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【岗位亮点】 负责展厅，核心不是“看店”，而是把进店客户管起来：登记、加微、跟进、复盘、成交、交付，全流程对结果负责。 【岗位职责】 1. 负责展厅日常经营与现场管理：开门闭店、样品/物料陈列、卫生标准、安全管理、库存盘点、门店氛围与形象维护。 2. 客户信息管理：每日检查进店客户台账，是否留资、是否添加企业微信、来源渠道、意向产品/预算、跟进人、跟进结果，必须形成清晰日报。 3. 跟进闭环管理：按意向度做A/B/C客户分级，明确首跟时间、下次跟进时间和话术；对未加微、未留资、未成交客户做复盘并改进动作。 4. 渠道来源统计：区分自然进店、老客转介绍、异业/小区/活动、抖音/点评/地图等线上线索，输出渠道占比、转化率与投放建议。 5. 团队管理与培训：组织早晚会、陪访带教、产品知识/价格活动/销售话术/服务礼仪/卫生标准培训；负责排班、绩效目标分解与面谈辅导。 6. 经营目标负责：对进店量、加微率、留资率、跟进完成率、邀约到店率、成交率、客单价、回款/交付等核心指标负责，每日复盘并推动改进。 7. 跨部门协同：对接市场、设计、仓储物流、售后、财务，确保量尺、方案、订单、赠品、发票、安装交付与投诉处理顺畅。 8. 客诉与风险处理：维护门店口碑与复购转介绍；落实防火、防盗、样品与用电安全。 【任职要求】 1. 3年以上家居/建材/家电/全屋定制/零售展厅等管理经验，有展厅或高客单销售团队管理经验优先。 2. 熟练使用企业微信/CRM/Excel做客户登记、分层跟进、渠道统计和日报复盘。 3. 强执行力与检查力，能把“进店—加微—首跟—邀约—成交—交付—回访”动作标准化，并盯到人、盯到天。 4. 服务意识强，形象谈吐佳，能处理客诉，抗压、结果导向，愿意带新人。 5. 接受排班及周末节假日值班调休；有本地客户资源/异业渠道/驾驶证者优先，非硬性。 【薪酬福利】 底薪+绩效+提成/奖金、社保、带薪培训、节日福利；具体面议。

新意法8楼招聘现在面试品牌实力强、年销过亿韩系休闲原创女装品牌店长1、全面统筹店铺的销售、运营、人员管理工作;2、制定店铺月销售计划，带领团队完成销售任务;3、维护客情关系4、形象气质良好，待人亲和，沟通能力强5、有新意法店长经验优先任职要求:1、有2年以上女装批发店长经验，韩货经验者优先;2、待遇好～薪资面议营业员多名要求18+身高161以上性格开朗有责任心形象好爱穿搭爱拍照有经验的优先穿版模特1、身高163cm以上，身材匀称，上镜显瘦，版型展示效果好；2、有服装档口穿版实拍经验优先，懂摆拍姿势、镜头表现力强；3、配合每日上新、直播、拍版，耐穿耐换，不抗拒频繁换款；4、性格开朗有亲和力，配合摄影师、销售调整造型，做事勤快守时；5、能适应档口营业时间，吃苦耐劳店内氛围好～待遇好！欢迎你的加入～联系方式：（）

门店销售，捆蟹，外卖出餐，工资 6000-8000

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄20-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

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小弟满18周岁；有餐饮工作经验者优先；长期工。后厨大姐跟小弟带薪培训薪资福利:服务员/3,000~3,500元；管理层/3,500~4,500元；店长/5,000~8,000元；福利餐补奖金满勤团建晋升每月带薪休假两天，节假日礼品，上班时间早班9点-下午5点，5点到12点，一周一换；一天只上8小时时间灵活；同号；短期勿扰

