月发薪资7K，包吃住

任职要求： 1.大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计等相关专业。 2.具备1年以上采购工作经验，有同行业背景者优先考虑。 岗位职责： 1.负责采购订单与合同的执行，推进采购流程落地 2.进行成本核算及产品价格评估 3.办理新供应商信息登记并归档备查 4.负责物资出入库管理 5.组织库存盘点工作 6.参与采购环节的成本控制 7.完成上级交办的其他工作任务 丰厚的福利待遇： 1.重要节日发放礼品，提供旅游、聚餐、年度体检、带薪年假、生日福利、交通补贴、通讯补贴、出差补助、年终奖等多项福利； 2.工作时间：每天8小时，节假日正常休假； 3.办公环境优越：空间宽敞、光线充足、氛围舒适； 4.定期开展丰富的员工活动，营造多元文化氛围，配备完善的绩效奖励机制，提供广阔的职业发展空间，助您实现个人价值。

一、岗位职责： 1、了解供应商原材料供应情况，整合优化订单需求； 2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期； 3、与供应商保持沟通，了解供应商的生产情况和库存状况，同船务部门沟通，协调装柜方式，跟进装柜进度，确保货物按时按质按量出货； 4、了解所负责工厂产品的实际销售情况和库存情况，参加会议讨论； 5、负责供应商往来账款、增值税发票核对，请款工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、电子商务、国际经济与贸易等相关专业优先； 2、具有良好的数据分析、统筹协调和风险预防的能力； 3、熟悉采购相关流程，有外贸采购、生产排单等相关领域工作经验者优先； 4、良好的计算机应用水平,熟练使用Word、Excel等办公软件； 5、细致认真，良好的耐心和沟通协调能力。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队 *丰富的资源支持，成熟的团队； *一对一导师帮带，带你快速成长； 2、具有竞争力的薪酬+丰厚年终奖金（高于同行业的薪酬水平，能力高低决定薪酬水平）； 3、良好的福利待遇 *社会福利：六险+公积金； *公司福利：商业保险、餐补、话补、出差补助、绩效奖、带薪年假、年度多次调薪、年度旅游、年度体检、拓展训练、节日福利、生日party、下午茶、产品免费试用、内部团购等； *假期福利：法律规定的公休假日及婚假、产假等法定假，皆按法定休假； *带薪培训：不定期组织内部各类型培训，学习成长必备技能，提高专业技术能力与专业素质； *人才发展：横向纵向的晋升体系，相信相信的力量、相信梦想的力量、相信自己的力量！ *公司氛围：年轻化团队，舒适干净的办公环境，积极向上、开放自由的工作氛围； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，双休。 5、公司官网：http://www.chuzhuokeji.com/ 职位福利：绩效奖金、全勤奖、定期体检、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、六险一金、餐补 职位亮点：牛人带队，薪资open，年终奖

任职资格： 1.统招本科一批及以上学历，供应链、采购管理等相关专业优先，有1-3年生产型或农资类企业工作经验者优先，硕士学历者优先考虑，表现优异的应届毕业生亦可； 2.熟悉公司产品知识、市场商品信息、采购流程及供应链管理体系，掌握采购计划制定、招投标管理、采购结算等核心环节； 3.具备较强的成本控制意识，拥有良好的询价、沟通、谈判与信息搜集能力，能准确把握原材料及包装材料的市场动态，在确保品质的基础上筛选合适供应商，推动合作达成，妥善处理来料异常问题，并以公司利益为核心开展商务谈判，全面负责所辖采购事项； 4.执行力强，原则性强，能高效高质量完成公司及上级交办的任务，细致处理日常业务工作，规范整理和归档采购合同，熟练运用各类方法确保合同各阶段顺利执行； 5.具备良好的应急响应与组织协调能力，能够有效应对紧急采购需求和突发状况，及时与上下游部门沟通反馈，保障采购流程顺畅运行； 6.持有驾驶证，能够熟练驾驶。 公司福利： 1、实施人才培养战略，关注每位员工的职业成长 2、构建学习型团队（配备图书6000余册、提供多样化外出培训机会） 3、团队氛围轻松（成员年轻化、沟通直接、管理扁平） 4、福利体系完善（五险一金、节日慰问、超长春节假期） 5、晋升机制公开透明 6、倡导家文化（归属感强，提供住宿支持） 7、推行老带新机制，实行师徒制（对导师带教效果进行考核） 职位福利：包住、五险一金、员工旅游、定期体检、节日福利、加班补贴 职位亮点：晋升通道透明、五险一金

