岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据统计、报表制作及基础办公系统操作 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5. 协助组织内部活动及跨部门沟通协调工作 任职要求： 1. 应届毕业，专业不限，具备良好的学习能力与执行力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快，准确率高 3. 形象端正，沟通表达清晰，责任心强，细致耐心 4. 具备基础文书写作能力及团队协作意识 5. 服从安排，适应管培生轮岗培养机制，愿长期发展

户用光伏设计及文员两名，工作态度认真有工作经历优先，微信同步

【岗位职责】 1. 负责与车险客户进行沟通维护，全程在室内办公，无需外出拓展业务。 2. 公司提供精准的到期客户资源，无需自主开发新客户，业务操作便捷高效。 3. 通过电话、微信或网络方式联系即将到期的车主，协商续保或转保事宜，促成续保达成。 4. 整理客户反馈信息并及时上报，为客户提供专业的车险咨询支持服务。 5. 在办公室内对客户资源进行筛选，并完成相关业务登记与办理工作。 【职位要求】 1. 年龄在20至40周岁之间，具备高中或中专及以上学历（不限具体专业，无毕业证亦可，部分岗位可接收实习生）。 2. 普通话表达清晰流畅，沟通能力良好，掌握基础电脑操作技能。 3. 性格乐观积极，富有进取心和团队协作意识，抗压能力强，思维反应灵敏。 4. 是否具备相关工作经验均可，公司提供带薪系统培训及专人指导。 5. 不限性别、不限户籍所在地 【工作时间】 1. 日常班次：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30（午间休息2小时），节假日按规定正常休假。 2. 休息安排：每月至少安排5天休息，法定节假日全部休息；岗位实行轮休制，每月第一周双休，其余三周周日休息。 3. 带薪假期：享有每年5至15天带薪年假，同时享受婚假、产假等法定休假权益。 【薪资福利】 1. 薪酬结构：入职前两个月保底2700元，后期根据业绩划分等级，最高底薪可达7900元+ 车险提成+ 意外险提成+ 销售激励奖金 + 年终奖/年底双薪 + 其他补贴。 2. 收入水平：3到5个月内平均月收入达6000至8000元，表现优异者月薪可突破万元。 【工作环境】 1. 室内白领式办公场所，配备健身房、超市、桌球室、篮球场等休闲配套设施。 2. 每周组织团建活动，每两个月安排一次集体旅游，团队氛围轻松和谐。 【晋升空间】 1. 提供多元化晋升通道，每季度开放晋级机会；管理方向可晋升为区域经理、市场经理等职务。 2. 入职满3至6个月可参与内部竞聘调岗，拥有明确的职业成长路径。 【培训机会】 新员工入职即享带薪专项培训，涵盖产品知识与业务技能，全程安排导师带教，助力快速适应岗位工作。

工务部配件管理员 岗位职责 1. 负责全厂设备维修保养工单、巡检记录及故障台账的录入与汇总，编制设备运行状况、能耗统计等相关报表； 2. 对设备图纸、维保资料及备品耗材进行分类归档，实现库存信息电子化管理与实时更新； 3. 管理五金配件及维修材料的出入库登记，执行库存盘点，协助采购跟进及费用报销对账工作； 4. 统计部门考勤、整理会议纪要、处理日常文件收发，协调生产、财务、仓储等相关部门对接事宜； 5. 配合完成部门月度/年度培训计划及工作报告，承担交办的其他行政与数据统计任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备工厂工务或设备管理相关文职工作经验者优先； 2. 熟悉Word、Excel常用函数操作，有ERP系统使用经验者更佳； 3. 数字敏感度高，工作细致规范，台账单据管理条理清晰； 4. 具备良好沟通能力，责任心强，能稳定配合工厂排班安排； 5. 了解基本机电知识或食品类生产设备者优先考虑。 薪资福利 1. 薪酬结构为基本工资+绩效奖金+工龄工资+带薪年假； 2. 转正后办理五险，提供免费三餐及住宿，享有节日福利和年度健康体检； 3. 工作时间上六休一，每周单休

