岗位名称：店长；店员。岗位要求：1.沟通能力较强；2.学习能力较强；3.有服务销售意识。薪资待遇：综合月收3200-8000元。

一、基础信息 - **职位名称**：电信营业厅店长 - **下属团队**：2-4人（含营业员、终端销售专员） - **工作地点**：大理市 - **招聘人数**：1人 - **薪资范围**：2K-4K/月（含底薪+绩效奖金+团队提成，优秀者上不封顶） 二、职位概述 全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**，带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标，同时维护营业厅合规运营与品牌形象，打造高效、高服务质量的门店团队。 三、核心工作职责 1. **运营统筹管理** - 制定营业厅月度/季度/年度运营计划，明确团队及个人业务目标，分解至每日工作； - 负责门店日常排班（确保高峰时段人员充足）、物料（SIM卡、终端样机、宣传物料）库存盘点与补充，保障设备（业务办理系统、网络）正常运行； - 监督门店服务流程合规性，如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等，杜绝违规操作。 2. **业绩目标达成** - 牵头完成区域下达的核心业务指标，包括但不限于：5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端（手机、路由器、摄像头）销售、全屋智能业务推广； - 每周分析业绩数据（如各业务转化率、个人业绩排名），识别短板（如宽带业务达标率低），制定优化策略（如开展“宽带+路由器”捆绑活动）； - 对接区域资源，申请门店促销支持（如终端优惠、满减活动），组织线下推广（如社区摆摊、企业合作），提升门店客流量与转化率。 3. **团队建设与管理** - 负责团队招聘（营业员、销售专员）、入职培训（业务知识、系统操作、服务话术）及日常带教，确保新人1个月内独立上岗； - 制定团队考核与激励机制（如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成），每月开展复盘会，针对性提升成员能力（如沟通弱的成员进行模拟客户演练）； - 关注团队士气，及时解决成员工作难题（如复杂业务流程疑问），降低团队流失率。 4. **客户服务与关系维护** - 处理高难度客户投诉与需求（如套餐争议、业务故障未解决），1个工作日内给出解决方案，提升客户满意度； - 建立老客户回访机制（如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒），挖掘二次消费需求（如老客户宽带提速）； - 收集客户反馈（如对服务流程、业务资费的建议），同步至区域运营团队，推动服务优化。 5. **合规与安全管理** - 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度（如收款对账规范）、实名制办理要求，避免监管处罚； - 负责门店安防管理（如现金保管、监控设备检查）、消防设施维护，每月组织1次安全演练，杜绝安全事故。 四、任职要求 1. **学历与经验** - 大专及以上学历，3年以上**通信行业（电信/移动/联通）门店管理经验**，或5年以上零售行业（如手机连锁、家电卖场）店长经验； - 熟悉电信核心业务（5G套餐、宽带、终端销售）及业务办理系统（如BOSS系统），有成功带领团队达成业绩目标的案例. 2. **专业能力** - 具备**数据分析能力**：能通过Excel或业务系统数据，定位业绩问题并制定策略； - 具备**团队管理能力**：擅长激励团队、化解成员矛盾，能打造高凝聚力的作战团队； - 具备**客户沟通能力**：能快速理解客户需求，高效解决投诉，维护客户关系。 福利：月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠（低至5折）、定期团建（季度1次）、职业培训

