岗位内容： 1.制作各类调饮，包括但不限于咖啡、奶茶、果汁等； 2.维护和清洁制作设备，确保设备安全运行和卫生干净； 3.根据客人的口味和要求，为客人提供优质服务； 4.配合厨房进行食品和饮料的搭配工作。 任职要求： 1.具备相关的教育背景和训练经历； 2.熟练掌握各种调饮的制作方法和技巧； 3.具有优秀的沟通和推销能力； 4.能够承受高强度的工作压力和灵活应对突发情况。

【茶饮师】 1，负责茶饮产品的制作与出品，确保饮品口感与品质稳定 2，按标准执行操作流程，完成备料，冲泡，调配，装饰等环节 3，保持操作区域整洁卫生，遵守食品安全与操作规范 4，配合门店运营需求，协助完成物料盘点与日常交接工作 【储备店助】 需要有经验 1，协助店长完成日常运营管理，确保门店服务流程顺畅 2，负责物料盘点，库存管理和基础人员协调工作3，执行品牌标准，维护门店形象与顾客体验 任职要求： 1，具备良好的卫生意识与服务态度，工作认真细致 2，学习能力强，能快速掌握产品制作流程与门店标准 3，有团队协作精神，能适应轮班工作节奏 4，对茶饮行业有热情，有相关经验者优先考虑

要求：年龄20-30岁，做事认真、具有吃苦耐劳的精神、听从店长工作安排，有责任心和团队精神～ 不怕吃苦，性格开朗活泼，有相关经验者可优先录取 老板年轻，待人和睦，有较强的经济基础～平台发展潜力大。

点单，饮品制作，出杯，后厨备料，日常卫生

奶茶店内工作

工作内容：点餐，配料，做餐，

书亦烧仙草（春熙路店）副店长招聘 招聘岗位：副店长1名 任职要求 1、长期稳定全职在岗，拥有1年及以上茶饮门店工作经验，有带班管理、排班统筹、物料盘点、客诉处理经验优先，书亦老员工优先录用； 2、年龄25-35周岁，持有有效健康证，无不良嗜好，责任心强、执行力高，可承受春熙路大客流高强度工作； 3、熟练掌握饮品制作、后厨清洁、食品安全全套SOP流程，擅长新员工带教、团队管理、顾客纠纷化解； 4、服从工作安排，适配轮班制度，愿意长期发展，立志晋升正式店长。 岗位职责 1、门店代管：店长休假期间全权负责门店全天运营，开闭店设备水电检查、环境卫生督导、早晚原料备货，严守食品安全标准； 2、人员管理：协助店长完成员工排班、考勤统计、纪律监督，负责新员工实操培训，提升全员出餐效率与服务质量； 3、成本管控：每日原料到货验收、定期库存盘点、按需提交原料采购单，严控食材损耗、减少原料浪费； 4、口碑维护：第一时间处理线下客诉、外卖平台差评，维护店铺线上评分与品牌口碑； 5、营销执行：落地总部新品推广、平台促销、节日活动，每日营业数据同步店长及加盟商； 6、机动顶岗：午晚高峰期主动补位点单、制作饮品，保障订单正常出品。 工作时间 每日工作9小时（含30分钟就餐休息时间），月休4天，三班轮班： A班：8:30-17:00 B班：10:00-20:00 D班：12:30-22:00 节假日、周末可根据客流灵活调班，额外加班可核算加班补贴。 工作地点 成都市锦江区春熙路商圈书亦烧仙草自营店 薪资待遇 底薪3500+全勤奖200+管理津贴+工龄工资+月度贡献奖+节假日奖金+门店业绩提成 综合月薪：5000-5500元 晋升通道 副店长→本店正式店长→多店区域负责人→门店合伙人（可参与门店经营分红）

饮品店店员

备料，打料，雪克制作，收银

工作地点：沪上阿姨九熙广场店 岗位职责： 1.负责奶茶等饮品的标准化制作与出品，确保口感与品质稳定 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等全流程服务 3.做好门店日常清洁、物料盘点、设备维护及食品安全规范执行 4.积极参与新品学习与口味反馈，配合团队完成销售目标与活动推广 任职要求： 1.年龄16-35周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通表达能力 2.有奶茶/咖啡等现制饮品行业工作经验者优先。 3.吃苦耐劳、责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱服务行业，认同品牌文化，具备团队协作意识 3500底薪千分之三提成

