招聘岗位：青岛啤酒餐吧店长1名，懂日常运营

招聘条件： 1.年龄20岁-35岁，性别不限 2.有长租公寓工作经验优先 3.积极热情，看好长租公寓行业 4.学习能力强，能快速适应工作 5.要有较好的沟通能力，临场应变能力，以及要有良好的抗压能力（毕竟这是一份有挑战性的工作） 6.要有团队意识，有强烈的事业心~ 工作职责： 1.利用各渠道发布房源，对外租房 2.带看房间，签约合同 3.负责公寓运营，管理门店内所有事务

启智优家托管自习室招聘岗位：托管店长1名，托管老师2名 一、店长岗位 · 负责校区日常运营、团队管理与家长沟通； · 有托管/教培行业管理经验者优先； · 具备较强的责任心和服务意识。 二、托管老师岗位 · 负责学生作业辅导、纪律管理与安全看护； · 耐心细致，喜欢孩子，有相关经验者优先； · 协助店长开展校区活动。 薪资待遇： 面议（具竞争力，期待优秀的您） 联系电话： [] 地址： [安义县香榭大道]

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、库存管理及服务质量监督 2.维护并活跃客户社群，策划线上互动与促销活动，提升客户粘性与复购率 3. 高效统筹货物收发、验货入库及出库配送，确保物流环节准确及时 4.分析销售数据与经营指标，制定改进措施并推动落地执行 5.协调处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售或服务行业运作流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.能熟练使用基础办公软件及门店管理系统 4.责任心强，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，有相关行业经验者优先

招聘：门店店长薪资：5K-7K1.学历：大专及以上学历，通信、电子、计算机等相关专业优先。2.经验：有手机销售或门店管理经验，熟悉电子产品行业优先。3.技能：熟悉华为产品及售后政策，具备基本的电子产品维修知识。4.素质：良好的沟通能力、团队领导力和责任心，能承受工作压力。

招聘：门店店长助理薪资：4.8K-5K18-55岁，男女不限，身体健康吃苦耐劳，服从安排，有餐饮相关行业工作经验者优先。月休2天门店包吃,节假日有额外补贴。工作满一年的员工可享受100元工龄工资，每年递增，3年封顶。

店长/江西省·南昌市/每月10900至12700元/按件计酬/全勤奖/按图纸要求施工，不缺活，做好现场交底与安全确认，有责任心

店长·江西省·南昌市·工资面议·买工伤险··做好现场交底与安全确认，住宿有空调；五险一金，缴社保，新手可带，交通补助

1.工作内容 负责自助KTV联营门店整体运营管理。每日开展手机直播不少于3小时，直播间售卖团购套餐，完成线上引流拓客；做好私域客户运营，持续新增客户微信，定期发布短视频、朋友圈内容，维护线上平台口碑。负责门店现场管理，开展卫生巡检、客情接待、人员管理，妥善处理各类客诉，维护平台评价。配合总部督导暗访，落地门店标准化运营动作，完成门店业绩目标。 2.任务要求 班次为14点至凌晨2点，在岗可轮休，能够接受夜班。学历初中及以上，看重实操能力。拥有KTV、酒店前厅、轰趴馆、连锁餐饮等实体门店管理经验，熟悉门店卫生管理与客情处理。愿意学习短视频、直播以及私域运营；情绪稳定，边界感强，可以妥善应对夜间突发情况，能长期稳定在岗。 3.特别说明 薪资结构：底薪4500元，底薪不扣罚，叠加多重业绩提成，综合月薪6000至10000+，业绩优秀收入可破万。提成包含直播拓客提成、平台好评奖励、酒水储值提成、包房超额提成，月度评优另设有店长之星奖金。 发薪安排：每月15号发放底薪与好评提成，30号发放酒水、储值、超额、评优奖金，直播提成由平台直接结算。考核扣款仅浮动提成，底薪不受影响。 福利支持：总部负责平台投流推广，无需个人自费投放广告；提供全套运营SOP与岗前培训，轻人工模式管理压力更小。优秀店长可晋升区域督导，负责管理多家门店。

