个人（ToB 服务意识 沟通能力 招商／商户拓展经验 客户关系维护 300-700／天移动上门业务员30人 工作地点：无需每天来公司打卡，线上打卡，就近安排 （，兼职可周结；全职也可 非诚勿扰） 工作内容：主要是帮用户上门办理移网业务，所有客户都是沟通好的，仅需简单介绍，进行办理即可； 要求：1．男女不限，五官端正，思想敏捷，20-38 2．听从公司安排，分配的各项工作指标3．有车或者电动车要可以续航80km 工资待遇：300-900／天，多做多得 公司单提成：80-150／单 自己开发的单：200-500／单平均每人4-15单，多劳多得 做六休一 （人招满为止）。

岗位职责： 1: 负责上海地区大卖场、BC类门店、生鲜超市及新零售平台的客户对接、沟通协调、谈判落实与现场执行 2: 组织推进公司新产品进入渠道及铺货工作的洽谈与落地实施 3: 执行终端KA客户与BC超市的陈列安排、产品进场，以及新销售网点的拓展开发 4: 统筹管理区域内商超体系的运营协作，保障商超各环节顺畅运行 5: 按要求达成公司制定的各项业务指标与任务目标 任职要求： 1: 年龄在38周岁以内，性别不限 2: 具备高中或以上学历，有1年以上快消行业从业经历 3: 具备良好的语言表达能力，性格亲和，具备团队合作意识 4: 熟悉计算机基本操作

岗位职责： 1. 渠道开发与拓展： 负责开拓、筛选、评估和签约新的优质渠道合作伙伴，建立并维护渠道网络。 2. 渠道关系维护： 与现有渠道合作伙伴建立并保持长期、稳定、互信的合作关系，定期拜访沟通，提供必要的支持与服务。 3. 销售目标达成： 负责所辖区域内渠道的销售业绩，制定并执行销售计划，确保完成公司下达的销售目标和回款任务。 4. 市场推广支持：协助合作伙伴进行市场推广活动，提供产品知识培训、销售技巧指导及市场信息支持，提升渠道销售能力。 5. 信息收集与分析： 收集市场信息、竞争对手动态及渠道反馈，及时向公司汇报，为市场策略调整提供依据。 7. 问题协调解决： 协调处理渠道合作过程中出现的问题，如订单、物流、售后等，确保合作顺畅。 任职要求： 1. 教育背景： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验： 具有1年以上渠道销售或相关工作经验，有成功渠道开发和管理经验者优先。 3. 能力要求： 具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧和商务拓展能力。 具备较强的市场分析判断能力和客户关系维护能力。 具备良好的抗压能力和自我驱动力，能适应经常性出差。 具备一定的销售策划和区域市场管理能力。 4. 技能要求： 熟练使用办公软件（Word, Excel, PowerPoint等）。 5. 其他： 有从事快消品行业优先考虑。

工作内容： 1. 公司提供精准客户资源，通过电话进行高效沟通，采用电销与面销相结合的模式。 2. 邀请客户到公司总部实地考察项目，由经理全程负责商务洽谈及流程讲解。 工作时间： 1. 做六休一，上午九点至下午六点。 2. 无责任底薪5500-6000元，提成按阶梯递增。

屋顶自然通风器代理销售，可提成，可做中间商，可推荐，合作形式多样！

【岗位职责】： 1.负责渠道的拓展与日常运营维护，重点系统客户关系管理，包括但不限于开市客、山姆、盒马等渠道的直接对接； 2.开展经销商开拓工作，并进行后续运营管理； 3.参与各系统合同协商，制定促销活动方案并推动实施； 4.跟进销售目标完成情况，监督终端活动执行效果，确保回款及时； 5.规划并审核经销商及终端相关费用，完成核销流程； 6.收集市场动态信息，及时整理反馈。 【任职资格】： 1.熟悉各大线下系统运作规则，掌握线下多渠道合作机制；了解新零售与现代渠道运营及客户维护模式； 2.具备冷冻食品领域线下经销商管理及直营系统操作经验； 3.结果导向，拥有良好的沟通协调与谈判技巧；学习能力突出，具备强自我驱动力； 4.具备品牌市场活动策划及落地执行经验； 5.统招本科及以上学历，具备5-8年线下销售工作经验。 驻地可为：苏州、杭州或上海中环

