区服区域拓展渠道搭建

渠道销售（装修行业方向）招聘 我们是好莱客全屋定制，专注于全屋定制领域二十年，凭借优质产品与高效服务深耕行业多年，现诚邀销售精英加入，携手开拓装修公司合作渠道，共拓市场新蓝图！ 职位描述 1. 全流程需求对接：深度联动合作装修公司，陪同甲方精准完成材料选型、颜色搭配，结合产品特性与项目需求提供专业解决方案。 2. 商务洽谈与履约：根据项目参数精准测算报价，高效推进商务谈判，主导合同签订流程，跟进后续履约细节，确保合作落地。 3. 市场与项目跟进：实时同步装修行业趋势、竞品动态，反馈客户需求与产品优化建议；全程跟进合作项目进度，协调解决合作中的各类问题。 任职要求 • 学历背景：大专及以上学历，能力突出者可放宽。 • 经验要求：2年以上全屋定制相关销售工作经验，熟悉装修公司合作模式者加分。 • 核心能力：沟通表达与谈判能力强，能快速洞察客户需求；目标感明确，抗压能力强，执行力突出。 • 职业素养：具备良好的诚信意识与团队协作精神，适应外出对接客户的工作节奏。 薪资待遇 • 月薪2000元-10000元（底薪+提成），上不封顶，多劳多得。 • 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、专业技能培训。 应聘方式 联系人：何小方 公司地址：上海市徐汇区文定路200号盛源大地家居城3楼好莱客 虚位以待，期待你带着资源与能力加入，与我们一同解锁行业新机遇！

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

工作职责： 负责全市范围内渠道招商的业务拓展，以及代理商后续服务与维护工作； 客户群体：微信、支付宝服务商、聚合支付四方代理、银行外包服务商、垂直行业软件公司、传统POS机构、银行、三方公司； 任职资格： 1、金融、经济、市场营销等相关专业大专及以上学历； 2、具备1年以上招商相关工作经验，有互联网行业、美团或支付领域从业经历者优先； 3、熟练掌握各类办公软件，具备一定的文字表达能力； 4、性格积极乐观，擅长人际沟通，具有良好的组织与协调能力；

岗位职责： 1、公司已提前安排客户资源，负责在会议现场进行产品知识讲解与分享 2、授课风格需生动活泼、幽默风趣，能够与听众产生情感共鸣 3、注重结果导向，熟练运用各类成交技巧，有效提升现场转化率 任职要求： 1、形象良好，性格开朗，热爱生活，具备较强的语言表达能力和沟通技巧，思维清晰敏捷 2、心态积极稳定，充满正能量，乐于将优质生活方式分享给他人 3、喜欢与人交流，踏实肯干，有舞台演讲经历或参与过会销、招商活动者优先考虑 4、年龄要求22至30周岁 录用后，为每位员工提供清晰明确的晋升发展通道

岗位职责： 1、开展经销商渠道的拓展与销售工作，负责连锁餐饮类客户的开发与维护，确保完成既定销售任务； 2、落实公司制定的各项销售策略，推动政策迅速实施，保障执行效率与效果； 3、收集市场一线信息，跟踪竞争对手动态，并及时向上级反馈汇报； 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、有1-2年调味品、冷冻食品或其他食材类产品在经销商渠道或连锁餐饮端的销售经验，熟悉当地市场并拥有一定客户资源者优先考虑； 3、具备良好的独立工作能力，责任心强，态度积极主动，踏实肯干且乐于学习； 4、能够独立推进业务拓展，善于应对挑战，具备创新意识和开拓精神。 薪资福利： 底薪+高提成+补贴 五险一金、节日福利、定期体检、带薪年假

