启航，欧菲斯从一艘行业轻舟，成长为引领中国政企采购数字化浪潮的旗舰级平台。不只是供应商，更是生态构建者。一个以“办公物资+MRO+员工福利”为三轮驱动的数字化采购新生态。我们链接全国4000多个服务网点，管理近160万SKU的庞大商品宇宙，为各级政府、军队及企事业单位提供前所未有的采购体验。 “天生骄傲，怎甘平凡”的你加入我们，获得的不仅是一份工作，而是一个参与定义行业未来、在百亿级实战平台上塑造自己职业生涯的珍贵机会。 【岗位介绍】-可转正、可转正、可转正 1.运营类：负责全国性央国企客户的整体运营与统筹管理，推动业务目标实现。 2.采销类：对接并维护全国范围供应商资源，优化供应体系结构，增强业务核心竞争力。 3.市场/业务类：开拓并维系全国性央国企客户关系，拓展及管理服务商网络。 【目标对象】 1.对象：2026届全日制985/211本科及以上或重点院校研究生。 2.专业：不限；市场营销、管理学、经济学、新闻传播等优先。 【能力素质】沟通表达能力、数据分析能力、创意策划能力等。 【薪酬福利】 1.薪酬：实习期：4K~6K；转正后：6K~10K（优秀者可面议）； 2.福利：五险一金，带薪年假，晋升机会，餐费补贴，住宿补贴（外地学生），学历补贴及利好政策等。 【招聘安排】 10月起（网申）-11月中旬（面试）-11月下旬/12月（入职） 公司信息可关注公众号“欧菲斯集团”

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1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

吃苦耐劳，任劳任怨

【薪资待遇】：无责底薪3000-4500早十晚七月休4天 工作内容： 1.负责快递收发、资料打印及订单信息录入等相关事务； 2.作为企业对外展示的重要窗口，做好来访人员接待，提供专业周到的服务； 3.维护前台区域的环境整洁与秩序，高效处理日常行政事宜； 4.协助推进公司内外部事务的沟通与衔接工作。 岗位要求： 1.具备优秀的表达能力和主动服务意识； 2.能够独立应对并妥善完成前台各项常规工作； 3.拥有良好的统筹安排与协调能力。

岗位职责： 1.负责公司行政后勤服务，办公区域整理。 2.组织和实施公司内外的各类活动。 3.各类文件归档。 任职要求： 1.有责任心，能够耐心、细心地完成工作。 2.具备良好的团队合作精神。

工作内容:（18-28岁!!） 1、负责来访人员的接待工作； 2、复印打印相关文件，维护前台区域整洁卫生； 3、完成上级交办的日常事务及基础招聘协助等工作。 岗位要求: 1、前台形象佳！！！气质良好，性格活泼，待人真诚有礼！ 2、具备良好的语言表达与人际协调能力。 薪资待遇: 1、工作时间早八晚五，包含午休时段； 2、享有员工福利、春节红包、生日福利等； 3、薪酬结构：无责任底薪+招聘绩效提成（综合收入3-5K）； 公司不安排加班！！！前台无直播任务！！！岗位为纯行政前台！

工作职责： 1、负责部门日常业务的对账与结算相关工作； 2、负责部门费用的审核及报批流程； 3、负责部门内部通知的传达与抄送； 4、完成公司领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，财会类专业优先考虑； 2.具备行政或后勤类相关工作经验； 3.熟练操作常用办公软件及办公设备； 4.具备良好的计划执行能力、沟通协调能力及语言表达能力； 5.为人正直，工作认真细致，办事高效有条理。 接受应届毕业生 月休4天 固定薪资3000元 后期发展以本部门轮岗为主，晋升路径为主材管家-主材主管-主材经理。

招聘文员购买社保工资3000~5000。

工作认真负责有安全责任心

主要工作负责来往人员登记，整理资料负责考勤无责底薪4000+500全勤买五险一金，小白有人带，身高要求158以上28岁以下月休四天早十晚六午休一小时国家节假日放假。

重庆翔东实业有限公司招聘采购员1名 岗位职责 1.负责公司物料/服务采购全流程，包括供应商开发、谈判、合同执行与交付跟进。 2.把控采购成本、质量与周期，优化采购流程，维护供应商关系任职要求 采购相关经验2年以上，沟通谈判能力强，责任心足，熟练使用办公软件。 福利待遇 五险:节假日福利、餐补。生日福利 综合工资:3000-5000 工作地点:重庆市垫江县桂阳街道南阳大道东段296号

文员岗位15名 工作简单，看电脑，网上巡查哈 要求责任心强，工作地点北站 1年龄18-38岁内 2大专学历（学信网可查的） 3身高160 4五官端正 5会电脑操作 6接受倒班制度，月休5-6日 工资4200+200绩效考核， 班长4400+400绩效考核，

一、岗位职责 -负责公司各类标书的制作工作，包括资料收集、内容撰写、格式排版及审核校对，确保标书完整规范、符合招标要求。 -承担日常行政事务，如文件整理归档、会议纪要撰写、办公用品采购与管理等。 -负责各类公文、通知、报告等文书的起草与编辑，保证文字表达准确、逻辑清晰。 -协助完成部门其他行政支撑工作，服从领导安排的临时任务。 二、任职要求 -具备标书制作经验，熟悉标书编写流程及相关规范，能独立完成标书制作工作。 -熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等各类办公软件，能高效完成文档编辑、数据统计及演示文稿制作。 -文字功底扎实，具备良好的文案撰写、语言表达及逻辑思维能力，细心严谨，能准确把握文字细节。 -工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 -大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先，有相关行政工作经验者可适当放宽条件。 三、薪资福利 -薪资待遇：每月4000元，入职后按规定购买社保。 -休息制度：单休，享受国家法定节假日带薪休假。 -其他福利：公司提供良好的工作氛围、完善的培训体系及职业发展空间。 四、应聘方式 1.简历投递：请将个人简历以“行政文员应聘+姓名”为主题，发送至微信，或者招聘邮箱：[@qq.com]。 2.联系电话：微信同号（工作时间：周一至周六8：30-17：30） 3.公司地址：九龙坡区二郎康田西锦2号楼3-2 本招聘信息长期有效，欢迎符合条件的求职者踊跃投递简历，我们将在收到简历后尽快筛选，合则约见面试。