AFNI奥芙妮西宁海湖万达店招聘销售人才，欢迎志同道合的伙伴加入二楼团队，工作经验不限，鞋品服装销售从业者优先，及每月四天休假，二月即发工资。

【招聘启事】 西宁城东吾悦广场361°童装招聘销售一名，要求年龄18-35最好有工作经验者，联系电话

招人、招人 威可多男装 国内一线男装品牌 招聘 优秀导购2名， 要求： 1、诚实守信、乐观开朗； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、年龄25岁一40岁，爱学习 4、有销售经验者优先 待遇: 社保，法定节假日三薪，销售奖金，工龄奖，递进提点，季度奖 ， 工作地址:西宁王府井大象城 徐女士TEL：（）

西宁城东吾悦广场361°童装招聘销售人才，适合年龄18至35岁且有工作经验者，地点位于青海西宁。

【招聘】西宁城北吾悦广场珂尔男装招聘导购1名，早晚两班倒，底薪➕提成+奖励，月休两天，年龄18岁以上35岁以下，吃苦耐劳，有很好的沟通能力，联系电话：

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三木比迪诚招优秀导购1名 工作时间：早晚两班倒（早班9:20～14:00，晚班14:00～21:30） 薪资待遇：底薪+提成 工作地点：纺织品大楼6楼 有意向的姐妹，请联系 唐女士 电话：

优优衣柜招聘啦！ 工作地点： 新华联购物中心一楼 职位：导购数名 薪资：底薪+提成+节日福利+2天休 【任职资格】 有零售行业销售经验，敢于挑战自我 你，就是我们要找的那朵棉花 联系电话：（周女士） 也可微信私信。[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

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西宁国芳珍贝专柜 1、岗位职责：商场导购（女装） 2、任职要求：初中以上，48岁以下，品行端正，口齿伶俐，有1年以上销售经验者优先。 3、薪资构成：底薪+提成+奖金 二、福利待遇： 1、每月休4天，加班补助，公休补助。 2、国家法定节假日一日三薪。 3、入职办理养老保险，。 5、提供统一的工服、 联系人：齐女士 电话：

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海湖新区清真中餐厅招聘 长期服务员：6名 工资；面谈 福利：各提项‬成➕工龄‬工资 ，服务意识强，谈优吐‬雅，积极乐观。 要求：工作认真负责。 福待利‬遇：以上人员一经录用 包吃包住，每月15号准时发工资，工满龄‬半年➕100元，一年➕200元，两年➕400元,三年+500元，一千元封顶， 电话（同）： 工作时间:面议

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城西区火锅店招聘厨房： 切肉抱肉1名，工资5000—5500 配菜2名工资4000—4200 洗碗2名工资3800—4000 小料1名工资3800—4000 打锅1名工资4000—4200 服务员5名工资4000—4200 传菜生2名工资4000—4200 每个月休息2个全天，宿舍离得近，（过年不放假） 联系方式：厨房

现招聘以下人员： 经理一名， 主管数名 营销数名 服务员数名 假期工也可以 每月带薪休假3天 食宿员工聚餐，晋升空间大。 地址：城北区经三路雪域盛峰酒店 联系电话：王总

招寒假工数名，挑战自我，积累经验，还能赚零花钱哦～ 男女不限（有经验者优先） 地址：闽西交易城主街B9-1-6， PANARYBOY男装店 联系电话：

万达女装店 招聘 工作要求:年龄20~32岁 1.热爱服装行业，具备良好的审美服装搭配及销售能力。 2.性格开朗活泼，对人有耐心，善于沟通，执行力强,拒绝负能量。 3.形象气质佳， 薪资待遇底薪+提成，月休四天 (综合4k~1w+,能力决定待遇) 电话同号

澳德乐阿迪招聘兼职 时间：2月初-2月底 年龄：19-35左右 有服装兼职经验优先 电话：（）

招聘：招聘导购。 薪资：3000-8000元/月 周末n v装因发展需要现招聘以下岗位： 1、n v装导购10名沟通能力强 懂穿搭 2、年龄18-35岁 相关经验优先。寻找追逐梦想的你，有工作经验优先。 投递简历后直接拨打电话联系我。

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JACK&JONES招聘【时尚导师】 工作职位描述: 1.负责产品销售，达成销售目标 2.根据品牌要求为顾客提供专业、优质的服务 ✅任职要求: 1.18-35岁，男女不限，有相关工作经验者优先 2.热爱服装行业，做事认真仔细，有责任感，良好的沟通能力及表达能力 薪资福利： 平均工资4000-10000、五险、十三薪、带薪年假、法定节假日三薪、一年免费8套工装 联系电话：（同号）北川万达广场1楼杰克琼斯

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旅行社业务员，不用坐班，每天发发朋友圈，招揽客人参团旅游拿提成

【滔搏招聘】 西宁王府井二店耐克 招聘： 导购1名 薪资待遇：底薪+提成+法定节假日三薪+五险 综合薪资3000-6000元 要求：年龄20-35岁 执行力强，有责任心，服从管理，有销售经验者优先 有意者请联系:

另外婚纱馆成聘： 店长1名 薪资面议 婚纱、礼服师2名 薪资面议 联系人：坚先生

男装店导购员，有工作经验优先录用；工资面议。

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全与合规运营，落实公司各项标准流程与管理制度 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，有门店运营管理经验者优先 2.沟通协调能力强，能妥善处理突发事件与客户问题 3.工作责任心强，能适应轮班制和快节奏的工作环境 4.具备基本的数据分析能力，能根据销售数据调整运营策略 5.学历不限，对零售行业充满热情，愿意长期发展者优先

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

负责快递驿站日常工作及客户沟通，具有较强的责任心，有经验者优先