店长/青海省西宁市/月工资3900-4400元/周结/加班另算/按流程规范作业，免费工装，包吃住；缴社保；提供工具；新手可带

店长薪资福利:4000-8000元（根据经验及能力评估）。招工人数:1名工作地址:西宁市城西区文汇路街道五矿天地巷子22号楼一层20号脑门子青海特色茶馆

中型酒吧招聘有管理经验的店长一名，要求有三年以上经验，懂运营有丰富营销策划经验，（另聘服务员数名长期有效）联系电话号码

【招聘】罗丽丝招聘店长导购岗位：门店店长、金牌导购薪资：店长5500-12000+年终分红【国外旅游+岗位补助+店长津贴+奖金+免费培训+节日福利】导购4000-7000+【法定节假日双薪+国外旅游+免费培训+节日福利]要求：店长相关管理层从业经验1年以上，有一定的组织能力，管理能力。导购形象气质佳，性格活泼开朗，善于沟通，具有良好的学习能力。工作地点：大通一家亲超市旁边罗丽丝联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括洗车服务流程优化与质量把控

┏━━  ━━┓      新店招聘    ┗━━ 青海西宁市区店长一名保底8000（在舍艺店做过店长，常年带店经验，技术全能，45以下）项目提成4:6分，修复脚病3:7分，月休两天，全勤300元，每月10号发工资！充卡提成5个点，产品修复30%，保底外当天发放！一周后实报实销路费！要求沟通能力强，有责任心的包吃包住、住宿条件优，免费提供床上用品准时发工资从不拖欠电话:（）非诚勿扰！

店面运营管理

岗位职责： 1. 全面负责超市销售团队的日常管理与业绩目标达成 2. 制定并执行部门销售策略、促销计划及库存优化方案 3. 指导、培训和考核一线销售人员，提升服务质量和客户满意度 4. 分析销售数据与市场动态，及时调整经营策略以提升坪效 5. 协调采购、物流、运营等部门，保障商品供应与陈列规范 任职要求： 1. 具备销售管理或零售行业相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调与团队管理能力 3. 熟悉超市运营流程及销售数据分析方法 4. 责任心强，抗压能力好，具备较强的执行力和问题解决能力 5. 工作地点灵活，适应超市轮班制工作安排

西宁城北区，生物园区新店筹备招聘启事：店长一名工资6000-10000：前厅主管二名工资5000-6000联系电话曾

具有较强的沟通能力。负责运营和管理。团队合作精神。对工作认真负责，有责任心。

大通地区招聘刮腻子人员。

招聘城西区某小区招聘保安2名，年龄58以下身体健康，服从管理，工资待遇2200元。联系电话：

招聘保安数名，工作地点城北国际村附近，上一休二，工资4500元。要求：年龄四十五以下，身高170以上，身体健康，无犯罪记录，不管食宿，条件不够，面试合格及上岗，服从管理。联系电话：

西宁市城西区招2个小工/杂工、工地力工，搬运杂活简单铲防水，230元一人，包中餐，要1天，8小时，现在过去

西宁市城北区招工地小工/杂工

企业名称：SM衣世茹歌女装招聘岗位:店长人数:1名年龄:30-45岁，学历:无要求薪资待遇：保底3000待遇可面谈上班时间:两班倒早班：9：20到15：30晚班：15：00到21：30地址：SM百货二楼联系人：于女士电话：

生鲜超市诚招蔬菜管理经验3年以上的店长，工资加提成，包吃住!蔬菜理货员数名，收银员数名，要求吃苦耐劳，服从管理，有团队合作精神！包吃包住，工资5500元至7000元！联系电话:

郎牌特曲主管年龄30以上50以下，优秀适当放宽薪资福利:7000至10000以上招工人数:二名工作地址:安吉

利民好邻居超市招聘 大孝堡店：组长 ：6:30–1:30 : 1:30–21:30 （两班倒） 组长要求：具备门店团队管理能力，责任心强，需长期稳定任职，有工作经验优先，短期勿扰 要求：性格开朗，手脚勤快，热爱服务行业，愿意长期发展 应聘电话： 欢迎自荐

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球幕影院 XR眼镜店营业员招聘 【招聘岗位】营业员（数名） 【工作内容】 接待顾客，讲解球幕观影、XR眼镜产品，引导设备体验；完成售票、销售、收银；维护门店卫生与设备，配合门店日常工作。 【任职要求】 18-30岁，本科及以上学历，亲和力强，有服务/销售意识； 能适应轮班、节假日上班，热爱科技文旅行业，有相关经验优先。 【薪资福利】 综合3000-7000元（底薪+提成+全勤+奖金），缴纳社保，带薪年假、节日福利，免费体验店内项目，带薪培训+清晰

电玩销售

前厅招聘人员：主管：工资5000（底薪+全勤400）部长：4800（底薪＋全勤400）待遇：带薪培训，每月公休3天罗地址：西宁市城北区眉州坤坤火锅

招聘18-50岁，吃苦耐劳，踏实肯干！

要有销售经验，主要销售家电卫浴

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的服务文化 4. 处理客户投诉及突发事件，确保运营合规与食品安全管理落实到位 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 有责任心和服务意识，能以身作则带动团队 4.具备基础财务知识和系统操作能力（如POS、CRM等） 5.学历不限，持有餐饮相关资格证书者优先

大百熟食区招顶班人员一名顶班时间一个月，倒班制半天班底薪加提成有意者电话联系

有相关工作经验者优先，没有经验也可以，有师傅带，主要负责前台收银工作，月休3天，可以连休

岗位名称：分拣员；打包员；店长。岗位要求：1.高中及以上学历。2.年龄在18-35岁之间。3.会用智能手机，工作细心，责任心强，抗压能力强。薪资待遇：月薪3000-5000元，提供宿舍和餐补，多劳多得。

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