本招聘为公司站点直招，不收取任何服务费用！ 公司站点区域：主城各区--全城站点都可安排 主要负责工作：主要配送外卖食品，蛋糕，鲜花 水果，生鲜，生活用品等等（一般在三公里以内）。 工作时间：10:00—14:00,17:00—21:00其余时间自由安排 月休4天，自由安排 岗位要求：年龄（18周岁—45周岁），无不良违法犯罪记录，会骑车、会用智能手机、会看导航、服从公司管理制度。 经验（不限，新人入职会安排师傅带） 车辆（不限，公司可提供电瓶车) 住宿（公司提供员工住宿） 安全（从入职起购买保险，公司为您行驶安全保平安） 公司政策：底薪3000＋提成（每单5-10元）＋早晚班补贴（额外每单增加1-2元）＋新人补贴＋其他补贴（早晚班补贴 冲单奖励 大额单补贴 超重补贴 等） 系统派单日均40单以上 正常干月均6000+ 努力干月均8000+ 拼命干月均10000+ 公司福利：员工宿舍、员工聚餐、生日福利、节日福利、年中奖金、上班时间有弹性 【晋升机制】 1.定期为员工培训 2.骑手—组长—站长—督导—区域经理—城市经理

现在去锦悦湾临水阁四川省成都市金牛区蓉都大道2小时到手60。

20-45岁均可｜居家手机打字兼职/全职 不用出门，在家就能做 只需打字沟通、倾听解答诉求 无经验要求 兼职3小时：100-300元 全职6小时：200-500元 时间自由，便利！欢迎咨询

电工中工工作地址:成都锂电43/小时，半年

稳定长期视频采集兼职｜25元/小时AI模型训练Vlog视频素材采集，可长期稳定合作，时间自由，需求量大！！！拍摄要求：无需出镜，手机录制平行第一视角连续长镜头，以一个参照物为起始点拍摄，单条1分05秒-1分20秒，画面稳定无抖动，不能剪辑加水印。工作地点：无需额外设备手机即可，公园、街道、商场室内外都能拍。薪资结算：按实拍有效工时结算，最低一小时起拍，可日结可周结！时间自由，简单上手快，多劳多得，宝妈学生兼职空闲时间利用起来。有意者直接联系：

，地址:横州长安大道(检察院对面)好一点家居博览城。极萃东方茉莉茶饮店（柳明店）招聘长期茶饮师：1名要求：男女不限，18岁以上，有饮品行业工作经验者优先，能吃苦耐劳，团结友爱，服从安排。待遇：2700-4000，底薪+全勤+绩效+工龄工资、月休4天、有餐补。岗位职责：负责门店各项日常工作，能适应门店工作节奏，具备良好的卫生意识与团队协作能力；具备基本饮品制作能力，有茶饮行业工作经验者优先。（暑假工勿扰）上班时间：（详细面谈）电话：

招奶茶店员长期工优先｜新手包教工作简单好上手，薪资面议电话：

招聘！招聘！茶主张（四中店)招聘营业员长期工一名，短期勿扰，谢谢！（18-35岁），会双语，有喜欢奶茶行业的与我联系，谢谢！地址:沙雅四中对面，可到店互相了解一下。联系电话:（）

职位：茶饮师/店长/店员公司：张涛冷饮店薪资：3000-3600元/月要求：饮品制作，配茶，外卖打包等，长期工。电话：

古茗诚聘： 茶饮师(接受小白) 3000-6000元/月职位要求：1,20-38岁。吃苦耐劳；做事认真；服从管理；良好的团队协作精神，持健康证上岗。2，遵守门店服务规范与卫生标准，配合店长完成日常运营及促销活动执行。福利待遇 3K-6K(多劳多得) 带薪培训，员工饮品免费畅饮，节日福利，晋升通道透明等工作地点：兴宁锦绣店联系号码：】

9丫9烘焙鲜工厂新店开业招聘 因发展需要诚招有识之士共谋发展，急需招聘以下人员： 1.烘焙生产主管：2人 2.烘焙中工：4人 3.西点组长：2人 4.烘焙学徒工：数名 5.西点学徒工：数名 6.前台销售员：数名 要求： 生产主管：有面包店1-3年及以上生产管理经验优先，薪资7000+，底薪+全勤+绩效。 烘焙中工：能独立完成面包生产工作，薪资5000+，底薪+全勤+绩效。 西点组长：能独立完成日常零售蛋糕、小西点、甜品的抹面、裱花、装饰造型，熟练掌握常规款式，具有一定的创新性。薪资6000+，底薪+全勤+绩效 学徒工：18-25岁，身体健康，热爱烘焙行业。薪资3000-7000，底薪+全勤+绩效 前台销售员：18-30岁，身体健康，性格外向，无经验均可，接受培训。薪资4000+ 工作地址：成都周边各店，提供住宿。 联系人：龚老师 ️电话：（微信号同步） 面试地址：昭觉寺南路地铁C出口（9丫9烘焙鲜工厂总店）

任职资格 1.年龄25-47岁； 2.需要有较强的责任心，能够认真对待工作、服从管理制度、确保餐厅物资的安全和有效管理； 3.具有丰富经验的优先。 岗位职责 1.熟悉餐具、厨具清洗、消毒、烘干、存放； 2.负责洗碗区域的日常清洁，保持区域干净整洁。

