岗位职责： 1、全面负责企业财务战略的制定与实施，提升资金运作效率并优化成本管控机制； 2、牵头建立健全财务管理制度，落实会计核算标准与内部审计规范； 3、深度参与公司核心经营决策，提供专业的财务数据分析与风险预警支持； 4、组织实施税务筹划方案，确保合规运营，有效控制税务风险并提高税后利润； 5、推进财务团队的人才培养与组织建设，增强团队专业水平与协同效能。 任职要求： 1、财务管理、会计或相关专业背景，具备扎实的专业理论基础； 2、精通企业财务管理体系，具有全面预算编制与资金统筹调配经验； 3、熟练操作财务信息系统及数据处理工具，具备较强的财务洞察与决策支持能力； 4、具备优秀的跨部门沟通与协作能力，能够有力支撑企业战略落地； 5、持有财务类相关专业资质证书者优先考虑。

1、财务分析 2、年度预算规划 3、业财融合 4、成体系的成本管控（包括新业务的成本线、盈利线等） 5、税务优化

岗位职责 战略与财务规划：根据公司发展战略，制定并落实匹配的财务战略；组织编制年度财务预算，并实施全过程监控。 财务管理与制度：构建并持续优化财务管理体系，保障财务工作高效运行；拟定并推行各项财务管理制度。 财务分析与决策：系统分析核心财务数据，为管理团队提供决策依据；审核各类财务报表，定期提交财务分析报告。 资金管理：统筹安排企业资金调拨，提升资金使用效率；参与重大投融资项目，有效管控资金运作风险。 税务筹划与风险：开展科学税务筹划，降低税务合规风险；识别并评估企业经营中的各类财务风险。 内外部关系：对接政府部门、金融机构等外部单位，维护良好合作关系，拓宽企业融资路径。 团队建设与培养：全面负责财务团队管理，推动团队专业能力与协作水平持续提升。 融资与上市：具备扎实的融资及IPO实操经验，能够主导推进企业资本化进程。 顶层架构规划：深度参与或牵头公司顶层设计，确保财务战略与整体组织架构有机衔接。 任职要求 教育背景：财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级以上会计师职称，具备注册会计师资格者优先； 工作经验：5年以上大型企业财务管理工作经历，2年以上财务总监或3年以上财务经理岗位经验；有融资、IPO上市及企业顶层架构设计经验者优先； 专业技能：熟练掌握财务管理、税务筹划、财务分析及资本运作专业知识；熟知国家财经法律法规及资本市场运行机制； 管理能力：具备优秀的组织管理与沟通协调能力，能带领团队高效达成目标；具有战略思维和整体统筹意识； 个人品质：工作责任心强，作风细致严谨，恪守职业操守，富有团队协作精神；具备创新意识与解决复杂问题的能力。

【财务负责人】 目前下属4人（2会计、1出纳、1文员） 财务部门职能目前不完善 1、财务分析 2、年度预算规划 3、业财融合 4、成体系的成本管控（包括新业务的成本线、盈利线等） 5、税务优化 熟悉电商行业的财务各大模块。财务体系搭建，针对公司规模、营收做一些税务问题的优化

岗位职责： 1.制定并落实企业财务战略，确保与整体业务发展方向紧密衔接，提升资金流、信息流与物流的协同运作效率。 2.主导供应链全流程（采购、生产、仓储、物流）的财务体系构建，推动成本优化与效率提升，具备电商及食品供应链领域经验者优先。 3.统筹全面预算管理、成本管控及财务风险防范工作。 4.深度参与供应链数字化平台（如ERP、TMS、WMS、CRM、OA系统）中财务模块的建设，协同各职能部门推进业财数据融合，实现业务与财务深度融合。 5.带领财务团队发展，培育兼具业务与财务能力的复合型人才，建立高效的跨部门协作流程。 6.负责多家子公司财务报表的审核与合并报表编制工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有CPA/CMA/ACCA等资质者优先考虑。 2.具备8年以上财务管理工作经历，有供应链或物流行业背景，熟悉供应链全环节财务管理实践者更具优势。 3.具备较强的数据洞察力，能够通过财务分析支持供应链运营决策。 4.拥有优秀的战略规划能力和跨部门沟通协调能力，能在高强度工作节奏中兼顾风险控制与业务增长。 5.熟悉国家财税法律法规、会计准则及相关税务、审计政策规定。 福利待遇： 提供具有竞争力的薪酬及绩效奖金； 提供工作餐及多项员工福利； 拥有良好的办公环境与职业发展空间。 缴纳六险、定期组织团建活动、享有节日福利、带薪年假、满一年工龄奖（上不封顶）等。 上班时间： 08:00-17:00（午休1小时）。 薪资面议！