岗位职责： 1、负责区域内车抵贷项目的拓展及回租业务的推进； 2、制定并执行区域合作商布局与市场发展规划，落实业务开拓任务，完成合作商上线及相关新业务上线前的尽职调查工作； 3、与销售支持团队保持密切协作，及时解决销售过程中出现的问题，妥善处理客户投诉等突发情况，并向上级反馈问题及优化建议； 4、结合实际市场环境，协助上级拟定销售与市场策略，协同相关部门推动新产品、新政策的开发、测试与落地实施； 5、统筹管理辖区合作商业务运营，维护良好的合作关系，及时开展产品和政策培训，保障服务质量与客户满意度； 6、设定合作商考核目标，督促其高效、高质量达成各项指标； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济类专业优先考虑； 2、持有驾照且具备自有车辆者优先； 3、具备1年以上金融领域相关工作经验； 4、具备较强的主动性，工作积极热情，对汽车金融业务有浓厚兴趣； 5、具备优秀的沟通表达能力，能够独立开发客户资源； 6、能接受频繁出差安排。 职位福利：五险一金、年终分红、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、14薪、员工旅游

岗位职责： 1、根据公司销售政策，建立并实施公司辅具产品销售计划，完成所辖销售区域内月度、季度、年度销售目标； 2参加公司所有与销售相关的活动，包括公司组织的产品培训和考核，熟悉并掌握产品信息，完成公司产品的推广工作； 3客户及竞争对手的信息收集分析，开拓新市场，发展新渠道，开发潜在客户； 4、负责现有客户的日常拜访及维护，保持与康复机构、政府机构的联系，跟踪客户的需求和订单； 任职资格： 1、专科及以上学历 ； 2、1年及以上销售工作经验优先，具有较丰富的康复机构、医院资源优先 ； 3、具有较强的工作主动性及团队合作精神，以目标为导向，执行力强，善于发掘新的销售机会，充分将销售机会转化为销售成果 ； 4、视野开阔，具备敏锐的洞察力，优秀的语言表达能力、沟通协作能力，亲和力强 。

岗位职责： 1. 餐饮渠道经销商拓展：结合区域市场特点，提出本地经销商布局优化建议，落实餐饮总部及区域下达的经销商开发任务；负责经销商日常管理，推动区域餐饮渠道客户及品项销售目标达成，确保公司策略与政策有效传达并执行。 2. 餐饮分销体系运营（WS）：支持经销商开展分销工作，定期走访其所辖范围内的批发商（WS）客户，以终端动销（Sellout）为抓手，拉动经销商采购（Sellin）目标完成。 3. 市场投入规划与执行：统筹市场费用使用计划，主导餐饮渠道主推产品及新品上市相关的市场资源投放规划。 4. 团队人员管理：通过例会、绩效考核等方式管理DSR（经销商销售代表）/临促（临时促销员）/理货员团队；组织培训、协同拜访与现场指导，提升团队作业效率与执行质量。 职位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销或相关专业优先考虑。 2. 技能要求：熟练操作常用办公软件（如PPT、Excel等），具备数据分析及信息可视化呈现能力。 3. 经验要求：2年以上快消行业工作经验，有经销商管理实操经历者优先。 4. 能力要求：具备较强的沟通协作能力、问题分析与解决能力、学习适应能力及创新思维。 5. 专业知识：熟悉产品特性与基础营销理论，掌握商务谈判技巧及基本销售方法。

15天亚荣实业岗位:航车工45岁以下必须有证的元/时12点40到厂门口面试上班地址:兴顺路555号2号门鲁龙雯雯同步

上海部队大院食堂招聘如下:1.项目经理1人:学历要求大专及以上，网上可查。有团餐食堂5年以上经验，有营养师，安全总监证书。工资待遇:10K~12K管吃住。具体面谈。2.厨师2名，必须有2级厨师证、川湘菜最佳，上海食堂经验丰富也可以，工资8000－8500具体面谈，管吃住。联系人:邱总

上海市长宁区尊义南路8号，要一名打荷，5200，小会所工作轻松，三个人烧，就七个房间，做六休一节假日补休一算三，宿舍洗衣机无线网都有，宿舍两分钟，张，说阿伟介绍，，直接打电话

