--负责衣服的熨烫和整理工作 ​ -细心检查衣物状况，发现问题及时沟通 ​负责接待顾客，处理衣物收送、咨询和结账工作 ​ -仔细检查衣物状况，做好记录和标记 ​ -管理店内日常事务，维持整洁有序的环境 ​ -协助老板完成其他相关工作 任职要求： -做事积极主动，眼里有活儿，不需要事事催促 ​ -工作认真细心，对数字和细节敏感 ​ -踏实肯干，有责任心，能吃苦耐劳 ​ -有良好的沟通能力和服务意识 我们提供： -有竞争力的薪资待遇 ​ -轻松愉快的工作环境 ​ -稳定的发展机会

诚招管理店长一名，工作地点雨花区五江天街，要求深耕餐饮多年，熟悉市场懂线上线下营销。工资7500以上。有意者请联系

长沙市雨花区五江天街粉面店诚邀店长，薪资范围70008000元，欢迎有意向者联系应聘。

【曼妮芬-百联奥莱店】 1⃣招聘店长 1名 (月综合4500-8000元.底薪+岗位津贴+绩效提成+奖励+入职五险一金 满一年可享带薪年假) ★岗位要求: ①年龄40岁以内，有销售经验的，有销售经验者优先； ②形象气质佳，高中及以上学历，吃苦耐劳；执行力强，学习力强，会电脑基础操作。 工作地点: 长沙百联奥莱广场曼妮芬店铺 联系电话: () 甘玲娜 【发.门店直招】

【俏佳银时尚珠宝首饰-星沙君尚店】招聘岗位: 1⃣店长 1名 2⃣导购 2名 (月综合5000-10000元. 底薪+提成+绩效考核+奖金+全勤+福利+月休4天.不休补100元/天) ★岗位要求: ①年龄17-40岁，三观正向/努力积极/有挣钱欲望。 ②工作时间: (倒班制) 早班09:00-18:00 晚班13:00-22:00 ③工作环境好，氛围轻松愉快，可以提升自己的审美和财商能力。 工作地址: 星沙街道君尚购物中心负1楼俏佳银 联系方式: () 杨女士 【发.门店直招】

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一、岗位基本要求 1.年龄**22-35岁**之间，具备**2年及以上美甲美睫门店管理经验**，熟悉美甲美睫全流程技术及行业流行趋势。 2.形象气质佳，审美在线，沟通表达能力强，有良好的服务意识和团队协作精神。 3.学历不限，持有美甲师、美睫师相关技能证书者优先。 4.具备较强的抗压能力，能够接受门店正常的轮班制度。 二、核心能力要求 1.**运营管理能力**：负责门店日常运营，包括人员排班、物资采购、成本控制、卫生管理等，能制定并执行门店业绩目标。 2.**销售拓客能力**：精通美甲美睫项目销售技巧，能策划门店促销活动，拓展新客户、维护老客户，提升客户复购率和转介绍率。 3.**团队管理能力**：能组建、培训和激励美甲美睫师团队，制定员工考核与奖惩制度，提升团队整体技术水平和服务质量。 4.**客户维护能力**：妥善处理客户投诉与建议，建立良好的客情关系，提升客户满意度和门店口碑。

长沙新门户地产市中心店诚聘英才现高薪招聘销售顾问、门店经理多名，带薪培训，高额提成，晋升透明。期待敢于挑战、热爱房产行业的你加入，共创辉煌！电话：

门店合伙人（养老服务）职位描述 一、核心职责 1. 门店运营共担 -与门店主理人共同制定养老服务门店的运营策略（如服务定价、客户拓客计划、服务流程优化等），参与日常管理决策，对门店营收、服务质量及客户满意度共同负责。 -统筹门店日常服务落地，涵盖助餐助浴、健康监测、文化娱乐等基础养老服务，及失能照护、康复辅助等增值服务的协调安排，确保服务符合行业规范及门店标准。 2. 客户关系共建 -深度对接社区老年客户及家属，通过上门拜访、需求访谈等方式，精准挖掘客户养老需求（如短期托养、长期照护、精神慰藉等），制定个性化服务方案并推动执行。 -维护核心客户关系，定期跟进服务反馈，处理客户投诉及建议，提升客户复购率与转介绍率。 3. 资源整合与拓展 -联动社区、医疗机构、养老用品供应商等外部资源，拓展门店服务场景（如联合医院开展定期体检、引入适老化产品租赁服务等），丰富服务品类。 -参与门店市场推广活动策划与执行（如社区养老公益讲座、门店开放日等），提升门店在周边社区的知名度与口碑。 4. 团队协作与管理 -参与门店护理员、客服等团队的招聘与培训，明确服务岗位的职责与考核标准，推动团队专业化服务能力提升。 -与团队共同落实养老服务安全规范（如消防安全、照护风险防范等），确保门店运营合规，杜绝安全事故。 二、任职要求 1. 行业认知与初心 -认同养老服务行业价值，具备1-3年及以上养老服务行业经验（如养老机构运营、社区养老服务、老年护理等），熟悉养老服务流程、行业政策（如《养老机构管理办法》《社区养老服务规范》）及客户需求特点。 -具备较强的责任心与同理心，能耐心倾听老年人需求，尊重老年群体生活习惯。 2. 能力素质 -运营管理能力：具备基础的门店运营思维，能分析门店营收数据、服务数据，提出优化建议； -沟通协调能力：能与老年客户、家属、团队成员及外部合作方高效沟通，妥善处理复杂需求； -资源整合能力：具备一定的社区资源或行业资源优先，能主动拓展合作渠道； -风险意识：能识别养老服务中的潜在风险（如照护安全、客户纠纷等），并配合制定应对方案。 3. 其他 -年龄25-50岁，身体健康，能适应门店日常运营的工作节奏； -无不良征信记录及行业违规记录； -具备养老护理员、健康管理师等相关职业资格证书者优先。 三、合作权益 1. 收益共享 -按合作协议享受门店盈利分红（具体比例根据投入资源、职责分工等协商确定）； -享受门店专项激励（如客户拓客奖励、服务质量达标奖励等）。 2. 资源支持 -共享品牌方或总部的养老服务体系（如标准化服务流程、培训课程、供应链资源等）； -获得门店运营所需的政策解读、合规指导等支持。 3. 成长空间 -参与行业交流活动、高端运营培训等，提升养老服务行业专业能力； -若门店拓展，可优先参与新门店合作运营。 四、合作流程 1. 意向申请：提交个人简历及合作意向书，说明对养老服务行业的理解及合作思路； 2. 面谈沟通：与门店主理人/品牌方负责人面谈，明确合作模式、职责分工及权益分配； 3. 资质审核：核实个人资质、行业经验及资源情况； 4. 协议签订：确认合作细节后，签订门店合伙人合作协议； 5. 岗前筹备：参与门店运营培训、资源对接等筹备工作，正式启动合作。