主理人/店长寻认同食养静心、热爱有机生活的同频伙伴薪资福利:合伙人模式：果哥-赵世发工作地址:大理大学北门对面|弘圣路19-15号

一、基础信息 - **职位名称**：电信营业厅店长 - **下属团队**：2-4人（含营业员、终端销售专员） - **工作地点**：大理市 - **招聘人数**：1人 - **薪资范围**：2K-4K/月（含底薪+绩效奖金+团队提成，优秀者上不封顶） 二、职位概述 全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**，带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标，同时维护营业厅合规运营与品牌形象，打造高效、高服务质量的门店团队。 三、核心工作职责 1. **运营统筹管理** - 制定营业厅月度/季度/年度运营计划，明确团队及个人业务目标，分解至每日工作； - 负责门店日常排班（确保高峰时段人员充足）、物料（SIM卡、终端样机、宣传物料）库存盘点与补充，保障设备（业务办理系统、网络）正常运行； - 监督门店服务流程合规性，如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等，杜绝违规操作。 2. **业绩目标达成** - 牵头完成区域下达的核心业务指标，包括但不限于：5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端（手机、路由器、摄像头）销售、全屋智能业务推广； - 每周分析业绩数据（如各业务转化率、个人业绩排名），识别短板（如宽带业务达标率低），制定优化策略（如开展“宽带+路由器”捆绑活动）； - 对接区域资源，申请门店促销支持（如终端优惠、满减活动），组织线下推广（如社区摆摊、企业合作），提升门店客流量与转化率。 3. **团队建设与管理** - 负责团队招聘（营业员、销售专员）、入职培训（业务知识、系统操作、服务话术）及日常带教，确保新人1个月内独立上岗； - 制定团队考核与激励机制（如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成），每月开展复盘会，针对性提升成员能力（如沟通弱的成员进行模拟客户演练）； - 关注团队士气，及时解决成员工作难题（如复杂业务流程疑问），降低团队流失率。 4. **客户服务与关系维护** - 处理高难度客户投诉与需求（如套餐争议、业务故障未解决），1个工作日内给出解决方案，提升客户满意度； - 建立老客户回访机制（如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒），挖掘二次消费需求（如老客户宽带提速）； - 收集客户反馈（如对服务流程、业务资费的建议），同步至区域运营团队，推动服务优化。 5. **合规与安全管理** - 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度（如收款对账规范）、实名制办理要求，避免监管处罚； - 负责门店安防管理（如现金保管、监控设备检查）、消防设施维护，每月组织1次安全演练，杜绝安全事故。 四、任职要求 1. **学历与经验** - 大专及以上学历，3年以上**通信行业（电信/移动/联通）门店管理经验**，或5年以上零售行业（如手机连锁、家电卖场）店长经验； - 熟悉电信核心业务（5G套餐、宽带、终端销售）及业务办理系统（如BOSS系统），有成功带领团队达成业绩目标的案例. 2. **专业能力** - 具备**数据分析能力**：能通过Excel或业务系统数据，定位业绩问题并制定策略； - 具备**团队管理能力**：擅长激励团队、化解成员矛盾，能打造高凝聚力的作战团队； - 具备**客户沟通能力**：能快速理解客户需求，高效解决投诉，维护客户关系。 福利：月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠（低至5折）、定期团建（季度1次）、职业培训

店面经理 ，18—35岁，熟悉电脑办公软件，网络销售、平台对接业务，会编辑短视频及图文文案；持C级驾驶执照；语言表达能力强，善学习、能吃苦耐劳，身体健康（入职后办理健康证），无不良嗜好。具店面相关工作经验者优先。店面管理，公司日常事务管理，批发零售业务，制作视频及文案，平台对接，客户维护，公司APP管理及其他事务，学会平台直播业务。 薪资福利:基本工资2500元/月；通讯补贴100元/月，交通补贴150元/月；季度奖视公司销售业绩而定。食宿自理。 招工人数:数名 应聘材料:1、个人简历；2、身份证复印件；3、学历证书复印件；工作时间:弹性工作制。 工作地址:面试地点:大理州祥云县祥城镇铭轩园C38商铺；工作地点:大理州(含各区县)

昆明呈贡区 斗南花卉市场小吃店招聘 服务员1位。 店长1位 薪资3000_5000。加全勤奖加提成。上不封顶 李 电话：

蜜雪冰城招人啦！月薪3200-8000，开启甜蜜工作 为啥选我们？ -薪资给力：基础工资+绩效奖+整店提成，干得多挣得多，上不封顶。 -福利满满：每月休4天，能调休；免费带薪学技能；过节发红包、生日有福利；上班还能免费喝蜜雪的饮品。 -能升职：从店员到资深茶饮师、组长、店长，甚至管一片区域，有能力就能往上走。 -团队好：都是年轻人，氛围轻松，没经验也不怕，带薪教你，很快就能上手。 要做啥工作？ 1. 服务顾客：热情接待，帮顾客点单，解答疑问，传递品牌的快乐感。 2. 门店运营：会备料、做饮品、收银；清洁设备、维护门店卫生，保证店里有序运转。 3. 把控品质：按标准做饮品，保证每一杯味道好、做得快。 4. 配合团队：和同事一起完成制作奶茶、促销活动，帮门店提升业绩。 我们要这样的你 -年龄18-35岁，身体健康，能适应快节奏，喜欢做奶茶。 -性格开朗，会跟人沟通，有服务意识，把顾客满意放第一位。 -能吃苦、有责任心，做事认真，能接受轮班。 -会跟同事配合，一起营造好的工作氛围。 -有没有经验都行，应届生、想转行的都欢迎，我们会教你。 要是你喜欢奶茶，想和顾客分享快乐，在活力团队里实现价值，就来蜜雪冰城！别犹豫，赶紧加入，一起在甜蜜事业里发光！