1.试用期三个月，一般不超过3个月。试用期工资2800，双休 2.岗位职责熟悉公司的所有物品所在和资料档案整理工作 3.辅助会计主管做账 4.完成老板交代的其他临时性工作

岗位职责： 1. 持有中级会计职称或税务师资格证书 2. 熟悉某一领域（如制造业、贸易类、建筑工程类企业）的全套账务处理，具备3至5年总账会计实际工作经验 3. 熟知高新技术企业认定申报、进出口退税等相关业务操作流程 4. 具备一定的团队或项目管理能力，沟通协调能力良好 5. 持有有效驾照，能胜任外出业务接洽及客户资料整理工作 任职要求： 1. 性别不限，年龄在28至38周岁之间，大专及以上学历 2. 从事会计工作累计约3年 3. 具备相同行业从业背景者优先录用

财务主管岗位职责： 1、全面负责财务部门日常的会计核算、审计监督、税务申报及资金管理等工作； 2、牵头制定并优化财务管理制度及相关内控流程； 3、组织公司年度预算编制与执行监控，定期开展季度财务分析会议； 4、统筹对接审计、税务、统计及银行等外部财务相关事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计类相关专业 2.3年以上大型企业总账工作经历，具备2年以上团队管理经验 3.熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等办公软件操作 4.熟悉常用财务软件系统，有用友NCC使用经验者优先考虑 5.具备较强的沟通协调能力与书面表达能力 6.持有会计中级职称证书

熟悉财务，人事行政，有3-5年工作经验，会英语交流优先！联系电话

岗位描述【岗位职责】 -负责全盘会计、核算会计及成本会计相关工作 -协助完成制造业财务统计与账务处理 -熟练操作办公软件及管家婆系统 【职位要求】 -高中及以上学历，有无经验均可 -持有会计从业资格证优先 -适应制造业一般纳税人企业工作环境 【工作时间】 -常白班为主：上午7：30—下午17：30 【薪资及福利】 -综合薪资：4500-5000元/月 -福利包含：、加班补助、饭补、话补、房补

招聘A2危险品驾驶员3名，实实在在干活的，对开门高栏，箱车，跑专线，天热能吃苦的， 要求: 双证齐全，吃苦耐劳，能熟练操作手机软件，会看导航路线，随时上车，张家港上车。 联系电话:

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工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至48周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

2-22号:1.00进厂面试 【麦悦科技】长白班.16-45岁.空调车间 .不穿无尘衣.站立式作业 招聘岗位 :普工、仓库、品质 工资⚠不压工资 2月份： 白班400一天（含餐补） 夜班420一天（含餐补） 3月份： 白班240一天（含餐补） 夜班260一天（含餐补） ⚠最低两个月合同 ⚠ 吴中吴江免费厂车上下班 随时安排宿舍，环境优美。

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岗位内容： 1. 主导公司财务管理制度及规章的制定与执行，推动各项财务政策落地实施； 2. 统筹公司日常财务运营，涵盖会计核算、成本控制、应收应付管理等相关工作； 3. 深度参与企业经营决策过程，提供专业的财务分析与咨询服务，助力企业高效运转； 4. 负责财务团队建设与管理，推动人才成长，优化工作流程，提升整体专业水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业，能力突出者可放宽至大专； 2. 具备5年以上财务管理工作经历，有主导或参与公司上市IPO、融资项目者优先考虑； 3. 熟悉财务管理全流程及各类财务报表分析工具，具备较强的风险预判与应急处置能力； 4. 具备良好的组织协调能力和领导力，沟通顺畅，能高效协同内外部相关方推进工作。

岗位职责： 1. 参与集团战略规划，结合财务数据进行分析研判，为公司经营决策提供专业支持。 2. 组织编制集团资金运营方案，主导投融资安排及收并购相关财务工作。 3. 统筹集团日常财务运作，负责财务团队建设与整体管理工作。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备中级或以上会计职称，持有注册会计师资格者优先。 2. 具备5年以上财务经理或总监岗位经验，有生产型企业上市集团工作背景。

