随风锅庄遇咖火热招聘 门店经理｜1名 任职要求 年龄25‑40周岁，必须具备门店管理相关工作经验 岗位职责 负责店铺整体运营、营销宣传策划、店内人员管理，统筹门店全部日常管理事务，全面掌管门店各项工作。 岗位择优说明 ； 以综合管理能力、落地执行能力为核心评判标准，本地经验实力突出的优秀人才同样欢迎投递。 热闹有趣的工作环境，团队氛围轻松，期待你的加入 工作地址：拉萨市堆龙德庆区东嘎街道嘉敏路香雪西苑 联系电话：

烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

薪资范围：8000-12000元/月（底薪+绩效+提成，具体面议） 工作地点：拉萨市城关区拉萨饭店二楼云锦茶府 福利待遇：包吃包住、提成。 任职要求 1. 经验要求：28-45岁；高端餐饮、星级酒店、茶空间或棋牌茶楼全面管理经验（有经验即可） 2. 专业能力：熟悉茶文化及茶饮知识，具备较强的成本管控、数据分析和营销策划能力。 3. 管理素养：善于统筹协调，执行力强，能有效带领10人以上团队完成目标。 4. 个人素质：形象气质佳，品行端正，服务意识与抗压能力突出，注重细节与美学体验。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力 3. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求 4. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与促销策略，提升顾客满意度与复购率 5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 5年超市同岗位管理经验

有相关工作经验，懂线上运营

2年以上水果零售或批发行业管理经验，熟悉水果特性、采购渠道及市场行情者优先。 •具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力，能承受一定工作压力。 •责任心强，做事细致，有良好的成本控制意识和风险防范意识。 •身体健康，能适应门店工作时间（包括早晚班、节假日轮班等）。

【岗位】全职咖啡师 【招聘条件 形象气质佳，干净利落，工作认真负责，服从管理，能长期稳定工作 【福利待遇】 包吃包住，拎包直接入住 环境舒适，工作轻松，氛围简单干净，薪资优厚，薪资能力定价。 【工作内容】 咖啡、果饮、奶茶等饮品制作，吧台日常打理、店内卫生维护。 适合想稳定长期上班的小姐姐，有意者私聊！ 地址：日喀则市梅地亚咖啡️ 联系方式：

月休四天，工作氛围好，调酒师，会咖啡优先。底薪5500起。

做面送面守店

小吃师傅工作要求不高45岁以下薪资福利:工资8000/9000一百多人吃饭工作地址:堆龙单位里

拉萨招凉菜师傅一名，工资9千左右，只做接待，一个月有几次接待，要求会所接待出品有型口味菜味形正，工作轻松月休4天，有意向朋友联系

招聘信息招服务员待遇：包吃包住薪资：4500～5500～6500～7500以上时长：短期长期都可以没有文化需求地址：拉萨市城关区联系电话：（同微）

急招一名厨师爱干净，人品好，合适的赶紧工资面议联系方式:

招聘信息招搬送货人员1名，，年龄：30-45岁会识汉字、会骑电瓶车、有摩托车驾照（D照）能吃苦耐劳、不包吃住，能长期、工资面议有意者联系电话：（10点以后勿扰）

天津民航大学招点餐卖饭大姐，炸串店长一名(有炸货经验的)，月5000-6000包吃包住，要认识字，服从安排，联系方式

店长年龄:35~50岁，身体健康，男女不限，有销售经验者优先，沟通表达能力强，有亲和力。销售有机营养保健食品薪资福利:底薪4000加提成加分红（店长），底薪3000加提成，满勤奖（销售员工）招工人数:店长一名，销售员工3名工作时间早八晚五，有休息，有培训，定期团建，薪资待遇优厚，有连锁店面，上升空间无限，备注：做过保健品店长及员工优先安排

大商电器卖区长大专及以上学历，年龄在30至45岁之间，男女不限。2年以上家电零售／商超营销经验，熟悉本地市场，有异业资源者优先。1、卖区的销售／商品／人员/现场管理。2、熟练OFFICE办公软件，高效完成总部报表。3、完成店长安排的其他临时工作。薪资福利:工资待遇：3500-4000，五险一金。工作地址:本溪商业大厦二楼

专卖店店长/商品部经理/分店店长45岁↓，中专/中技，3-4年薪资福利:年薪6-30万（包含重大贡献、亲情销售、工程板块奖励）招工人数:2试用期1-3个月，不招收应届生，长期，五险企业标准工作地址:本溪市平山区解放南路

HOPESHOW红袖招聘店长、店员店铺：就近安排薪资：底薪提成奖金奖励要求：1.年龄28-40岁有服装销售经验2.喜欢穿搭电话同号：

西藏昌都下面一县城找一个咖啡师傅要求咖啡调酒具体打电话。工资8.5到9千。人在拉萨，或者在昌都最好，电话

拉萨市贡嘎机场招咖啡师

高薪诚聘 茶艺师数名 5-8k 薪资构成：底薪+项目提成「福利待遇」 节日福利，全勤奖，年终奖+福利。 「任职要求」 高中以上学历，五官端正，工作服务热情有高度，有责任心，职业敏感度强。工作地址：拉萨 联系电话： 吾界茶业专业合作社

，性格开朗，心态乐观，有上进心，责任心，工资6000 —6500，具体面谈，

会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感，非常勤奋的能够早起床的

拉萨市东郊咖啡厅招一个经理一个领班。要有管理能力经验的。工资不是问题。有意向的电话联系

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营情况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹门店事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 身体健康，能适应轮班制工作安排

西藏拉萨堆龙藏咖招聘了，新资待遇长期工5000。全勤300。短期工底薪4000。全勤300。包吃不包住。班次半月轮班，老板从不拖欠工资。经理电话西藏拉萨

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岗位职责： 1. 负责蛋糕胚制作、奶油打发、抹面及各类裱花装饰工作，确保出品美观精致、符合标准 2. 根据订单需求及季节主题，独立完成创意蛋糕设计与制作 3. 严格把控食材质量与操作卫生，遵守食品安全规范及门店操作流程 4. 协助新品研发与样品试做，参与口味与造型优化 5. 做好工具清洁保养及工作区域日常整理，保障高效有序的出品环境 任职要求： 1. 热爱烘焙行业，具备扎实的蛋糕制作与裱花基本功 2. 有相关工作经验者优先，经验不限亦可培养 3. 学历不限，具备良好学习能力与责任心 4. 手工细致、审美良好，能承受一定工作节奏 5. 具备团队协作意识，服从排班与工作安排