岗位职责： 1、主要负责百货/快消品类的选品工作，开展源头工厂（供应商）开发，推进合作洽谈与对接，并进行日常关系维护； 2、到货样品的分类整理，代理寄样及样品登记表格填写，账单核对与资料归集等事务性工作； 任职要求： 具备社群私域运营经验，拥有社区团购平台相关资源；具备良好的商务沟通与谈判能力；工作条理清晰、高效有序，熟练操作各类办公软件，擅长表单处理与数据化运营管理；具备团队协作意识；责任心强，细致耐心； 工作时间： 09:00--18:00 午休 12:00--13:00 周末单休 福利待遇： 入职缴纳五险一金，享受带薪年假等福利；

1、根据采购计划，开展供应商洽谈并签订采购合同，推进采购流程顺利实施； 2、负责跟进货物交付进度，协调解决交货过程中出现的问题； 3、落实并优化成本控制措施，持续推动降本增效； 4、开发、评估、整合供应商资源，做好供应商管理与关系维护； 5、编制采购数据分析报告，完成阶段性总结工作； 6、完成上级交办的其他相关工作事项。

1、负责现有酒水供应商的日常维护，持续优化采购价格、账期及库存周转周期的管理； 2、跟进采购进度、把控商品质量，监督酒品包装及打样定版流程，及时与供应商沟通协调，确保物料按时到货，保障相关制度的有效执行与落实； 3、积极拓展新供应商资源，推动新品引入与品类补充。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上商超采购工作经验者优先； 3、能快速掌握酒类品牌及产品知识，熟悉酒类市场动态； 4、熟练运用采购技巧，具备良好的商务谈判能力； 5、具备较强的抗压能力和应变能力。

【岗位职责】： 1、配合采购经理达成所负责品牌（苹果、华为、荣耀等手机及融合产品）及相关大区（一省或多个省份）的利润考核目标； 2、负责区域内供应商的开拓与维护，推动双方深入合作，实现资源共享与互利共赢； 3、协助采购经理开展客户商务沟通与对接工作； 4、开展客户调研、市场行情分析、价格趋势研判及各类数据整理，为公司经营决策提供可行性建议和优化方案； 5、执行公司及上级交办的其他临时性工作任务； 【岗位要求】： 1、年龄在25周岁以内，具备本科及以上学历； 2、具有手机类采购经验或渠道销售管理相关背景； 3、有以下工作经验者优先录用：天音、爱施德、普天太力等国代商；各主流手机品牌厂商；全国性或区域性线下手机连锁企业的采销或渠道管理岗位人员；

岗位职责： 1，具备1年针织类辅料采购相关工作经验 2，依据ERP金蝶系统进行采购下单，并跟进订单执行进度，确保及时交付 3，每月完成供应商对账工作，妥善处理对账过程中的异常情况 4，服从工作安排，态度端正，具备责任心，主动推进并解决工作中出现的问题 任职要求： 1、学历不限 2、熟练操作Office办公软件 3、有ERP系统操作经验者优先考虑 4、积极进取，诚实守信，品行良好，能适应快节奏工作，抗压能力强，富有责任感

岗位职责: 1. 开展家居类商品的采购工作，包含供应商的甄选与综合评估 2. 维护供应商合作关系，保障供应链运转顺畅与高效稳定 3. 实施供应商质量监督机制，确保产品品质满足公司规范要求 任职要求: 1. 具备良好的沟通与协调能力，能高效推进各项采购事务 2. 具有团队协作意识，能够与团队协同完成项目目标 3. 有一定家居品类采购背景，了解相关业务流程及市场趋势

岗位职责： 1.负责部门合同盖章、发票及合同的扫描归档，整理结算单据、核对账单以及快递的收发与取送等工作 2.协助完成部门日常事务性工作 3.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.全日制本科在读及以上学历 2.物流供应链、会展旅游管理等相关专业优先考虑 3.熟练掌握常用办公软件操作 4.工作细致认真，具备良好的沟通能力 5.可保证连续实习6个月以上，每周出勤4天及以上，全勤者优先

