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销售店员 20 - 30岁，形象气质佳热爱服装，销售经验一年以上，对时尚有独到的见解，具备一定的服装搭配技巧，具备团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标 招工人数:2名

专兼店员 ，18-50岁，初中及以上学历，会基础电脑操作；性格开朗、沟通力强，有服务意识和责任心，有服装销售经验者优先。主营高性价比品牌折扣女装+网红零食，负责门店销售等工作 薪资福利:月薪3000-4500元（底薪+双提成+绩效奖+全勤奖），业绩优异者上不封顶；月休4天，排班灵活 招工人数:若干名 添请备注“应聘依折二店店员”，发送个人简历/基本情况，合则约见 工作地址:富阳镇马鞍山路20号（百家福超市凤凰店隔壁）

服装导购员 招工人数:数名

品牌女装员工 有品牌女装导购经验者优先。热爱服装销售工作，认真接待进店顾客、提供穿搭建议、完成销售及日常店务。表现优异者可提升为店助。 薪资福利:+销提成+连单+大单奖+带薪年假（5天）+节假日福利。表现优异提升为店助后工资待遇也会随之提升。 工作地址:老城区服装专卖店

罗湖一千方生活超市招聘信息： 百货主管1名：6500-7000元+提成 百货员工：3800-4500元+提成 水果员工：3800-4500元+提成 收银员：3800-4500元+提成 福利待遇：每月休息3天，提供食宿，宿舍配备空调和热水器，工作时长9小时。 地址：深圳市罗湖区 联系电话：

急需招低温奶临促1名 地点:沃玛士超市 时间:2月份1.7.8.15.16.17.18.19.20.21.22.23（12天） 工资：150元/天 ，年龄20-48有促销经验会叫卖，能吃苦耐劳。 上班时间点： 上午8：00-12：00 下午 17：00至21：00 薪资：当月做次月底发卡 有意者请联系本 鸽子党勿扰！ 联系电话：李小姐

岗位职责: 1.负责日常店内外环境的清洁维护，确保环境卫生； 2.管理货架、冷柜等商品的陈列和补货； 3.处理收银台的日常工作。 (本公司长期招工，多数分店都是加盟连锁便利店，统一一个老板娘管理，宿舍和上班门店很近，宿舍环境比较好)， 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效完成上级分配的任务； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作。

男装招聘 品牌属性：品牌男装 招聘职位：特卖员工 招聘人数 : 1名 档期：1.21-2.14 年龄：18-38岁 工资待遇：180元/天+2%提点+岗补+日达标奖+月达标奖 综合月工资：7000-12000元/月 招聘要求：熟手，形象气质佳，销售高手，工作态度积极、有良好的服务意识。鸽王勿扰！ 地点：深圳光明蓝鲸世界（凤凰站） 联系电话:

五和肉类市场 招跺块刀工 薪资面议

招聘节假日连档促销员 1.散称 龙购天虹购物中心店 1月24-25，1月29-31日 深圳万盛百货(清湖店)1月23-25，1月29-31，2月5-8日 深圳观澜湖新城巴迪奥超市1月23-25，1月29-31，2月5-8日 万盛百货大浪中心店1月23-25，1月29-31，2月5-8日 深圳天虹龙观店2月7-13日 民治店大润发2月7-13日 沃尔玛深圳龙华分店2月7-13日 2.联合 深圳家和购超市(原湾畔百货)2月7-13日 深圳观澜湖新城巴迪奥超市2月7-13日 工资160/天 要求：年龄20-50岁 有促销经验，会叫卖，服从管理，能吃苦耐劳，积极主动 证件齐全：健康证 身份证 有意者联系（同步）

岗位要: 1.年龄18-30周岁 2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求 3.适应早晚倒班 4.“社牛”优先

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岗位职责： 1、熟悉各营业部的经营模式及收客情况； 2、做好市场统计，了解各产品的竞争力； 3、熟悉总部供应商的产品，了解同行的线路和报价； 4、了解掌握内部操作平台及协调管理； 5、监管营业部的各项操作是否符合规范； 6、处理客户投诉。 7、处理好经理交代的其他事项。 岗位要求： 1、熟悉办公软件， 2、能承受工作压力，有责任心，要有相当的耐性， 3、旅游专业毕业者优先考虑，有无经验均可。 4、有英语基础的优先选择

一、任职要求： 1、年满18周岁以上,高中学历 2、活泼开朗，能适应短程出差 2、零售行业工作经验优先 二、薪酬福利： 4300–5200+业绩提成+满勤100+工龄工资 1、每天工作时间8个小时。 2、带薪月休息4天。 3、足够的晋升空间，表现优异者，可晋升见习店长。 4、加班补贴、盘点福利、聚餐、年假等等，福利多多。 三、晋升空间：导购→当班→见习店长→店经理→区域经理 联系电话:（微信同号）