招聘：门店店长薪资：3.5K-6K工作内容:负责店内日常营业以及水果销售洗切收银工作要求:水果店营业员有销售经验优先店长要求有水果店相关管理经验

南昌县联圩镇有五百亩水稻急需收割，需要两到三台收割机。价格由收割机机主与地主自行协商。有意者请尽快联系。

南昌市东湖区招装修木工，晚上10点开始工作8小时，500块钱，做勾搭试铝单板吊顶干过的师傅打电话，2天活人走帐清

南昌地区招聘高空作业人员，要求具备高空作业经验，不从事刮腻子工作。

南昌市红谷滩区招一个专业做小料的师傅，工期半个左右

南昌市东湖区招水电，强电220元一天日结。

招聘｜宠物折扣仓门店店长（烟台吾悦广场店） 工作地点：烟台市芝罘区吾悦广场（520平精品宠物折扣仓） 薪资待遇：底薪4000–5000 +绩效奖金 + 节日福利 综合月薪：7000–12000+，上不封顶 岗位核心优势 自有源头折扣仓供应链，货品齐全、性价比极高、市场价格优势大、好卖好推 商场稳定自然客流，无需盲目拓客 店长拿整店总流水提成，不靠个人零售内卷，门店越旺收入越高 老板人品好、超好沟通，团队无内耗，放权管理，自由发挥空间大 可参与门店价格体系、洗护体系、陈列体系全新搭建 不定期免费外出进修培训，晋升通道清晰，长期稳定发展 核心加分要求（优先录取） 具备自媒体运营经验，可独立搭建、运营门店线上渠道： 抖音、小红书、同城团购、外卖平台，负责日常更新、引流、获客、转化，打通线上线下一体化销售。 店长每日&月度核心工作内容 1、门店线下整体运营 统筹门店日常营业、卫生、陈列、服务标准化管理，维护门店高端精品形象； 负责员工排班、日常培训、团队管理，调动员工积极性，打造高效团队。 2、库存&货品管理 负责收货验货、补货理货、临期排查、库存规整、月度盘点； 严控货品损耗，优化货品陈列，打造爆品陈列区、清仓活动区，提升成交率。 3、门店活动&销售管理 落地日常促销、新品活动、清仓秒杀活动，带动整店销量、提升会员沉淀与复购。 4、线上自媒体&平台运营（重点工作） 独立运营抖音、小红书：日常拍素材、发作品、做同城曝光、引流到店； 打理美团/饿了么外卖、同城团购：优化店铺页面、上架产品、调整活动、维护评分、处理订单； 打造门店线上流量池，实现「线上引流+线下成交」双营收模式。 5、客户&售后维护 负责高端会员维护、客户接待、口碑维护，独立处理客诉、售后问题，保障门店口碑。 6、每日数据复盘 统计每日门店营业额、线上线下销量、客流数据，复盘问题、优化运营方案。 ●任职要求 有宠物店、零售门店管理经验优先； 会玩自媒体、有抖音/小红书/外卖运营实操经验者优先； 熟悉宠物品类，懂货品管理、活动运营； 责任心强、执行力高、思维灵活、想长期稳定发展。 我们给到你的 成熟折扣仓供应链+商场流量+全新门店体系 线下稳赚、线上可爆发、收入无上限 寻找志同道合、愿意一起把门店做大做强的伙伴！ 有意向直接私聊详谈！

建阳鲜牛季自助火锅招聘岗位：服务员，收银员，领班，店长，切肉师傅，洗碗阿姨。招聘人数：数名，薪资范围：服务员3700起（50岁以下会识字有经验优先）洗碗阿姨3800起，收银员4000起,切配师傅4500起，领班4500起，店长7000起，联系人：王先地址：建发悦城3楼鲜牛季

招聘，招聘生鲜连锁超市，现招聘以下职位:1.店长:11000-12000元/月+社保+分红，30-40岁，3年以上店长工作经验。2.蔬菜主管:7000-8000元/月+社保+分红+1年以上主管工作经验。包吃住，每天9小时，月休3天，人员配置齐全，满，要求：有相关工作经验，有责任心，服从管理，酒鬼，鬼，打酱油和半桶水，无岗位工作经验的勿扰！地址：惠州市惠城区联系电话:

拼豆店下个月开业，招一名店长，有做过拼豆工作的优先！

《BOY》招聘店长1名工作地点：伊春百货大楼三楼BOY任职资格：1、年龄25-45岁，能力优秀可放宽年龄。2、普通话标准，具有良好的理解能力，沟通能力及服务意识。3、工作勤勉自律，有责任心，有耐心，执行力强，遵守公司及店铺的工作制度。4、有亲和力，有品牌服装饰品销售等相关行业工作经验优先。福利待遇：面议5500～9500联系电话:

【绿茵场餐饮店急招】前厅主管、收银！地点：南昌夜宵餐吧，新店，环境好，生意稳定前厅主管要求：有餐饮夜宵管理经验，能带团队，处理客诉，配合门店日常运营薪资：5500‑7000，包吃住，绩效奖金，新店晋升空间大收银要求：会基础收银系统，细心仔细，对账清晰，有餐饮收银优先薪资：4200‑5000，提供住宿条件，月休3天联系电话：

