短期保安可日结180，包吃包住，上班儿不忙可玩儿手机，空调坐岗，日结150-200元综合工资5200~6500，地址，昆山，苏州，上海，浙江都可安排，也可就近安排，厂区保安，小区保安，景区保安，医院保安，酒店保安等，简单轻松自由，男女不限，18岁到48岁，项目免费提供服装，不收取

叮咚买菜直招（就近分配） 0元入职、当天安排住宿！ 薪资待遇：月薪8000-15000（收入稳定8000以上），支持工资预支 上班时间：每日工作8小时，白班制！（最少需做满一个月） 招聘要求：年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 福利待遇：提供住宿（4-6人间），配备独立卫生间、空调、热水 享有新人奖、全勤奖及其他补贴

招安保和消控(初级中级都行额 ），要求身高170以上，无犯罪记录证明，工资可日结可月结。形象好，工资可谈

招聘小区保安名 工资：白班160/天， 年龄50以内.包住不包吃，工作轻松。 时间：早7：30晚7：30 地点：浦口区卓越大江悦府

形象好可适当放宽 可以用手机 有休息 工作特别轻松 短期长期都要

墟沟某小区招聘以下岗位，均缴纳五险： 1. 形象保安：50岁以内，男女不限，工作时间8:00-17:30，月薪2600元，缴纳五险，长白班单休，必须持有保安证，不包吃住。 2. 水电工：应发工资4500元，缴纳五险，不包吃住，工作时间8:00-11:30、14:00-18:00，上六休一，65岁以内，持有电工证，有物业水电相关经验。 4. 保洁：65岁以内，月薪2430元，不包吃住，工作时间7:30-11:00、13:00-17:00，单休。 5. 保安：65岁以内，必须持有保安证，月薪2600元，不包吃住，上24小时休息24小时。 更多岗位请关注相关，并支持派遣、外包合作。

一：应聘要求：年龄16-55周岁，身高160cm以上，苏州各个区域均可安排，可以就近安排！ 薪资待遇：1.日结180-200天，长期短期均可，有的项目包食宿。两餐 二：无需经验，没做过会有保安队长交接，一天就会了直接上岗！ 三：内容：负责对进出车辆，人员的放行，核查，登记，开门锁门，消防抽查，工作性质简单轻松，主要打点小事。 门岗 ，坐岗，巡逻岗， 监控岗，轻松自由可带手机 2:长期工长期干工资月结5000-6000/月。 3：住宿4人间左右，提供热水器，卫生间，洗衣机等基础设施。环境好，住宿免费，水电费平摊。 4：保安服项目上提供，没有任何费用直接上班。

苏通园区新厂，招保安，要求年龄40岁以下，工资4500一个月，包吃包住，四级监控证，2人包吃住6000一个月，联系方式 岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-40周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识 包吃包住

保安招聘 年龄50岁以内身体健康无犯罪记录工资4500包吃住

南港花卉招员工18-40岁18一小时8：30-5：00包吃一餐工期3-4天，工期做完工资结清工作内容：花打包，发货联系电话

招焊工学徒18岁-40岁，愿意学后期根据个人学习情况涨工资。

苏州市招挖机/钩机司机有几道墙需要拆除，需要一个微挖，1000元一个台班，下班付款

苏州市虎丘区招拆除/运渣 需要登高证

嘉.兴.厂招几个二.保.焊工420一天包吃住不要证会焊就行 年龄20-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘：第七人民医院特保1名岗位要求：年龄28-35周岁，身高180cm以上，持有上海保安证；不戴眼镜，服从管理，工作能力强。入职后公司统一安排考试，考取医院专项保安证。工资待遇：面议。联系人：张女士。

岗位职责： 1. 负责演唱会、马拉松赛事等大型活动场所的秩序维护与安全巡逻 2. 承担政府拆迁现场、商场、写字楼及机关单位等重点区域的站岗值守任务 3. 协助现场突发事件的初步处置与信息上报，保障人员与财产安全 4. 严格执行执勤规范，保持良好仪容仪表和职业素养 5. 配合团队完成临时交办的安保相关工作 任职要求： 1. 年龄30-45周岁，身高168cm及以上，无纹身、无违法犯罪记录 2. 身体健康，具备正常履职的身体素质和心理素质 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日在岗安排 4. 学历不限，退伍军人或有特勤/安保从业经验者优先 5. 具备基本沟通能力与团队协作意识

招聘：西城保安分公司特保一、招工条件：1、年龄18周岁～35周岁；2、初中以上文化程度；3、净身高170cm以上4、品行端正，无违法犯罪记录；5、无色盲，无纹身，无烟疤；无精神性、心脏病、癫痫等突发性疾病及各种传染性疾病；6、身体健康，，需要入职体检报告。二、工资待遇：包食宿，每天工作时间6-8小时，6-8个人宿舍，每年有带薪休假，基本工资4500元-5500元/每月，法定节假日有三薪，有能力的可提升岗长、班队长+职补。4、联系电话：