岗位职责: 1.主动开展市场调研，挖掘潜在资源，拓展并维护各类销售渠道的合作关系； 2.策划并执行销售方案，通过高效沟通与渠道伙伴建立稳定协作机制； 3.定期对接渠道合作伙伴，掌握市场变化，收集一线反馈信息； 4.协助渠道伙伴处理销售过程中的各类问题，提供专业的支持与指导； 5.与团队成员密切配合，协同推进并达成既定销售目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与谈判能力，能妥善应对客户各类需求与问题； 2.拥有较强的市场洞察与分析能力，能及时捕捉行业发展趋势； 3.具备良好的团队协作意识，能够与同事顺畅交流、协同作业； 4.自我驱动力强，学习能力突出，能快速吸收并应用新知识； 5.热爱销售工作，责任心强，具备抗压能力与积极的工作态度。 有培训类企业销售从业经历者优先录用！

岗位职责: 1. 开拓新市场，走访周边社区并回访老客户，建立长期稳定的客户关系； 2. 搜集市场动态信息，协助制定有效的销售方案； 3. 利用多种渠道和方式挖掘潜在销售机会，推进销售进程； 4. 与团队成员协同配合，共同达成销售任务指标； 5. 提供专业细致的客户服务，提升客户满意水平。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作意识； 2. 热爱销售工作，能在高强度竞争环境中保持积极进取心态； 3. 踏实肯干，诚信可靠，具备较强的职业操守； 4. 学习能力强，能迅速适应新环境与新挑战； 5. 乐于接受挑战，对帮助客户解决问题具有高度热情。

销售岗位:带领门店销售员完成销售任务 1.人员管理,(人员培训,人员考勤,现场工作面貌,人员销售考核奖惩) 2.门店现场管理,(商品出样,部门卫生,商品布展宣传) 3.外拓引流(传统外拓异业合作,互联网外拓,手机端,电脑端,微信,抖音等互联网工具) 4.控制成本(门店人员绩效,门店水电费管控） 5.销售推进完成京东和我司共同销售指标，跟进我司和京东的促销活动和日常销售工作 6.对线上市场有基础判断，对同品竞品和同场竞品有一定了解

家装公司里销售全屋定制，动的来

上海建工一建公司招安全建工作，民月工资6500至7千。有想要去的可以联系我，初五出工

老人单急要人，有人打电话 徐汇找住家照顾老人阿姨 两个老人都是知识分子，，耳朵有点背，，家里100多平（阿姨睡客厅或者跟老人一个房间） 需要阿姨55岁一下，身高160以上，体重120斤以上 有力气，脾气好，一定要识字，做饭好吃，会做上海菜，对老人有爱心。（如果去医院需要陪同） 工资6500无休有国定假

【需求类型】医院男护工 【薪资待遇】320元一天包吃住 【服务地址】上海同仁医院 【雇主需求】80岁120斤男老人卧床的有胃管有尿管 【上户日期】越快越好 【联系电话】司老师：

招聘浦东浦明路写字楼保安2名，工资220一天12小时 大堂室内岗有空调 月补贴200 法定节假日520一天 宿舍近走路七八分钟 单位食堂半价优惠提供一日三餐一天20块能吃饱吃好 李队：

【一单一结】 井号快结荐 近期急招岗位集每天下班就可以结薪！ 1、急招 【外卖出餐员】 鹅佬柒铺 报酬：140元/5.00小时(含平台补贴20元) 时间： 09:00-14:00 地址：上海市浦东新区龙汇路 ✅点击报名： 2、急招 【外卖出餐员】 鹅佬柒铺 报酬：167元/6.00小时(含平台补贴23元) 时间： 10:00-16:00 地址：上海市浦东新区龙汇路 ✅点击报名： 3、急招 【服务员】 瀛藏一番烧鸟自助 报酬：112元/4.00小时(含平台补贴16元) 时间： 18:00-22:00 地址：上海市浦东新区潍坊新村街道潍坊路 ✅点击报名： 明天还有【81】个工作待抢单 井号快结荐 点击浏览：

