
店长1-2人周结
找店长一名,浙江省台州市上岗,薪资面议,周结。包吃住,按图纸要求施工|不缺活,缴社保,全勤奖,保证作业面整洁有序,会看图纸
店长月结
招聘:店长薪资:3500-10000做一休一或者做六休一,接受温岭市区域内调动身体健康、能吃苦耐劳、学习能力强,执行力强、善于沟通;
店长月结
招聘:门店店长薪资:4000元以上/月核对每日门店上传的营业额数据的准确性和及时性;完成公司每月制定的门店业绩目标。
民宿店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职有3年以上民宿店长经验
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
服装店店长
5千-1万/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
店长月结
招聘:家具店长薪资:10000-20000元/月1.具备统筹家具店的一切运营能力,包括新媒体运营能力。拿出上一家给出对本人这次的推荐和评论。2.擅长团队管理,会带教、激励员工;销售能力强,能独立接待大客户,抗压能力强.3.良好沟通谈判能力,能妥善处理客诉;懂活动策划、展厅陈列优先。4.责任心强,目标感强,熟悉家居门店运营流程
浙江台州招聘:店长薪资:5000元以上/月负责门店人/货/场/销售等各方面的管理工作
店长月结
招聘:店长薪资:5000元以上/月负责门店人/货/场/销售等各方面的管理工作
浙江台州消防安装,中工,大工,能独立完成管道安装。有驾驶证优先
240-350元/天
消防安装管道安装长期1-2人月结点工
消防安装,中工,大工,能独立完成管道安装。有驾驶证优先
随车吊1-2人月结长期
工作内容:工地上驾驶随车吊装运货物,工作简单 ,偶尔加班
待遇:月薪8000 按月发,包住
要求:会开随车吊 ,实际驾龄3年以上,无违法犯罪记录 ,无重大交通事故记录
高栏车A2挂车月结
急招13米高栏半挂车驾驶员,要求持有A2驾照,负责跑江西线路,一人驾驶。薪资面议,工作地点位于泽国二环路。
高栏车A2挂车
急招13米高栏半挂车驾驶员,要求持有A2驾照,负责跑江西线路,一人驾驶。薪资面议,工作地点位于泽国二环路。
湖州安吉县招一名火锅店店长需要有餐饮工作经验薪资6000~8000,工作地点机关幼儿园旁边
6-8千/月
店长1-2人月结
招一名火锅店店长需要有餐饮工作经验薪资6000~8000,工作地点安吉机关幼儿园旁边,有意向
陕西铜川耀县永乐商城二楼招聘店长。大健康体验馆。能吃苦耐劳优先。六点半上班下午五点下班。底
3.5千/月
店长月结
耀县永乐商城二楼招聘店长。大健康体验馆。能吃苦耐劳优先。六点半上班下午五点下班。底薪三千五。。
店长包子
徐大娘连锁店招聘常年招人!岗位多、薪资稳定,可就近安排门店岗位:包包子工、售货员、煎鱼、组长、店长薪资:底薪4000+满勤200+餐补300+提成,综合工资4500-6000元组长工资4700-6500店长工资5000-7000元休息:月休2天年龄:55周岁以内,超龄不招工作时间早7点-晚7点30(各门店班次不同,就近分配)地址:二台子新隆嘉/六道街利好/太平利好/惠天金/家乐福聚果园/山南聚果园/长大供销城利好店/湖南利好/腾鳌首座利好联系电话:
店长包吃包住1-2人月结
店长熟悉排档点菜、管理、运营、收银等薪资福利:月工资范围:5000-8000,包吃住招工人数:1上班时间:10.00-14.00,16.00-22.00,月休两天工作地址:泉州南安水头
店长1-2人
中纺5楼网红博主新档口招有经验的店长一名(会管理带领团队,有丰富的团队管理经验,多年工作经验,有亲和力,有客户优先)销售二名(有1年以上市场销售经验,善于跟客户沟通,有责任心)穿衣开单小妹一名(有经验)皮肤白瘦160到165穿搭风格韩系ins博主风格财务一名市场做过的细心电话同步
楼面经理月结
招聘:楼层经理薪资:5千~7千任职资格:1.男女不限,外地户口者优先,22-29岁,本科学士学位者优先,优秀应届毕业生亦可;2.可培养应届毕业生优秀者,一年以上家居建材行业管理经验或大型商场管理经验者优先考虑;3.熟悉品牌管理,质量管理及合同管理;4.具有一定的谈判能力,熟悉家具建材品牌招商,结构调整,经营布局等方面工作;5.具有较强的服务意识,能妥善解决顾客投诉问题;6.具有良好的沟通交流能力和语言表达能力;
调饮师
招聘:调饮师(需要健康证)【招聘岗位】:调饮师【薪资待遇】:3800-5000,具体面议【岗位职责】:配合公司安排及职责分工,完成公司业务指标要求【工作内容】:按照岗位要求完成日常本职工作,保质保量完成分配的工作任务【任职要求】:18-40岁2、有工作经验优先3、有团队精神,能够热情耐心对待顾客【岗位有效期】:2026-12-03【工作时间】:轮班制,早中晚【工作地址】:赭溪老街书亦烧仙草
