岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

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岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2.熟练掌握所售商品知识，准确解答顾客咨询，提升购买转化率 3.负责商品陈列、补货及日常维护，保持柜台整洁有序、形象统一 4.完成销售目标，及时录入销售数据，配合完成日/周/月盘点工作 5.主动收集顾客反馈，协助优化服务流程与产品结构 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有导购或零售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作能力 4. 工作认真负责，有团队协作精神和抗压能力 5.能适应轮班制，服从门店工作安排

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岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

女装店导购兼模特身高要求 162–168 之间 体重90–110斤之间 薪资根据个人条件和经验定 接受小白接受兼职 ️经验最好 岗位职责： 1.负责女装门店日常销售接待，为顾客提供专业穿搭建议与购物服务 2.协助商品陈列、补货及库存整理， 3.担任店内试衣模特，直观展示服装上身效果（身高162–168cm，体重90–110斤） 4. 参与门店促销活动执行，提升顾客转化率与复购率 5.记录顾客需求与反馈，协助优化商品结构与服务流程 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力 2. 接受零经验应聘者，公司提供系统带教与产品培训 3. 兼职/全职均可，时间灵活，责任心强，服从排班安排 4.有服装零售或模特相关经验者优先考虑 5.学历不限，注重个人形象与服务细节

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘店长，薪资为5000~8000。工作地址位于山后三路劳动保障局对面。联系时请告知在平台看到此信息。

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招聘人气咖啡师店长。年龄要求18-45岁，需自备健康证。薪资福利：基础底薪3500元，转正后额外叠加200元全勤奖、200元绩效及销售提成，收入稳步上涨。作息排班：工作时间7:00-19:00，上2天休1天。统一面试地址：保定竞秀区云中心3号楼一层大江控股集团。应聘热线：/（），咨询时间：9:00-18:00。工作地址：保定竞秀区云中心1号楼。

古茗白沟服饰广场店招聘全职茶饮师和门店店长。全职茶饮师月薪3000-5000，薪资构成为底薪加全勤，提供零基础岗前培训。门店店长月薪4000-7000，薪资构成为底薪加管理奖。