岗位职责： 1、负责学院市场宣传、推广、招生活动的开展等； 2、负责学校各渠道的推广与招生工作，及社群的建立与维护工作，教学反馈调查等工作。 任职资格： 1、大专以上学历，有民办中职招生渠道资源，有三年以上渠道管理经验、学校活动组织经验、市场销售与营销推广、中职招生或单招等相关工作经验； 2、有组建及带领销售团队的经验。有较强的事业心、进取心、良好的服务意识，沟通能力和团队协作能力； 3、具有流畅的表达能力和较好的行文能力，并具备一定水平的营销推广与沟通销售技巧； 4、接受出差，有车有驾照，弹性工作时间。

【工作内容】 1、兼职时间自由，无需坐班；招聘代理商； 2、主要做卷纸，抽纸，湿纸巾推广及销售； 3、想做自主创业，能坚持的； 4、地点：以项目地点为准，项目不同，地点不同； 5、不收取任何费用，公司直招。 【工作要求】 1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心； 2、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感; 3、干过兼职，有代理商经验优先考虑。

国内空白蓝海赛道：AI智能穿戴+健康管理+营养干预 1、2025.4.27日深圳品牌发布会，立足中国深圳-布局全球化：澳洲国家新西兰奥克兰市产品研发生产，已拿到全球40+专利，10秒可视化效果，复购率达91.2%，品牌运营能力、企业战略布局已成熟，并且具备超强的核心竞争力以及市场差异化！ 2025.8月登陆全国7大城市地铁高铁站，广告品牌强势曝光！11月6日上海进口博览会：新西兰营养联盟战略合作——新西兰驻华大使鼎力支持响应《健康中国2030年》政策，从治疗为主转向预防优先，基于政策导向，构建"AI智能穿戴+健康管理+营养干预"的平台，实现三大创新突破： 通过AI大模型融合分析，建立个性化疾病风险预测模型，研发基于深度学习算法的动态营养干预系统，打造贯穿"监测-评估-干预-随访"的全流程健康管理闭环！ 备注1、(亚健康是医院也没办法根治的） 备注2、(营养学可以有效改善慢性病以及亚健康) 2、公司使命：用科技的力量守护百万家庭健康，巧妙解决了现在医学以及慢性病及亚健康最重要的三大困局：无知！无感！无方法！ 产品+AI健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务全闭环！ 3、产品领域：新西兰研发生产，全球顶级原材料供应链，纯天然成份并且拿了40+全球专利，127份世界级论文文献，三大核心成份，64种营养元素，一大技术：全球独家技术超微运载技术MT，10秒舌下黏膜吸收小分子，通过舌下血液输送快速到达细胞，不经过肠胃吸收！（10秒效果即时可视化) （效果改善可视化，客户喝一两个月后微循环血流速度以及血管形态发生明显变化) （无论体感还是肉眼可见的可视化效果，客户看得见，所以产品复购率91.2%以上） （和众多保健品营养品不一样的是：效果可视化、马上肉眼10秒可见，产业全闭环，不是纯粹产品项目公司！吸收率快！准！狠！直接到达细胞，能够帮助客户打通微循环！微循环不通，吃再多的营养品、再好的保健品也都是浪费！我们是打通微循环，快速解决同步输送营养到细胞，根本上解决改善亚健康慢性病！面对群体：15-90周岁：健康的，非健康的群体都可以） 目前三款产品，每个月陆续上新，每款产品都是极具竞争优势，我们所有产品永远具备极大差异化竞争力：产品+解决方案，不是仅仅纯粹产品，出的产品和市面上会与众不同！ 4、AI智能穿戴健康管理领域： 与中国人民解放军国防科技大学博士生团队以及国内排名前十的三甲医院医学专家联合开发喂养AI大模型数据库，和市面上其他智能手表对比最大区别在于：可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、行业唯一可以提前30天疾病奋战预警、实时对身体检测预警、关联家人朋友客户健康数据、有分析有数据有报告，有中西医指导，有线上营养师一对一指导服务跟进，及时预防干预！今年年初会推出超级4D功能（行业首屈一指） 5、佣金：每周结算 收益上不封顶 持续稳定收益 6是否可做： 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 7我们希望的人才： 和一群同样价值观的人凝聚在一起 希望更多的人了解AI赋能健康的底层逻辑 目前已在全国遍地开枝散叶 可以线上线下多种方式融合 目前已经有比较多不同领域人士加入 已经有很多健身房，瑜伽馆，美容院，不同实体，营养师行业，大健康团队长等参与进来 因为我们的AI智能穿戴可以关联客户、家人，对于很多在做不同行业的人来说，可以赋能 可以1+1大于2的合作效果 期待你走进我们 这份使命很有意义 让更多人健康、更懂营养学微循环

