
店长1-2人
新中洲,精品女装
招聘!招聘!(高薪招聘有能力,有资源的销售和店长)
店长2名
有店铺管理经验,爱学习,能吃苦
营业员5名
要求能穿版,会做的,有耐心
拍照模特3名
有独立的审美(上班地点上海)
店铺自媒体运营
有经验,懂账号运营
待遇优厚,随时上班!店里氛围很好,欢迎加入!
电话同步
黄金珠宝门店店长
8000-13000元/月
店长1-2人月结全职
【职位描述】
1、负责门店的运营及管理工作,达成销售目标及利润指标;
2、组织、安排、管理店内的销售等日常工作,合理安排店面员工分工,调动员工潜力;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货等日常运营工作;
4、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项统计工作;
5、负责店内的安全(信息安全、货品安全和人员安全)和保密工作;
6、搜集店面竞品销售、活动、促销等情况。
7、执行公司管理制度;
职位要求:
1、40周岁以内,中专及以上学历,五官端正,形象气质较好,情商高,亲和力佳;
2、具备3年以上珠宝门店店长/经理工作经验,具备珠宝专业知识;
3、熟练掌握柜台商品进销,盘点,销售统计等店务工作;
4、有较强的领导能力,良好的沟通协调能力,表达力,执行力和学习能力;
5、能吃苦耐劳,有创业精神;有较强的营销能力,业绩突出,服务意识强。
店长理疗师
何御师疼痛理疗店高薪诚聘
寻志同道合的养生达人,共筑专业中式养生服务平台!
急聘岗位
理疗师、店长 数名
核心职责
1. 为顾客提供经络疏通、推拿等专业中式养生服务,打造优质体验;
2. 参与门店日常运营,维护整洁舒适的服务环境,提升顾客满意度。
任职要求
- 年龄 18-55岁,普通话流利,沟通表达能力佳;
- 性格亲和,服务意识强,做事认真负责;
- 热爱养生行业、具有野心上进,想做老板的人,配合完美销售经验者优先录用。
工作时间
9:00-21:00 做六休一
福利保障
- 薪资上不封顶:保底3000元+,综合收入轻松突破10000元+;
- 团队氛围融洽,工作环境舒适,高压内卷;
- 清晰晋升通道:店员→副店长→店长→合伙人,和门店共同成长!
联系我们
电话:
店长1-2人月结
上海闵行区,快餐模式约300多平方筹备店,招一位店长,有工作经验,有自己长处,需要懂系统,需要带过5年店基础,男女不限,28岁-42岁左右,性格开朗,脾气人品好,工资待遇11000元-13000元左右,提成+奖金,谢谢,陈,
上海招聘:网店店长薪资:面议负责网店的日常运营、策划活动等工公司福利:餐补做五休二
店长月结
招聘:网店店长
薪资:面议
负责网店的日常运营、策划活动等工
公司福利:
餐补做五休二
上海招聘:店长薪资:5000-8000元上线前要求1、服仪检查管理,督核人员服仪检查;&e
5000-8000元/月
店长月结
招聘:店长
薪资:5000-8000元
上线前要求 1、服仪检查管理,督核人员服仪检查;  2、宣达事项,例会中重点事项宣; 3、了解区域交接状况,人员到达区域的交接状况了解; 4、安排人力,合理安排人力及调整。 业绩要求 1、各业务例行工作执行情况了解,了解业务的执行进度; 2、制定门店营销策略,毛利计划,指导并落实,提升门店业绩,增加客流量; 3、指导各部门的业务工作,努力提高销售、服务业绩。 接待工作  1、接待顾客的态度、精神、应对是否得体,塑造门面形象; 2、主接有否督核及要求人员,督核的管理方式及力度;  3、督核主接对预约号的控管能力,创造门店业绩,减少顾客抱怨; 4、安勤运作是否顺畅,督核安勤管理及规范性;  5、大厅周遭环境的督核,环境的维护督核; 6、大厅灯具的要求,保证灯光亮度符合要求。 吧台厨房的运作  1、督核出餐速度,保证餐点及时制作;  2、督核环境维护,保证良好的出餐环境; 3、餐点品质要求,保证餐点的品质,令顾客满意;  4、相关事项的协调、联络,架起沟通、联络的桥梁;  5、人员管理的督核,加强干部的管理; 6、督核餐具是否齐备,有无供应不及的情形,确保出餐速度; 7、督核厨房、水吧的环境维护,保证良好的用餐环境. 区域的运作 1、观察干部的管理及要求,加强干部的管理方式及力度; 2、督核区域干部及人员的服务动作,规范服务动作,提升服务品质; 3、抽查包厢巡回状况,落实包厢的巡回工作; 4、抽查包厢出清情况,营造清洁的欢唱环境; 5、区域环境督核,保持区域环境的清洁; 6、区域人力调整,合理安排人力,随时支援; 7、督核干部的状况处理,培养干部状况处理能力; 8、人员工作士气及心态辅导,营造良好的工作氛围,提升人员的士气; 9、活动及售卖执行情况督核,活动推行情况的了解及要求; 10、督核收银台运作,严格按照财务制度执行; 11、随时支援、掌握区域,及时顶缺 运营中的状况 1、产生的问题收集、协商并解决,避免问题的重复发生; 2、及时发现问题,做到防患于未然,发现隐患,尽早避免; 3、特殊客人或相关单位的接待工作,接洽、树立公司形象; 4、特殊状况处理,合理安排
