
店长1-2人
招聘工作地点:温州瑞安生鲜经理1名要求:有商超生鲜管理经验,熟悉商品运营、损耗、陈列,能适应超市排班。薪资面议,待遇优厚电话:,欢迎有经验的朋友来电咨询!
店长月结
【冠滋精品店】诚聘:店长合适岗位,身高1.59米-1.65米,28-42岁,瑞安户,3-5年零售行业经验,有管理经验者优先,负责门店日常运营,确保销售目标达成管理团队,指导员工服务与产品知识维护店内陈列、卫生及顾客体验待遇:5000-10000元/月(绩效不封顶)联系电话:
店长
长期招店长岗,地点浙江省温州市,薪资面议,提供工具,可预支;负责日常安装与维护,常年有量,有责任心,提供住宿,加班另算,有餐补
店长
滨海六路36号招聘电竞馆店长温州龙湾空港昊悦电竞城邀管理者加入工作地点温州市龙湾区空港崇悦广场·昊悦电竞薪资范围5K‑10K底薪+绩效+提成,具体面议联系电话:
店长
招聘电竞馆店长温州龙湾空港昊悦电竞城邀管理者加入工作地点温州市龙湾区空港崇悦广场·昊悦电竞薪资范围5K‑10K底薪+绩效+提成,具体面议联系电话:
店长
9意法1楼RETAVIVI女鞋店,诚聘精英销售2名,店长1名!有意法一批女鞋工作经验1年以上,销售能力强,沟通能力强;审美好、会拍照,年龄22-35岁。底薪提成,工资不是问题鸽子勿扰!电话同步
店长1-2人
招聘:店长~资源必带几个工资:1.2w~1.5w招聘:主管1名~资源3个以上工资:8000~11000坐标:温州平阳致富热线:
店长月结
【冠滋女装精品店】诚聘:店长要求:员工,身高1.59米-1.65米,28-42岁,瑞安户,3-5年零售行业经验,有管理经验者优先,负责门店日常运营,确保销售目标达成管理团队,指导员工服务与产品知识维护店内陈列、卫生及顾客体验待遇:5000-10000元/月(绩效不封顶)联系电话:
浙江温州店长一名,寻店懂线上线下运营行业8年经验。连锁店,单店500_800平方,可做任何
店长1-2人
店长一名,寻店懂线上线下运营行业8年经验。连锁店,单店500_800平方,可做任何模式。有意私聊
温州龙湾区招聘检测管理工1名年龄30一50岁工资面议地址:滨海一道十二路电话
质量员
招聘检测管理工1名年龄30一50岁工资面议地址:温州市龙湾区滨海一道十二路电话
保安包住月结
公司直招保安若干名.年龄18至45周岁以内.月工资待遇4600-4800元.月休2天.包住无吃.工作轻松,要有保安证,晚班过年不回家的地址.瓯海新桥附近电话
保安包住月结
公司直招保安若干名.年龄18至45周岁以内.月工资待遇4600-4800元.月休2天.包住无吃.工作轻松,要有保安证,晚班过年不回家的地址.瓯海新桥附近电话
货运司机包住月结
招聘驾驶员,要求持有CI驾照,身高170厘米以上,能吃苦耐劳,需装卸货物,运送猪肉。工作时间为上午8:30至凌晨。薪资为9000元,包住,有食堂但需自付,工作表现好可加薪。工作地点在乐清肉联食品有限公司。要求过年不回家。有意者可报名。
店长包吃包住1-2人月结
新店开业|高端彝族酒楼招聘1、岗位:店长1名经理1名2、综合薪资6000‑10000元+工龄奖+季度分红奖3、1–2年以上中餐、高端酒楼管理经验4、包吃住|月休5、联系电话:吉女士地址西昌唐园
店长服务员配菜开荒保洁保洁后厨切配打荷
喜棠炉·普洱原味私房菜火热招人招聘岗位店长2名:有门店管理经验,善于沟通统筹服务员8名:热情勤快,有无经验均可配菜师1名:懂后厨切配,做事麻利,有经验优先洗捡2名|打荷1名保洁洗菜2名:爱干净,干活踏实为什么选择我们工资准时发放,绝不拖欠薪资待遇优厚,面议团队氛围轻松,同事好相处有意向直接来电,也可以到店面试!电话:地址:滇池卫城欣街坊B区(万达大道北)喜棠炉·普洱原味私房菜
店长配菜墩子
蔬菜生鲜水果外卖店招,配菜切墩师傅一名4000-5000,打包分拣称重一名3500-4500店长一名4500-8000,小时工5名(10元一小时),工作三个月以上表现优秀可合营或入户,地址:赵家营,颐园农贸市场联系电话
店长
【•】氧发堂植物染发店店长店员负责染发,洗发,按摩肩颈推背,年龄不限,经验不限,有人教时间:白班➫早8:30到晚6:30工资面议月休4天,饭补地址:状元城新开门店联系电话
店长营业员收银员
生鲜超市招聘诚聘精英共筑新鲜未来招聘岗位:招店长2名招果蔬理货销售员若干名招百货理货销售员若干名招微机员2名招收银员2名招打称员2名招男工2名卖肉副手2名要求:有相关工作经验者优先有亲和力,有销售能力干活沙愣,善于沟通,勤劳认干,爱岗敬业,尽职尽责,尊老爱幼工作时间7或8小时/班能力越强,赚的越多年龄不限,可以交保险另,招聘钟点工,每天3-4小时,具体详谈地址火车站红军路地址绅港花园大门口
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好口碑
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与成本意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 热爱餐饮行业,认同企业文化,有连锁餐饮管理经验者优先
服务员收银员
4-5千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,提供友好、细致、有温度的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合团队完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有责任心和团队精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
收银
4-5千/月
餐饮收银餐补包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确、系统录入及时
2.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务,包括咨询解答、座位引导与预约管理
3. 核对并保管营业款,每日完成现金盘点与报表提交,保障资金安全合规
4.协助维护前台区域整洁有序,配合门店日常运营及突发事务处理
5.配合店长完成会员推广、促销活动执行及基础客户信息登记工作
任职要求:
1. 诚实守信,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2. 具备基本计算机操作能力,能熟练使用收银系统及办公软件
3.工作细致耐心,责任心强,能适应餐饮行业轮班制工作节奏
4.无经验者可接受带薪培训,有餐饮收银或前台服务经验者优先
5. 学历不限,年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病
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