店长助理 25 - ，大专及以上学历，组织能力、执行力强，有零售服务业经验优先。8小时工作制，月休3天 薪资福利:4000 - 8000元+，+节日(法定节日三倍工资)+公费旅游+免费体检+带薪年假等福利 招工人数:3名 以上岗位先培训后上岗，联系此人时请告知在平台看到此信息 （）

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招聘：4-6k便利店招聘储备干部 薪资：4000-6000元 有家便利店上百家就近分配，工作轻松离家近，接受实习生，开实习证明 【招聘岗位】:营业员 【应聘要求】:18-36周岁，男女不限，学历不限，身体健康，营业员和储干有无经验均可，副店长以上岗位需要相关岗位经验 【工作内容】:负责收银、货物整理，导购，清洁卫生等 【工作时间】:三班倒轮班制，八小时工作制，月休6-8天 【工资待遇】：综合薪资3500-6000元，岗位不同薪资不同 【工资发放】:每月10号发薪日 【工作地址】:根据住址就近分配（200家分店） 【晋升空间】:副店长-店长-中级店长-高级店长-督导（分店多晋升快，三个月考核晋升） 【其他福利】:法定日三薪，平常加班费1.5倍，收实习生，可实习盖章，没有试用期，免费工装，带薪培训等

招聘茶叶店店长一名 岗位职责： 1.全面负责茶叶门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理及货品陈列 2.带领店员提供专业茶文化讲解与优质客户服务，提升顾客复购率与品牌口碑 3. 组织员工培训与排班调度，营造积极向上的团队氛围 4.执行市场推广活动，配合总部完成节假日营销及会员运营工作 5. 定期分析销售数据，及时反馈经营问题并提出优化建议 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.热爱茶文化，有茶叶销售或零售管理经验者优先 3.具备基础财务知识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 5.学历不限，有相关行业经验者可适当放宽学历要求

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招聘：门店店长薪资：5000-7000元/月岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、做好门店各个部门的分工管理工作；3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；5、监督门店内外的清洁卫生，负责

老意法2楼 店里韩版极简风格为主 店长一名 1.有一批管理经验3年以上，韩系风格，懂审美，会陈列会搭配 2.有客户资源优先，会带团队，不负能量，有激情 3.有良好的沟通能力，能够把控货品数据，对接工厂，负责补单 4.有团队精神，不矫情 本公司多个门店，平台发展稳定，提升空间大，福利好，，欢迎志同道合有想法的姐妹加入 你有能力，我有平台，希望我们能成为事业共同体！！！欢迎志同道合的姐妹加入！ 电话同步

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店长 薪资福利:5000~8000元 工作地址:山后三路劳动保障局对面

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