包吃包住,月休四天,有交社保
餐厅领班月结全职
现场督导服务质量,协调团队分工处理,突发事情及顾客投诉,确保餐厅日常运营符合标准
店长月结
招聘:门店负责人薪资:5500-7000岗位职责:1、负责公司直营门店的巡视督查,在公司整体规章制度范围内,组织编制经营规章制度和实施细则,制定标准化、规范化的工作流程;2、负责店长、店员的招募及晋升;3、合理做好门店员工的管理,深入发掘有潜力的店员、店长,不断培养新人;4、核对每日门店上传的营业额数据的准确性和及时性;5、完成公司每月制定的门店业绩目标;6、做好门店与公司的桥梁工作,及时汇报门店情况,并安排好上级领导下达的指令,能独立处理门店的投诉工作或店铺的现场突发情况;任职要求:1、2年以上店长或门店管理岗位经验或多店管理经验优先;2、具备良好的沟通能力和人员管理能力,善于与门店管理人员和商户沟通;3、思路清晰、逻辑性强,具有较强的原则性;
调饮师有提成3-5人月结全职
招聘͏
大书场茶馆招信聘息:奶茶一员名.月工资4000—4500月休3天.一不月休有300补助.早班9:00-19:00.晚班11:30-21:30.中间有一小时吃饭息休时间,工轻作松.环较境好、详细地址古:城街道紫阳街书大场茶馆(243)号
联方系式
张海胜
经理/主管/领班
5-8千/月
餐厅领班月结全职
一、领班岗位职责
-按排班表安排员工日常工作,明确当日任务(如生产数量、服务区域)。
-监督员工操作规范,检查工作质量(如产品合格率、服务流程合规性),及时纠正错误。
-处理现场简单问题(如顾客临时需求、设备小故障),无法解决时及时上报。
-记录员工出勤、工作表现,协助主管完成考勤和基础考核。
-维持工作现场秩序,确保安全规范(如卫生标准、操作安全)。
-带领团队完成当日/当班生产或服务指标。
二、主管岗位职责
-根据经理制定的目标,分解部门任务,制定周/月执行计划,下达给领班。
-监控部门工作进度,分析数据(如业绩达成率、成本消耗),发现问题并调整方案。
-管理领班及员工团队,组织培训(如技能提升、流程更新),开展绩效考核。
-处理较复杂的客户投诉或团队矛盾,协调跨部门协作(如与采购、后勤对接)。
-汇总部门运营数据,向经理汇报工作,提出优化建议(如效率提升、成本控制)。
-确保部门月度/季度目标达成。
三、经理岗位职责
-依据公司战略,制定部门/业务线年度目标和发展规划(如营收指标、市场拓展方向)。
-统筹资源分配,制定预算方案,控制成本(如人力成本、物料采购),提升整体效益。
-管理主管团队,设定考核标准,培养管理人才,推动团队能力提升。
-分析市场趋势和竞品动态,制定核心策略(如定价调整、产品迭代、营销活动)。
-对接公司高层,汇报整体运营情况,决策重大事项(如大额投入、团队架构调整)。
-处理重大突发危机(如大规模客诉、业务停摆),维护重要客户关系。
楼面经理月结
岗位名称:楼面经理;岗位要求:1.性别要求:;2.年龄要求:20至35岁;3.经验要求:有一定的相关从业经验;薪资待遇:月薪4000起,不含提成,提成高。
茶百道店员
4-6千/月
调饮师免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作
2.热情接待顾客,提供友好、高效的服务体验
3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生,落实食品安全规范
4.协助库存管理,及时反馈原料使用及损耗情况
5.配合店长完成排班、培训及临时性工作任务
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和责任心
2. 经验不限,接受应届生及无经验者,公司提供带薪培训
3. 形象端正,性格开朗,具备良好沟通能力
4.能适应轮班制及节假日工作安排
接受无经验
店长月结
招聘:门店店长薪资:8千~1.2万岗位内容:1、负责门店预算制定和关键指标业绩达成,包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等;2、监督门店商品的进货验收、库存管理、商品陈列盘点等;3、负责相关销售数据支持及统计分析;4、热情周到引流客户,精准分析客户购买需求,实现的销售增长;5、熟练生鲜储备,营销,生鲜陈列,毛利把控,生鲜损耗把控等一系列生鲜运营操作岗位要求:1、统招本科学历,具备1年左右销售、销售支持、门店零售、店长、门店管理等经验,具备零售行业背景者优先;2、阳光乐观、踏实,有良好的沟通表达能力、积极主动的营销意识及优秀的谈判能力;3、坚韧、抗压能力强,具备创业精神。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供台州招聘奶茶店长在线招聘信息,主要招聘台州餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。