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后勤专员
6000-7000元/月
后勤经验不限中专/中技
协助包装、备料、生产等几个部门做一些补充工作,减轻各部门工作压力,促进产品品质提升,加快产品交付,要求:勤快勤奋,服从安排、能见机行事,知道自己该做什么,怎么做,不会不懂的要自觉多问。
后勤管理专员
8000-9000元/月
后勤1-3年大专采购事务内勤管理实验室后勤保障GMP物资管理医药行业合规
工作职责 1. 负责公司研发实验室、生产辅助区及办公区域的合规性后勤支持,涵盖环境维护、设施安全巡查及实验耗材的及时补充。 2. 统筹行政物资与实验辅助耗材的采购执行与库存管理,构建符合GMP要求的物资管理体系,实现成本优化。 3. 协调物业、安保、危废处置等外部服务单位,监督服务执行质量,确保满足医药行业安全规范,高效应对突发状况。 4. 策划员工关怀活动与办公环境改善项目,联动各部门需求,提升整体工作氛围与员工满意度。 任职要求 1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上后勤管理经验,有医药/生物行业从业经历者优先,了解实验室安全管理相关要求。 3. 熟悉采购流程与库存管控机制,能熟练运用Excel开展数据整理与分析工作。 4. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力,可快速响应研发及生产端的紧急支持需求。
后勤5-10年本科宿舍管理物业管理清洁管理
岗位职责 一、基础后勤全域管控 (一)负责工厂及办公区清洁服务的标准化管理、质量巡查与团队调度,制定全场景清洁规范及消杀计划。 (二)统筹员工宿舍全流程管理(入住、调配、巡检、维修、秩序维护),优化居住体验。 (三)专职管控后勤物资仓储全流程(入库验收、库存盘点、领用管控、损耗压降),保障物资充足供应。 (四)落实基础后勤成本管控、台账梳理及日常运维,确保工作零失误、高效率。 二、活动组织与规划统筹 (一)独立负责企业各类活动(团建、节日福利、内部会议、厂区活动、文体活动等)的全流程策划、组织、落地与复盘。 (二)制定活动方案、预算、流程编排、人员分工,协调内外部资源,确保活动安全、有序开展,提升员工参与度与企业凝聚力。 三、客户与会务接待管理 (一)全权负责商务客户、外部来宾、政府检查等接待工作,制定标准化流程与礼仪规范,统筹行程、餐饮、住宿及现场陪同。 (二)负责内部大型会议、培训会议的会务保障(会场布置、设备调试、物料准备、现场服务等)。 (三)把控服务质量,具备商务接待礼仪与应急处置能力,展现企业良好形象。 四、工会搭建与运营管理 (一)主导工会的搭建、规范化运营及日常管理,完善组织架构与规章制度。 (二)负责会员管理、福利发放、权益维护、意见收集与反馈,搭建企业与员工的沟通桥梁。 (三)组织开展工会特色活动、员工关怀、困难帮扶、节日慰问等,落实工会职能,营造和谐职场氛围。 五、司机团队全流程管理 (一)全面统筹司机团队的日常管理、排班调度、考勤考核、技能培训及纪律管控。 (二)制定司机岗位职责、行车规范、安全制度及车辆使用保养流程。 (三)负责公务用车的统一调配、台账登记、维保管理及油耗管控,保障用车安全、准时、高效,降低运营成本。 六、团队管理与后备履职 (一)作为部门Leader Backup,全面代管后勤团队(清洁、宿舍、仓库、接待、工会、司机等),负责人员招募、带教、督导、考核与激励。 (二)统筹跨岗位工作衔接,梳理运营数据,优化管理流程,严控运营成本。 (三)主动对接各部门需求,收集反馈意见,解决后勤各类问题。 (四)独立应对各类突发状况与紧急工作部署,完成上级交办的核心管理任务,具备独当一面的统筹能力。 岗位要求 一、基础条件 (一)年龄要求:30-40岁之间,条件优异者可适度微调。 (二)学历要求:统招本科及以上学历,重点院校或管理类相关专业优先。 (三)核心经验:具备世界500强或国内大型知名企业后勤管理经验,有同等规模企业全模块后勤统筹、管理后备岗位经验者优先。 (四)履职资质:品行端正、作风正派,吃苦耐劳、做事踏实,具备极强的责任心与大局意识,无不良从业记录。 二、工作经验与能力要求 (一)具备5年及以上大型企业后勤综合管理工作经验,至少3年及以上团队统筹管理经验,熟悉后勤全模块运营逻辑。 (二)独立操盘过活动策划、商务接待、工会运营、司机团队管理中的至少2项核心工作,具备全域统筹、跨部门协调、应急处置及成本管控能力。 (三)熟悉企业后勤管理各项规章制度、商务接待礼仪、工会运营规范、车辆管理及安全驾驶相关要求,能快速适配企业管理节奏,独立承担管理后备职责。 三、技能与软实力要求 (一)熟练使用Office全系列办公软件,精通Excel数据统计、PPT方案制作及各类管理台账梳理,能独立撰写管理报告、活动方案、规章制度。 (二)具备极强的沟通表达、组织协调、抗压应变能力,做事严谨细致、执行力强,善于团队管理与激励,处事公平公正,不计较个人得失,以团队与工作大局为重。 (三)具备良好的服务意识与管理思维,能快速理解高层管理要求,高效落地各项工作,胜任Leader Backup核心职责。 四、职业素养核心要求 (一)本岗位为管理后备核心岗,对职业素养要求极高:必须具备极强的责任心与担当精神,吃苦耐劳、任劳任怨,不推诿、不抱怨、不计较个人得失。 (二)品行端正、诚实守信,严守公司规章制度与保密要求。 (三)具备良好的团队协作意识与大局观,善于统筹兼顾各项工作,能适应高强度、多模块、突发应急的后勤管理工作节奏,完全适配Leader Backup的履职要求,可随时独立接管部门管理工作。 五、岗位核心加分项 (一)拥有完整的大型企业后勤全模块管理经验,同时覆盖清洁、宿舍、仓库、活动、接待、工会、司机七大板块。 (二)有企业管理后备或部门副职工作经验,成功代行部门管理职责的实战经历。 (三)持有工会管理、商务礼仪、车辆管理相关从业证书,具备大型活动、高端商务接待实操经验。 (四)具备极强的流程优化与成本管控能力,过往有成功压降后勤运营成本、提升团队效率的案例。 (五)熟悉苏州本地后勤资源、接待资源、车辆运维资源,能快速对接开展工作。
后勤服务主管
8000-12000元/月
后勤3-5年本科物业管理宿舍管理内勤管理
岗位职责 1、清洁服务核心统筹(主业核心) 全面负责工厂全区域清洁服务标准化管理与质量管控,覆盖生产车间、办公区域、公共走廊、卫生间、厂区外围道路、绿化周边、公共休闲区等全场景清洁工作,制定贴合工厂场景的清洁作业流程、每日/每周/每月清洁频次标准、岗位操作规范;统筹清洁团队日常排班、分工调配、高峰时段人力调度,做好现场巡查与日常督导,实时整改清洁不达标问题;落实环境卫生常态化管理、日常消杀工作要求,及时处理清洁服务现场突发状况,保障全域环境长期整洁合规,打造舒适的厂区工作环境。 2、宿舍管理全流程管控 统筹员工宿舍日常运营管理,负责员工入住办理、床位合理调配、退宿验收核对、宿舍日常巡检等全流程事务;制定宿舍卫生标准、居住秩序规范、公物管护制度,监督宿舍日常保洁工作落地,管控宿舍水电使用、公物损耗维修事宜;定期排查宿舍卫生隐患、安全隐患,做好宿舍人员信息登记、台账更新,及时处理员工住宿投诉、报修需求,维护宿舍正常居住秩序,提升员工住宿满意度。 3、后勤物资仓库规范化管理 专职负责清洁耗材、宿舍日用品、后勤备用物资等仓储全流程管理,做好物资入库验收、分类分区存放、台账精准登记、定期库存盘点、按需出库领用等工作;规范仓库物资摆放标准,落实仓库防潮、防盗、防损耗基础管理要求,实时统计物资消耗数据与库存余量,及时上报库存预警,避免物资积压或短缺;优化物资领用流程,严控后勤耗材浪费,合理管控物资管理成本,保障清洁、宿舍两大模块物资供应充足。 