岗位职责： 1、全面负责公司财务运作，涵盖成本管控、预算编制、会计核算、财务监督、资产管理和账务处理等核心工作。 2、完善财务管理制度体系，统筹财务部门的日常运营与团队管理； 3、主导各类财务报表及合同相关报表的编制与审核工作； 4、审核公司日常费用报销单据，确保财务合规性； 5、及时组织往来款项清理，协同各部门开展定期资产盘点与核对，保障账实一致； 6、对公司整体财务运行情况进行系统性分析，并形成专业的财务分析报告； 7、参与企业重大经营事项的评估与决策，为业务拓展和管理优化提供有力的财务支持与建议； 8、对接税务、工商、银行及相关政府部门，维护良好外部关系，确保财税政策有效执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计、税务或财务管理类专业背景，具备中级会计师或以上职称； 2、5年以上大中型企业财务岗位从业经历，其中至少3年担任财务经理职务，有制造业行业经验者优先； 3、精通财务各模块专业知识，熟悉内部控制流程，具备扎实的财务管理实战经验； 4、品行端正、工作认真负责、作风踏实，具备高度的职业操守和团队协作意识； 5、具备优秀的沟通协调能力及良好的团队管理能力。

岗位职责： 1.参与公司战略规划的制定，根据整体发展方向设计顶层财务架构，统筹中长期财务战略布局。 2.结合公司年度经营目标及各部门业务计划，协助总经理完成全面预算的编制与审核，实施预算管控，保障资源合理配置与经营目标顺利实现。 3.搭建并持续完善成本核算、分析及控制体系，推动财务管理体系与实际业务运营深度融合。 4.主导跨境电商板块财务流程的建立与优化，统筹多平台收付款结算、外汇风险应对、平台费用监控以及销售与财务数据的高效对接。 5.统筹集团税务筹划工作，依法合规降低整体税负；确保国内制造及海外电商业务的税务合规，有效防控跨境税务风险。 6.组织编制满足内外部需求的各类财务报告（含合并报表），输出及时、精准、深入的财务与经营分析，为管理决策提供有力支撑。 7.建立健全覆盖全产业链（制造、采购、销售、跨境电商）的财务内控机制与流程，系统识别、评估并防范潜在财务风险。 8.统领财务团队建设，明确职责分工，持续提升团队专业素养、工作效率及对业务的支持能力。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，财务、会计、金融或相关专业背景； 2.10年以上财务领域工作经验，其中至少5年财务管理岗位经历，有制造业或互联网电商行业背景者优先； 3.精通财务管理全模块知识，具备扎实的财务分析、模型搭建及决策支持能力； 4.具备突出的成本管控水平和强烈成本意识； 5.拥有战略性思维与商业洞察力，坚持财务原则，品行端正，诚实守信。

公司2016年创立，总部位于河南省许昌市，致力于打造河南具有影响力的创业孵化平台。旗下拥有上志素养、启志教育、汇志教育、爱陪伴赋能中心等核心业务板块，覆盖中小学课外辅导、艺术教育、体育、编程、AI自习室等多个品牌，业务主要分布在郑州、许昌、商丘、驻马店，现有在职员工400余人，在读学员15000人。公司正处于快速发展阶段，诚邀有志之士携手共进～ 【岗位职责】 1、主导公司财务全流程管理，建立健全财务制度与操作规范，保障财务运作合法合规； 2、牵头编制年度预算、财务分析报告及其他财务报表，为管理层决策提供数据支持； 3、统筹资金运营，合理配置资源，优化资金结构，提升资金使用效益； 4、负责财务团队建设，指导并提升团队专业能力与整体工作效率； 5、对接银行、税务、审计等外部单位，保持良好沟通与合作关系。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，会计、财务、审计或相关专业背景，具备中级会计师及以上职称； 2、5年以上财务负责人工作经验，精通财务管理各模块，有上市公司或大型企业财务管理工作经历者优先； 3、具备优秀的战略规划能力和团队管理能力。 【福利待遇】 1、薪酬面议，依据能力定薪 2、提供多样化学习发展机会，含带薪培训，公司每年投入超百万元用于员工培训及企业管理咨询 3、双通道晋升机制，支持管理序列与专业序列的多元发展路径 4、参与创业型平台建设，享有分红奖励、合伙人机制，实现个人与企业的共同成长

