
数学老师
5000-8000元/月
数学教师1-3年本科数学教师本科数学系学历线下授课集体授课一对一授课授课老师家教高级中学教师资格证书
我们正在招聘一位专业的数学教师,承担初中或高中数学课程的教学任务。
工作内容:
负责课程准备、课堂教学、作业布置及考试评估等相关教学工作。
岗位要求:
1. 具备数学或相关专业本科及以上学历;
2. 有实际教学经验者优先考虑;
3. 具备良好的沟通技巧与语言表达能力;
4. 热爱教育工作,富有责任感和团队协作精神。
初中数学教师
8000-11000元/月
数学教师1-3年本科培训机构教师资格证讲义/教纲编写能力学科相关专业背景线下教育教师坐班互联网教育平台使用小班教学(3-25人)一对一教学初中小学
职位详情
1.负责学生教学,提供针对性的教学课程,认真上好每一节课,让学生能听懂知识,应用知识,达到熟练的程度;
2.进行备课、磨课、试讲、教研,提升自我的教学能力;
3.配合销售部门,提供试听课程、进行文字反馈、开展家长会;
4.布置作业,检查作业,讲解作业;
5.周中帮助孩子线上答疑解惑;
6.进行家校沟通。
职位要求
1.具有3年及以上的一线教学经验,能力优秀者工作经验可2年;
2.具有相应教师资格证;
3.本科及以上学历;
4.有教育服务意识,带好每一个学生,服务好每一个客户;
5.能遵守公司规章制度,积极和各部门同事沟通配合,完成自我发展和校区发展。
徐州多学科教师(双休 就近安排校区 高薪待遇)
8000-12000元/月
教师经验不限本科地理线下授课一对一授课授课老师
入职即缴纳五险一金,不考核KPI,真诚期待您的加入,看到请回复~
岗位职责:
1、承担小学、初中、高中任一学科的教学任务,开展学科研究与教研工作;
2、积极参加教学团队的研讨交流,持续提升教学能力;
3、认真完成所带学员的教学实施与服务支持工作;
4、参与课程教材的选用及自编教材的研发工作。
任职资格:
1、学历要求:面向2026年及以前毕业的本科及以上学历人员,具备相关科目教学经验者优先;
2、相关专业背景优先,专业知识扎实,具备较强的解题能力和清晰的解题逻辑;
3、沟通表达能力强,能够有效帮助学生实现成绩提升。
【加入我们,您将享有】
1、五险一金;
2、薪酬待遇:根据岗位职责提供行业内具有竞争力的薪资,并对绩效表现优异的员工每年给予有吸引力的调薪机会;
3、礼金福利:享受节日津贴、生日礼金、生育礼金、结婚礼金及高温补贴等;
4、带薪年假:在法定年假基础上,依据司龄额外享受5-10天年休假;
5、年度旅游:提供年度旅游项目,按司龄发放不同额度旅游津贴,出境游另享额外补助;
6、部门团建:每月提供团建经费,由部门自主组织多样化团队活动;
7、免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康检查,员工家属体检可享内部优惠,关爱员工及其家人健康;
8、内部推荐:成功推荐他人入职,被推荐人通过试用期后,推荐人可获得伯乐奖金;
9、报班优惠:员工本人在机构报读课程可享5折或免费优惠,亲属朋友报名可享8折优惠!
