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招聘督导店长，薪资范围为8000-12000。建议年龄在32岁以内，需具备较强的目标感，拥有两年以上直营零售服装管理及销售经验。要求性格开朗，热爱时尚美学及服装销售运营管理。薪资待遇包含底薪、高额提成、超额奖金及节日福利。

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招聘副店长1名。要求能长期从事，接受倒班制度，有经验者优先。提供带薪培训。月薪3500-5000元。

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招聘储备督导、储备店长及普通员工。储备督导与储备店长岗位薪资为5000-8000元。普通员工岗位薪资为3800-5500元。员工福利包括年底奖金、节假日补贴、包早餐、年底补贴、车费补贴及生日补贴。公司提供薪资激励、定期培训及晋升空间。岗位要求年龄18-45岁，男女不限。需吃苦耐劳，长期稳定，具备良好的服务意识和团队协作意识。专业培训及较强的心理素质可提升就业能力。

招聘6-8月理货员(暑假工)工作内容：一天拜访规定线路15家以上终端冰箱，保证排面饱满整齐工作时间：8:30-17:00上六休一，每周日休上班时间可以适当自由调整薪资待遇：2500-3000，月结打卡。工作地址：龙港联系电话：要求：需自己配备交通工具，男女不限，需服从管理

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负责店里的商品销售 岗位职责： 1. 负责店内商品陈列、补货及日常盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业产品介绍与推荐服务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 工作认真细致，责任心强， 4.无不良从业记录，认同公司服务理念