1、编制采购方案，落实日常采购任务 2、开展新品选型、综合评估及议价谈判 3、组织采购项目合同与协议的签署，并完成归档管理 4、处理采购物资的退换货相关事宜 5、对接供应商进行账务核对，跟进返款进度

医疗耗材产品采购熟悉医疗耗材产品了解医疗耗材新产品上市的情况及时为公司联系产品拿代理满足医院需求

收入： 采购经理：8k～1w，招1名 采购主管：6k～7K（固定）+1K（绩效）=7k～8k，招2名 见习采购专员/助理：4k～6K（固定）+500（绩效）≈5k～7k，招2名 岗位职责： 负责物料采购相关事务，确保采购流程顺利执行， 任职要求： 性别不限，年龄不限，工作认真负责，熟悉电脑操作，具备采购工作经验，有较强的责任意识，会驾驶者优先考虑。 上班地点：巩义工厂 能适应工厂现场工作者优先

1.协助推进车辆采购事宜，处理采购相关单据，跟进审批及付款流程； 2.负责采购合同的拟定、审核与归档管理； 3.配合开展供应商对接，跟进车辆交付进度，整理并保管采购资料，定期向采购主管汇报工作情况 双休9：00--6：30，试用期3500，转正3500+500绩效+200全勤，固定薪资，满1年+100工龄

一、岗位职责： 1、掌握供应商原材料供应动态，整合并优化订单需求信息； 2、制作采购订单，完成确认流程，安排发货事宜，并跟进到货时间； 3、与供应商保持密切联系，掌握其生产进度与库存状态，协同船务部门确定装柜方案，跟踪装柜进展，保障货物准时、保质、保量出运； 4、掌握所辖项目的实际销售数据与库存水平，参与项目组相关会议讨论； 5、处理供应商往来账款核对、增值税发票审核及请款流程。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、电子商务、国际经济与贸易等相关专业优先考虑； 2、具备较强的数据分析、统筹协调及风险预判能力； 3、熟悉采购业务流程，有外贸采购、生产计划排单等工作经验者优先； 4、具备良好的计算机操作能力，熟练运用Word、Excel等办公软件； 5、工作细致耐心，具备优秀的沟通能力和组织协调素质。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队 充足的资源支持，成熟稳定的团队配置； 配备一对一导师指导，助力快速融入与成长； 2、具有行业竞争力的薪资体系+高额年终奖金（薪酬高于同行标准，收入与能力直接挂钩）； 3、完善的福利保障 社会保障：六险一金； 企业福利：商业保险、餐费补贴、话费补贴、出差津贴、绩效奖金、带薪年休假、年度多次调薪机会、年度旅游、健康体检、团队拓展、节日礼品、生日庆祝、下午茶点、产品免费体验、内部员工团购等； 休假政策：依法享受公休日及婚假、产假等法定假期； 带薪学习：定期开展各类内部培训，提升专业技能与职业素养； 人才发展：提供横向轮岗与纵向晋升双通道，坚信信念的力量、梦想的力量、自我的力量！ 团队氛围：年轻活力的团队构成，整洁舒适的办公空间，积极开放、自由协作的工作环境； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，

岗位职责： 1、配合采购人员开拓及筛选优质市场供应商资源； 2、跟进供应商及时更新商品价格及图文/视频内容信息； 3、协助采购开展平台促销活动，提供适销商品建议； 4、协助采购维护日常供应商合作关系； 5、遵守公司各项管理规定，按时出勤，达成指定工作指标。 任职要求： 1、具备蔬菜、水果等生鲜品类采购相关工作经验； 2、可长期在河南万邦果蔬市场现场办公； 3、具备良好的抗压能力与敬业精神，能适应行业工作节奏； 4、家中从事果蔬种植或销售者优先考虑； 5、年龄需满18周岁

️️年后：小工每天240元，有登高证的每天260元。 加班另计，管吃住，工资按月发放。 明年正月初十至十五内出发，身体没有毛病的，没有高血压的人都可以。联系电话：（微信同步）

芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

厂里老板招工312一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

郑州市二七区来个半天工

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采购6K-7K 岗位职责 1.根据公司的采购需求，制定采购计划并进行采购询价，比较价格和供应商的条件，选择合适的供应商进行采购。 2.与供应商进行谈判，达成采购合同，明确采购物品的品质、数量、价格及交货期等条款。 3.跟进采购订单的执行进度，确保物品按时到货，并与供应商进行配合及沟通，解决可能出现的问题。 4.审核供应商开具的发票及相关文件，确保采购物品的质量和数量与合同一致，按照公司的财务流程办理付款手续。 5.负责采购数据的录入和记录，及时更新和维护采购数据库和档案，为公司的采购决策提供数据支持。 6.跟踪市场行情和供应商信息，获取最新价格信息和市场趋势，为公司的采购决策提供参考。 7.配合公司的供应链管理工作，与其他部门(如物流部门、仓库部门等)协作，协调物资的运输和库存管理。 8.参与供应商的绩效评估，评估供应商在交货质量、服务质量和价格等方面的表现，并提出改进建议。 9.学习和掌握相关采购法律法规，确保采购过程的合法合规，降低采购风险。 10.关注新产品和新技术的发展趋势，提供采购的创新建议，促进公司的技术创新和成本优化。 任职要求 1.负责与使用部门进行有效沟通，明确采购需求.，实施采购活动; 2.参与合同谈判工作，执行合同风险防范措施; 3.每日做好日清、对账工作，定期汇报采购情况; 4.掌握采购合同或订单的进度，及时进行催货，跟踪与确认每日应到物资，确保采购物资及时到位; 5.与采购供应商进行对账与货款结算; 6.完成上级领导交办的其他工作。

1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程； 2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期； 3、执行并完善成本降低及控制方案； 4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系； 5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；

岗位职责： 1.负责筛选并执行指定商品的下单采购工作。 2.跟进订单状态，确保商品按时购买成功，并进行物流跟踪。 3.与团队保持沟通，反馈物流、产品信息 4.整理并提交简单的采购清单与订单记录 任职 1.居家线上办公，时间灵活，根据你的时间进行安排 2.做事认真仔细，有责任心，能严格按照要求执行操作。 3.具备基本的线上沟通能力

岗位职责： 1、负责采购日常事务，以及合格供应商的开发与管理工作； 2、严格遵循流程开展采购任务；控制并优化采购成本，实施供应商管理与绩效评估； 3、全面管控物料的质量、成本、交付周期、服务水平及适配性； 4、结合实际需求制定和优化部门相关管理制度； 5、根据公司经营管理实际情况，按管理层要求推进各项业务规划落地； 6、完成上级领导交办的其他工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上全盘采购工作经历； 2、了解电子产品制造行业及其生产工艺流程； 3、具有完整的采购实操经验（涵盖布艺面料、塑胶、五金、外协加工、电子元器件、包装材料、辅料等），熟悉二次加工及表面处理工艺，精通五金塑胶的电镀、喷油、丝印、镭雕、印刷、抛光、氧化、磨砂等制程； 4、掌握供应商分析、评估与考核管理方法； 5、具备出色的沟通协调能力、谈判技巧及成本意识，能统筹管理采购全流程工作； 6、具备较强的议价能力和新供应商开拓能力； 7、具有成本控制思维，熟悉成本构成分析与核算逻辑。 【公司产品】家用美容仪、大健康智能穿戴按摩仪产品。 【薪资范围】7K-9K，面试后当场定薪。 【工作时间】8:30-12:00，13:30-18:00。 【假期福利】周末双休，享受国家法定节假日、带薪年假等休假权益。 【公司地址】深圳市宝安区西乡固戍顺昌路华丰第一科技园B区茶西2栋7楼。 【导航地址】华丰第一科技园B区。 【五险社保】入职即办理五险（非深户按二档，深户按一档参保）。 【培训体系】入职阶段安排企业文化与制度培训，助力快速融入团队；上岗后由部门负责人组织产品知识、运营工具、岗位技能及专业沟通话术培训。 【团队氛围】氛围轻松愉悦，倡导积极进取、相互尊重、务实协作、信任融洽的工作环境。 【生活保障】提供免费住宿，宿舍配备热水器、空调、上下床、电梯；公司设有微波炉与冰箱，便于员工加热自带餐食。