周五10.00厂门口面试 联东减振器 常日班 装配两人12岁 主要组装摩托车小配件 临时工（工期2个月左右，好的可以留用） 工资23元每小时+2元（中餐餐补补）=25元每小时 8.00-20.00 晚餐厂里提供 月薪7000元左右 住宿300元每月水电平摊 上班地址：华宁路景谷路 联系张丹

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底8000元！ 二包:保证无费用入职！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底8000元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪保底8000元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 ·本次只招50人，招满立刻停招 ·工作地点苏州有意向直接来电咨询! 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 、

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，有成功开拓新渠道案例者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展渠道规划与日常管理工作 4.熟悉所在行业市场特点及渠道运作模式 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和独立开拓能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

我们懂， 这行有点“特别”，但其实它跟卖护肤 品、保健品没啥两样，只是更私密、需求更大 工作内容:线上对接客户， 介绍/推荐成人用品， 促成订单，公司提供完整话术+培训，不打电话 不跑业务，在家就能做! 要求:18-40岁， 会聊天、 肯学习， 有销售经验仇 先，性别不限，不社恐! 工作时间:完全自由， 一部手机/电脑就能开工! 不尴尬，不复杂，就缺一个敢尝试的你! 想赚钱又不想受拘束?来聊聊!

岗位要求: 1、本科及以上学历，能源、电气、经济、市场营销、工商管理等相关专业优先 2、1-3年及以上电力能源行业工作经验，有售电公司从业经验优先 4、具备优秀的市场分析和判断能力，能够准确把握客户需求和市场动态 4、有较强的沟通学习能力、营销水平和服务意识 5、要求客户资源和渠道资源丰富，可快速转化为销售业绩;有电力大用户(厂矿企业、工业园区等)资源者优先;有发电厂、国网、电力用户销售服务经验者优先考虑 岗位职责:1、完成个人负责地区的客户开发及储备工作;完成个人年度签约任务，达成公司整体销售目标2、持续跟踪电力市场化交易实时政策，掌握相关规则;精确把握客户需求和市场动态，完成客户电价方案编写、解读说明、投标、购售合同签订及售后服务 3、定期客户拜访，持续做好履约服务跟踪，及时解决客户问题 4、开拓电厂资源、助力公司达成多方合作

岗位职责： 1. 开发并维护环保固废处置服务的渠道合作伙伴，覆盖政府单位及各类生产型企事业单位 2. 深入了解客户需求，提供定制化的固废处置解决方案并推动签约落地 3. 协同运营团队，保障服务质量，提升渠道客户满意度与续签率 4. 定期分析区域市场动态及策略，优化渠道拓展路径与销售话术 5. 完成公司下达的年度渠道销售目标及回款任务 任职要求： 1. 具备渠道销售或环保服务类销售经验者优先，行业不限 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立开展客户拜访与方案汇报 3. 熟悉四川地区政企客户运作模式，有政府、环保等行业资源者加分 4. 学历不限，具备较强学习能力与抗压能力 5. 责任心强，结果导向，能适应灵活工作安排