工作职责： 1、配合管理层规划公司发展战略，主导重大事项的财务评估，为生产经营与业务拓展提供专业财务分析及决策支持。 2、构建并优化财务管理体系，制定科学、系统且贴合实际的财务管理机制，涵盖财务核算、内部控制等制度的审核与完善。 3、定期开展阶段性财务分析与预测，输出改进建议，向管理层呈报分析报告，助力经营决策；推动财务规范运行，防范财务风险。 4、统筹成本核算与库存管理，依托ERP等信息化工具，依照生产管理流程实施成本管控，推动工厂及各部门降本增效，提升盈利水平。 5、落实税务筹划工作，监督纳税申报执行情况，确保依法合规、合理节税，规避税务处罚风险；审核重大经济合同及购销协议，保障企业权益。 6、业务支持：为各职能部门提供财务咨询与服务，协同推进业务目标达成。 7、负责财务团队建设与人才培养，设定内部绩效指标，实施考核管理；加强财务部门与其他部门的协作沟通。 8、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、制定并实施公司财务战略规划，统筹财务管理体系建设； 2、领导财务团队开展工作，优化财务流程与内控机制，提升财务运营效率； 3、深度参与企业重大经营决策，提供专业的财务分析支持与决策建议； 4、组织编制资金运营计划及年度预算，监督资金使用情况，管控预决算执行； 5、对投资活动所需融资方式开展成本测算与可行性分析； 6、筹措公司发展所需资金，保障战略推进的财务支撑，审定重大资金调拨事项； 7、牵头开展重大投资项目和经营活动的风险评估，实施财务风险监控与管理； 8、对接银行、工商、税务等相关机构，保持良好外部关系，保障公司权益； 9、复核各类财务报表，定期呈报财务管理工作总结与改进方案。 任职要求： 1、年龄35-45岁，本科及以上学历，财会类专业，具备中级会计师或以上职称，持有注册会计师证书者优先考虑； 2、8年以上制造业财务管理工作经历，其中至少3年担任同等管理职务； 3、精通国家财经法规、会计准则及税收政策，具有较强的财务分析与判断能力； 4、具备优秀的组织协调能力和人际沟通技巧，能有效应对复杂财务事务； 5、品行端正，责任心强，工作作风细致严谨，抗压能力强，能持续高效履职。 福利待遇： 五险、单双轮休、全勤奖、话补、节日福利、团建、包食宿等。

1.预算管理 2.税务筹划

岗位职责: 1、全面负责公司财务管理、成本管控、预算管理、会计核算、会计监督、资产管理和账务处理工作； 2、构建完善的财务管理体系，统筹财务部门日常运作及资金调度的监督管理； 3、制定公司预算管理制度，主导财务报表、合同报表以及预决算报告的编制与执行； 4、参与企业重大经营决策和项目评估，提供专业的财务分析支持和决策建议； 5、与税务、工商、银行及政府部门保持良好沟通，确保各项财税政策有效落实； 6、定期开展财务状况综合分析，形成财务分析报告，为管理层提供数据支撑； 7、审核公司日常费用报销，确保流程合规、数据准确； 8、严格执行公司保密规定，严禁泄露任何财务相关敏感信息； 9、及时组织清理往来款项，协同各部门开展资产盘点与核对，保障账实一致。 任职要求: 1、年龄不超过45岁，大专及以上学历，财会、税务、财务管理等相关专业，具备中级会计师或以上职称； 2、具有5年以上大型企业财务管理工作经历，其中至少3年担任财务总监岗位经验； 3、掌握系统的财务专业知识，熟悉内部控制体系，具备扎实的财务管理实战经验； 4、熟练掌握国家财税法律法规，拥有良好的职业判断力和丰富的财务分析处理能力； 5、品行端正、责任心强、工作作风细致严谨，富有敬业精神和团队协作意识； 6、具备较强的组织协调能力及跨部门沟通能力； 7、擅长财务数据分析，有项目风险控制、资产评估经验者优先，具备制造业背景者更佳。 福利待遇: 五险、单双轮休、全勤奖、话补、节日福利、团建、包食宿等。

岗位职责: 1.制定和执行公司的财务政策和程序，确保财务活动的合规性与准确性。 2.负责监督日常财务操作，包括账目审核、财务报表的编制与分析。 3.参与公司的战略规划，提供财务数据支持与分析报告。 4.优化财务流程，提高财务效率，降低成本。 5.与公司内外部相关方有效沟通，处理财务相关事务。 任职要求： 1.具备扎实的财务知识和熟悉的会计法律法规。 2.熟练操作财务软件及Office办公软件，尤其是Excel和PowerPoint。 3.具有良好的分析能力和独立工作能力，能够独立处理和解决问题。 4.工作细致认真，具有强烈的责任心和职业道德。 5.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够高效地与团队和其他部门沟通协作。

