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有生鲜超市店长经验6000底薪＋520餐补＋3120帮扶费一个月9640。做六休一男女不限

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招聘饭店经营管理营销经理职位名称：饭店经营管理营销经理工作地点：[上海市金山区金山大道3755号]岗位职责：1. 制定并执行饭店的市场营销策略，提升饭店的品牌知名度和市场份额。-进行市场调研，了解目标客需求、竞争对手情况，为营销策略提供依据。-策划并组织各类促销活动、主题活动，吸引新客，留住老客。2. 负责饭店的销售管理工作。-开拓销售渠道，企业、社会团体等建立合作关系。-管理销售团队，制定销售目标，监督销售业绩，激励团队达成目标。3. 管理饭店的线上线下营销渠道。4. 参与饭店的经营管理决策。-与饭店管理层共同制定经营目标和发展战略。-提供市场动态和客反馈，为饭店的产品和服务改进提供建议。5. 分析营销数据，评估营销效果。-定期分析销售数据、市场反馈等，调整营销策略，提高营销投入产出比。任职：1. 中专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先。2. 具有五年以上饭店营销管理经验，熟悉饭店行业市场动态。3. 具备出色的营销策划能力、市场开拓能力和团队管理能力。4. 熟练掌握各类营销工具和渠道，有成功的营销案例者优先。5. 具备良好的沟通能力、谈判能力和应变能力。6. 有较强的数据分析能力和问题解决能力。福利待遇：1. 富有竞争力的薪资待遇和业绩奖金。2. 完善的福利体系，包括一金、带薪年假、节日福利等。3. 广阔的职业发展空间和晋升机会。如果你对该职位充满热情，且具备相关能力和经验，欢迎在将个简历发送至[@qq.com]，期待你的加入，共同打造卓越的饭店品牌！

水果招店长，试用期保底工资6500，试用期满了保底工资7000-9000，+满勤+年终奖有一定的管理能力，能合理分配员工的工作

店里一天一两千没有很忙

本团队因大力扩张，需要店长数名！可内部晋升，月薪多劳多得，具体可以电话联系1.要求吃苦耐劳，肯干，肯学习，肯赚钱!2.零基础也没关系，这边会有培训流程，学好在上岗。3.工资+分红。储备店长若干名，男女不限，经验不限，年龄28-50岁工作内容:从店内基础事情做起，学习结束按照能力表现可去接新店早班7:00-21:00（午休2小时）晚班11:00—凌晨（午休2小时）10-15号发薪包吃包住，住房步行到店3分钟岗位职责:我们合作的第一步：试干考核期是试干，不是试用。这一阶段，是我们双方彼此了解考核的过程。我们需要时间来了解你，了解你能不能干，将来能不能培养出来。你也需要时间了解我们这份工作，你能不能干，能不能赚到钱。能赚多少钱，能不能令你满意。试干考核期，最短也要一个月。如果你觉得了解的还不够清楚透彻，你可以提出延长时间。最长不能超过三个月。因为我们不缺打工仔，我们缺的是共同合作创业的店长。第二步：考核期考核期彼此如果满意，我们就签订培训协议，全方位多角度的来培训你经营管理一家面馆。一个环节一个细节的学习和过手过脑。不是只学会煮面炒浇头，就能经营管理好一家店的。这阶段你学的越踏实，将来开店经营管理的越好，利润做的越高，赚到的钱也越多。这期间大概需要6个月左右。根据你个人的能力条件，和学习进度、态度来决定。也有部分人3个月就全掌握了。培训期，不收任何的培训费用，包吃包住，同时还会给一定的培训补贴。第三步：合作开店1：从选址到开店，全由我们最专业的人来负责，你只负责最后日常经营管理。2：开店本金你出20%，我们出80%。原因很简单，一家店铺是否成功，除了前期的选址开店之外，后期守店也有责任。我们直接承担80%的责任为你托底。开店后，每月你除了领取店长工资外，还有20%的分红，大部分店长这时候的月收入可以过万。3：在店铺本金全部收回后，老板会把80%利润分给你。投资老板只拿20%的分红。店铺经营管理的越好，你的收入就会越高。这阶段，我们大部分店长月收入可达3万到6万之间。店铺的回本周期，在4个月到8个月之间。也有极个别的，不到三个月就能回本，也有投资较大要一年多才回本。4：自己成功开店以后，学习和充分理解我们开店的新范式以后。还会有共同合作投资的机会，这样除了自己经营的门店收入之外，还会有开分店的被动收入。你只需要找到能培养店长的人才，或者你只要能培养出新店长，就有合作投资的机会，这部分被动收入，甚至可以超过你主管的店铺收入。如果你有兴趣，我们进一步沟通！微信同号

生鲜连锁超市重金招聘：店长二名店助二名，工资每月8000元加提成，有工作经验，地址：上海闵行。收银员2名底薪5000加奖金经理1名销售3名，底薪一万加提成。提供住宿。有经验的速度联系有红包奖励，有责任心可以有更多福利。

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