岗位职责： 1. 负责银行营业厅、金库、自助设备区等重点区域的安全警戒与日常巡逻，及时发现并处置安全隐患 2.. 严格执行保密规定与执勤纪律，树立银行安保专业形象 任职要求： 1. 身体健康，无违法犯罪记录，责任心强、抗压能力好，能适应轮班制工作 2. 年龄50岁及以下，口齿清晰，身体健康 工作时间：上一天休息一天

应急专员，30名工作地址:试用期服从项目调剂；转正后结合户籍所在地、个人意愿及岗位空缺情况就近定岗。实行半军事化、轮班轮休制度，月休6至12天。试用期综合薪资3k至4k，试用期1至3个月，表现优异者可提前转正；转正综合薪资4k5至7k元，全年综合年薪6至9万元。缴纳社保设置工龄增资、绩效调薪机制；享有节日福利。日常开展消防安全巡查、设施维保、宣教及隐患治理，遇突发险情即刻响应处置。，日常开展消防安全巡查、设施维保、宣教及隐患治理，遇突发险情即刻响应处置。，国家应急救援队伍退役人员、退役军人、体育院校毕业生及具消防一线从业经验者。18至28周岁，须提供无犯罪记录证明。，专科及以上学历，专业不限，接受应届毕业生及在校实习生；退伍军人或具消防从业经验者可放宽学历。

苏州苏城商务中心，甲级写字楼，穿西装执勤， 招聘岗位：保安 年龄：54岁以内 薪资：5000， 工作时长：，。节假日另算，节日礼盒福利，交社保， 需持保安证，无犯罪证明，每月15号发工资，吃住自理，工作简单，事少好干不累！！！️

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岗位职责： 1、依据客户需求完成方案配置及报价工作 2、及时关注并回复群内相关信息 3、对接意向客户并推进跟单流程 任职要求： 1.打字速度快，每分钟不少于45字，熟悉电脑快捷操作，熟练使用Word、Excel等办公软件； 2.工作认真细致，具备较强的责任心 3.思维有条理，逻辑表达清晰 4.应变能力好，适应性强 5.有相关工作经验者优先录用 年龄：30岁到40岁 薪资：5k-1w 上班时间：8:30-12:0013:00-18:00单休节假日按国家规定执行 缴纳五险周一至周五提供午餐公司定期组织团建活动

岗位职责： 1.负责苏州高进物业所辖区域的安全巡逻、秩序维护及突发事件初步处置 2. 严格执行门禁管理制度，规范做好人员、车辆进出登记与核查工作 3.定期排查责任区域内安全隐患，及时上报并协助整改 4.配合物业团队完成日常服务支持，如访客引导、物资看护等基础保障任务 5.熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与安全演练与培训 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.服从管理，能适应轮班制及户外执勤工作环境 4.退伍军人、持有保安员证者优先 5.无明显纹身，仪容整洁，言行得体

(直招保安) 地址:苏州虎丘区科技城昆仑山路 保安，5人，年龄45周岁以内（需要保安证），包吃，薪资4500-4800

【岗位职责】 1. 办公室坐班，不用外出。 2. 负责解答客户关于产品使用、服务流程及系统操作的咨询。 3. 配合完成内部资料的传递与记录工作。 【岗位要求】 1. 熟练操作常用办公软件，具备基本文档处理能力。 【福利待遇】 1. 朝九晚六，午休两个小时。 2. 无责底薪5000。

招聘：文员（五险+包吃） 薪资：4000~4500元/月 驾驶员配送C1驾驶证 销售业务员，必须有驾驶证 负责办公室日常行政事务处理，包括文件收发、归档及数据录入；协调部门间沟通，安排会议并记录纪要；管理办公用品采购与库存；协助起草通知、函件等公文；处理来访接待及电话咨询。 熟练掌握Office办公软件，精通Excel表格制作；具备良好的文字功底和沟通协调能力；工作细致有条理，有较强的责任心和保密意识；大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先；有1年以上文职工作经验者优先。

一：（上2休1，3200一个月）上班时间早7晚7、吃饭食堂5元一顿、免费提供住宿

打包蛋糕，发单叫骑手，回复顾客信息

本岗位致力于培养未来设备技术与管理方向的骨干人才。 入职初期将通过轮岗机制，全面掌握设备的操作、点检、维护保养及基础维修技能，同时参与生产过程中品种切换的现场组织与协调。 前6个月为集中技能培养阶段，期满后结合个人能力与发展潜力评估结果，确定固定岗位并进入重点培养通道，逐步成长为团队中坚力量。 岗位职责： 严格执行轮岗安排，系统学习并熟练掌握设备操作、点检、保养及基础维修相关技能； 负责生产品种切换期间的现场实施与任务调配； 前期以技能积累与综合能力提升为核心目标，半年后依据实际表现进行岗位定岗与定向发展。 任职要求： 工作踏实，具备从基层岗位做起的意愿和决心； 具有较强的抗压能力与吃苦精神，能够适应一线轮岗的工作强度与节奏。