岗位职责: 1.规划企业财务发展战略，保障财务运作的高效实施与监督管理； 2.统筹管理企业财务工作，涵盖费用支出、账务处理及财务数据分析等环节； 3.审核各项支出项目，确保开支合规并符合公司财务管理规定； 4.跟踪监督财务报表编制过程，保证财务数据的真实、准确与及时； 5.设计企业税务筹划方案，确保依法纳税与税务合规。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能与各部门保持良好协作； 2.熟练操作各类财务软件，如金蝶、用友等系统； 3.具备较强的财务风险识别与管控意识； 4.拥有良好的职业道德，责任心强，具备担当精神； 5.可独立承担公司交办的其他财务相关工作。

岗位职责： 1.根据公司总体发展战略目标，制定公司财务管理规划； 2.负责组织公司年度财务预算及控制执行； 3.负责每月财务分析，提供财务分析报告，进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析； 4.负责公司财务制度编制修订完善，每年修订一次； 5.负责定期组织对公司财产（仓库、固定资产、流动资产）进行核实，保障账实相符； 6.负责公司财务部队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，组织部门技能培训； 7.掌握最新投资管理知识，负责投资管理与项目价值分析； 8.负责向本部门及公司全员培训财、税风险知识； 9.负责监督督促货款回收与检查，组织对不良信用客户进行法律维权； 10.参与重大销售合同、采购合同审定，保证价格合理，合同内容合法； 11.负责审核审批员工报销管理，审核报销事项； 12.负责日常费用支出及货款制度的审批管理； 13.统筹货物数据核准、发货安排、数据汇总等相关工作； 14.负责部门日常管理及总经理交办的其他各项工作任务。 任职要求： 1.本科以上学历，中级，会计类相关专业，具有5年以上工作经验，具有中级会计师证书者同等条件下优先考虑； 2.熟悉金蝶软件，能够进行熟练的操作与应用； 3.积极主动、细心、责任心强，效率高； 4.28-40岁，性格开朗、务实、热情、能够吃苦耐劳； 5.具有强烈的团队意识和服务意识。 福利待遇： 1.工作时间：夏令时：8：30—12：0014：00—18：00 2.休息时间：单双轮休 3.工作地点：郑州市金水区居易摩根中心2201 4.福利待遇：五险一金+带薪年假+系统培训+节日福利+年终奖

【招聘】物业工程维修电工、泥工，43岁以下 工作要求：身体健康，有电工证，泥工不需要，有相关工作经验优先考虑。 工作地点：瀍河区恒大绿洲 工资待遇：4300元—4800元，发放节日福利、办理员工社保、节假日调休、工资每月15日按时发放。 咨询电话：

荥阳市区有个工装维修活，有闲的师傅可以联系。

找两名小工有的话联系。

包工 桐柏路航海路 框板板吊顶 电影院里的 17一平方 800平方 联系方式：

开封市尉氏县招氩弧焊

岗位职责： 1、主导成本管理，设定业务单元月度考核指标并推进优化措施，助力组织目标达成； 2、牵头编制事业部战略发展蓝图及年度预算方案，统筹财务规划并监控执行，保障企业经济平稳运行； 3、对公司业务流程、财务架构及风险防控体系进行诊断与改进，输出可行性建议，支撑业务持续成长； 4、协同各职能部门开展财务管理，跟踪预算落实情况，快速识别并化解潜在问题； 5、带领财务团队建设高效运作机制，提升团队整体工作效能与专业水平； 6、深度参与企业投融资决策过程，提供财务视角的专业分析与策略支持； 7、统筹税务筹划与审计管理，确保各项财务活动符合合规要求。