A2包住
招A2驾驶员一名,熟悉集装箱操作流程开(双驱M3000) 要求能吃苦耐劳有责任心 车停芦潮港 有宿舍 联系
护工
黄浦区中山南路复兴东路要烧饭做家务钟点工,下午4:30-7:30或到8点,工资45-50元/小时,做六休一,要54岁以下会烧上海菜保洁干净利落的,有合适的联系
加急单明天上班!宝山区要住家照顾一对一75岁帕金森半全护理老人,80平,工资6000-7000元/月无休,要60岁左右照顾老人有经验,江浙沪优先,要过年不会家,一定要做个帕金森病人有经验,身高160,有把力气的,性格脾气好的会烧饭做家务
店长服务员
招聘:
大东一千平中餐招店长1万;
浑南一千平中餐招经理6000+,
主管5000+,
服务员4000+,
联系电话:
店长服务员湘菜厨师烧烤
李阔龙虾总店,招聘川湘菜厨师两9000到10000,烧烤师人品好技术好的长年干8000到9000,优秀店长一名8500到10000,优秀服务员4000到4500,有老板想上麻辣龙虾的我这有特级四川花椒无籽无杂,用的着可以联系地址保定市莲池区瑞祥大街1988号电话
店长1-2人
老鼎丰招聘
招聘:老鼎丰招聘店长一名
地点:和兴十一道街
要求:有销售经验者优先
工资待遇:底薪➕提成➕还有过节福利 月休6天
电话 :
店长片鸭师
烤鸭店招聘店员,片鸭师
全天班3200-4500
半天班1700-2500
晚班1800-2700
店长5000+成手工资面议
地点:新安街时代广场楼下
电话:
店长烧菜
岗位名称:门店店长;炒菜机操作员;带上灶炒菜师傅;打包伙伴。
岗位要求:门店店长:1.年龄2030岁。2.有一定的餐饮管理经验。3.会基本电脑办公软件,对数据敏感,熟悉外卖平台线上知识。炒菜机操作员:有做过厨房、懂得基本菜品颜色搭配。带上灶炒菜师傅:年龄2035岁、有川湘菜炒锅功底。打包伙伴:年龄1835岁、仔细认真、肯学肯干。以上岗位均需持有上海餐饮健康证。
薪资待遇:门店店长:70008000(不含入股分红)900020000(含入股分红)。炒菜机操作员:54006000(不含入股分红)65007500(含入股分红)。带上灶炒菜师傅:68007600(不含入股分红)85009500(含入股分红)。打包伙伴:52005800(不含入股分红)60006800(含入股分红)。
猪肉分割师
7000-10000元/月
肉类分割师有提成1-2人月结全职
急招
生鲜超市猪肉分割工
一、全职岗位
熟练刀手:
综合薪资6500-8000元/月,由底薪(6000-7000元)+分割提成+绩效奖金构成,损耗率达标可额外获奖励。
资深刀手:
综合薪资8000-10000元/月,含岗位津贴,效率高、损耗低者薪资可上浮。
二、钟点工岗位
薪资标准
基础时薪:30-35元/小时,
熟手时薪:35-40元/小时。
资深时薪:40-50元/小时。
结算方式:
按实际出勤时间{周结或月结},双方签字确认无误后兑付。
三、任职要求
年龄35-55周岁,身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病。
熟练刀手需能独立完成猪肉各部位精准分割,控制损耗率≤3%;需吃苦耐劳。
具备食品安全意识,严格遵守操作规范,做好工具与区域清洁消毒。
服从门店安排,能适应早班、凌晨班等工作时段。
四、联系信息
联系人:盛先生
联系电话:
工作地址:
德都路20号居宁之家生鲜超市
团餐(食堂)项目助理
3000-6000元/月
储备店长社保五险生日福利年终奖全勤奖高中及以上
大学食堂招聘管培生/项目助力岗位,学历高中以上,男女不限,年龄35岁以下。要求能吃苦耐劳,懂基本的服务礼仪,勤快眼里有活
上海静安区新七浦高薪诚聘营业员数名,性格开朗有上进心责任心,可提供住宿,有工作经验者优先
9000-13000元/月
营业员有提成包吃免费培训包住1-2人月结全职