办公室文员，工资面议 ，联系电话

负责查询登记，会基础电脑登记，接受无经验综合7K+ 工作时间: 早九晚六 周末休息 法定节假日全休 福利待遇: 买五险一金，节假日礼品 生日礼品

负责查询登记，会基础电脑登记，接受无经验综合7K+ 工作时间:早九晚六 法定节假日全休 福利待遇:五险一金，节假日礼品 生日礼品

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累实际工作经验，为未来承担更大职责奠定基础，实现快速成长。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，勇于接受挑战，具备强烈的进取心与独立思考意识。 2. 不限制学历、专业及工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均可申请该岗位。 3. 对工作有热情、乐于分享、积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的个人特质。

负责后台工作，会基础电脑操作，老客户对接，接受无经验综合7K+ 工作时间:早九晚六 周末双休 法定节假日全休 福利待遇:入职就买社保和公积金，节假日礼品 生日礼品

负责后台工作，会基础电脑登记，接受无经验综合7K+ 工作时间:早九晚六 周末双休 法定节假日全休 福利待遇:入职就买社保和公积金，节假日礼品 生日礼品

徐州富丽花园附近找一名钟点工阿姨，10点到12点只做一顿饭，要求阿姨做饭好吃，年龄58岁以下.工资1300元.月休4天能做的联系，电话：

徐州邳州招电焊，光伏安装

招聘公考规划师。岗位要求：全日制本科及以上学历；善于沟通，有亲和力，愿意耐心倾听；抗压但不急躁，服务意识强，能将学员事务视为己任；有教培咨询或客服经验者优先，无经验也可，公司愿意培养；最重要的是做事踏实、有责任心，愿意长期共同发展。工作内容：-倾听与解答：面向线上及线下学员，以朋友般的方式沟通报考政策、选岗困惑及备考节奏，用专业知识帮助理清方向。-定制规划：根据学员的基础、时间及专业，为其推荐合适的班型和备考路径。-真诚服务：跟进犹豫中的学员，耐心讲解课程亮点、师资优势，并带领参观校区、感受氛围。-班级守护：负责班级日常管理，观察学习状态，适时鼓励以调动积极性，同时协助授课老师优化教学安排。薪资福利：基本薪资加年终奖金、节日福利及团建活动。报名方式：备注“公考规划师+姓名”。工作地址：徐州市铜山区万达广场SOHO五号楼23层（地铁3号线师范大学站1号出口）。

徐州市鼓楼区招家具修复

栖山工地要十来个木工师傅，刷脸考勤，可长期干，320一天。高

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品管理 4. 配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 维护办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 具备基本的保密意识和职业素养

懂电脑的，优先

本公司招聘合作伙伴｜办公室合作/居家宝妈线上合作模式，双渠道可选 【办公室合作模式】 基础补贴3000 + 20%提成， 次月无补贴，提成50%，第3个月起提成60% 招聘返佣 50% 分红 【居家宝妈线上合作模式】 不用坐班，带娃赚钱两不误 公司全套招工素材扶持 ，满7天报销一半 招聘返佣50%对半分 8-10月用工旺季，收益翻倍 多劳多得，无套路，有意私聊

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.录入及维护基础业务数据，确保信息准确、及时、规范 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 有文员或行政类实习经历者优先 4.试用期2800转正3000 5·4天公休

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领与管理，保障行政事务有序运转 5.配合完成数据统计、报表制作等基础支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或行政类工作经验者优先 5. 具备基本的保密意识和职业素养 6.会视频剪辑

东关招临时工两名

柳新地区下午需要一名带班人员，要求技术熟练。岗位职责包括：参加班前会，明确当天工作内容和注意事项；与同事协作，完成交办的任务；按要求完成交办事项；按时出勤交接，配合考核；工作完成后清理现场，做好收尾工作；向下一道工序交接时，说明注意事项。