工作职责及内容：必须持有CPA证书 1、负责审核财务单据，复核记账凭证，编制财务报表，完成税务申报等日常财务工作； 2、对接税务机关、政府补贴申报单位、股权融资相关方及银行等金融机构，提供专业材料推动事项落地； 3、统筹现金流管理，主导公司运营成本控制及相关财务管理工作； 4、为业务部门提供财务决策支持，深度协同业务发展，确保经营活动合规、健康推进； 5、履行财务监督职能，及时发现经营过程中的潜在风险与管理漏洞，推动整改落实并完善内控机制； 任职资格 1.本科及以上学历，985/211院校毕业，会计学、财务管理或审计相关专业；须持CPA证书；（硬性条件，不符合者请勿投递） 2.具备10年以上财务领域工作经验，年龄不超过45岁，有会计师事务所从业经历者优先，参与过IPO项目者优先；熟悉金蝶云星空系统，具备ERP系统上线经验者更佳； 3.财会类专业本科及以上学历，拥有5年以上财务管理经验及全面账务处理能力，具备中级职称；持有CPA证书，或有业财融合、财务BP实践经验者优先考虑； 4.具备3年以上国家高新技术企业、软件行业或制造业财务工作经验，熟悉研发费用加计扣除、即征即退等政策操作； 5.具备较强的财务数据与业务分析能力，能有效识别财务与业务管理中的风险点，助力公司战略实施； 6.具备良好的沟通协调能力，能够高效联动内外部资源，保障工作顺利推进； 福利待遇: 1、员工依法享有国家法定节假日； 2、端午节、中秋节等节日，公司为员工发放节日礼品； 3、定期组织团队活动及员工聚餐； 4、连续在公司服务满一年的员工可享受带薪年休假； 5、入职即按规定缴纳社会保险； 6、提供食宿（外宿可享住房补贴），实行大小周工作制；

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

岗位内容: 1.全面负责财务部门的统筹管理，主导集团及下属分公司财务团队开展各项财务工作。 2.配合公司内外部税务审计，参与税务事项的规划与实施执行。 3.参与企业税务政策及相关流程规范的制定与优化。 4.统一管理并监督公司各类发票事务，确保税务合规性与筹划合理性。 5.审核与督导全体财务人员的工作执行情况，保障财务数据的真实与准确。 任职要求: 1.本科及以上学历，财政、税务或相关财经类专业背景 2.拥有10年以上工程行业财税领域工作经验 3.具备扎实的会计与税法理论基础，可独立完成建账、记账工作，熟悉财务制度建设与税务筹划实务 4.熟练使用财务软件，具备良好的数据分析能力及沟通协作能力 5.须持有注册会计师证书及注册税务师资格证书

岗位职责： 1、主导公司财务战略的制定与落地实施，持续优化财务体系结构，助力企业价值提升； 2、带领财务团队，健全财务管理流程与制度，保障财务工作高效有序开展； 3、实时跟踪公司财务运行情况，输出高质量的财务分析及报表，为管理决策提供数据支持； 4、统筹税务规划与日常管理，确保税务合规性，有效控制税务相关风险； 5、对接内外部审计工作，保障公司财务透明度与信誉水平。 任职要求： 1、财务、会计或金融类专业全日制本科及以上学历，持有CPA、CMA等国际资质者优先； 2、具备5年以上财务管理工作经历，其中至少3年同层级管理经验，有生物技术领域从业背景者优先； 3、拥有较强的组织引领能力，善于激发团队潜力并推动目标达成； 4、熟悉国家财税法律法规，掌握国内外会计准则及相关财务政策，具备扎实的财务分析与判断能力； 5、具备良好的沟通协调素养，能与高层管理者及各部门紧密配合，推进财务战略有效执行。

工作内容： 协助公司财务经理开展各类财务相关工作，具备外账处理经验 主要职责： -确保公司财务报表的真实、准确与完整。 -对接各部门财务事项，推动财务制度有效执行。 -审核并登记各项财务数据，如薪资发放、费用报销等。 -运费成本的核算与管理 职位要求： -大专及以上学历，财务或会计相关专业优先。 -拥有至少2年财务岗位工作经验。 -工作认真负责，具备良好的团队合作意识和独立作业能力。 -掌握基础财务知识与操作技能，熟悉国家财务相关政策法规

签订劳动合同、缴纳五险、单双休，节假日正常休。 岗位职责: 1.全面负责公司财务部门的日常管理工作； 2.负责往来账务的核对与相关事务处理； 3.审核并控制公司各项费用支出流程； 4.主导财务报表及财务预算的编制，监督各部门预算执行进度； 5.组织制定财务收支计划与资金安排，按时完成税务申报及年度审计任务； 6.负责对接税务、工商、银行等相关机构，协调处理财务相关对外事务； 7.完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求: 1.统招本科及以上学历，财务类相关专业，具备5年以上财务管理工作经历，年龄******，条件特别优秀者可适当放宽年龄限制； 2.熟悉主流财务软件操作，能独立完成新账套搭建、初始化设置及业务流程配置，确保财务系统稳定高效运行； 3.深度参与应收账款、应付账款、费用报销、库存管理等各类账务核对与整理，熟练解决账务差异问题，保障账目清晰准确，为财务管理提供可靠数据支持； 4.具备良好的职业操守和敬业精神，拥有较强的组织协调能力、沟通能力和抗压能力，能够妥善应对突发情况，责任心强、作风细致严谨； 5.有房地产、建筑施工或建筑工程行业工作经验者优先录用。 福利待遇： 缴纳社保、绩效奖金、带薪年假、节日福利、生日礼品、年终分红等福利，周末单双休，节假日正常休。