急招！ 常德/社区渠道销售（兼职 / 全职均可） 急需过年米尽管来，高佣金可日结，按流程肯干，年前干个万把肯定没问题！ 岗位工作职责： 1.智享生活家强力活动+实惠礼包抢春节档期落地，需要全城小区铺到位； 2.拓展社区渠道资源：对接小区便利店、快递驿站、团长及物业，洽谈会员推广合作分成； 3.线下宣传落地：在指定区域（小区出入口、茶室）张贴宣传海报，派发传单； 4.私域流量转化：配合搭建个人私域，微信、抖音等平台推广会员权益，长期稳定收益。 5.线上活动配合：配合管家邀约业主顾客来店闲置换好物，闲置兑换积分。 薪资福利： 1.试用期纯佣金日结，起步至少50元/天打底，阶梯佣金激励，日薪1000元以上，上不封顶。 2.长期合作福利：搞完春节档，考核优秀可转正式员工，五险一金，保底工资，丰厚佣金，长期稳定收益，业绩突出者可升级为区域负责人，享受团队管理提成。 任职要求： 1.一切拿业绩说话，以结果为导向，有强烈赚钱欲望，能看到社区共享经济风口的伙伴； 2.常德本地户籍或常住，熟悉社区环境优先，特别是对物业/社区团购有一定资源的伙伴； 3.善于沟通，有社群、团购、地推经验者优先；执行力强，能按公司流程完成渠道推广任务。

