护理师有爱心、有责任心、有团队精神、积极向上，正直善良。店长，护理师

京邻生鲜 现招聘 店长1名 要求：年龄35-45岁 有生鲜水果两年以上销售经验，懂陈列 会管理 做事认真负责，执行力强 责任心强，能吃苦耐劳。 福利待遇： 月休2天 基本工资+提成 节假日福利 全勤奖 工资月结（15号）

合伙人（店面经理）男女不限，25-45岁，有3年以上房产行业经验薪资福利:双休，月综合收入10000以上，上不封顶招工人数:2名工作地址:保定市七一中路华侨大厦407

超市主管薪资福利:3500-4500元/月工作地址:河北省保定市定州市自来佛南街5号东升企业集团

一、岗位职责 （一）业绩全盘管控，核心目标：门店月度整体业绩保底15000元 制定门店月度、周、日业绩拆解计划，每日任务，落实到健发师个人业绩、拓客、复购、升单指标，每日追踪完成进度，未达标及时复盘调整方案。 线上抖音团购、美团到店核销转化，拉动整体到店率与成交率，冲刺更高营收。 带领团队做升单、续卡、锁客，提升客单价与整体盈利能力。 （二）团队管理与员工培养 负责健发师招聘、面试、带教，搭建团队日常管理制度，制定考勤、服务规范、绩效考核细则，做好员工日常管理。 定期组织全员专业培训：头皮诊断知识、植物之域全系产品成分解析、项目操作标准、客情维系、成交话术、异议处理技巧，提升全员专业能力与销售能力。 做好员工心态管理，调动团队积极性，合理分配客源，协调员工矛盾，打造稳定、积极、目标感强的服务团队，降低人员流失率。 （三）客户整体运营与口碑维护 搭建门店全套客户档案体系，统筹全员客情维护、周期回访、休眠顾客唤醒，监督员工做好顾客情感链接，提升老客复购、转介绍率。 处理门店客诉、售后问题（如顾客质疑产品、做完护理头皮不适、不满意等），第一时间妥善安抚、给出解决方案，守住门店口碑，维护品牌形象。 接待高端、疑难顾客，亲自面诊做头皮分析，讲解方案，协助员工完成高客单成交。 （四）门店日常运营管理 负责门店货品管理，把控物料使用成本。 管理门店环境卫生、仪器设备保养维护，维持高标准服务环境。 做好每日营业台账登记，核对每日营收、提成、开销，定期向老板提交月度经营报表、业绩分析报告，同步门店经营问题与优化方案。 二、任职要求 有1年以上养发馆、美容院、皮肤管理店店长管理经验，熟悉美业门店运营逻辑，独立带店完成过月度2万以上门店业绩者优先；有头疗、健发行业从业经历优先。 精通头皮生理知识、各类头皮问题诊断逻辑，能熟练掌握植物养发、毛囊清洁、气血养护、草本包裹养黑等项目原理，具备专业知识储备。 极强的目标感、执行力，擅长业绩拆解、数据分析、活动策划，懂得带团队做成交、做拓客、做复购，不躺平，主动为门店营收想办法。 情商高，擅长客诉处理、人情维系，沟通能力出众，既能管理约束员工，也能安抚维护顾客，妥善化解各类经营矛盾。 做事踏实稳重，责任心强，有长期稳定发展意愿，认同植物之域产品理念，服从门店整体经营规划，严格执行门店各项管理制度。 三、薪资考核标准 硬性考核指标：门店月度整体保底业绩15000元，每月必须完成基础指标； 薪资结构：基础底薪 + 门店整体业绩提成 ++ 超额业绩分红 + 全勤奖 + 年终奖； 考核规则：连续两个月未完成1.5万月度保底业绩，进行一对一深度复盘，优化运营方案； 第三个月仍未达标，协商调整岗位或解除聘用关系；超额完成业绩，阶梯式提升提成与分红比例，上不封顶。 四、门店扶持与发展福利 产品、专业、话术全套总部标准化资料支持，可随时同步全套技术与营销方案； 门店自带稳定老客资源+抖音、美团线上持续引流新客，无需店长从零拓客； 经营自主权充足，可自主策划门店营销活动，老板全力配合落地执行； 工作地址：河北省保定市曲阳县 植物之域健发中心