【赵一鸣零食店】招聘岗位：店长1名岗位要求：有零食/超市等工作经验者优先，能吃苦耐劳，责任心强，能带领团队和管理人员能力的，请致电。岗位职责：负责店铺正常营业跟管理员工。上班时间：弹性制薪资待遇：5000+工作地点：贵港市港北区碧桂园上城南门赵一鸣零食店咨询时，请说是在的，谢谢！

主管年龄42岁以下，吃苦耐劳，服务意识强招工人数:1名工作地址:古城商场A区永银超市

店长有销售经验，保健品销售，沟通能力薪资福利:3000元，有提成，旺季可达10000工作时间：8:00-16:30，周日休息，节日福利缴纳五险工作地址:延吉市人民路51号160010-160011（原新世纪16楼）

卡迪高品牌鞋店现招聘店长/导购员要求员工25-45岁工资底薪+提成月公休两天月薪3500-6000地址:凤城爱尚龙源地下广场A32-33

工作职责：在门店里效期巡检！以及糖葫芦制作与售卖！还有门店安排的一些工作。 工作要求：年龄20到49、需要有北京健康证！ 工作时间：9点到21点中间有吃饭一个小时 发薪时间：每月25号 工作福利：每月二天休！有加班费

招聘岗位 分拣：客户下单的商品进行扫码配货打包 上班时间：长白班，刚来不适应会先安排6小时， 工资组成：个人计件，多劳多得，月休四天 理货：整理货架，过期商品及时下架，再进行一个补货上架的操作 上班时间：白班，夜班。白夜班自选， 工资组成：小组计件，白班月休四天到手6000-8500左右，夜班月休四天到手7000-9000左右 工作地址：不住宿的话可以就近分配，住宿的话朝阳，丰台，海淀，石景山，东城，西城提供住宿，不管吃，店里有速食，很便宜，有冰箱，微波炉，可以自己加热

管吃管住，工资5000绩效，节假日带半薪休假

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理收银结算、退换货及会员服务，确保账款准确、流程规范 4.协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5.配合店长完成库存盘点、数据录入及其他日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，有团队协作精神

每天负责店里商品的摆放，引导顾客购物， 熟练操作手机，会发朋友圈，拍视频，维护顾客 要求25岁到42岁之间，营业员 每天工作10个小时，每个月4天休息 包吃

岗位职责 1. 协助店长管理门店整体运营，学习开闭店流程、收银对账、每日营业数据统计 。 2. 货品管理：库存盘点、到货验收、门店巡检、临期产品管控，合理订货，控制损耗，熟悉商品储存、销售。 3. 门店陈列维护，执行产品摆放、价签、促销活动落地，引导顾客，接待咨询，妥善处理客诉。 4. 协助人员排班、基础员工带教，组织简单产品培训。 5. 落实食品安全与卫生规范，操作台、门店清洁，设备日常检查，做好台账 。 6. 跟进门店销售目标，完成安排的各项工作，学习门店成本、毛利核算，后期独立接管门店。 任职要求 1. 年龄18–38岁，中专及以上学历，有无经验均可，愿意从基层做起；有零售/烘焙/便利店带班经验优先 。 2. 能接受门店轮班、节假日上班，吃苦耐劳，细心稳重；了解食品储存管理优先。 3. 良好沟通能力，服务意识强，有目标感，想长期往门店管理方向发展。 4. 持有效健康证（入职可补办），做事有责任心，执行力强，会基础电脑操作（做盘点、报表）。 薪资福利 - 实习店长：4000–8000元 + 全勤 + 门店绩效提成；转正店长薪资上调，享有门店业绩奖金 - 福利：月休4天，餐补/产品福利，节日福利，带薪培训，缴纳社保 - 晋升路径：实习店长 → 正式店长 → 区域督导

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岗位名称：深度保洁；门店店员；店长推荐岗位。岗位要求：1.负责擦玻璃和厨房重点清洁；2.完成其他日常清洁工作；3.工作地点在北京。薪资待遇：工资120+好评奖励（具体薪资和奖励机制需进一步了解）。

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