1. 按总部标准熬制药膳牛骨汤锅，负责牛肉牛杂切配、烫菜出品； 2. 制作粉蒸系列、火爆热菜、乐山特色小吃，统一使用总部料包； 3. 每日食材验收备货，管控食材损耗，做好后厨清洁、食品留样； 4. 遵守品牌标准化操作，配合高峰期出餐，服从门店管理。 任职要求：有餐饮后厨经验优先，有无经验均可培训；持有效健康证，能吃苦耐劳，长期稳定。

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、卫生达标 2.按照菜品标准和厨师指令及时备料，保障出餐节奏与质量稳定 3.协助打荷工作，包括摆盘装饰、餐具准备、传菜协调及灶台区域整理 4.严格遵守食品安全规范，落实生熟分开、标签标识、冷藏保存等操作要求 5.配合厨房团队完成日常清洁、物料盘点及设备基础维护 任职要求： 1. 对餐饮后厨工作有基本认知，吃苦耐劳，服从安排 2.具备良好的卫生意识和团队协作精神 3.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 4. 有相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 5.学历不限，热爱餐饮行业，愿意在厨房岗位长期发展

岗位职责： 1. 负责食堂食材的清洗、切割、分装等切配工作，确保规格统一、卫生达标 2. 按菜品要求完成打荷准备，包括摆盘、备料、酱汁调配及出菜协助 3. 保持操作区域整洁有序，严格执行食品安全与操作规范 4. 配合厨师长完成日常备餐、收档及物料盘点工作 5. 妥善保管和使用刀具、砧板等厨具，做好清洁消毒与安全防护 任职要求： 1. 年龄20-50周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 有食堂或餐饮后厨切配/打荷经验者优先，无经验可带薪培训 3. 工作认真负责，服从安排，具备基本的食品安全意识 4. 具备良好的卫生习惯和团队协作精神 5. 吃苦耐劳，能适应餐饮行业工作节奏

招聘岗位2：见习主管（偏执行） 工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 4.大三/四 下学期提供全职上班，能接受成都市主城区域内调动 福利待遇： 1.成都薪资：见习主管3440/月，鉴定晋升为主管4120/月+月度奖金，综合薪资4500左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。 5.全国80个多城市任你选（重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······）

岗位职责：特别强调，只需要有5年以上，具有专业厨房头墩管理经验，哟， 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、卫生达标 2.协助厨师完成菜品摆盘、传菜及打荷工作，保障出餐节奏与台面整洁 3.按标准核对菜单与配菜单，及时补货、整理冷藏/常温物料，杜绝错漏与浪费 4. 保持操作区域、刀具砧板及工器具清洁消毒，严格落实食品安全规范 5.配合后厨团队完成日常备料、收档及四星级餐厅环境维护要求 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 2.熟悉川菜常用食材特性及基础刀工，有配菜/打荷经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识与服从管理态度 4.学历不限，热爱餐饮行业，认同资中风味川菜文化及花园餐厅服务理念 5.工作地点位于温江区黄石社区5组（黄石地铁站对面），能适应餐饮业排班制

小白有师傅带，面试通过立马安排入住！ 年龄要求18-30 福利待遇； 1，工作时间；9:00—18:0012:00-20:00 2，月休4天调休 3，提供住宿，2-4人间（提供空调家具无线网络，洗衣机，热水器） 4，其他福利；年终分红，过年7天年假，丰富下午茶，生日福利等 5.试用期；底薪+全勤+绩效考核+营业额提成(5000—6500左右） 转正；底薪+全勤+绩效考核+营业额提成（综合薪资6000-8000，每个月考核通过加薪500底薪，熟手综合薪资8000-15000） 岗位要求； 1，男女不限，有无经验都可，对蛋糕面包行业感兴趣，0经验可教，有师傅带。 2，积极主动，诚实可信，具有良好的团队意识 3，动手能力强，对蛋糕饮品餐饮行业感兴趣。 4，工作稳定踏实，动手能力强，不会没关系，爱学，有长期发展的意向。 工作内容； 前期跟师傅熟悉烘焙面包咖啡饮品裱花打胚，学习蛋糕，西点，裱花，烘焙等各类制作流程并独立操作，完成日常订单制作。

杂工 有一定工作经验，年龄55岁 以下

岗位职责： 1.熟练制作意式咖啡、手冲咖啡及其他特色饮品，确保出品品质稳定 2.负责咖啡机、磨豆机等设备的日常清洁与基础维护 3. 主动了解顾客需求，提供专业饮品推荐与个性化服务 4.参与门店物料管理，协助完成库存盘点与损耗控制 5. 配合团队完成营业准备、收尾及卫生清洁工作 任职要求： 1. 对咖啡文化有热情，具备基础咖啡知识或相关学习经历者优先 2. 具备良好的服务意识与沟通能力，亲和力强 3. 能适应早晚班轮岗，责任心强，注重细节 4.学历不限，有咖啡师工作经验者可适当放宽经验要求 5. 无不良从业记录，认同品牌服务理念 6.因店铺为狗咖需对狗狗有一定的了解，喜欢狗狗的小伙伴