岗位职责： 1、主要负责百货/快消品类的选品工作，开展源头工厂（供应商）开发，完成合作洽谈与对接，并进行日常关系维护； 2、到货样品的分类整理，代理寄样及样品登记表格管理，账单核对与归档等相关事务处理； 任职要求： 具备社群私域运营经验，拥有社区团购平台相关资源；具备良好的商务沟通与谈判能力；工作条理清晰、高效，熟练掌握办公软件，擅长表单制作与数据化运营管理；具有较强的团队协作意识，责任心强，细致认真； 工作时间： 09:00--18:00午休12:00--13:00周末单休 福利待遇: 入职缴纳五险一金，享受带薪年假等福利；

一、岗位职责描述 1. 配合销售团队完成产品售前咨询解答、报价方案制定、合同拟定与归档，以及相关金蝶系统的操作事务。 2. 负责订单涉及的库存状况、交货周期、供应渠道及价格核对，执行供应商端的订单分配与下单，并完成相应金蝶系统录入工作。 3. 跟进供应商来货进度，统筹到货验收、入库登记、分拣作业、包装处理、标签更换、出库发运等环节，同步完成仓储管理及系统数据维护（金蝶）。 4. 协助销售开展客户开票与对账事宜，承担应收应付账款的数据统计，编制相关财务报表与业务台账。 5. 按要求落实上级安排的其他工作任务。 二、岗位任职条件 1. 年龄在28至38周岁之间，身体健康，形象良好，性格开朗，无不良习惯。 2. 机电类或市场营销等相关专业背景，具备大专及以上学历。 3. 具有三年以上机电行业商务岗位工作经验（优秀应届生可酌情考虑），熟练操作Office办公软件，掌握Word及Excel函数应用。 4. 思维条理清晰，工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业素养和服务意识，善于主动学习与思考，能积极应对工作挑战，执行力强，沟通协调能力佳，具备团队合作精神，可适应一定强度的工作压力。 5. 表现突出者，后续具备岗位晋升与发展机会。

工作职责： 1、负责集团内非询价类采购及定点合作商采购申请的执行与跟进，确保物料信息及时准确传递，保障采购物资按时交付； 2、积极协调并解决采购流程中出现的各类问题； 3、定期对定点供应商进行管理与绩效评估； 4、对价格波动较大的物料持续关注市场行情变化； 任职资格： 1、采购管理、供应链管理、财务、行政管理、医药等相关专业，具备医药行业供应链全流程经验者优先； 2、本科及以上学历； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、愿意长期在采购与供应链领域发展。

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岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

负责超市门店采购工作 日结月结包吃住 日结240 月结7000+ 四人间宿舍，拎包入住 空调，洗衣机设备齐全 员工食堂吃到饱 工作轻松不累，入职有人带 人走账清无拖欠，接受兼职过度!

物资设备采购合同执行服务工作内容及要求 物资（钢筋、水泥、粉煤灰等）合同执行工作，主要从事供应计划管理，物资现场供应管理、物资交货验收工作、完成各类报表 ①完成甲方委托的项目物资设备合同具体执行工作。包括:采购计划收集、到货计划通知、 催发、现场交接验收、卸货过程安全监管、取样过程记录、合同执行过程资料及台账整理，协助甲方开展物资货款催收、结算，资料录入和归档; ②了解和收集供应厂商生产、库存、发货和在途情况以及现场仓储和卸货场地情况，做好现 场到货前准备工作，负责现场物资设备接卸安全管理，落实质量管控措施; ③办理现场物资设备交接、开箱验收。包括:及时组织参验各方进行物资设备到货验收、查 验到货设备物资是否与合同一致、并记录验收结果及处理验收过程中问题; ④及时反馈物资设备供应管理过程中供应风险及问题，协助甲方协调解决; ⑤办理项目物资设备交接验收单据会签、台账记录、系统录入、报表报送、档案资料的整理 和归档; ⑥反馈物资设备供应管理过程中的风险和问题，积极配合甲方协调解决; ⑦遵守甲方保密、质量环境安全、廉洁从业、合规管理相关规定; ⑧完成甲方交办的其他工作。 （含1000食宿补贴）