郁香菲品牌招聘：导购2名，店长1名，薪资4000到10000底薪+提成加节+节日福利，工资面议地址河北高碑店悦百汇

店长20-40周岁，工作细心、学习力强、有责任心、有团队精神、有销售经验者有先。薪资福利:高薪+五险+公休4天+各种奖励+学习旅游+团建工作地址:高碑店市迎宾路16号瑞达电子城

雄县明日招聘零工人员4名，工作内容为干零活，工作时长8小时，薪资日结。有意者可报名。

高薪诚聘货车司机，B本均可，招聘10人。工资待遇为7000至10000元，无需装卸货。

涿州市鑫源电器有限公司招聘空调安装工、学徒及家用电器维修工，薪资为5000-12000元。工作内容包括空调安装及维修、家用电器安装及维修。要求踏实肯干、吃苦耐劳，有无经验均可。工作地址位于涿州市教军场街。

河北雄安新区招聘内墙腻子工若干名，要求会操作曲臂车。薪资结算方式可包工或日工，有意者可报名。

新发地招人，老板人好有意私信

【招聘岗位】店长、店员数名【薪资待遇】薪资待遇3200元—8000+带薪培训工作轻松环境干净无夜班收入稳定长期稳定【岗位要求】年龄25岁-45岁，责任心强，懂销售优先【联系方式】电话：

【招聘岗位】店长、店员数名【薪资待遇】带薪培训工作轻松环境干净无夜班收入稳定长期稳定薪资待遇3500元—5000+【岗位要求】年龄28岁-48岁（女性）责任心强，懂销售优先【招聘岗位】招外宣人员6名【岗位要求】要求30～55岁，要求会操作智能手机，可以耐心沟通【薪资待遇】工资2400～5000元。【联系电话】

速冻食品商贸招聘，缴纳五险，白班，提供员工餐，工作时间早7:00至晚5:00，月休2天。 食堂做饭：做一顿饭，工资1800。 打单员：工资3400加提成。 店员：工资3200。 司机：工资4500加提成。 业务员：综合工资6000以上。 锦州港店招聘店长，工资面议；业务员综合工资5000。 工作地点可就近分配，包括妇婴附近。

北京市朝阳区东北菜铁锅炖招聘店长联系电话袁总工资福利待遇具体打电话聊

店长薪资福利:工资面议福利:满勤300，不休300，夏季\冬季高温补贴200工龄奖最高200元绩效奖金，所有岗位均有额外工龄奖，及每个月200元绩效考核，工作优秀者有额外奖金。冬季11、12、1月有寒冷补贴。

雄安大型餐饮企业招聘:1、岗位:前厅经理1人40岁以下，要求有大型餐饮或星级酒店工作经历（可带两名主管）待遇:公休四天工资10000-13000+绩效+2、运营督导部经理1人作息:餐饮班要求:连锁餐饮行政、人事岗位工作经历，熟练操作各种办公软件工资:6000-10000+联系电话:庞

招聘：招聘销售，运营店长高薪+提成薪资：4000-8000饮品店运营店长，销售负责门店花式滋补饮品制作1.负责门店日常运营，包括饮品制作、收银服务及顾客接待；2.保持工作区域整洁卫生，协助完成商品陈列与库存管理电话

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，确保日常门店运营不出问题 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3. 监控库存与商品陈列，优化动销率与货架表现 4. 处理客户咨询与投诉，提升顾客满意度与复购率 5. 执行公司安排的各项任务，确保公司传达任务顺利落实到位 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 有较强的数据分析与问题解决能力，能独立应对突发状况 3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力 4. 责任心强，抗压能力好，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关行业经验者优先