26届校招南京-素养教师(乐学双语)
1.1-2.1万元/月
教师经验不限本科校招
一、岗位职责
1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标;
2、主动参与机构组织的教学研讨与培训活动,按时保质完成各项任务;
3、落实教学管理相关工作,开展家校联系并给予合理建议;
4、配合课程顾问及带班教师推进教学服务,提高学员与家长的认可度。
二、任职要求
1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑;
2、了解各学段学生心理与学习特征,有教学实习经验者更佳;
3、语言表达清晰流畅,富有亲和力,学科知识掌握扎实;
4、热爱教育行业,认同机构价值观与文化理念,具备良好职业操守、高度责任心及强烈的成长发展意愿。
常州天宁区招聘:书法老师(福利好)薪资:3000-8000元【岗位职责】·教授硬笔书法,以
3000-8000元/月
书法老师大专
招聘:书法老师(福利好)
薪资:3000-8000元
【岗位职责】
·教授硬笔书法,以楷体为主
·负责授课及课程安排
·与家长沟通学生学习情况
【职位要求】·大专及以上学历
高中化学老师(五险一金+地铁口+生源足)
1.2-2.4万元/月
教师1-3年本科学科应试类大型教育机构经验坐班中学生培训机构线下教育化学一对一教学普通话发音标准
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
数学/提供住宿/生源有保障
1.2-2万元/月
数学教师经验不限本科初中小学高中线下授课授课老师
【岗位职责】 1、负责给学生进行授课,以及试卷出题、批改; 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪,定期跟踪、回访每一位学生,根据满意度回访及时调整教学方向和计划; 3、积极配合班主任召开学生家长会,做好教学和续费计划,配合班主任进行学生维护和续费工作; 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 4、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 5、做好教学授课和课后维护工作,积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业,潜心教书育人; 2、热情开朗,品行良好,师德上佳,言行举止合乎教师形象; 3、本科及以上学历,熟悉教材与考点,在教学上有所特长; 4、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 5、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000,优秀者15000左右,寒暑假可达25000左右,你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入20万不是梦,靠自己买车买房不是梦,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力! 福利: 节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。 年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。 常规福利:五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里,你可以像蚂蚁一样工作,像蝴蝶一样生活! 【培训学习】 内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。 外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道:专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间,很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部,入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比皆是。只要你够努力,渴望成长,在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是:为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长,给员工幸福,是我们所有管理层的工作使命。
资深无人机老师
6000-10000元/月
教师3-5年本科无人机培训机构人工智能类大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班不坐班特长兴趣类职业与技能培训类小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责
1.核心课程教学
负责 7-18 岁青少年无人机原理、飞行操控、3D 打印设计与建模等课程的线下教学,根据学员年龄和能力分层设计互动化教学方案,确保知识传递生动易懂。
主导赛事赛前特训,指导学员完成竞赛任务规划、设备调试及策略优化,提升学员竞技水平与团队协作能力。
2.教学研发与优化
