招聘机电专业教学教师，最好有教师资格证，没有也可以。

【急聘课程老师】线上兼职 1.招聘初中、高中各科（语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理）网课授课教师，负责录课、课件设计、试题整理及课程咨询与学员沟通工作。 2.工作灵活，无需到岗，在家即可完成全部任务。 要求： 1.本科及以上学历，具备2年以上教学经历，熟练掌握中高考核心考点。 2.普通话规范，语言表达流畅，思路清晰，书写工整。 3.在职教师、有线上授课经验或毕业班带教经历者优先考虑。

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岗位职责： 1. 负责学生的思想政治教育及教学、教研相关工作； 2. 承担小学语文科目的授课任务，组织并引导课堂互动与讨论； 3. 负责课程辅导、答疑解惑，以及作业批阅和试卷评改等工作； 4. 参与教学改革研究或试点项目，为教学创新提供可行性建议与支持； 5. 完成教学主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 专科及以上学历，师范类专业优先，有实际教学经验者优先考虑； 2. 具备扎实的教学实践积累和一定教研经历； 3. 富有亲和力，授课方式生动灵活，具备广博的知识储备； 4. 热爱教育行业，工作态度积极，具备较强的责任意识与主动性。

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1学历：大专及以上学历，师范类、教育类、 心理学专业优先。 2.经验：有1年以上托管或教育经验者优先 3.稳定性强，至少以学期为单位。

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一、岗位职责 （所有岗位均为实习+就业的全职岗位，无短期及兼职） 1、负责上课、课后维护相关工作；（语数外理化） 2、负责与家长、学生的沟通服务工作； 3、参加教研提升活动、日常教学活动等； 4、负责续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作； 5、完成学校安排的其他任务。 二、任职要求 1、夏季高考全日制本科及以上学历，英语、数学、理化专业不限，语文语言、语文教育、中文等专业，有相关工作经验者优先； 2、热爱教育事业，认同学校的理念与价值观，有亲和力； 3、专业能力强，乐于钻研，乐于提升专业知识； 4、有良好的沟通能力与表达能力，普通话标准； 5、工作认真负责，爱岗敬业，踏实肯干，抗压力强。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、全勤奖、健康体检、子女学习基金、公费培训、通讯补贴、过节费、团建聚餐、生日慰问、婚假、产假、陪产假、哺乳假、毕业答辩假、带薪年休假、五年、十年功勋奖 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

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岗位职责： 1.负责K12阶段学科教学工作，制定个性化教学计划并实施课堂教学 2.开展学情分析与学习效果评估，定期向家长反馈学生进步情况 3.参与教研活动，协同优化课程内容与教学方法，提升教学质量 4.关注学生心理健康与综合素质发展，提供学业规划与成长指导 5.配合学校完成教学管理、家校沟通及学生服务相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的学科专业知识与较强的教学表达能力 3.普通话标准，具备教师资格证者优先 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.适应杭州乐诚诚科技有限公司“育人为本、服务至上”的教育理念

全科目教师（无销售、时间灵活） 【请直接投递简历，将更快与你联系】 【岗位要求】 1、有教师资格证； 2、三本（学位）及以上(非在校任职老师）部分科目大四也可 3、沟通能力、适应能力强，普通话标准，具有团队合作精神; 4、有责任心和耐心，喜爱教育事业。 5、在家办公安静的教学环境，稳定的网络和视频语音电 脑设备 【工作内容】 1、通过线上教学平台，进行在线1对1教学授课工作； 2、在公司提供的专业课件基础上，准备教学计划、课前教案、课后服务； 3、根据学生实际学情因材施教，提供专业化1对1教学。 【岗位福利】 1、职业发展：一年度等级晋升、教研、学科管理等多维度的岗位发展 2、授课方面：提供课件教材，提前安排课程，老师无需担心生源问题 3、工作地点：您可以在家里，或者有网有电脑的地方面试和授课皆为线上形式，工作地点自由，在家就行； 【应聘流程】 boss端初步审核>HR面试官线上面试>签署协议>上岗

1. 具备法学专业背景且拥有一定学术基础，在校硕士研究生也可。 2. 录制法学专业课程(不露脸)。 3. 能够讲解刑法、证据法或者民法、商法。 4. 薪资数额仅作参考，具体可通过面议确定。 5. 工作时间具有弹性，依所负责科目的进度而定。 6. 工作地点自由，线上即可。

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因教学发展需要，现面向社会诚聘各科文化课老师，待遇优厚，期待优秀的你加入！ 招聘岗位 语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理老师（全职/兼职均可） 任职要求 1. 热爱教育事业，有责任心、耐心，善于沟通 ​ 2. 熟悉对应学科教材与考点，有教学经验者优先 ​ 3. 具备良好的课堂把控能力与学习辅导能力 ​ 4. 品行端正，无不良记录，服从工作安排 电话

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具体岗位扫码内回复：莘县获取 1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，遵守国家法律法规及相关规定，品行良好，作风正派，勤奋敬业，具备良好的合法经营意识与职业操守，拥有较强的责任心和团队协作精神，无违法、违纪、违规等不良记录；2. 具有与应聘职位相匹配的任职条件及专业能力（需持有对应岗位的从业资格证书），具备较好的学习能力、沟通能力与执行能力；3. 身心健康，符合应聘职位所需的身体条件；4. 具备全日制普通高校专科及以上学历，年龄35周岁以下（1991年4月1日以后出生），研究生学历年龄可放宽至40周岁以下（1986年4月1日以后出生）；5. 有下列情形之一的人员不得应聘：曾受过刑事处罚的；曾被开除公职的；涉嫌违纪违法正在接受审查且尚未作出结论的；法律规定不得聘用的其他情形。 薪资福利:薪酬标准依据各公司制定的《薪酬管理制度》执行。 招工人数:23名 1. 报名时间：2026年4月13日—4月17日（每日上午8:00 - 11:30，下午2:00 - 5:30）；2. 报名方式：本人现场报名。应聘者需携带身份证、户口本、毕业证、学信网打印的学历证明、对应岗位从业资格证书原件及复印件（各2份），1寸照片4张，要求工作经验的需提供工作证明。报名登记表（附件2），报名时需缴纳。目前已就业并与用人单位签订劳动合同的报考人员，须持原单位同意报名的证明。3. 考试安排：报名结束后，将根据各岗位应聘人数确定笔试及面试时间，具体时间将通过（莘县隆源人力）发布。4. 考试内容：笔试：公共基础知识、相关法律法规及写作；面试：笔试成绩3:1进入面试，面试采用结构化面试形式，考察应聘者的职业素养、岗位匹配度、沟通表达能力及应急处理能力。5. 资格审查由莘县隆源人力资源有限公司全权负责，贯穿招聘工作全过程。6. 考察按照各招聘岗位，根据应聘者“笔试成绩×50% + 面试成绩×50%”的综合成绩，从高分到低分按1:1的比例确定考察人选；标准及项目参照相关通知执行。若考察或，将按该岗位综合成绩从高分到低分依次递补考察、人选（递补仅限1次）。7. 聘用方式：考试、考察、均合格的人员，由各公司统一签订《劳动合同》，合同期限为3年，其中试用期3个月。8. 应聘者需确保报名时提供的联系电话真实有效，因通讯不畅导致无法接收招聘通知的，责任由应聘者自行承担。 工作地址