新七浦高薪诚聘营业员数名,性格开朗有上进心责任心,可提供住宿,有工作经验者优先
家电销售营业员/导购员
5000-10000元/月
营业员有提成1-2人月结全职销售,营业员,家电,空调,暖通
岗位职责:
1.负责美的旗舰店门店日常接待工作,为顾客提供热情、专业的咨询服务,促进商品销售
2.熟悉产品知识,主动介绍商品特点,解答客户疑问,提升购物体验
3.收集顾客反馈,及时汇报异常情况,完成各项门店任务
任职要求:
1.年龄18-55岁,形象端正,具备良好的沟通能力和服务意识
2.工作认真负责,能适应轮班制,有团队协作精神
3.有零售行业工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
4.具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件和收银系统
全家便利店营业员
20-30元/时
营业员包吃免费培训1-2人月结兼职
岗位职责:
1.负责日常的收银工作,确保交易流程的准确性;
2.管理和整理货品,保持货架的整洁;
3.执行店面的卫生维护,确保环境卫生。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够高效地处理客户咨询和问题;
3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成任务。
新零售储备店长
6000-8000元/月
储备店长生日福利年终奖全勤奖加班补贴学历不限
一、日常运营协助与执行
1. 商品管理
协助店长跟进水果采购、验收,严格把控进货品质(如新鲜度、成熟度、规格),核对数量与订单一致性,确保符合食品安全标准。
参与商品陈列规划,根据水果特性(如易损耗、保鲜需求)优化陈列方式,做到分类清晰、美观醒目,提升顾客选购效率;及时整理临期或轻微损伤商品,推动折扣处理,减少损耗。
监控库存数据,跟踪畅销品、滞销品动态,协助制定补货计划,避免缺货或积压,尤其关注季节性水果的备货节奏。
2. 销售与服务
参与日常销售,主动引导顾客,介绍水果特点、口感、食用方法等,提升客单价;协助处理顾客咨询、退换货及投诉,确保服务体验,维护客户关系。
执行促销活动(如会员日、限时折扣),负责活动物料布置、价格标签更新,跟踪活动效果并反馈给店长。
管理收银流程,确保账实相符,监督自助称重设备的准确使用(如去皮、重量校准),避免计量纠纷。
二、门店管理与协作
1. 人员管理
协助店长安排员工排班,确保高峰期人手充足;监督员工仪容仪表、服务规范,组织新人带教,提升团队协作效率。
参与员工绩效跟踪,记录工作表现,协助店长进行奖惩建议,营造积极的工作氛围。
2. 环境与安全管理
监督门店环境卫生,包括陈列区、收银台、仓库的清洁,定期消毒工具(如刀具、砧板),确保符合食品经营卫生要求。
检查设备运行状态(如冷藏柜温度、电子秤精度),及时上报故障并协调维修;落实消防安全措施,排查安全隐患(如地面湿滑、电线裸露)。
3. 数据与报表
协助记录每日销售数据、损耗数据、库存变动,整理成报表反馈给店长,为经营决策提供依据。
分析门店运营问题(如高损耗品类、低销时段),提出改进建议(如调整陈列、优化促销)。
三、能力储备与独立运营准备
1. 学习与复盘
系统学习门店管理知识,包括采购流程、库存控制、成本核算、员工管理等,掌握店长的核心工作技能。
参与门店例会,总结每日运营情况,学习店长的问题处理思路和决策逻辑,逐步独立应对突发状况(如断货、顾客纠纷)。
2. 临时顶岗与独立管理
在店长不在岗时,临时承担门店全面管理职责,确保运营正常,包括统筹销售、调配人员、处理紧急事务等。
逐步独立负责小型促销活动策划、短期排班计划制定等,积累管理经验,为正式接任店长做准备。
四、合规与协作
严格执行食品安全相关规定(如索证索票、临期商品处理),配合市场监管部门检查,确保门店合规经营。
与采购部门、仓库对接,反馈商品品质问题;与总部沟通运营需求,落实公司政策(如品牌形象维护、会员体系推广)。
店长厨师长
阳泉市区,既将新开中餐店,需要店长,和厨师长各一名,必须有工作经验,管理经验,工资面议,鸽子勿扰,二把刀勿扰,联系电话,胡总,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供上海超市店长招聘在线招聘信息,主要招聘上海门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。