4、团队与配合管理 主导清洁、宿舍、仓库相关基层岗位人员的招募筛选、入职带教、日常考勤、工作督导与绩效考核,明确各岗位工作职责与考核标准,优化人员配置与工作流程;协调三大模块工作衔接,打造高效执行的后勤服务团队;定期梳理运营数据(人员出勤、耗材消耗、投诉报修、成本支出等),建立完善管理台账,实现工作规范化、可追溯化;主动收集员工后勤服务反馈,优化服务流程与质量,配合跨部门完成后勤相关协同工作,落实上级安排的其他后勤管理任务。 任职要求 1、基本条件 本科及以上学历,工作认真负责、严谨细致,执行力与责任心强,具备良好的现场统筹、沟通协调与问题解决能力,能适应厂区后勤管理工作节奏,抗压能力强,熟悉大型厂区后勤服务场景。 2、工作经验 具备3年及以上大型工厂/企业后勤管理相关工作经验,核心深耕清洁服务统筹管理岗位,熟悉厂区清洁服务全流程、标准化搭建与团队管控,同时具备员工宿舍、后勤物资仓库管理实操经验;有制造业工厂后勤管理经验者优先,有后勤团队管理经验者优先。 3、技能要求 熟练使用Office办公软件,精通PPT及Excel完成数据统计、台账整理,能独立制作工作汇报、管理流程文档;具备基础的团队管理、流程优化、成本管控能力,熟悉后勤服务日常运营逻辑。 4、职业素养 具备较强的服务意识与管理思维,做事踏实务实,注重工作细节与效率,严格遵守公司各项管理制度,善于协调岗位、部门间工作衔接,能主动发现并解决后勤运营中的各类问题。
食堂仓管
4000-6000元/月
后勤经验不限学历不限食堂仓管愿意做餐饮业需要做食堂开餐协助工作
1. 负责公司食堂的日常开餐运营与管理 2. 对餐饮领域具备热情,并期望在本行业持续发展的人员优先 4. 负责现场人员协调、客户投诉及食品品质与卫生问题的处理 5. 性格积极乐观,具备良好的沟通表达及协调能力 6. 有餐饮或食品相关工作经验者优先考虑 晋升空间:主管助理--现场主管 职位福利:五险、包吃、全勤奖、节日福利
后勤杂工
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
找一名后勤人员,需要长期住在办公地点,包吃包住,最好懂点水电,工作轻松,待遇丰厚,有意详聊
采购后勤
6000-8000元/月
后勤1-3年大专后勤保障管理内勤管理
工作职责: 1. 负责化工生产所需原料、辅料及办公耗材的采购实施,跟进到货进度,保障物资按时到位。 2. 维护采购合同及相关供应商资料,处理物资验收异常、退换货事宜,确保供应关系平稳运行。 3. 承担日常后勤支持,涵盖办公区域管理、固定资产登记、车辆安排及员工福利物品的采买与分发。 4. 汇总采购信息并编制报表,配合推进采购流程优化与成本管控工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,物流、供应链或相关专业优先考虑。 2. 了解采购作业流程及化工类物料基本特性,有1年以上采购或行政后勤经验者优先。 3. 具备较强的沟通协作能力与执行意识,能高效应对生产和办公物资需求。 4. 熟练操作常用办公软件,具备一定的数据整理和分析基础。
后勤经验不限大专双休工作氛围好公司福利好年终奖
生日福利,过节礼品 定期团建,年终奖金 工作内容 负责资料登记录入,资料变更,理赔办理,活动通知,工作简单。主要是要长期稳定! 上班时间:8点半~11点半,午休2小时,下午1点半~4点,周末双休,节假日正常休息。 年龄:25~45周岁,大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽条件。 薪资待遇:试用期6500~8500,转正8000~ 10000
食堂后勤
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限切配工打荷工洗碗工