本社区食堂（白沙古井附近）招店长一名，1.具备3年以上餐饮行业管理经验，其中至少1年社区餐饮、养老食堂或团餐相关管理经历，熟悉社区居民饮食需求与服务场景； 2.极致细心严谨，能精准把控食材采购验收、菜品制作标准、餐具消毒流程等关键环节，对食材新鲜度、份量合规性、卫生达标率等细节有严格把控能力，杜绝食品安全隐患； 3.强执行“会做事”特质，能独立制定食堂日常运营计划，高效统筹人员排班、物料库存、成本管控等工作，面对食材短缺、设备故障、居民投诉等突发情况能快速响应并妥善解决； 4.具备扎实的团队管理能力，善于搭建高效服务团队，能开展员工岗前培训、在岗指导与绩效考核，激发团队积极性，提升服务效率与客户满意度； 5.熟悉食品安全法、餐饮服务食品安全操作规范等相关法规，持有健康证、食品安全管理人员培训合格证明者优先； 6.具备良好的沟通协调能力，能耐心倾听社区居民、街道工作人员及团队成员的反馈，搭建顺畅的沟通桥梁，优化服务流程； 7.认同社区食堂公益属性与便民理念，有责任心、同理心，愿意为老年群体、特殊需求居民提供贴心服务，能适应社区食堂早出晚归的工作节奏。

湖南长沙铝单板厂因明年扩大生产，诚招： 面漆师傅2名， 打包4名， 挂件4名， 折弯主手和副手各2名， 开料2名， 打磨2名， 焊工2名，需有焊工证 面漆师傅2名， 出差设计师2名， 展开设计师2名， 年后入职 工厂地址:长沙市，联系电话（） 备注:包吃包住，薪资保底，工资准时，欢迎大家推荐，推荐成功有茶水费。

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长沙市雨花区招地坪/自流平/固化，地坪漆，只要师傅。

招聘：厨师长/店长/经理/面点 济南市鲁菜家常菜餐饮连锁诚聘: 幸福街店,新店筹备 厨师长1名工资面议 店长1名工资面议 经理2名工资面议.

招聘：诚聘【店长+养发师】 薪资：面议 十二草集养发坊 【招聘岗位】： 店长+养发师 【岗位要求】： 店长有经验的要求，养发师无经验也可，公司提供专业培训 【工作时间】： 早8.30晚7 【薪资待遇】： 4000～10000/月 【工作地址】： 荣成市九龙城樱花湖岗东北角

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锦鸿餐饮旗下餐饮连锁门店品牌，陕麦郎、黄牛娃、秦享面、凉妹、锦记鲜品、橄大集等项目，常年招聘店长、后厨、服务员、保洁员等岗位人员。公司各店面主要以陕味面类、凉皮、小凉菜、蒸碗类主食及菜品为主。店面主要遍及廊坊市、北京市等，有需要餐饮方面工作的小伙伴请联系我。号：

厨师长，2 工作地址:长沙市开福区四方坪（四季美景小区） 6000-8000元/月+业绩提成 从业经验3年以上，懂5s管理 55周岁以下

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湖南长沙招聘主管职位，月薪范围为3200至4500元。

招聘：门店经理 薪资：2300-2500元/月

招聘：厨师 长沙青竹湖湘一外国语学校附近招做农家口味菜厨师,月薪7500-8000元.

湖南长沙招聘年龄介于25至40岁之间的主管一名，薪资范围在4200至5000元。

店长（底薪提成+奖金）负责门店管理及活禽宰杀。

本店需招聘2名主管，主要负责楼面管理及客户维护管理。 待遇4000—8000+提成，每月3天带薪休假，包吃住。 有餐饮经验者优先入职，欢迎您加入！ 联系方式：（微信同号）

岗位名称：炒锅主管；炒锅岗位；砧板岗位。 岗位要求：1.小炒技能过关；2.做事利索，具备一定效率；3.持有健康证。 薪资待遇：1.炒锅主管薪资8500元；2.炒锅岗位薪资范围70008000元；3.砧板岗位薪资范围65008000元。月休息4天，有法定节假日补贴。准时发放工资，满一年有带薪年假。

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