一、岗位职责 1.店面日常打理：每天打扫卫生保持店面整洁；按时交纳水、电、物业费，维护物业关系；正确使用设施设备，发现问题及时报修；定期盘点易耗品库存及时补充缺货，将店面物品摆放整齐有序。 2.客户开发与维护：开发本小区及周边小区客户资源，录入客户信息，做好客户关系维护和售后服务。 3.接待服务：热情接待进店客户并为其细心讲解产品；为合伙人及会员提供专项接待服务。 4.配合与提升：配合运营经理完成门店基础运营工作；定期参加总部培训，持续提升个人能力。 二、任职要求 1.要求具备基础服务意识； 2.能完成记录整理工作（公司提供带薪培训）； 3.会基本电脑办公软件应用； 4.需居住在阳光上城/锦江花园/华夏润城/创森财富中心/颐康花园/凤凰水榭小区内或附近小区，熟悉门店所在小区及周边业态、消费人群特点。 三、岗位福利 1.弹性工作：无严格打卡要求，可灵活安排工作时间，兼顾家庭与工作； 2.培训支持：提供带薪岗位培训，涵盖产品知识、工作流程等，无经验可快速上手； 3.薪酬待遇：底薪3000元+高额产品提成，可缴纳职工社保，多劳多得，收入稳定； 4.其他福利：免费工装、享受节假日福利、定期团建、良好的工作氛围和环境。 【公司介绍】 酱脉（曲靖）商业运营管理有限公司隶属于贵州溯源酒业集团，依托集团强大的供应链整合能力与成熟渠道资源，扎根曲靖酱酒市场，致力于让人人都能喝到优质平价的纯粮酱香酒。作为集团布局曲靖市场的核心载体，公司坐拥十余万吨优质酱香型白酒储存量，背后更有集团10亿余元白酒储存资产、多家茅台镇知名酒企战略合作资源及专业技术团队支撑，实力雄厚、发展稳定，为员工提供坚实的职业发展后盾与广阔平台。 公司发展离不开行业标杆级创始人的引领——董事长余学进先生，是茅台镇余氏烧坊嫡系传人，同时担任仁怀市多家酒企联合创始人。这位在赤水河畔成长的酱酒匠人，自16岁踏入酱酒行业，深耕数十载，不仅斩获国家一级酿造师、国家一级酒体品评师、酱香型白酒酒体设计师等多项顶级专业资质，更凭借深厚的行业积淀，带领集团发展成为集白酒酿造、生产、研发、营销等为一体的大型供应链管理企业，用匠心与专业为酱脉品牌保驾护航，也为员工树立了清晰的行业发展榜样。 目前公司正处于稳健发展的关键阶段，扎根曲靖本地社区，深耕酱酒消费市场，既拥有强大的集团资源背书、靠谱的领导团队，又有创新的商业模式与清晰的发展规划。我们诚邀有志之士加入，与酱脉并肩，在靠谱的平台上深耕成长，共享行业发展红利，共筑酱脉品牌在曲靖的辉煌版图！ 【酱脉曲靖市场发展战略】 公司计划在曲靖市建设大型酱酒文化展示体验中心1家、区县酱酒融合体验会馆9家，酱脉遇见会客厅260余家，打造集品鉴、社交、文化传播于一体的覆盖全城的沉浸式消费网络。

门店店长【薪资】6k–10k｜昆明新迎新城【职责】统筹门店销售目标，管理导购团队；货品陈列、库存盘点、VIP客户维护；线上引流及销售，落地门店活动，日常运营与账目管理。【要求】2年以上服装店长经验，熟悉女装零售，具备团队管理能力，审美良好，有业绩目标感。【待遇】底薪+团队提成+绩效+晋升，月休4天，带薪培训营业时间：9:30–22:00，两班倒；月休4天

服装店店长

大理市大理市招抹灰

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一328个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