国内空白蓝海赛道：AI智能穿戴+健康管理+营养干预 1、2025.4.27日深圳品牌发布会，立足中国深圳-布局全球化：澳洲国家新西兰奥克兰市产品研发生产，已拿到全球40+专利，10秒可视化效果，复购率达91.2%，品牌运营能力、企业战略布局已成熟，并且具备超强的核心竞争力以及市场差异化！ 2025.8月登陆全国7大城市地铁高铁站，广告品牌强势曝光！11月6日上海进口博览会：新西兰营养联盟战略合作——新西兰驻华大使鼎力支持响应《健康中国2030年》政策，从治疗为主转向预防优先，基于政策导向，构建"AI智能穿戴+健康管理+营养干预"的平台，实现三大创新突破： 通过AI大模型融合分析，建立个性化疾病风险预测模型，研发基于深度学习算法的动态营养干预系统，打造贯穿"监测-评估-干预-随访"的全流程健康管理闭环！ 备注1、(亚健康是医院也没办法根治的） 备注2、(营养学可以有效改善慢性病以及亚健康) 2、公司使命：用科技的力量守护百万家庭健康，巧妙解决了现在医学以及慢性病及亚健康最重要的三大困局：无知！无感！无方法！ 产品+AI健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务全闭环！ 3、产品领域：新西兰研发生产，全球顶级原材料供应链，纯天然成份并且拿了40+全球专利，127份世界级论文文献，三大核心成份，64种营养元素，一大技术：全球独家技术超微运载技术MT，10秒舌下黏膜吸收小分子，通过舌下血液输送快速到达细胞，不经过肠胃吸收！（10秒效果即时可视化) （效果改善可视化，客户喝一两个月后微循环血流速度以及血管形态发生明显变化) （无论体感还是肉眼可见的可视化效果，客户看得见，所以产品复购率91.2%以上） （和众多保健品营养品不一样的是：效果可视化、马上肉眼10秒可见，产业全闭环，不是纯粹产品项目公司！吸收率快！准！狠！直接到达细胞，能够帮助客户打通微循环！微循环不通，吃再多的营养品、再好的保健品也都是浪费！我们是打通微循环，快速解决同步输送营养到细胞，根本上解决改善亚健康慢性病！面对群体：15-90周岁：健康的，非健康的群体都可以） 目前三款产品，每个月陆续上新，每款产品都是极具竞争优势，我们所有产品永远具备极大差异化竞争力：产品+解决方案，不是仅仅纯粹产品，出的产品和市面上会与众不同！ 4、AI智能穿戴健康管理领域： 与中国人民解放军国防科技大学博士生团队以及国内排名前十的三甲医院医学专家联合开发喂养AI大模型数据库，和市面上其他智能手表对比最大区别在于：可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、行业唯一可以提前30天疾病奋战预警、实时对身体检测预警、关联家人朋友客户健康数据、有分析有数据有报告，有中西医指导，有线上营养师一对一指导服务跟进，及时预防干预！今年年初会推出超级4D功能（行业首屈一指） 5、佣金：每周结算 收益上不封顶 持续稳定收益 6、是否可做： 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 7、我们要的是： 我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起 希望更多的人了解AI赋能健康的底层逻辑 目前已在全国遍地开枝散叶 可以线上线下多种方式融合 目前已经有比较多不同领域人士加入 已经有很多健身房，瑜伽馆，美容院，不同实体，营养师行业，大健康团队长等参与进来 因为我们的AI智能穿戴可以关联客户、家人，对于很多在做不同行业的人来说，可以赋能 可以1+1大于2的合作效果 期待你走进我们 这份使命很有意义 让更多人健康、更懂营养学微循环

工作概况： - 达成全国大客户经理的个人业绩目标 - 负责全国总部层级的大客户统筹管理，涵盖合同签订、定价策略、项目全国推进及落地执行监督 - 开发具有潜力的全国性大客户资源 - 提升客户服务流程效率，精准预估并跟踪销售成果 - 与城市配送中心管理团队及跨部门协同合作，持续提升客户满意度 - 管理客户发展相关活动，推动客户战略落地、价值传递与增值方案实施，挖掘新增长点并深化合作关系 - 严格执行合同内信用政策，强化应收账款管控，落实重点客户风险防控与盈利提升 KPI： - 完成所辖全国大客户的销售任务（年度销售额 / 利润） - 推动现有客户项目延伸，维护客户关系与满意度 - 实现新客户开发的业务目标 - 应收账款与信用管理，有效控制经营风险 主要工作职责： - 承担销售数据管理责任，分析客户月度销售表现，确保销售目标达成 - 拓展新潜在客户资源 - 预判并跟踪销售进展，制定周、月及年度行动计划，持续跟进执行情况，推动优化与提升 - 定期拜访客户总部，推进集团对集团合同签署与续签，维系高层客户关系 - 负责NKA客户全国商品报价管理，主导全国范围内的竞标工作 - 与RKA及城市配送中心管理团队密切配合，开展联合拜访，协调项目推进，提升服务体验 - 统筹NKA客户全国项目的执行落地与门店端协作 - 推广商业模式创新、增值服务方案及新产品应用，拓展合作机会，推动与全国大客户的深度联动 - 管理应收账款，落实风险防控措施 工作要求： 教育背景： 大学本科 工作经验： 5年以上大型集团客户业务拓展经验 具备政府工会单位合作经历，或拥有外资企业销售从业背景 能力及技能： 具备扎实的客户、市场与产品理解力，具备明确的客户与市场导向思维 具备提供解决方案与解决复杂问题的能力 掌握复杂大客户销售方法论 具备优秀的项目统筹能力 具备出色的沟通表达与谈判技巧

