硬性条件：全日制本科书法类专业主动提交作品 岗位职责： 1.承担中小学书法课程的授课与辅导工作 2.提升学生对书法艺术的关注度与参与积极性 3.系统培养学生的书写能力，增强审美素养 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和教学组织能力 2.能与学生形成有效互动，营造积极课堂氛围 3.热爱教育事业，具备较强的责任心和抗压能力 4.全日制本科（书法相关专业） 5.职业规划清晰，稳定性强 岗位福利： 1.五险＋岗位津贴＋日常激励＋综合福利 2.节日礼品关怀团队建设年度表彰 3.上午无需到岗民企五险晋升通道明确沟通高效无加班压力工作氛围轻松团队富有活力休息时间充足不强制加班

岗位职责: 1.负责讲授书法相关知识，提升学生的书写水平与艺术修养 2.策划并参与书画类艺术活动，丰富教学实践内容 3.保持教学场所的整洁有序，保障良好的授课质量 任职要求： 1.具备扎实的教学能力与良好的沟通亲和力 2.善于引导学生感受书法魅力，培养学习热情 3.拥有团队协作意识，能与教师团队共同促进教学优化

岗位职责: 1.制定并执行富有创意的书法教学计划，满足不同年龄段及学习水平学员的需求。 2.定期与家长交流，反馈学生的学习进展及需提升的方向。 3.精心挑选和开发符合学员成长阶段的教学材料，保障授课质量。 4.策划并参与书法展览等相关活动，增强学生对书法艺术的兴趣与认同。 5.维护教学场所的清洁与安全，按时参与书法教室的整理与优化工作。 任职要求： 1.拥有扎实的书法功底，能示范并讲授多种书体风格。 2.具备良好的表达能力，善于与学生及家长进行顺畅沟通。 3.富有协作意识，能够与团队成员共同促进教学水平提升。 4.热爱书法教育事业，擅长设计具有引导性和启发性的课程内容。 5.乐于学习新理念，持续优化教学策略与课程体系。

岗位职责: 1.承担书法课程授课任务，涵盖软笔与硬笔书法教学内容。 2.与学生及其家长建立顺畅沟通，准确把握学习需求并实施针对性辅导。 3.参与教学交流与研讨活动，持续优化教学水平与授课方式。 4.维持课堂教学秩序，保障教学环境的专业性与安全性。 5.策划并参与书法成果展示活动，提升学生对书法艺术的热爱与参与度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能与不同年龄层及背景人群高效互动。 2.对书法艺术有扎实的理论认知与实操经验，可灵活应用于实际教学中。 3.拥有较强的组织与规划能力，能够科学管理课堂流程与学生进度。 4.保持对书法领域的热忱与探索态度，关注并研究行业发展的新动向。 5.具备较强的问题应对能力，能及时识别并妥善解决教学中的各类情况。

岗位职责: 1.指导学生掌握硬笔书法基本技能，提高书写规范性与艺术表现力； 2.策划并开展书法成果展示活动，增强学生学习积极性与兴趣； 3.定期评估学生学习情况，给予针对性辅导与改进建议。 任职要求： 1.具备系统的书法理论基础及实际教学经历； 2.善于交流互动，能准确把握学生特点并提供专业指导； 3.拥有协作意识，可与教学团队协同推进课程实施与目标达成。

完成日常书法教学 1、负责少儿硬笔及软笔书法课程讲授，根据学生特点制定个性化教学方案，实施因材施教。 2、热爱教育工作，具备爱心、耐心与责任感，认真履行教学职责并完成各项教学任务。 3、依据既定教学体系开展授课，独立完成教案准备及课堂教学实施。 4、持有书法等级证书、相关职称或曾获教学荣誉者优先考虑

岗位职责: 1.承担书法课程的授课工作 2.结合学生个性与学习水平，实施针对性教学方案 3.编写并完善教学计划与课程教案 4.策划书法展览及竞赛活动，提升学生学习积极性 任职要求： 1.热爱书法艺术，具备扎实的教学技能和耐心细致的态度 2.能够根据学生差异开展灵活教学，满足多样化学习需求 3.具备良好的语言表达能力及团队协作意识 4.有实际书法教学经历者优先考虑

岗位职责: 1.策划并开展富有创意的书法课程，满足不同年龄段及能力层次学员的学习需求。 2.与学员及其家长保持顺畅交流，保障教学效果及学员持续进步。 3.参与校内外书法展览与竞赛活动，提升学员实践操作与艺术创作能力。 4.定期整理和优化教学资源，确保授课内容与时俱进且具吸引力。 5.策划并执行各类书法主题活动，推动书法文化的传承与普及。 任职要求： 1.具备扎实的书法功底与教学经验，能有效调动学员学习积极性。 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，善于与学员及家长建立良好互动。 3.具备较强的活动组织与规划能力，可独立完成书法活动的统筹实施。 4.对书法艺术有深刻认知与浓厚兴趣，能引导学员深入体会书法之美。 5.坚持不断学习与钻研书法技艺，致力于教学水平提升与方法创新。 6.主要负责硬笔书法教学，有意者欢迎联系。