【工作内容】 超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线： ️保底9500-12000元，适合想常回家的人； - 长途路线： ️保底12000-15000元，省内外都能选，想多赚钱就选这个！ 每月10号准点发工资，从不拖欠，还能各地跑着玩（长途路线）。 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班提供工作服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 工作地址：昆明异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

大理白族自治州大理市招水电

小区保安，上一休一，工作轻松。经验不限，年龄60以内。退役军人和有证有经验者优先。

家人们新店装修中，店长2名，招员工20名，要求干净利落沟通能力好，底薪公休全勤，年龄18周——45周有工作经验者优先有议者联系

麦檬男装寻找优秀伙伴(店长/导购)任职要求:·年龄20-35岁,有服装门店经验; 薪资福利.审美在线，执行力强 薪资10000+，上不封顶|优厚提成联系电话:

HS招聘店长要求：喜欢零售，爱穿搭，性格乐观开朗工作积极主动，富有激情和团队合作精神1-3年女装带店经验者优先福利待遇：底薪5000提成节日三薪工龄工资五险+季度奖金工作地点:万象城联系电话（同步）

亮点国际女装钟楼世纪吉龙超市店（永辉超市店）招聘店长：1名时间：早8:00~12:00，下午2:30~7:00，公休每月/3天工资：2500起步保底+2%提成（个人）有能力者优先联系方式：

一、岗位概述 全面负责品牌旗下蛋糕直营店，线上蛋糕外卖门店的日常整体运营、出品品质、人员管理、订单时效、库存物料、平台店铺维护及客户售后，对门店营业额、评分、差评率、出餐时效、损耗率全权负责，保障门店稳定、高效、合规运营。 二、日常运营管理 1. 负责美团、饿了么等外卖店铺整体运营（配合运营部），包括商品上下架、价格调整、套餐搭配、活动设置、满减、折扣、秒杀、橱窗陈列优化。 2. 每日监控店铺曝光、进店率、下单转化率、客单价、复购率，根据数据及时调整运营策略，提升门店销量与排名。 3. 每日查看店铺评分、评价、流量数据，分析竞品价格、产品、活动，及时做出差异化调整。 4. 把控每日营业目标，制定日/周/月销售计划，跟进完成进度，对业绩缺口及时整改、调整。 5. 管控门店营业成本，包括物料损耗、打包耗材、电费、浪费情况，严控不必要支出，提升门店净利润。 三、出品品质与食品安全管理 1. 严格把控蛋糕制作标准、口味、颜值、分量，统一出品标准，杜绝错单、漏单、残次品出餐。 四. 有烘焙店管理、烘焙蛋糕外卖店或者网红蛋糕店经验优先考虑，薪资可以根据你的个人能力谈，能力越高 ，工资结合市场不设限

1 负责咖啡的制作 2 负责前台的管理 3 负责简单甜点的制作

大理古城新开餐厅【招聘厨师长1名】主打：云南山野风、本地山鲜食材融合菜、云南创新菜岗位职责把控出品口味、稳定品质，负责季节新菜研发、菜单更新后厨管理：人员安排、卫生管控、食材损耗、成本把控踏实肯干，实操经验强，要求年龄40岁左右，厨艺功底扎实，有真功夫；懂后厨管理、愿意创新；人踏实、责任心强，做事靠谱，擅长云南山野融合菜优先，待遇：月薪1万＋，包吃包住，月休3天有意向直接联系试菜。联系电话耿总

云南省大理市招聘裱花，工资5000，月休两天，包吃房补。具体电话详谈。

招聘厨师长一位年龄：40以内地点：大理沙溪待遇：15000以上要求：有5年以上带团队经验，沟通和善。联系人：

招聘启事因业务需要现厨房招聘副厨师长数名、工作地点：鹤庆北衙食堂、工资待遇5500元-6000元一个月、具体情况电话沟通、联系电话

云南省大理市招聘裱花，工资5000，月休两天，包吃房补。具体电话详谈。

地址杭州市兴起路508号。云南省大理市招聘裱花，工资5000，月休两天，包吃房补。具体电话详谈。

招聘启事因业务需要现厨房招聘副厨师长数名、工作地点：鹤庆北衙食堂、工资待遇5500元-6000元一个月、具体情况电话沟通、联系电话

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货情况 5.配合店长完成促销活动执行及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 5. 对茶饮行业有兴趣，愿意学习产品知识与操作技能

负责奶茶制作，店面卫生，接待客人等