【工作内容】 - 负责食堂后厨区域的卫生清洁与物品归置,维持厨房整洁有序的工作环境; - 协助厨师完成食材的初步处理,包括清洗、切配及相关备料工作; - 承担餐具的清洗、高温消毒及规范摆放,保障就餐环节的卫生安全; - 配合完成食堂日常运营所需的其他辅助性事务。 【任职要求】 - 性别不限,年龄要求25至55周岁,身体健康,具备吃苦耐劳的精神; - 无任何不良记录,具有较强的责任心和团队协作意识; - 工作经验不设硬性门槛,有相关经历者可优先录用; - 能够服从工作安排,严格遵守各项管理制度。
暑假寒假工
100-200元/天
后勤学历不限有健康证,做司机另外有驾照
岗位一 后勤: 1. 负责切菜打餐等后勤工作 2.能吃苦耐劳,服从安排 3.时间9.00-15.00,也可延长 要求: 18周岁以上,身体健康,有健康证 岗位二 司机: 1.帮忙打餐送餐 2.服从管理 3.时间早7到晚6 要求: 1. 有驾照,C照即可,有健康证 2.身体健康,服从管理 任职要求: 年满18周岁以上,身体健康,能吃苦耐劳,有健康证优先
苏州常熟市招装修木工
300-350元/天
装修木工1-2个月3-5人月结
苏州市常熟市招装修木工
苏州 常熟市
6月7日 20:32拨打电话
打磨
打磨工,打磨工,300一天,有经验的来报名了 打磨工,打磨工,300一天,有经验的来报名了 打磨工,打磨工,300一天,有经验的来报名了。
苏州
6月7日 20:31拨打电话
江苏苏州凤凰打磨工22小时,现在上班三到四天,临时工人走藏青
打磨1-4天
凤凰打磨工22小时,现在上班三到四天,临时工人走藏青
苏州
6月7日 20:31拨打电话
苏州吴江区招工地小工/杂工
200-270元/天
小工1-2人
苏州市吴江区招工地小工/杂工
苏州 吴江区
6月7日 20:30拨打电话
要几个焊工,440一天不要证包吃住
9000-12000元/月
工厂焊工包住包吃20人以上日结
扬州要几个焊工,440一天不要证包吃住 最大到78年的都可以 点击右下角免费聊报名
后勤经验不限学历不限
仓库管理(后勤打杂) 公司直招行政后勒人员,主要负责日常办公资料整理、考勒登记、办公用品申领; 兼仓库货物整理、清点、上架,协助货物装卸、短途搬运(简单体力活,有又车配合); 要求:身体健康,能吃苦耐劳,做事踏实; 薪资:6000-8000元/月,包吃住,每月按时发放,不拖欠;
后勤经验不限学历不限
仓库管理(后勤打杂) 公司直招行政后勒人员,主要负责日常办公资料整理、考勒登记、办公用品申领; 兼仓库货物整理、清点、上架,协助货物装卸、短途搬运(简单体力活,有又车配合); 要求:身体健康,能吃苦耐劳,做事踏实; 薪资:6000-8000元/月,包吃住,每月按时发放,不拖欠;
后勤经验不限学历不限
仓库管理(后勤打杂) 公司直招行政后勒人员,主要负责日常办公资料整理、考勒登记、办公用品申领; 兼仓库货物整理、清点、上架,协助货物装卸、短途搬运(简单体力活,有又车配合); 要求:身体健康,能吃苦耐劳,做事踏实; 薪资:6000-8000元/月,包吃住,每月按时发放,不拖欠;
后勤经验不限学历不限
仓库管理(后勤打杂) 公司直招行政后勒人员,主要负责日常办公资料整理、考勒登记、办公用品申领; 兼仓库货物整理、清点、上架,协助货物装卸、短途搬运(简单体力活,有又车配合); 要求:身体健康,能吃苦耐劳,做事踏实; 薪资:6000-8000元/月,包吃住,每月按时发放,不拖欠;
后勤经验不限学历不限
仓库管理(后勤打杂) 公司直招行政后勒人员,主要负责日常办公资料整理、考勒登记、办公用品申领; 兼仓库货物整理、清点、上架,协助货物装卸、短途搬运(简单体力活,有又车配合); 要求:身体健康,能吃苦耐劳,做事踏实; 薪资:6000-8000元/月,包吃住,每月按时发放,不拖欠;
文员经验不限学历不限混合办公
