北园破皮包子铺 招聘：店助一名.要求有责任心，沟通能力强，年龄30-50 面案师傅2名。30-55岁 招聘电话.（同步）！

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急聘 槐荫区匡山汽车大世界快餐店 门店店长 1名 要求：具备餐饮门店管理经验，熟悉快餐行业运营流程。 年龄50周岁以下，有健康证，薪资面议！ 联系电话：（侯老师）

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「蕲艾艾灸馆」诚聘英才 岗位1：店长 ✅ 职责：统筹门店运营、会员管理、团队带教、业绩目标达成 ✅ 要求：1年以上养生/理疗店管理经验，懂艾灸推拿知识优先，沟通能力强 岗位2：推拿师 ✅ 职责：为顾客提供专业艾灸、推拿理疗服务，做好客户回访 ✅ 要求：持证上岗优先，手法娴熟，有养生行业经验者优先 ⏰ 薪资：底薪+提成+绩效+社保，月入8000起，上不封顶 地址：济南 联系电话：

1.北园店优秀店长1名，店员2名， 工资店长实习期2500++200全勤 实习期过后3000++200全勤+提成 2.店员第一个月2500++200全勤 第二个月3000++200全勤 3.招聘长期小时工有意者联系

招聘: 因公司发展需要招聘 ☆服务员4名，月薪4000-5500左右，两班倒，月休四天 店长1名，薪资6500-7500左右，长白班，月休四天 福利待遇：管吃管住，交五险，工龄奖，上下班班车接送，带薪年假，生日礼品等福利优厚 ，身高160以上，年龄18～45周岁，无犯罪记录 ，有工作经验者优先 ✈ 工作地点：济南遥墙国际机场，联系电话:，赶紧联系身边的小伙伴吧

王经理 张庄路森林附近鲁菜馆招聘 店长一名要求董彩品优先，薪资面试，加分红 砧板一名5500--6500元

快餐店店长岗位要求 一、基本任职条件 1.年龄22-40周岁，高中及以上学历，有2年以上快餐行业门店管理经验者优先。 2.熟悉快餐门店日常运营流程，包括食材采购验收、餐品制作标准、前厅服务规范、后厨卫生管理等核心环节。 3.持有健康证，了解食品安全相关法律法规，能严格把控门店食品卫生与安全。 4.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能有效激励员工、协调前厅后厨工作衔接。 5.抗压能力强，能适应餐饮行业轮班制（含节假日值班）。 二、核心工作职责要求 1.运营管理 ◦制定门店月度、周度经营计划，分解销售目标，确保完成营收指标。 ◦监督餐品出品质量与速度，严格执行标准化制作流程，及时处理顾客对餐品的投诉与建议。 ◦管控门店成本，包括食材损耗、水电能耗、人力成本等，定期分析经营数据并优化方案。 2.团队管理 ◦负责门店员工的招聘、培训、排班与绩效考核，提升团队服务技能和工作效率。 ◦组织班前会、周例会，传达公司政策，反馈门店问题，营造积极的团队氛围。 ◦处理员工日常工作矛盾，保障员工权益，降低人员流失率。 3.卫生与安全管理 ◦落实每日门店清洁消毒工作，确保前厅、后厨、洗手间等区域符合卫生标准，通过相关部门检查。 ◦定期检查厨房设备运行状况，安排维护保养，排除安全隐患，杜绝火灾、工伤等事故发生。 ◦规范食材储存管理，做到分类存放、先进先出，防止食材变质。 4.客户服务管理 ◦主动关注顾客就餐体验，及时解决顾客现场投诉，提升顾客满意度和复购率。 ◦组织开展门店促销活动，如会员日、套餐优惠等，拓展客源，提升门店口碑。 5.行政与报表管理 ◦按时完成门店营收报表、库存报表、考勤报表等，及时上报公司相关部门。 ◦执行公司的各项规章制度，配合总部完成巡检、审计等工作。 三、岗位能力要求 1.具备基础的数据分析能力，能通过销售额、客单价、损耗率等数据发现运营问题并解决。 2.有较强的问题解决能力，能快速处理门店突发情况（如食材断供、设备故障、顾客纠纷等）。 3.具备服务意识和营销意识，能带领团队提升服务质量，主动推广门店产品。 4.熟练使用办公软件（Word、Excel）和门店收银系统。 我可以帮你把这些要求转化为一份简洁的招聘启事，方便直接发布，需要吗？

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与卫生标准，确保符合公司规范和顾客体验要求 5.处理客户投诉与突发事件，及时向上级汇报重大事项 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能胜任一线管理工作 2.有较强的服务意识和责任心，能够适应快节奏的零售环境 3.熟悉门店运营流程，具备一定的数据分析和问题解决能力 4.具备基本的办公软件操作技能，能熟练使用收银系统及相关管理工具 5.有同岗位工作经验者优先，学历不限，年龄30-50岁优先

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在安徽芜湖

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招聘：分割师，店长 分割师 10 人 工资底薪 5500 +提成 流动分割师 5 人 工资底薪 6000➕提成（到手不低于 7000） 店长 3 人 以上岗位均提供住宿，综合到手不低于 6500 元，要求 2 年以上分割经验，会售卖，做的好的工资可以另外算。 分割师学徒 10 人。 要求头脑灵活，能吃苦，服从安排 门店位置： 郑州市钱大妈门店 联系电话：（苏）

招聘 店长1名，导购2名 负责门店运营管理，月薪4000起.每月带薪休息2天，有店长管理经验及通讯行业经验优先录用 导购月薪3000-5000，每月带薪休息2天，有销售经验优先录用 电话:

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吴总 二.《前厅部》 前厅经理5名: 6000-8000元+ 主管5名: 4500-6000元 服务员20名:3900-6000元 传菜员6名: 3900-5500元 联系电话:

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