即时零售业务BD 1、岗位职责： （1）新店开拓：根据公司划定的区域（如商圈、街道），主动拜访中小型便利店、社区超市、鲜花店、水果店、菜场、母婴店、文具店等潜在合作商户，介绍淘宝闪购的合作模式与收益。 （2）商户签约：独立完成商户的初步洽谈、合作方案讲解、合同签订及基础资料收集工作。 （3）上线协助：协助新签约商户完成线上店铺的基础搭建，包括商品上架指导、图片拍摄/上传、基础定价建议等，确保门店能快速上线运营。 （4）基础客情维护：定期回访已签约商户，收集其在运营中的基础问题（如订单、配送、系统操作等），并及时反馈给运营或BDM同事解决，维持良好的合作关系。 （5）商家运营能力：能学习即时零售商户的运营逻辑并能做基本的门店诊断，执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标； 2、任职要求： （1）学历：大专及以上学历，专业不限，市场营销、电子商务、工商管理类优先。 （2）经验：0-2年工作经验，有地推、销售、市场拓展、外卖/快递BD经验者优先； （3）能力： ①沟通表达能力：能清晰、自信地与陌生人（店主）沟通，具备基本的说服力。 ②吃苦耐劳&抗压能力：能接受户外工作、日晒雨淋，面对拒绝心态稳定，有完成业绩指标的意愿和韧性。 ③学习能力：能快速理解即时零售平台的基本规则和操作流程。 ④基础办公软件：会使用微信、钉钉等沟通工具，能用手机或电脑处理简单文档（如填写商户信息表）。 ⑤交通工具：自备电动车或熟悉本地交通，能高效覆盖负责区域。 ⑥特质：积极主动，责任心强，有团队协作意识。

公司是做直客的，不做转介绍ab贷!不收手机，不穿正装!没有罚款 公司提供精准网推数据，不打白名单，不陌拜，办公室办公 保底无责7000， 提成百分之20-40＋奖金4000-36000封顶 1.公司提供优质资源以电话的方式开发需要融资的企业、公司及个人; 2.进行客户邀约(只需要负责邀约，有主管免费谈单); [优势]: 1.行业内优厚提成待遇，没有之一 2.实时网推，实时短信数据(新人跟老人一样的数据资源!) 3.年假20天以上!法定正常带薪休假! 4.多种提成方式并存，付出对应回报，根据级别对应相应的提成待遇。 5.人均业绩(10W+)人均收入(3W-6W) 6.注重新人的培养，新人系统的培训，从基本规章制度到业务再到系统等专业培训，课程制进行。 7.晋升速度快，业务一-管理最快的2个月可实现就目前情况而言，本行业有着巨大的发展空间和钱途。

岗位职责： 公司提供精准意向客户资源，负责分析客户资质，审核其是否符合业务办理条件。开展客户邀约、面谈及签约工作，并全程跟进后续手续办理流程。公司统一配备工作手机。 岗位福利： 薪资结构 底薪8000元 + 绩效3000元 + 提成7.5%～45% 采用阶梯式提成机制，每5万元为一个提成档位 业绩奖励：达成5万奖励3000元，10万奖励1万元，20万奖励2万元 收入可观，踏实肯干者年收入可达30至120万元，最低保障12万元！ 上班时间： 上午九点开始工作，每日工作九小时 欢迎有志于高收入的伙伴加入！

【我们需要您—岗位职责】 1. 开发大客户市场渠道，结合客户需求定制员工福利方案，推广并销售相关福利产品，推动订单落地； 2. 接受公司系统培训，在部门主管的指导与协作下达成团队销售指标； 3. 服务对象以企业客户为主，负责客户接洽、商务谈判及合作条款协商，推进项目签约； 4. 落实公司制定的销售策略，按时完成个人销售任务； 5. 跟踪订单回款进度，及时开展客户回访并完善后续服务记录； 6. 运用专业沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 【我们希望您—任职要求】 1. 性别不限，具备To B销售工作经验者优先； 2. 拥有出色的谈判技巧与表达能力，具备较强的职业操守和责任意识； 3. 擅长人际交往，掌握大客户开发流程与实战方法，拥有一定市场资源积累； 4. 有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、团体采购、地产、保险金融等领域从业背景者优先考虑。