新能源猎头顾问/助理招募｜垂直赛道+高佣无拆+海量资源，解锁变现加速度！ 你在猎头圈摸爬滚打多年，精准识人、高效闭单早已是你的本能——但重复对接泛行业岗位、提成拆分缩水、优质资源零散，是否让你空有一身本事，却难获对等回报？ 来这里，聚焦新能源+电力电子黄金垂直赛道！风口行业需求井喷，我们手握头部车企、储能独角兽、光伏龙头企业等海量优质岗位，覆盖技术/管理/核心研发全层级，不用愁没单可做，只等你来精准匹配；更有现成高端人才库、企业HR直连通道，让你省去前期铺垫，专注闭单冲刺。 薪酬福利直击痛点：提成无拆分、比例行业顶格，每一分努力都直接变现；底薪灵活协商，根据你的行业经验、资源储备定制专属薪资方案；弹性办公+带薪年假+季度团建+职业赋能培训，让专业成长不设限。 你无需从零开拓赛道，只需带着你的交付能力，对接现成优质资源，用精准匹配撬动高佣回报。如果你擅长中高端岗位闭环交付，或是对新能源/电力电子领域有深度洞察——这里就是你释放价值、实现财富跃迁的绝佳平台！ 岗位职责： 1.根据客户的委托需求，收集和发掘市场的相关信息，寻找合适的候选人； 2.完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库； 3.进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联系； 5.积极了解目标公司的组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累； 6.调研专注行业领域，不断开拓高端人脉资源，努力成为百万顾问。 职位要求： 1.对顶级人才猎头充满兴趣，抗压能力强，执行力强，赚钱欲望强烈； 2.统招本科及以上学历，专业不限，1到5年专职猎头经验，至少半年以上电力电子或新能源行业经验； 3.具有逻辑思维，沟通能力与理解能力良好，有长期学习与积累的意识，自我驱动力较强； 4.普通话标准，音质好，音色美，中音十足。Office软件与工具应用熟练。 [薪酬待遇] 无责任底薪，不扣base(5000-10000)+绩效工资(1000-3000)+项目提成（行业偏高不做拆分） 注:薪资根据不同职位和面试综合表现确定其薪资。[公司福利] 1、工作时间:9:00-18:30，做五休二，其他节假日按照国家法定执行; 2、社保+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品; 3、公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇，优秀可快速转正加薪 轻松和谐的工作氛围，还有更多的惊喜和福利待遇等着你. [职业发展] 猎头顾问-资深顾问-合伙人或分公司总经理[公司资源] 公司优势： 1、客户优质，行业头部，订单量足； 2、公司分配机制好，对顾问激励大（人均收入为行业2倍左右）； 3、公司进入A轮融资，有较好的发展前景，优秀顾问均有机会发展为合伙人。 4、团队氛围良好，优秀顾问愿意分享，老板战略思维能力高（目前兼任多家公司高管或管理顾问） 深圳仕博管理咨询有限公司 核心价值观：“格物致知，敬业超群” 使命：成为职业经理人信赖的伯乐、企业尊重的人才方案解决供应商，助力企业突破人才瓶颈、实现创新增长 理念：倡导开放协作、价值共创的职场氛围，既追求专业服务的极致，也重视员工个人成长与工作幸福感，让“付出与回报成正比”成为职场常态。 1. 融资赋能，发展稳健：已完成天使轮融资，资金实力为业务扩张、团队激励及福利升级提供坚实支撑，处于高速增长赛道。 2. 业绩亮眼，赛道优质：深耕新能源、智能制造、半导体等热门高需求领域，服务近500家跨国公司、行业龙头及高成长企业，成功案例覆盖项目经理、销售总监、研发专家等核心岗位，助力客户突破项目瓶颈、提升业绩与市值。 3. 激励机制行业领先：提成比例稳居行业高位，核心优势在于提成不做任何拆分，收入透明可预期；同时单独设立BD提成，多劳多得，充分保障业务端员工的核心收益。 4. 工作氛围友好纯粹：推行5天8小时工作制+双休，早9点-下午6点30分舒适工时，无高压内耗；日常有零食下午茶、周五茶歇、不定期观影及优秀员工境外游，部门协作顺畅，职场关系简单和谐。 5. 资源与成长双优：内部有资深顾问组成的专业团队，员工可接触行业高端人脉与优质项目；设立内外部合伙人机制，晋升路径灵活，无单一职级限制。

2026一月招聘进行中 销售招聘（两名） 1. 身高160cm左右，S或M能穿版，会拍照。 2. 具有良好的销售能力和人品，责任心强。 待遇：四天假期➕底线➕提成（总提）➕各种奖励➕社保 公司福利：节假日多一天假➕带薪年假 （综合薪资8000-12000，底薪面谈） 联系电话：

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