参与课程体系研发,结合行业前沿技术与青少年认知特点,优化课件、教具及实践项目,增强课程趣味性与实用性。
收集学员反馈,针对性调整教学方法,持续提升课程满意度与结课率。
3.学员成长管理
跟踪学员学习进度,建立个性化成长档案,通过课堂表现、作品成果等多维度评估学员能力,提供针对性指导与鼓励。
组织科技主题活动(如学员作品展览、飞行表演赛),激发青少年对科技的探索热情,树立公司专业教育形象。
4.跨部门协作
与市场团队配合,参与体验课、公开课等招生活动,通过教学展示助力课程推广;与教务团队协作,确保教学流程顺畅高效。
任职要求
1.专业背景
本科及以上学历,无人机技术、机械工程、计算机科学、教育技术等相关专业优先;具备无人机相关资格证书(如 AOPA 、ALPA、ASFC等证书)或 3D 打印认证者加分。
熟悉无人机结构原理、飞控系统、编程基础(如 Python),或掌握 3D 建模软件(如 Tinkercad、Fusion 360)、打印机操作维护技能。
2.教学能力
1 年以上青少年科技教育教学经验,能精准把握 7-18 岁学员的认知特点与学习需求,擅长将复杂技术知识转化为趣味化教学内容。
具备优秀的课堂把控能力、语言表达能力和耐心,能通过互动式教学激发学员主动思考与动手实践。
有带赛经验,带领团队参加过无人机白名单赛事并取得一定成绩。
3.综合素质
热爱青少年科技教育事业,对无人机、3D 打印等领域有持续学习热情,愿意深耕教学一线。
具备团队合作精神与责任心,能适应灵活的工作时间(含周末及节假日授课)。
公司福利
成长支持:提供无人机 / 3D 打印专业技能培训、教学方法论提升课程,优秀教师可参与全国赛事裁判、行业峰会交流。
职业发展:明确的晋升通道(教学骨干→教学主管→区域教学主管),优先参与公司新课程研发与分公司拓展计划。
工作氛围:年轻化团队、扁平化管理,配备先进教学设备(如无人机实训机群、专业级 3D 打印机),定期组织学员赛事观摩、科技研学活动。
薪酬待遇:具有竞争力的薪酬体系(底薪+绩效 +课时费 + 赛事奖金),社保、节日福利。
弹性工作时间,周一周二双休
工作地址:博士路1566号清华科技园2号楼一层
钢结构
沙安特装继工续补人,无金押稳项走目中油石项目钢构结安铆装工20人钢构结技术员2人700元[烟花]安铆装工20人600元/10小时[烟花]安铆装工20人600元/10小时主工要作内是容钢结管构廊安装,年要龄求46岁以下,不恐高,身健体康,,管管吃住劳用保品普生通活用现品场都发。。需河要南指定院医体检,。资齐料全一个月多出发,有照护的快尽报名,熟优人先。
二保焊包住包吃
徐州车间招铆工,二保焊55 岁以内
铆工会看三视图平面图 40-45/小时
招二保焊,药芯会平焊立焊,32-40/小时
月12000左右
普工7500左右,工资
车间经验,一天10小时左右带加班,管住管两餐,
电话: 杨
行吊
等离子操作工
熟悉海宝或梅塞尔系统,会使用行车,简单识图
45岁以下,持证者优先考虑,无证者入职3个月内需考证
【22/21级】春招!teacher!!包住!!
8000-13000元/月
奥数老师经验不限本科培训机构
欢迎大家投递简历,合适的话会在30分钟内回复
并介绍具体工作安排~
【岗位职责】
1.负责中小学教育培训课程的教学工作,语数英,物化生,政史地均有在招
2.采用有效的教学方法,提高学生的学习兴趣和效果
3.参与教学内容的策划和教材的准备工作
【福利待遇】
1.业内高薪:转正前:8-12k/月,2-3个月转正后
10-15k/月,表现优异者可达1.5w-3w+
2.提供市中心公寓大平层免费住宿
【岗位地点】
1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地
2.地铁周边,提供上岗前免费培训,接受无经验
【任职要求】
1.具备良好的沟通能力和团队合作
2.能够灵活运用多种教学手段,适应不同学生的学习需求
3.对教育培训行业有热情,愿意不断学习和提升自己的教学技能
【加入的理由】
1.广阔发展空间:教师线/管理线双向选择
2.快速成长通道:提供专业、系统岗前培训,各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯
3.轻松有趣氛围:定期举办团建活动,平级化管理,简单积极的团队氛围,教师团队多为90后,00后,没有沟通鸿沟
中考全科培优辅导老师(语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史)
5000-10000元/月
奥数老师1-3年本科私立学校教师职称教师资格证普通话水平测试等级考试大型教育机构经验重点学校一线教师
1. 学历及资质:本科及以上学历,师范类院校毕业、持有教师资格证者优先,有中考带班、培优辅导相关教学经验者优先。
2. 专业能力:精通初中对应学科教材知识,深度熟悉本地中考考纲、考点、命题规律及备考策略,能精准把握初三学生学习痛点,针对性制定培优教学方案。
3. 教学经验:有2年及以上初三毕业班教学或中考冲刺辅导经验,擅长尖子生拔高、偏科生提升、重难点题型拆解,过往教学成绩优异、学员提分效果显著者优先。
4. 职业素养:热爱教育事业,责任心强、有耐心,善于与学生、家长沟通,能及时反馈学生学习情况,具备良好的课堂把控能力和学习规划指导能力。
5. 其他:熟悉初三学生学习心理,能激发学生学习动力,具备优秀的备课、教研能力,可独立编写培优讲义、习题、模拟试卷。