岗位职责： 1、负责统筹并推进4S店汽车窗膜及精品装饰类产品的销售与市场推广工作； 2、负责汽车精品（装潢）新业务的销售数据整理与分析，助力业绩目标实现； 3、负责组织策划市场营销活动，推动新业务落地，并开展新产品推广及培训支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，业务表现突出者可适度放宽条件； 2、具备汽车窗膜升级或精品装饰类营销经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧与服务意识，性格亲和，易于协作。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力

我们的业务是资金服务，携手银行为客户提供贷款解决方案，任何复杂的案子都能高效处理，资源实力强。 你有意向欢迎联系，我可为你详细介绍，通过筛选后我们将优先安排面试机会。 【薪资福利】 底薪10000元 + 提成45% + 奖金3000-10万 新人底薪无折扣，首月平均收入30000+ 资深员工平均月入20万以上，提成比例最高达45% 【收入数据】 80%员工月收入3W以上 60%员工月入5W起 50%员工月入突破10W 70%员工年收入超百万 带薪休假，年假约20天 周五及节假日前可弹性下班 新人入职后平均保底月薪20000+ 老员工平均月薪100000+ 不吹牛、不画饼 公司内资深业务员司龄均满一年及以上 所有老员工对公司的认可度高度一致

岗位描述： 1、负责Autodesk、PTC、VMware、Veritas、亚信等品牌相关软硬件产品及技术服务的市场推广与销售工作。 2、依据部门设定的销售利润与营收指标，制定个人目标并确保达成相应绩效任务。 3、结合公司分配线索及自主开拓渠道，筛选有效信息，识别潜在商机，通过电话沟通与实地拜访，深入了解客户的IT系统架构与组织架构，结合客户业务发展或优化需求，挖掘代理产品或集成解决方案的应用场景。 4、持续构建并维护客户信任关系，掌握客户决策机制与采购流程，洞察市场竞争态势。 5、整合公司内部技术与产品资源及原厂支持，为客户量身定制解决方案，提供专业咨询，满足客户需求，提升满意度，增强项目竞争力。 6、完成合同签署，按照公司规定制定合理回款计划，协同技术支持团队落实售后服务，推动按期或提前回款。 7、定期开展客户关系维护，深入挖掘客户后续需求，提供更全面的服务支持，同时保持与内部协作部门及厂商的高效联动，持续发掘新合作机会。 8、科学规划个人工作时间，有效推进销售项目各阶段进程，按时提交日常工作报告、每周销售 pipeline 更新、年度总结与规划，助力公司整体业绩提升。 9、严格执行公司费用管理规范，合理编制销售预算，明确各阶段重点方向，评估客户资源需求的合理性，及时复盘以提升资源使用效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、其他理工类或市场营销等相关专业优先 2、*****，条件特别优异者，年龄可适度放宽 3、具备良好的沟通理解与表达能力，学习能力强，能快速掌握新产品知识，抗压性好 4、熟悉销售基本流程、通用软件产品知识（包括定价策略、采购方式等）以及IT网络架构基础 5、具备2-3年销售工作经验，拥有一定客户资源者优先 6、积极主动，追求自我成长，思维敏捷，具备为客户创造价值的服务意识和团队协作精神，能适应前期客户开拓中的挑战

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解決住宿 当天解决住宿 拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍人员可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，恪守职业准则 ③相较于经验，更注重工作积极性与学习态度，富有上进心 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求卓越 面试通过即安排入职及住宿 无责底薪，试用期薪资不打折 每月至少组织一次团建聚餐，人均消费300-500元 薪资范围：20000—35000元/月 底薪：20000元/月 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖、房补