车之洁总部直招！不是中介、不是中介、不是中介！ 车之洁汽车服务连锁深耕江浙沪，布局50多家直营门店！我们是全国领先的汽车美容综合服务品牌！ 现面向社会诚聘不甘平凡、追求高薪与快速成长的销售精英！ 这不仅是一份工作，更是一个依托强大平台、拥有清晰晋升通道的职业发展起点！ 核心优势，助力你快速起航： 1、实力平台，稳健发展： 专注江浙沪市场，直营门店超50家，根据个人意愿就近分配。品牌根基深厚，管理机制完善，为你提供稳定而广阔的发展空间！ 2、快速晋升，目标明确： 坚持“能者优先”原则！公司推行行业领先的“3月店助、1年店长”培养计划，只要业绩突出、能力达标、具备管理潜力，最快3个月晋升为店助，1年内有望晋升店长，实现职位与收入双跃升！ 3、系统培训，全程带教： ①“师徒制”一对一指导：入职即配资深导师，手把手传授销售方法、产品知识及服务流程。 ②总部与区域联合赋能：定期参与专业销售培训，掌握最新行业资讯与高效成交技巧。 ③带教上岗，平稳过渡：完善的培训体系助你迅速适应岗位，自信开展工作！ 4、高激励性薪酬结构： 前2个月（保障期）享5500元保底薪资！安心学习，专注提升，无后顾之忧。 第3个月转正后进入“高能收获期”，全面实行“能力决定收入”机制！业绩直接兑现，多劳多得，上不封顶！优秀销售人员月入过万轻松达成！ 5、住宿无忧，通勤便捷：免费提供员工宿舍！配备空调、热水器、洗衣机等生活设施，居住舒适。宿舍距离门店步行仅10-15分钟，节省通勤时间，提升生活效率！ 6、丰富团建活动：每周下午茶，每月组织团建，吃喝玩乐全涵盖！增强团队凝聚力，释放工作压力！ 7、节日温暖关怀：生日赠送蛋糕，入职纪念日收祝福，每一个重要时刻，公司都为你用心铭记！ 8、重大事项有支持：享有7天带薪婚假，3天带薪陪产假，在人生关键节点，公司给予充分尊重与保障！ 9、共享发展成果：表现优异者有机会成为门店合伙人，享受月度分红，共同分享企业成长红利！ 10、春节返乡有补贴：按公司规定时间返岗/报到，可报销家庭住址至工作地往返交通费！（参照高铁二等座标准） 我们期待这样的你加入： 1、年龄18-28周岁，具备1-2年销售经验，有汽车服务行业经验者优先； 2、热爱销售工作，向往高薪挑战，目标清晰，动力十足！ 3、表达流畅，服务意识强，性格亲和，抗压能力强，无不良习惯。 4、主动进取，学习意愿强，对未来职业发展有明确规划。 5、认同公司管理制度与企业文化，坚信“付出越多、回报越丰”，对高收入有强烈追求！ 如果你： 不甘于固定薪资，相信自己的销售价值可以创造更高收益… 希望在大型连锁平台上加速成长，冲击管理岗位… 愿意用前两个月扎实积累，为后续收入爆发夯实基础… 那么，这里正是你实现“高薪理想”与“管理梦想”的优质起点！ 立即加入，开启你在汽车美容行业的腾飞之旅！

岗位职责： 学习主播从0~1全过程，包括视频拍摄、剪辑、直播、引流、销售变现等 招聘、培训、孵化主播及销售团队 协助公司其他部门工作 职位要求： 有3~5年相关行业经验，自主创业背景，有销售背景经验优先。 熟悉从0~1组建销售团队流程 高中及以上学历 认可大健康和短视频直播销售趋势，渴望改变现状 薪资福利： 月薪15,000-30000元 免费直播培训,一对一指导销售闭环 免费培训公共营养师证、健康管理师证 定期小团队大团队的团建活动

薪资福利 • 底薪+餐补+提成（无责底薪3734元）新人保护期三个月综合7074元 • 收入真实：最低1.1W+，平均1.5W+ • 提成上不封顶，多劳多得，业绩优秀月入3W+ • 五险一金齐全，餐补补贴到位 • 工作轻松坐班，不跑外、不用私号、不用办卡 岗位职责 1. 针对浦发存量客户进行电话业务讲解与办理 2. 解答客户疑问，介绍分期、万用金等产品 3. 跟进意向客户，提升业务转化率 4. 规范录入沟通记录，保证信息准确 5. 遵守公司制度，配合团队完成日常指标 任职要求 1. 普通话标准，沟通亲和有耐心 2. 能熟练使用电脑，学习能力强 3. 工作细致，执行力强，能稳定坐班 4. 有无经验均可，入职后带薪培训