岗位职责 1.负责生鲜、快消品等物资的供应商开发、评估与维护，建立稳定合作关系； 2.开展市场调研，掌握品类价格波动及产品动态，制定合理采购计划； 3.优化采购流程，控制采购成本，保障物资质量与供应稳定性； 4.跟进采购订单执行情况，协调解决供货、物流等环节的问题。 任职要求 1.一年以上相关工作经验 2.具备生鲜、快消品行业采购经验者优先，熟悉供应链采购流程； 3.具备较强的谈判能力、市场敏感度和成本控制意识； 4.诚信正直、责任心强，拥有良好的沟通协调与应变能力。 福利待遇 1.薪资待遇：根据岗位及个人能力定薪，高于同行业平均水平； 2.额外补贴：提供餐补、交通补贴，司机岗位另享岗位津贴； 3.发展空间：完善的培训体系，清晰的职级晋升通道，与公司共同成长。

岗位职责： 1.招投标与合同管理 （1）招投标管理：全面负责项目招投标各环节工作，包括报名、报价、预算编制、合同拟定及回款跟进等，保障项目顺利中标或申报成功。 （2）合同管理：建立并优化合同管理流程，审核合同管理制度，防范合同执行中的潜在风险；对所有合同、协议、函件及相关法律文书进行合规性审查。 （3）合同执行与争议处理：参与重大项目合同的审核、谈判、修订与签署工作，协调解决合同履行过程中出现的问题，妥善处理合同纠纷。 2.商机挖掘 （1）投标机会获取：持续跟踪与公司业务匹配的招标信息，识别可参与的投标项目，及时组织响应。 （2）销售拓展：面向军G科研院所及部队客户开展需求调研，整合内外部资源制定销售方案，推动产品销售目标达成。 3.制度与流程建设 （1）商务管理制度：牵头制定和优化商务管理相关制度与操作流程，实现项目全流程的规范化管理和高效运作。 （2）回款制度优化：审核并完善回款管理制度及配套流程，提升资金回收效率，保障现金流稳定。 4.计划制定与执行 （1）部门工作规划：结合公司战略方向和行业发展趋势，制定部门年度、季度及月度工作计划，涵盖公众号与视频号运营、宣传物料制作及招投标安排等内容。 （2）客户档案管理：统筹客户资料与合同归档工作，制定统一的归档标准，建立客户档案台账和合同清单，监督团队成员按时完成资料整理与归档。 5.供应商与客户关系管理 （1）供应商管理：组织实施供应商准入评审，确保其资质符合公司合作要求。 （2）合作单位关系维护：定期沟通协作单位，巩固合作关系，促进长期稳定合作。 6.产品上架与运营 （1）京东平台运营：负责在京东平台完成产品上架任务，确保商品信息完整准确，符合平台发布规范。 7.风险管理与法律支持 （1）法律文件审核：参与重大项目的法律文本审查，确保各类合同与协议合法合规。 （2）合同风险控制：全面把控合同、协议、函件及其他法律文件的法律与商业风险，切实维护公司权益。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备2年以上商务经理工作经验，曾带领2人以上招投标团队； 2、具有1年以上软件研发或军G领域投标实操经验，能独立主导招投标全流程工作； 3、工作细致严谨，责任心强； 4、具备较强的突发事件应对与处置能力； 5、沟通表达流畅，擅长撰写各类文档材料。

岗位职责: 1.负责维修站各类数据信息的日常维护与管理 2.保证数据录入的准确性并按时完成更新工作 3.配合维修团队开展故障排查及相关记录整理 任职要求: 1.具备较强的条理性和沟通协调能力 2.能够自主高效地完成各项数据处理工作 3.熟悉汽车零部件及维修相关业务知识

岗位职责： 1. 负责前台接待、访客登记、电话接听及信息传达。 2. 协助整理行政文件、管理办公用品及物料盘点。 3. 配合团队完成简单的行政支持工作及其他临时安排。 任职要求： 1. 形象气质佳，沟通表达清晰，有良好的服务意识。 2. 耐心细致，责任心强，能熟练使用基础办公软件。 3. 学历不限，有前台、行政相关经验者优先。