数学教师
5000-12000元/月
数学教师经验不限大专
一、岗位要求:
1、专科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先;
2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;
3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;
4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。
二、工作内容:
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。
3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。
三、福利:
五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
四、工作地点:
桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校,就近分配。
小初高解题、解析人员招募(居家办公)
2000-3000元/月
奥数老师经验不限学历不限
【工作内容】
能够运用AI进行搜题、解题,并检查、调整格式
招聘学科:语文、英语、数学、历史、物理
【要求】
①有一定的小学/初中/高中基础知识
②有电脑,每天时间不低于2小时(时间不够勿扰),工作态度认真、严谨、负责任。
③能及时回复消息,并且按时交付题目
【结算方式】
周结
英语老师
4000-9000元/月
英语教师经验不限本科早教启蒙
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话标准,持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
5.学历不限,有英语教学经验者优先
云龙万达招聘英语教师/中文教师
6000-10000元/月
英语教师1-3年大专外教教师线下授课学前教育小学教育少儿英语教师资格证书英语专业四级四六级
任职要求:
1、熟练掌握新概念英语、剑桥原版教材及英语启蒙教学内容
2、性格活泼,具备良好的沟通能力,英语表达流利,可与外籍教师顺畅交流
3、持有教师资格证或有幼少儿教育相关工作经验者优先考虑
薪资待遇:
1、提供舒适的工作环境,丰富多彩的团队建设活动,轻松融洽的工作氛围
2、发放节假日慰问金,组织年度健康体检
3、享受无责任底薪培训,系统化的岗位技能培训与职业成长支持
4、缴纳齐全的社会保险及住房公积金
5、依法享有国家规定的各类法定假期
6、公司定期安排员工带薪外出旅游
公司地址:云龙万达百货四楼汤姆之家
线上高薪题库录入兼职,无需教师资格证
50-100元/时
家教经验不限大专线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-07-17
线上教育机构需求(YFD),招募线上录题讲解的老师,不限时间地点,可居家办公,平台题量充足,针对优秀老师可提供实习证明
【工作时间及内容】
1.可随时登录平台题库领取题目,当日完成视频录制并上传即可
2.平台提供参考答案文本,教师仅需将其转化为讲解视频
3.不同项目对教师的具体要求、招聘科目及薪酬标准存在差异,详情如下
【招募科目】
(YFD):
小学:语文,数学
初中:数学
【工作要求】
具备对应学段学科的教师资格证,或持高学段教资报考低学段岗位(YFD)
【薪资待遇】
(YFD)薪资月结:
小学4-6元/题
初中6-9元/题
高中9-14.5元/题
上述项目收入可观,感兴趣者欢迎咨询。
线上教育机构需求(YFD,ZYB),招募线上录题讲解教师,工作灵活自由,支持远程居家操作,题库资源丰富,表现优异者有机会获得实习证明
【工作时间及内容】
1.随时可在平台题库中接题,确保当天完成视频制作并提交
2.答案内容由平台提供,只需录制对应的题目解析视频
3.因合作单位不同,各项目的具体任职条件、招聘范围及报酬有所区别,请参考以下信息
【招募科目】
(YFD):
小学:数学
初中:数学,英语
【ZYB】:
小学:语文,数学
初中:语文,数学,物理,化学,生物
高中:语文,数学,物理,化学,生物
【工作要求】
持有对应学段学科教师资格证,或以高学段资格申报低学段岗位(YFD)
须具备语数外物化生中任一科目的中小学教师资格证【ZYB】
【薪资待遇】
(YFD)薪资月结:
小学4-6元/题
初中6-9元/题
高中9-14.5元/题
【ZYB】
小学数学、英语:4.8元/题,语文:6元/题
初中数学、物理:7.5元/题,语文、化学、生物:6.8元/题
高中数学、物理:10元/题,语文、化学、生物:8.8元/题
项目收益良好,有意向可进一步沟通了解。
居家长期录题(日入200+线上工作)
4000-7000元/月
家教经验不限本科
核心待遇:按题目结算,操作简单易上手,熟练后时薪可达50-100元,无需支付报名费或培训费,可提供实习证明
招募科目:小学、初中、高中语文、数学、英语,初高中物理、化学、生物(根据需求动态调整)
硬性要求:年龄22岁及以上,须持有对应学科的教师资格证(仅合格证明不可),设备满足其一即可(平板配手写笔 或 电脑配手写板)
工作模式:线上录题,无需出镜,时间灵活,居家可完成
符合条件者可直接咨询,无附加条件,高效对接,快速上岗!