我们是一支有活力的团队,00后-90后成员占据公司总人数的80. 在这里,没有论资排辈,没有登记制度,有的是一群为了梦想,为了生活付出拼搏的年轻人; 在这里你只要肯付出,你的结果不会让自己失望; 一.薪资福利 A、无责底薪3000+全勤+提成+奖金,月薪保底7000-8500、缴纳社保 B、高提成50%,,8000一30000元/月,上不封顶 二、任职要求 1、年龄16-35周岁,学历不限,有电脑基础,无经验可培训! 2、工作要求:熟悉电脑基本操作,较强的责任感 3、会使用简单的聊天,熟悉基本的电脑操作; 4、具备强烈团队意识,优秀的沟通能力,谈吐清晰,思维活跃。 三、工作内容 1、在各大网站(58同城、BOSS、智联)发布信息为本集团招聘空缺人员,工作轻松一人一台电脑一台办工桌,环境优雅 2、每天负责通知面试人员来面试;面试人事面试情况的跟踪及维护 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 四、公司福利 1、公司一年两次旅游(国内+国外) 2、团队不定期活动 3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工奖励小奖金
文员经验不限大专销售方向市场营销方向
管理培训生(住宿+奖金+提成+管理奖金) 福利待遇: 1. 底薪6600元(无责任底薪5100+1500绩效)+奖金+高比例提成+免费培训+免费住宿+晋升机会=月综合收入8000-10000元,上不封顶; 2. 参与团队业务拓展,因公出差可享受公司部分差旅报销; 3. 缴纳五险,公司统一安排免费住宿; 4. 提供在职带薪培训,涵盖集团集中拓展训练及线上学习课程; 5. 搭建公开、公平、公正的晋升通道,注重内部人才培养,提供长期发展空间(坚持从基层成长,优先内部提拔)。 岗位职责: 1. 实行轮岗机制,深入参与线下运营、团队管理及公司整体运作流程; 2. 学习并掌握企业管理体系,具备制定经营策略能力,未来可独立负责分公司运营管理。 任职要求: 1. 大专及以上学历,愿意扎根基层,具备吃苦耐劳品质,优秀应届毕业生优先考虑; 2. 语言表达流畅,沟通能力强,善于人际交往,富有亲和力,具备基本市场分析与判断能力,服务意识佳; 3. 责任心强,具备团队合作精神,敢于面对挑战; 4. 营销管理类专业背景或有学生会工作经历者优先。 培训晋升制度: 储备干部→主管→高级主管→准副理→副理→经理 郑重承诺:全程不收取任何费用,无需相关经验,入职即享带薪培训。一经录用,免费提供员工住宿,全力搭建优质发展平台,助力员工实现职业成长。
后厨
5000-6000元/月
后厨包住包吃1-2人月结
安徽板面 招聘后厨操作工1名 工作内容:熬卤、煮面、配菜、厨具清洁、后厨卫生整理,配合前厅出餐。 任职要求 1. 有一到两年经验,有面食、卤菜经验优先; 2. 干活麻利、踏实肯干,讲究卫生,服从管理; 3. 身体健康无基础疾病。 薪资待遇 月薪面议,包吃住,按月准时发薪,月休2–3天,节假日福利。 急聘后厨一名,板面门店,包吃住,薪资优厚,上手简单,有意致电:
厨工1-2人月结全职
负责小吃店制作,包括食材清洗切配、炒饭 炒粉 炒面、下面条等操作,确保菜品口味和质量。同时负责厨房设备维护、工作区域清洁及食品安全管理。 岗位基本条件: 为人不爱计较 不叽叽歪歪。50岁以下,身体素质良好,健康程度良好,有健康证,文化水平不限。需会炒菜和下面条,具备基本厨房操作能力,能适应后厨工作环境。
综合行政接待
4000-6000元/月
行政专员/助理1年以下本科内勤管理后勤管理企业文化
一、职位内容 1、负责访客接待,承担文件的收发、流转及初步归档工作。 2、组织并实施团队建设、员工生日会、发布会等各类活动及相关宣传事宜。 3、协调食堂、物业等相关服务单位,落实办公室5S管理及公共区域日常维护。 4、办理员工出差机票预订、对接相关事项并跟进后续报销付款流程。 5、统筹办公用品的采购、库存管理、领用登记及固定资产的台账维护。 6、完成领导交办的其他临时工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历,行政管理、文秘、商务礼仪、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上行政类工作经验者优先,优秀应届毕业生(具有相关实习经历)可适当放宽条件。 3、熟练操作Office办公软件。 4、形象良好,气质大方,沟通亲和,行为举止得体,具备良好的职业形象与素养