声明：本岗位为公司直招，未委托任何第三方机构，全程无收费，请安心应聘 【薪资待遇】 1.薪资保障：本科8000元，大专7000元，实习生（24届）底薪5690元 2.收入可观：行业领先开单率+租赁提成35%；买卖业绩同行居首+提成比例15%-45%。租赁与买卖双线发展，收入更有潜力！ 【住宿福利重磅上线！】 1、员工宿舍：配备2-4人间，含客厅、厨房、卫生间及大阳台，水电网齐全，公寓式管理，同事相处融洽，通勤仅需5-10分钟…… 2、个人单间保障：专为来沪求职者解决住宿难题，内部专享高性价比房源！空调、独立卫浴、厨房、复式结构，居住体验更优，卫浴分区设计提升生活品质~ 【团队氛围年轻有朝气】：不空谈愿景！不强行灌输！下班后一起聚餐、轰趴、逛街，啤酒配小龙虾样样不落~让身边朋友羡慕不已~我们能给你的就是这些~ 【晋升机制】：只看能力，不在乎你几岁！ 【团队活动】：定期组织聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀等娱乐项目！ 【下午茶时光】：上班搭配奶茶，快乐加倍~享受工作，乐在其中~ 直接说明，我们需要人才，你想多赚钱，就来了解一下。我们不聊虚的理想，清楚你的梦想是不用上班~ 【岗位要求】 1.年龄18-38岁，经验不限！ 2.本科学历者优先录用！ 3.实习生及应届毕业生同等对待，享有相同晋升通道！

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快

薪酬福利 薪资 无责5K+20%——50%佣金提成 保险补贴 五险一金正常缴纳，缴纳上海社保 激励奖金 吉尼斯奖、新人黑马奖、租赁前五奖、买卖前五奖等丰富奖励 晋升空间 每两个月一次考核，所有管理岗位内部选拔，晋升公开透明，无空降机制 工作氛围 公司90%为95后与00后，团队年轻化，充满朝气与活力 其他福利 定期组织聚餐、旅游、K歌、郊游等多样文娱活动，节日礼品、生日礼物准时送达，营造如家般温馨氛围 岗位职责 1、通过电话、微信等方式与客户沟通，挖掘并了解其置业需求，提供专业房产咨询服务； 2、依据客户需求匹配合适房源，并安排实地带看； 3、针对意向客户协调买卖双方意见，在达成一致后作为中介方协助签订房屋买卖合同； 4、持续提供优质的售后支持，维护长期客户关系。 岗位要求 1、年龄20周岁以上，40岁以下，学历、户籍、专业、性别不限； 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利，性格亲切，积极主动，心态乐观向上； 4、工作踏实细致，为人正直真诚，具备强烈责任感及团队协作精神

此岗位支持居家办公，负责上海区域压力水罐产品的销售与市场拓展。 1) 负责上海地区压力水罐产品的市场推广与销售工作，制定并实施区域销售计划 2) 开发与管理区域内的经销商体系，建立长期稳定的合作关系，及时处理经销商的各类需求与问题 3) 拓展OEM客户资源，统筹交货周期、订单执行及售后支持，确保客户满意度 4) 收集区域内行业动态与竞争对手信息，整理市场情报并及时向公司汇报 5) 定期制作区域销售数据分析报告，评估业绩变化与市场潜力，为经营决策提供依据 6) 参与水务类推广会、行业展览等市场活动，提升产品在区域内的品牌认知度 7) 主导本地项目的投标工作、合同磋商及全流程执行，保障项目按时交付 8) 结合实际销售经验，探索产品新的应用方向，开拓潜在市场空间 9) 跟进应收账款情况，优化回款机制，提高资金回收效率 10) 完成企业及主管安排的其他销售相关事务 岗位要求： 1) 年龄35岁以下，本科及以上学历，机械、电气等工科专业优先 2) 有水泵、水利、阀门或液冷等工业设备领域销售经验者优先 3) 熟悉上海市场环境，具备经销商开拓与OEM客户服务经验 4) 具备良好的沟通协调能力和商务谈判水平，可独立推动项目进展 5) 具备一定的市场洞察力，能根据数据反馈调整销售策略 6) 抗压能力强，目标导向明确，可在远程办公环境下自主完成销售任务 7) 了解应收账款管理流程，具有风险防控意识 薪酬福利： 公司为外商独资企业，提供六险一金，工作时间早8:30-17:00，周末及法定节假日休息，享有春节、中秋节福利，组织年度团建活动等。