社保持续缴纳试用期即享五险一金 入职当天签订劳动合同有保障 外企直招！非中介岗位 别再四处奔波面试了，坐办公室吹空调的工作不香吗？关键是工作轻松无销售任务（真实情况），薪资稳定，福利完善，外企平台大，晋升机制透明清晰！！ NO.1[工作内容]无销售性质，纯文职类，办公室内完成工作！！无需在酷暑夏日外出奔波，也无需在寒冬天气受冻受累！！ NO.2[工作时间]每周五天工作制、每天八小时标准工时！！ NO.3[薪资待遇]日常办公月综合收入4000-6000k（真实薪资范围） NO.4[人员要求]******，经验不限，欢迎零基础人员加入 NO.5[福利待遇]入职即办理五险，定期组织团建活动、聚餐、下午茶，享有带薪年假、年度健康体检、工龄工资、办公环境舒适、团队氛围融洽，特别适合90后至00后群体。长辈看了都认可的好工作，过年回家父母都夸。工作内容简单，无内卷压力，晋升机会多，福利项目丰富。 注：全程不收取任何费用无业绩压力不设考核指标 目前具备五险一金、无销售任务、双休且薪资待遇不错的岗位已较为稀缺，感兴趣可私信沟通，不考虑也可聊聊其他话题！

职责描述: 1、负责当季品类规划与设计排期，确保商品品类架构科学合理，契合市场需求； 2、依据设计开发节奏，统筹协调设计、样衣制作、款式评审等各环节进度，保障流程高效衔接，确保产品按既定节点顺利推进； 3、组织撰写竞品分析报告，为品牌策略制定及商品规划提供有力的数据支持与决策依据； 4、结合品牌定位，参考历史销售主力价格区间及竞争品牌定价水平，主导制定每季各品类价格区间及单品零售价，确保定价策略贴合市场实际； 5、围绕年度销售目标，制定全年商品与原材料采购总体规划，以及月度生产下单与物料需求计划，保障商品供应与销售节奏匹配； 6、依据季度商品OTT执行计划，及时跟进并协调解决供应链各阶段问题，确保商品按上市节点准时入库； 7、统筹安排波段及批次出货时间，并结合商品销售周期制定合理的发货批次方案； 8、根据销售动态与库存分布情况，制定全国范围内的商品调拨与调配策略，优化在售区域供货量，降低滞销区域库存压力； 9、负责团队人员培养与日常管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装类或市场营销类相关专业优先； 2、具备5年以上产品相关领域工作经验； 3、拥有出色的货品数据分析能力与整体运营把控能力； 4、对时尚趋势具有敏锐洞察力，具备良好的审美判断力。

双休+入职当月缴纳社保，公司承担部分约一千元+试用期薪资全额发放无差别 办公室固定岗位，无需外出，无任何销售性质，入职即享带薪培训，上岗后专人指导！ 天气渐热，不如找份稳定工作安心上班，在空调房里高效办公，岂不惬意？ 【真实岗位，拒绝虚假承诺】 【岗位要求】 学信网可查大专及以上学历 【薪资福利】 1、收入构成：底薪+绩效+补贴，综合月薪4-7k； 2、五险一金齐全（含社保与公积金），享受带薪年假、年度健康体检等福利； 3、报到首日签订正式劳动合同，无试岗环节！ 【工作内容】 上班期间通过公司电脑系统处理后台相关问题反馈。 下班后无需跟进工作，工作与休息分明，专注上班时间高效完成任务即可。 上市公司旗下外资企业，郑州新设站点处于初期建设阶段，内部晋升机会多，发展空间广阔！ 注：全程不收取任何费用，无业绩压力，无硬性考核指标。 如今五险一金完备、双休、非销售类且待遇稳定的岗位实属难得。 找工作如同相亲，不沟通怎知是否匹配？ 感兴趣欢迎私信交流，没意向也可聊聊行业信息，轻松互动！