岗位职责: 1.策划并开展富有创意的书法课程，满足不同年龄段及能力层次学员的学习需求。 2.与学员及其家长保持顺畅交流，保障教学效果并跟踪学员成长进度。 3.参与校内外书法展览与竞赛活动，提升学员实际操作与艺术创作能力。 4.定期整理与优化教学资源，确保课程内容与时俱进且具有吸引力。 5.策划并执行各类书法主题活动，推动书法文化的传承与普及。 任职要求： 1.具备扎实的书法功底与教学经验，能有效调动学员的学习积极性。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，善于与学员及家长建立良好关系。 3.具备较强的活动组织与执行能力，可独立完成书法活动的策划与实施。 4.热爱书法艺术，具备较深的艺术理解力，能引导学员感受书法之美。 5.坚持不断学习与钻研书法技艺，持续优化教学方式与提升授课质量。 6.以硬笔书法教学为主，有意者欢迎联系。

工作内容 1、传授书法基础知识，提升学生书写水平与艺术修养 2、策划并参与各类书法教学活动，丰富课堂形式 3、积极与学生互动，营造良好的学习氛围，培养其对书法的热爱 任职要求： 1、具有扎实的书法技艺和丰富的教学实践经验 2、能灵活采用多样化的教学方式调动学生积极性 3、具备良好的沟通能力与耐心，善于与学生建立融洽关系

酒店店长 1. 全面负责酒店各项管理工作；2. 提升宾客满意度，处理客户咨询与投诉，提供优质的客户服务体验；3. 做好成本管控；4. 完成领导布置的各项工作 薪资福利:包住，月休四天，6000 - 8000元/月 号：（备注：袋鼠管家/袋鼠店长/袋鼠运营）

徐州烧烤大排档炉子/厨师 徐州炉子，主做徐州家常菜 薪资福利:面议(包吃包住，月休2天) 招工人数:1人 工作时间：可干到2月10日，随时上岗 工作地址:南京市江宁区

配怀技术员 综合能力强，五十岁以内；养猪行业3年及以上工作经验；熟练使用办公软件excel、word、ppt；熟练掌握养猪行业相关知识；沟通、协调、逻辑思维能力强；无身体残疾，身体健康。 薪资福利:年终奖金，缴纳五险一金，带薪年假，节日补贴/礼品，每年免费健康体检，薪资面议 招工人数:1名 手机号号同步，先，马上能入职的优先

快递专线招A2挂车顶班驾驶员2名，500一天，要求年龄48岁以下，无不良记录，电话

招地摊学徒工两名，有午餐，待遇优厚，（熟练工勿扰）联系方式：

艺术老师具备3年以上经验，有爱心，责任心。 书法老师具备软笔，硬笔教学。

艺术老师具备3年以上经验，有爱心，责任心。 书法老师具备软笔，硬笔教学。 美术老师具备创意美术，素描教学。

一年工作经验以上会硬笔书法软笔书法

独立工作室招聘（硬笔）书法（助教）老师 期许及条件： 1有教育情怀。有志于长期从事本行业。 2不坐班不打卡无业绩指标无公司化运作。 3不需要主动招生。自主学习能力。 4收入及分配机制透明。

6-12岁硬笔教学 要求一年以上主教教学经历，可以教一定程度的软笔，喜欢与家长沟通，喜欢孩子，责任心强，喜欢学习，工资可根据具体情况商定，我方保障工资具有竞争力

【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 6⃣【招聘】 年龄25-50岁 高中以上学历 平均工资3000—5000 工作时间： 8点20-11点 下午2点-4点 ☎

急招！！专注教学不参与招生！全日制本科及以上学历 岗位职责： 1.承担高中语文科目的授课任务，保障教学效果与课堂质量 2.结合学生实际情况，科学设计并优化教学方案 3.参与课程资料的研发及教学模式的探索与改进 4.定期参加培训、教研活动与课程打磨 任职要求： 1.语文功底深厚，具备调动学生学习积极性的能力 2.具备良好的表达能力与协作意识 3.能够接受弹性工作安排，工作内容不涉及招生任务 4.热爱教育事业，有相关教学经验者优先录用 5.具备实际授课能力：【暂不强制要求教师资格证】后期需考取 岗位福利： 1.五险＋日常激励＋现金奖励＋高额课时补贴 2.关怀＋节日礼金＋常规员工福利 3.非寒暑假期间上午无需到岗，寒假暑假正常休假 4.工作纯粹，无需参与招生相关事务 5.每年3月与9月提供两次晋升机会（可晋升至校长岗位）

岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升

管理员 能使用国语正常交流、具备良好的工作态度和责任心、具备良好的服务意识的、有经验的优先。 薪资福利:面议（月休2天） 招工人数:2名

南郊彩云里三米粥铺招聘小时工，五点到十点半，十五元一小时，活好干，电话

招聘英语老师一位 要求：有教资，可与外教无障碍沟通！喜欢孩子，热爱教育工作，有经验者优先。 薪资5k-8k

能独立完成学生的作业辅导

岗位职责： 1.在人聚教育咨询担任物理教师，承担物理课程的教学任务 2.与学生及家长保持有效沟通，保障教学效果与服务质量 3.参与课程内容设计及教学计划的执行与落实 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与协作意识 2.能够适应弹性工作安排，主动参与各类教学相关活动 3.热爱教育事业，具备持续优化教学方法的意愿与能力

1.按照规定的标准操作流程交付英语课程 2.引导，陪伴、督导，鼓励学生完成课后作业 3.做好课程交付的反馈与相关记录 4.接收公司统一课程培训与考核管理 任职要求 1.全英语授课，英语发音标准 2.性格开朗活泼，能调动气氛 薪资待遇 1.底薪3000课时费 2.寒假带薪期、外出培训 3.有留学经验或者全英文授课经验底薪可上浮

有一年以上高中教学经验、热爱教育事业、对工作认真负责、做好提前备课工作、善于表达亲和沟通能力、共同发展教育事业！