店长有工作经验者优先，小白勿扰。店长薪资福利:工资面议想应聘直接打电话，不

招聘：急招前厅经理，福利待遇好薪资：6000-7000急招前厅经理，薪资6000至7000元/月电话：岗位职责：1.负责前厅日常运营，确保服务流程顺畅。2.协调服务员工作安排，处理客人临时需求。3.保持前厅区域整洁，检查设备使用情况。4.按时完成上级交办的其他任务

1岗位职责:日常运营管理、经营数据分析、团队建设与培训 2任职要求:必须3年以上餐饮管理经验、口齿伶俐、踏实肯干、有责任心 3薪资:面议

保定市安大服务区招聘店长1名，具备餐饮门店管理经验，责任心强，能够统筹门店各项日常运营工作，薪资：5000-7000元提成，能力突出薪资可面议工作地点：保定市安大服务区联系：

营业员(外调员),店员,店助,店长男女不限，长期稳定在岗，有上进心，有相关工作经验者优先，表现优秀有晋升空间。主要负责门店配餐、做餐、售卖收银等工作，工作轻松好上手薪资福利:综合工资3000-5000元公休＋全勤奖＋提成＋优秀员工奖+年终奖＋团建工作地址:裕隆商场蜜雪冰城

保定高碑店中高端会所招聘经理一名，底薪八千以上加点提成，要求，必须要有技师资源，工作经验，三年以上，年龄23--38岁懂，线上，线下，运营电话，V，二把刀忽扰，

诚聘干洗店店长：工作时间：8:30-19：30薪酬福利：无责底薪3500~4000+提成+餐补，综合月薪5000-6000工作要求：有无经验均可1.工作认真负责，吃苦耐劳；有沟通能力2，会熟练使用电脑；3，热爱服务行业，有较强的服务意识。工作内容：1，记录顾客的洗衣需求，办理收付手续，质检2，洗衣店的日常工作，确保服务质量和顾客满意度；3，执行洗衣店的工作流程，操作规范及质量标准；4，负责店内收银工作，确保账款相符；5，店内日常卫生保持，衣物的打包；工作地点：高碑店万和城小区附近联系电话:【同步】

店长有餐饮管理相关工作经验薪资福利:面议招工人数:1名所有岗位福利待遇优厚，期待踏实肯干、有责任心的你加入！

店长1、负责全店的生产维修，经营管理工作，确保维修任务和年度经营指标的完成。2、负责全店的安全生产，经常对电、火、油、水和消防设施进行检查，发现问题及时组织维修，确保完好，消除安全隐患，完善工作流程，杜绝安全大事故和重大事故的发生。冬季取暖期间下午下班前做好取暖炉的封炉与管理。3、负责全店质量管理，提高维修质量、洗车质量、服务质量，利用多种途径，进行客户满意度调查，认真听取客户意见与建议，及时整改存在的问题。负责修复车辆出厂时的质量总检工作。4、负责组织对店内设备定期保养与维护，提高设备完好率与利用率。5、负责员工绩效考核工作，营造先进有荣誉，落后有促进，比学赶帮超的工作氛围。6、负责员工队伍作风建设，加强员工服务意识、责任意识、形象意识、团队意识教育。7、负责组织技术培训、技术练兵、技术比武、技术革新、小改小革活动，提高员工技术和业务水平。8、负责本店的市场开发，客户资源管理，不断开发新客源，提高市场占有率。9、负责全店5S现场管理，做到活完料净场地清。10、负责全店人员调配、员工考勤、劳动纪律等日常管理工作。11、负责发电机的管理与使用。12、完成领导交办的其他工作。招工人数:2人工作地址:涿州市范阳中路523号

博野县城禄哥手工水饺店招店长一名，待遇4500---12000元，厨师一名，五5000----12000元