工作内容： 前期通过市场实践培养管理能力，后期协助经理开展团队运营管理工作。 1、参与公司总体战略的制定与执行，协助总经理推进年度经营计划的落地实施 2、负责企业文化的建设与宣传推广 3、参与建立并完善公司统一、高效的组织架构及工作流程体系 4、协助开展公司日常经营活动的组织与协调 5、推动公司经营管理体系的搭建、运行及持续优化 6、为公司长远发展和战略布局储备并培养人才 任职要求： 经验不限，欢迎新人加入 1、仪态得体，表达自然，积极进取 2、擅长统筹协调各部门工作，具备较强的组织推动与管理能力 薪资福利： 8000-2w+ 2.女神节、中秋、端午、春节等节日享有优厚福利 3.每月组织多样化团建活动 4.提供配备空调与热水的住宿环境 5.工作氛围灵活自由，收入上不封顶 6.入职配备专人指导，全程免费培训；无军训、无形式主义环节 7.旅游作为奖励项目，晋升机制公平透明，不看关系 任职资格： 1.性别不限 2.能承受工作压力，富有进取意识 3.具备良好的沟通交流能力 4.认真负责，注重团队协作，执行力出色 晋升渠道：助理-主管-高管-副经理-经理 工作地点：绿地原盛国际3号楼c座17层 交通便捷，地铁5号线直达[呲牙]

岗位职责： 1、负责日常财务资料的整理、归档与保管工作； 2、协助开展财务报表编制及数据录入，确保信息真实准确； 3、办理公司日常报销业务，审核相关票据，保障流程合规； 4、配合财务审计及税务申报工作，提供所需支持性文件； 5、协助上级完成财务分析与预算拟定，辅助管理决策。 任职要求： 1、掌握基础财务知识，熟练使用常用办公软件； 2、做事认真细致，责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识； 3、具备较强的协调组织能力及时间规划能力； 4、需具有一年以上相关工作经验； 5、能适应高效工作节奏，保持积极主动的工作状态。 工作时间：9:00-6:30单双轮休。

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作，如访客接待、办公耗材管理、供应商对接等； 2.与各部门保持顺畅沟通，协助推进各项行政事务的落实与跟进； 3.管理固定资产，涵盖资产登记、发放、回收、定期盘点及系统维护； 4.控制行政预算，审核采购支出、差旅费用等相关开支； 5.高效完成领导交办的临时任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理内外部关系。 2.熟练使用各类办公软件及常用办公设备。 3.拥有较强的组织能力和团队协作意识，适应快节奏工作环境并保持积极心态。 4.具备良好的职业操守，工作细致认真、责任心强。 岗位福利： 1.月薪5-6k，复试后确定具体薪资 2.工作时间：9:00-18:00，中午休息一小时 3.缴纳五险一金，享有超长带薪年假

岗位职责： 1、负责收集各类招标网站信息，通过电话沟通获取项目基本情况，评估投标可行性并提出建议供领导决策，以投标工作为核心内容；积极配合销售团队，全面完成公司规定的投标相关事务； 2、协助销售助理对招标信息及客户资料进行归档整理与持续跟进，确保在规定时间内高效完成投标文件编制及相关流程； 3、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、熟练操作电脑，掌握PS技能，具备两年以上投标工作经验，可独立完成投标全流程作业，沟通能力突出，服从安排，遵守公司规章制度，具有团队意识和较强的执行力； 2、具备良好的沟通协调能力，性格亲和，应变灵活，能够兼顾客户与公司双方立场思考问题；工作积极主动，遇事不推脱，主动寻求解决方案，全力以赴达成任务目标；拥有正向思维模式：只为成功找方法，不为失败找理由，不设限、不懈怠；能接受绩效考核，服从管理，具备团队协作精神； 3、有同行业经验者优先录用，公司注重长期发展，寻找愿意与企业共同成长的稳定型人才。 【福利】： 1、五险+定期团建+带薪年假+年度旅游+年终奖金等多项福利待遇。 2、入职满一年员工额外享有： ①工龄奖金，逐年递增； ②父母孝顺基金，春节时向父母账户发放感恩金（2020元）； ③升职调薪机制，每年5月对表现优异员工提供晋升及薪资调整机会； 3、销售目标达成后，团队将获得相应奖励，具体分配依据岗位贡献而定，坚持多劳多得原则，倡导主人翁精神，一年以上员工年终奖金较为优厚。 4、正式员工生日福利：公司赠送生日祝福及蛋糕或礼品一份。 【作息时间】 1、周一至周六：上午8:50—11:50，下午13:30—17:30；每日工作7小时，每月休息6天，当日任务执行“三保”原则。 2、每月第一周和第四周周六正常出勤，中间两周周六休息，周日及法定节假日照常休假。 待遇：面议（综合基本底薪+提成奖金+年终奖金丰厚，根据中标率与销售额核定）