招聘网格员4名。年龄要求20至40周岁，大专及以上学历。有相关工作经验者年龄可适度放宽。需熟练使用计算机办公软件，具备一定的文字表达能力，能独立完成基本的报表和数据报送工作。具备较强的语言表达能力，善于沟通、服务及矛盾调解，用心维系客群关系。要求爱岗敬业，严守工作纪律，廉洁自律，严格服从工作调度，品行端正，诚实守信，无违法违纪记录。拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律，作风正派，立志投身于工作岗位高质量发展工作。具有正常履行职责的身体条件和心理素质，以及符合职位要求的工作能力，能服从工作安排。具有国家教育行政部门认可的大专及以上学历。有下列情况之一者不得报考：现役军人；普通高校在读学生；尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；被刑事处罚人员；涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；患有重大疾病不能正常工作的人员；有政策规定或协议明确不得解聘、离开现工作单位（岗位）的人员；法律法规规定的其他情形。用工性质为服务外包，符合聘用条件者与徐州经济开发区人力资源有限公司签订劳动合同，并约定试用期。。报名时间自公告发布之日起至7月17日16:00前。

招工：45岁以下夫妻日结当天结工资，开车来还有补助，。管住(宾馆)不管吃，工作地点联系电话

招聘。大吴商城附近。上班时间早9点到晚5点半，1个半小时休息，单休底薪2800+提成综合工资在6000-8000上班时间早9点到晚5点半，电话

岗位职责 一、客户接待与日常服务 1、负责门店日常迎宾、到店会员接待、签到登记、离场指引，保持温柔、专业、静心的场馆服务氛围。 2、接听咨询电话、回复微信私信，解答客户关于课程、师资、课时、卡项、场馆规则的各类问题。 3、全程维护会员服务体验，跟进新客体验课接待、到店回访、课后关怀，提升客户好感与复购率。 4、妥善处理会员咨询、建议及简单客诉，及时沟通反馈，维护良好的客情关系。 二、课程预约与场馆运营 1、负责线上、线下课程预约、改约、取消登记，核对每日课表，确认上课人数，提前提醒会员上课。 2、课前检查教室环境、灯光、香薰、垫子、辅具摆放，课后协助整理收纳，保证场馆整洁有序。 3、配合老师上课流程，协助课前准备、课中配合、课后收尾，保障每节课顺利开展。 4、统计每日、每周上课数据、缺席数据、新客数据，做好基础台账记录。 三、会员管理与轻销售 1、负责会员档案录入、资料更新、课时登记、到期提醒、续卡跟进，保证会员信息完整准确。 2、熟悉场馆所有卡项、私教、团课、特色理疗项目，能够自然、温柔地做课程介绍与项目推广。 3、跟进新客转化、老会员续卡、私教升单、老带新推荐，完成门店基础业绩目标。 4、维护老会员粘性，定期做节日问候、课程推荐、活动通知，沉淀稳定会员社群。 四、日常行政与场馆维护 1、负责前台区域、休息区、换衣区卫生巡检、物料整理、茶具用品摆放，维持场馆高级、干净、静谧的环境质感。 2、管理前台物资、耗材、瑜伽周边物料的盘点、申领、收纳，及时补充所需物品。 3、记录每日门店收支、登记流水、整理票据，配合店长完成每日对账工作。 4、配合门店活动、公益课、主题课、节日沙龙的落地执行，协助布置场地、接待客户、活动登记。

有干活的吗，嘛箱子，在室内，管饭，120，一天。，抓紧联系，。

徐州邳州市招聘片鸭人员一名。薪资为6500-7000元。

招聘精英人士徐州周边不限区域（暑假工）（距离远视频面试十人以上团队模式）1. 年龄18-35岁，学历不限，有无销售经验均可；2. 口齿清晰，擅长沟通，抗压能力强，愿意主动跑市场；3. 目标感强，想靠自己努力多赚钱，踏实稳定；4. 服从团队安排，有责任心，不半途而废。【工作地点】贾汪吾悦广场【联系电话】

招聘精英人士徐州周边不限区域（包含暑假工）（距离远视频面试十人以上团队模式）1. 年龄18-35岁，学历不限，有无销售经验均可；2. 口齿清晰，擅长沟通，抗压能力强，愿意主动跑市场；3. 目标感强，想靠自己努力多赚钱，踏实稳定；4. 服从团队安排，有责任心，不半途而废。【工作地点】贾汪吾悦广场【联系电话】