1.依据会计准则及相关法律法规规范进行账务处理，确保账目及时准确，实现账账相符、账实相符，账表、凭证、报表三者数据一致，避免出现漏记、少记、错记等情况； 2.按规定期限完成税务申报工作，报税期内每月15日前完成进项认证与清盘，25日前完成当月账务处理，28日前将资料整理归档并放入档案盒； 3.整理和归集会计原始记录，协助客户档案的日常管理与维护； 4.严谨细致地开展财务核算工作，按时编制资产负债表、利润表等相关财务报表； 5.负责纳税申报事务，准确填制各类税务申报表及其附表，办理包括电子申报在内的各项纳税手续； 6.积极配合会计主管推进各项财务工作落实； 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。 8、作息时间：早8：30-12：0013：30-18：00双休节假日正常放假 9、公司缴纳社保，享受带薪休假，定期组织团建等福利待遇

岗位职责：薪资5-7千具体和老板面谈有法定假有全勤奖有生日福利财务5个人公司有发展前途 1.能独立完成一般纳税人企业账务处理、出具报表等日常工作，进行成本分析与盈利分析。 2.与内外部机构沟通协作，解决财务问题，提供支持。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计/财务相关专业优先，中级会计师及以上证书。 2.熟练掌握财务软件及办公软件，具备账务处理、分析能力。 3.5年以上财务经验，熟悉财务全流程及法规。

一、岗位职责 资金管理：负责现金及银行存款的收付、保管与账务登记，保障资金安全与账实相符。 账务处理：编制记账凭证，登记现金和银行日记账，定期开展银行对账工作，确保账目清晰、准确无误。具备金蝶精斗云财务软件操作经验者优先。 其他工作：完成上级交办的各类财务相关事务，配合其他部门处理涉及财务的协作事项。 二、任职要求 教育背景：大专及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业优先。 工作经验：具备2-5年财务岗位工作经验，有制造业或商贸行业从业经历者优先；持有初级会计师及以上职称者优先，熟悉工商注册及税务流程者优先考虑。上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，单休，不接受双休者请勿投递，避免浪费双方时间，感谢理解与配合！ 专业技能 -熟练操作用友、金蝶等财务软件，精通Excel、Word等办公软件，能运用Excel进行数据整理与分析。

输出业务报表 开展业务损益分析 处理财务部门日常事务 组织实施财务相关制度

负责税务申报、发票开具及税收筹划，确保企业税务合规，降低税务风险。同时需配合审计、税务等部门检查，提供所需资料

急招高级会计师一名，必须有5年以上的经验，双休，管吃住交五险

一、岗位职责: 服务并维护代理记账客户，完成客户的会计核算工作， 同时达成团队的新签与续费指标。 二、工作内容: 1、为客户提供建议性的税务咨询及合规的税务规划，负责日常沟通协调、任务衔接； 2、及时跟进并处理客户提出的问题，维系客户关系，推动新客户与公司建立合作 三、薪资待遇 (一)底薪+奖金+提成+社保，综合收入4000-6000+，享有节日福利、月度生日会、团队建设活动 五、上班时间: (一)上午：8:30-12:00；下午：12:00-18:00，无需加班，按时下班 (二)每周六、日实行单双轮休制，法定节假日正常休假

岗位职责： 1.负责公司财务账务体系的搭建与日常维护 2.完成日常会计核算任务，保障财务信息准确无误 3.编制各类财务报表，并出具相应的财务分析说明 4.处理企业税务相关事务，确保符合各项税务规定 5.跟踪预算执行过程，定期提交预算执行分析报告 6.本岗位为供应链方向专业会计岗，需具备供应链行业财务从业背景 岗位要求： 1.大专及以上学历，财会类或相近专业优先 2.******以上，具有一至三年财务岗位实际经验 3.熟悉会计基础理论及常用财务软件操作流程 4.具备良好的职业操守和团队合作意识 5.性别不限，