【工作内容】 - 负责公寓租赁全流程管理，涵盖客户咨询接待、房源展示及租赁协议签署等工作； - 持续开展市场行情分析，掌握区域租金动态，为定价策略和调整提供有效建议； - 及时响应并协调解决租客反馈的问题与投诉，保障住户居住体验； - 对潜在租户进行资质评估与筛选，提升出租效率与租客整体质量； - 统筹公寓日常维护事务，联动相关资源确保房屋设施处于良好运行状态； - 定期回访在住租户，维系客户关系，增强满意度并促进续约意愿。 【任职要求】 - 工作经验不限，应届毕业生亦可申请； - 具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效应对各类人际互动场景； - 态度积极主动，富有责任心，认同团队合作价值； - 为人亲切友善，擅长倾听用户需求，具备快速响应能力； - 熟悉租赁基础常识，对公寓运营管理有浓厚兴趣者优先考虑；

如果说，战乱年代里，冲锋陷阵、保家卫国是军人使命的最好诠释，那么和平时期中，踏实奉献、服务社会同样是军人精神的延续。 你怀揣理想的信念，践行报效祖国的初心，以无私奉献的坚守，书写人生最精彩的篇章。我们以真诚之心，诚邀您加入太平洋房屋。 亲爱的退伍战友，太屋集团热忱欢迎您的到来： 当天面试，当天出结果，面试通过即安排住宿，高效快速入职。 当天面试，当天出结果，面试通过即安排住宿，高效快速入职。 当天面试，当天出结果，面试通过即安排住宿，高效快速入职。 工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易； 3、开发与维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 工作时间： 做六休一，固定休息日，午间及晚间用餐时间各一个半小时 任职要求： 1.大专及以上学历，信用记录良好（退伍军人学历可适当放宽） 2.具备良好的沟通能力与亲和力，认同团队协作价值 3.具有较强的服务意识，工作认真负责，品行端正诚实守信 退伍军人享有优待政策，条件可适当放宽并优先录用！ 薪资待遇： 1.本科毕业首月薪资8000元，大专毕业首月薪资6000元 2.提供季度及年度旅游、部门团建、员工生日会等丰富活动 3.享受半个月带薪年假 工作地点： 徐汇、黄埔、静安、长宁、松江、闵行、嘉定、浦东、普陀、宝山等十三个大区，全上海近600家门店，支持就近分配 福利待遇： 1、每年组织2-3次国内旅行+1次出境旅行 2、不定期开展团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区及三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游包含美国、欧洲多国深度游等

你将承担哪些职责？ 主导小满OKKI智能SaaS产品的全流程销售，服务外贸领域客户，实现高价值合同签约； 依据客户层级差异，搭建个性化服务体系，推动新签、续签与增购的全生命周期增长； 深度融合阿里巴巴国际站、信保、物流等生态资源，为客户打造“营销+工具+服务”一体化出海方案； 通过电话沟通、线上演示及实地拜访等方式，精准识别客户需求，高效推进成交转化。 我们期待这样的你 大专及以上学历，专业不限，对高收入目标有强烈追求； 年龄20–30岁，学习能力强，能快速理解SaaS产品逻辑与服务模式； 具备SaaS软件、CRM、独立站建站、跨境电商工具等相关销售或运营经验者优先； 熟悉小满OKKI平台者优先录用； 表达清晰流畅，具备敏锐商业洞察力与抗压能力，性格坚韧、积极主动、以结果为导向。 你的收入构成如何？ 底薪：4,000–6,000元（保障基础生活） 高比例提成： 新签合同：9%–14%（行业领先水平！） 续签/增购：3% 额外激励：新签阶梯奖励 + 季度冲刺奖金 + Top Sales专项奖励 实际收入参考： 新人首月综合收入 9K–18K 入职一年后稳定在 15K+ 两年以上优秀员工月入可达 20K+ 你将收获什么？ 完善带教机制：配备1对1导师全程指导，提供7天集中培训 + 实战话术资料 + 客户案例库支持； 明确晋升路径：每年两次晋升机会，从销售顾问成长为高级顾问乃至团队管理者； 弹性工作制：核心上班时间8:40起，每季度前7周双休，后5周单休（冲刺期集中突破，其余时间充分调休）； 全面福利待遇：享受带薪年假、节日礼品、团队建设活动； 设备要求：需自行准备笔记本电脑 为何加入橙绩？ 依托阿里巴巴国际站生态体系，客户资源优质、需求清晰、转化周期短； 小满OKKI为外贸SaaS领域的头部产品，客户复购率高，使用粘性强； 团队平均年龄26岁，氛围开放包容，拒绝内卷，只看业绩，不讲资历！

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