老总司机兼助理 安驾5年以上 身高178及以上，具备安保能力 年龄限85后，退伍军人优先考虑 需考取消防中控证，配合后勤工作

每日采购蔬菜，肉类，禽类冻品，海鲜，调味品等 要求熟悉货物属性，规格，有丰富经验

1.办公室接单，与客户报价对接工艺。2.不压工资，当月发放。3.包吃包住，有一定的晋升空间。

1.整理客户档案资料，进行客户信息核对 2.定期检查客户资料问题，证件过期等 3.完成领导安排的任务 4.负责老客户的资料整理以及二次开发，新客户的资料录入和建档等工作内容

工作时间10点至10点 工作经验不限可兼职双休包吃包住有提成

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚 中午12:00-晚上12:00 或 下午3:00-凌晨3:00 轮班制，纯坐岗 工作空闲时可休息，提供食宿 薪资待遇：4200元+300元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与）

岗位职责：外贸文员兼行政助理 任职要求： 1、大专及以上学历，机电类相关专业优先考虑； 2、英语水平需达专业四级以上，六级更佳，具备良好的英语沟通能力； 3、掌握基本的商务信函撰写与翻译技能； 4、熟练操作各类办公软件，了解外贸业务流程，熟悉跨境电商平台操作； 5、持有C1驾驶证并具备熟练驾驶技术，能接受occasional出差安排； 6、工作细致严谨，责任心强，品行端正； 7、积极配合公司调配，协助完成行政、人事及后勤相关事务； 岗位福利：五险一金，提供食宿，节日礼品，团队建设活动，年终奖金等；

招聘岗位：银行后台授权岗（实习生） 岗位描述： （1）负责银行实时业务的审核工作，对柜台提交的资料进行合规性审查，符合要求的予以授权处理，不符合要求的则拒绝并反馈； （2）将银行各类纸质业务凭证、单据等信息准确录入系统，确保数据完整可查。 岗位情况： 1、采用外包形式，与第三方公司签订实习协议，非银行直接签约，介意者请勿投递 2、实习期间统一安排住宿 3、需签署实习协议及三方协议，实习期持续至2025年3月底，期间可提供正式实习证明 4、岗前培训约半个月，培训补贴80元/天 5、春节期间按排班出勤，安排值班后可后续调休 招聘要求： （1）大专及以上学历，专业不限，金融、财务管理、文秘等相关专业优先考虑； （2）具备基础计算机操作技能；做事细致认真，学习能力较强 （3）年满18周岁； （4）理解与沟通能力良好，具备较强的保密意识和责任心，工作积极主动； （5）个人征信记录正常，无违法犯罪记录； 工资构成： （1）基本工资+餐补+房补（或提供住宿）+绩效奖金 （2）培训期间带薪，每日补贴80元，综合收入4000元以上（多劳多得） （3）单位设有食堂，实习期间提供宿舍 福利待遇： 专业技能培训、带薪年假、绩效奖励、节日礼品、提供食宿等； 晋升渠道： 提供清晰的职业发展路径，定期开展技能培训，表现优异者可根据能力逐步晋升：岗位组长→现场主管→现场经理→项目经理； 亦可根据个人发展方向转入职能部门发展：人事/行政专员→人事/行政主管→人事/行政经理，作为储备管理人才重点培养。 工作时间： A班：6:50-15:30，午休：11:00-11:45 B班：8:30-17:00，午休：11:15-12:00 C班：8:00-17:30，午休：12:00-13:30 D班：9:00-18:10，午休：12:00-13:30 A班与D班每月各轮值4次； 每周做五休二 办公地点： 江苏省南京市鼓楼区中山北路212号

熟悉未来软件，办公软件

岗位职责: 1. 负责数据统计及样品留存工作。 2. 协助制定并落实生产计划，跟踪生产进度情况。 3. 推动团队内部沟通协作，提升整体工作效率。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员及供应商顺畅交流。 2. 能在既定时间内高效完成任务，注重工作中的细节把控。 3. 拥有较强的团队意识，适应能力强，可快速融入新团队环境