助教
4000-5000元/月
助教经验不限本科培训机构
毕业时间:不限
学历要求:全日制本科
主要职责:协助教学主管完成学习方法培训、方案的制定和落实、流程优化和数据保存,规范和监督老师的教学行为
能力要求:信心,有条理,执行力强,沟通能力强,正直,负责
徐州-小学英语教师(双休 就近安排校区 高薪资)
8000-12000元/月
英语教师经验不限本科小学教育初中教育高中教育线下授课
入职即缴纳五险一金,不考核KPI,真诚期待你的加入,看到请回复~
岗位职责:
1、承担小学英语学科的教学工作,包括授课、学科研究及教研任务;
2、积极参加教学研讨会议,持续提升教学能力与专业水平;
3、做好所带学员的教学实施与学习服务,保障学习效果;
4、参与课程教材的筛选,以及自编教材的研发与优化。
任职资格:
1、学历要求:面向2026年及以前毕业的本科及以上学历人员,具备对应学科教学经验者优先;
2、相关专业背景优先,基础知识扎实,具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑;
3、具备良好的沟通能力,能够有效引导学生提升学业成绩
【加入我们,您将享有】
1、五险一金;
2、薪酬待遇:根据岗位职责提供行业内具有竞争力的薪资,并对绩效表现持续优异的员工提供年度薪酬增长;
3、礼金福利:享受节日津贴、生日礼金、生育贺金、结婚贺礼及高温补贴等福利;
4、带薪年假:在法定年假基础上,依据司龄额外增加5-10天年休假;
5、年度旅游:提供年度旅游计划,按司龄发放不同额度旅游津贴,出境游另享额外补助;
6、部门团建:每月提供团建经费,由部门自主组织多样化团队活动;
7、免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康检查,员工家属体检可享内部优惠,关爱员工及其家人健康;
8、内部推荐:成功推荐他人入职,被推荐人通过试用期后,推荐人可获得伯乐奖金;
9、报班优惠:员工本人在机构内报名课程可享5折或免费优惠,亲属朋友报名享受8折优惠!
26届校招徐州地区教师岗
1-1.6万元/月
教师经验不限本科线下授课一对一授课小班授课授课老师
一、岗位职责
1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标;
2、主动参与机构组织的教学研讨及培训活动,按时落实各项任务要求;
3、承担必要的教学管理工作,开展家校联系并给予专业建议;
4、配合课程顾问与班主任推进教学服务,提高学员及家长的认可度。
二、任职要求
1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑;
2、了解各学段学生的学习特征,有教学实习经验者更佳;
3、语言表达清晰流畅,富有亲和力,学科专业知识扎实;
4、热爱教育行业,认同新东方价值观与企业文化,具备良好职业操守、强烈责任感及追求成长的内在动力。
26届校招徐州地区教师岗
8000-13000元/月
教师经验不限本科授课老师
一、岗位职责
1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标;
2、主动参与机构组织的教学研讨及培训活动,按时保质落实各项任务;
3、承担必要的教学管理工作,开展家校互动并给予合理建议;
4、配合课程顾问与班主任共同推进教学服务,提高学员及家长的认可度。
二、任职要求
1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑;
2、了解各学段学生心理与学习特征,有教学实习经验者更佳;
3、语言表达清晰流畅,富有亲和力,学科专业知识扎实;
4、热爱教育行业,认同新东方价值观与企业文化,具备良好职业操守、强烈责任感及追求成长的内在动力。
兼职 徐州高中化学 个性化辅导
4000-8000元/月
化学教师经验不限本科
长期兼职岗位(不招收短期及寒暑假临时兼职)
主科类教师需具备高中教学经历,小科类需有初三或高中教学经验
负责一对一辅导教学,校区位于三家地点,可根据住址就近安排
初中化学教师
4000-8000元/月
化学教师经验不限本科
岗位职责:
1、热爱教育事业,以成就孩子为己任。
2、本科及以上学历,能吃苦,品质佳,学习力强。
3、完成教学和教研任务。
4、配和上级完成工作任务。
栏目概述
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