岗位职责： 1.负责饮品（咖啡、茶饮、果汁、奶茶等）制作和调制，确保饮品的质量和口感，严格按照饮品配方制作，控制成本； 2.负责饮品器具和设备的维护和保养，负责饮品材料的采购和库存管理； 3.与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为顾客提供优质的服务； 4.执行营运制度和流程，包括现金处理、卫生和安全等； 5.严格控管吧台物料的进货，保证水果、原物料的新鲜； 6.遵循公司营运政策和流程，做好门店运营的相关工作。 任职要求： 1.高中/中专及以上学历，年龄20-30岁左右，体态良好，形象气质佳，有餐饮行业健康证； 2.具备3年及以上饮品工作经验（熟悉饮品制作和调制流程，会手冲），1年以上管理工作经历经验， 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客人进行良好的互动； 4.具备较强的责任心和工作积极性，能够承担一定的工作压力； 5.具备良好的卫生意识和工作纪律，能够遵守店内相关规定和标准。 福利待遇：包工作餐、五险一金、三节福利、团建旅游等。 薪资待遇：4500-6000元/月（优秀者薪资面议）。 工作时间：8：00—18：00(中间休息2小时)，8小时工作制，月休4天。 工作地点：南昌市红谷滩区宏创发展中心（地铁1号线秋水广场站4号口）。

招聘：烘房工薪资：3000元以上/月高中及以上学历，接受夜班，能吃苦耐劳\;上四休二,需要倒班，两个班次:早8:00-晚20:00，晚20:00-早8:00

烧烤店招聘｜烧烤主管1. 负责烧烤班组日常排班、人员管理，把控出餐速度与菜品品质2. 管控后厨食材损耗、备货报货，做好库存管理3. 落实后厨卫生、食品安全，执行各项操作规范4. 配合门店运营，处理高峰期出品问题，协助新品试做任职要求1. 有烧烤后厨管理经验，熟悉各类烧烤出品标准2. 责任心强，能适应晚班、夜市排班3. 懂食材管控，能合理控制损耗，具备团队协调能力薪资待遇：7000～10000地址：新建区，文化大道1699号。蓝波萬鲜货烧烤。红湾加油站旁联系电话：下午三点后打电话

招聘：酒店店长 薪资：7K-10K 岗位职责： 1.执行公司各项决议，主持酒店全面工作。安排、落实酒店各部门工作。确保酒店日常工作正常运转。 2.确保酒店安全无隐患，负责酒店社会公共关系协调工作。 3.定期向公司汇报工作，策划、落实酒店经营计划及成本控制工作。 4.切实提高服务质量，确保每一位客户的高满意度，维护公司品牌声誉。 5.保证酒店标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施。 6.保证经营目标的实现，及时、足额地完成公司下达的利润指标，保证现有资产的保值和增值。 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业的大专或以上学历； 2.具备良好的组织和领导能力，能够激发团队潜力。 3.具备良好的沟通技巧，能有效处理客户投诉。 4.具备较强的问题解决能力，能迅速应对突发事件。 5.具备良好的团队协作精神，能与不同部门有效沟通。 6.对酒店行业有热情，具备良好的职业道德。 7.较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。

百菜园蔬菜店火热招聘[庆祝][庆祝][庆祝]南昌全城诚聘50名门店店长/店员，就近分配门店上班，赚钱顾家两不误[666][666]40、50岁人员优先录用，门槛友好，踏实肯干即可上岗[勾引][勾引][勾引]首月薪资5000元，次月起月薪保底4000元+销售额提成有意直接致电：徐先生

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4

动手能力强，认真负责，能吃苦耐劳，听从工作安排管理

岗位职责： 1. 负责奶茶调饮制作、泡茶备料、切洗水果、点单出杯等工作； 2. 保持操作区域的清洁卫生，配合完成日常备料与物料管理； 3. 为顾客提供优质服务，确保出餐效率与产品品质； 4. 表现优异者可晋升为店长或店助，参与门店管理工作。 任职要求： 1. 具备基本的手工操作能力，能够熟练完成饮品制作流程； 2. 工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神。

招聘莲塘九颂荟负一楼加盟小餐饮店，需要一名店长，要求有健康证，吃苦耐劳，有餐饮工作经验者优先，工作时间早九晚九，午饭后可以休息几小时，商场冬暖夏凉，工资在3500-4500左右，餐饮店内管两餐，有意者