保险内勤人员
5000-6000元/月
物业内勤经验不限大专员工全生命周期管理保单服务支持客户需求处理
工作职责 1. 负责员工从入职、转岗到离职的全流程事务办理,包括招聘信息发布、简历筛选、面试协调等人力资源支持工作,并完成领导安排的其他行政类任务。 2. 接管离职或调岗销售人员遗留的保单服务事项,开展后续跟进、信息修正及客户资料维护,保障服务衔接顺畅无断档。 3. 响应客户咨询与意见反馈,解答保单相关问题,受理投诉与建议并及时记录上报,通知客户参与公司组织的各类活动,提供专业的保单归集与整理服务。 任职要求 1. 25-40周岁,具备大专及以上学历,需持有毕业证书或可通过学信网验证,专业不限。 2. 有良好的语言表达与沟通能力,具备较强的服务意识,做事认真细致,能高效处理多项工作任务。 3. 具备较强的学习能力,即使无经验也可应聘,公司将提供系统化培训及专人带教指导。 补充说明 1. 招聘人数:1人 2. 薪酬福利:每季度开放晋升通道(全年共4次机会),周末双休,享有国家规定节假日,工作时间为8:30-16:00(午间休息11:30-13:30) 3. 职位亮点:管理方式灵活贴心,团队协作氛围良好,配备完整培训机制,工作时间便利(便于接送孩子)
半炒半配
3000-5000元/月
餐饮学徒包住包吃1-2人月结全职
招厨师学徒,有翻锅基础,半炒半配
财务数据文员
4000-7000元/月
文员1-3年大专数据统计
岗位职责: 1. 负责采购部门相关财务数据的录入与复核,确保信息真实、准确; 2. 每月完成对账及结算工作,保障账目清晰完整; 3. 承担发票申领、开具及归档管理,严格执行发票使用规范; 4. 协同项目组推进工作,确保财务记录与项目执行进度同步; 5. 对接公司内部各部门及外部合作单位,协调处理各类财务数据事务。 任职要求: 1. 具备扎实的会计理论基础,熟练操作财务系统及常用办公软件; 2. 拥有良好的表达与协作能力,能高效开展数据录入与审核任务; 3. 工作认真负责,恪守职业操守,具备独立分析和处理问题的能力; 4. 能够适应高强度工作节奏,具备较强的统筹与协调素质; 5. 熟悉财务数据管理流程,善于与团队成员及其他职能部门进行有效沟通。
苏州常熟市门窗展厅前台,销售,要求20-45
3000-4000元/月
前台学历不限
门窗展厅前台,销售,要求20-45
行政内勤人员
7000-8000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理后勤管理档案管理会务安排行政事务支持
职位描述: 1、配合上级完成各项工作的具体实施; 2、负责公司档案的归档管理以及各类文件、资料的审核与统计工作; 3、承担各类会议的会务组织与协调安排; 4、协同行政经理推进日常行政事务的落实与执行; 5、处理领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理或相关专业优先; 2、具有一年以上相关岗位工作经验; 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识; 4、工作严谨、踏实肯干,具备较强的责任意识,擅长文字撰写,拥有良好的沟通协调与语言表达能力; 5、熟悉Office办公软件及常用办公自动化设备操作,具备基础的网络应用能力;
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