岗位职责： 1、主导企业财务战略的规划、财务管理体系搭建及内部控制机制建设，组织实施公司整体及各业务板块的财务计划； 2、基于财务核算与会计管理方法，为管理层决策提供数据支持，配合总经理推进公司战略目标的实现； 3、编制资金运作方案，监督资金使用情况、预算执行及决算流程； 4、针对投资所需资金来源开展融资成本测算与分析，并出具可行性研究报告； 5、审查并督导本部及关联单位的财务计划、现金流安排及相关资金运行报告； 6、统筹运营资金筹措工作，保障战略发展资金供给，审批重大资金调拨事项； 7、牵头重大投资项目和经营活动的风险识别、评估、监控及财务风险防范措施落实； 8、全面负责项目从投标、立项、实施到结算各阶段的财务监管与统筹管理； 9、对接银行、工商、税务等外部机构，妥善处理各类政企事务，保障公司合法权益； 10、参与企业重大事项的论证与决策，就生产经营、业务拓展及对外投资提供财务专业意见； 11、对所属部门工作成果进行审核把关，实施过程监督并承担管理责任，确保绩效目标达成。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备中级会计职称；持有CPA、ACCA或CFA资格者优先考虑； 2、累计10年以上相关工作经验，其中至少5年团队管理经历，具备工程行业同类岗位经验者优先； 3、思维敏捷，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，职业操守高，责任心强； 4、掌握国家金融法规、企业财会制度及操作流程，精通财税法律规范，擅长财务筹划与税务管理； 5、具备现金流监控与预测能力，能动态分析关键财务指标，优化资本结构，完善风控与成本管控体系； 6、组织成本的事前预测、过程控制、账务归集、绩效评价与结果考核，助力利润目标实现； 7、构建工程造价管理系统，全程主导项目招投标、启动实施、过程管控及竣工结算工作； 8、定期反馈经营成果、资金流向及财务计划执行进度，向高层提供预测性分析报告及决策建议； 9、负责团队人员配置、能力建设及日常工作的绩效考评与任务分配。 若未能按时提交材料、所交资料存在虚假信息，或体检、征信结果不符合要求，企业有权终止录用程序

1、完善集团财务核算与财务监控的组织架构及管理体系，涵盖财务核算、资金与预算管理、财务监督与分析、内部控制等体系，并持续监控其运行有效性； 2、深度参与公司经营战略的制定，主导财务战略规划的编制工作，包括利润计划、资本投资安排、财务规划、费用预算及成本控制方案，并推动实施与监督执行； 3、协同经营管理决策，确保财务会计信息的真实准确，强化风险防控机制，提升整体财务运营效能，推进财务管理体系优化，助力降本增效； 4、牵头集团财务团队建设，合理设置岗位分工，推动人才梯队搭建与能力培养，持续提升团队专业水平与管理能力； 5、统筹公司税务筹划与日常管理，依法按时完成纳税申报及年度审计相关工作； 6、主导企业成本管理全流程，组织实施成本预测、控制、核算、分析与考核工作。 任职要求： 1、财务类相关专业本科及以上学历，会计、审计、财务管理方向优先； 2、具备5年以上集团化企业财务管理经验，有中型以上医疗连锁机构总账或财务管理工作经历者优先考虑； 3、熟知国家金融政策、企业财务管理制度与流程、财务信息化系统，精通行业涉税事项及相关投资法律法规； 4、熟练运用各类财务软件及办公工具，具备较强的数据处理能力，逻辑思维清晰，具备良好的语言表达与文书撰写能力； 5、具备出色的财务分析、预测能力及风险预警意识，对财务管控与企业风险防范有深入理解； 6、拥有较强的团队领导力，在体系构建、团队管理、绩效考核等方面具有丰富实操经验； 7、职业操守良好，工作作风细致严谨，具备高度的责任感和事业心； 8、须持有注册会计师资格证书。 工作地址：汉口新华西路大武汉1911A栋德亚口腔总部

岗位职责： 1. 财务体系与核算管理：构建并优化适用于高端旅游与健康产品双业务场景的标准化财务核算机制及内控流程，确保各项经济业务记录的真实、合规与及时性，提升财务信息披露的准确性与可靠性； 2. 全面预算与成本控制：牵头实施公司整体预算管理体系，将战略目标分解为可执行的财务指标，并实行动态监控。深入业务一线，识别核心成本驱动因素，搭建科学的成本分析与管控框架，助力企业实现降本增效； 3. 资金管理与决策支持：统筹资金规划、调度与风险防范，保障企业在快速发展阶段的资金链稳定与使用效率。深度介入业务运营与投资决策过程，开展财务建模、盈利测算与风险评估，提供数据驱动的决策依据与可行性方案； 4. 税务筹划与合规风控：全面负责企业税务管理工作，基于多业态运营特点制定合法合规的税务优化策略，有效防控涉税风险。确保所有财务行为符合国家法律法规要求，顺利通过各类外部审计与监管检查； 5. 团队建设与业务协同：带领财务团队成长，注重培养具备业务视角的复合型财务人才。作为业务单元的战略协作方，精准把握旅游、健康产品等板块的财务特性与需求，输出定制化、专业化的解决方案。 职位要求： 1. 专业资质与经验：本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有中级会计师职称或CPA等专业证书者优先。具备10年以上财务领域从业经历，其中至少5年担任财务全面管理岗位，有跨行业或多业务线财务管理实践者更佳； 2. 核心能力矩阵： ○ 专业硬实力：熟练掌握会计准则、财务分析、预算编制、成本管控及税务筹划实务，具备从零搭建规范化财务体系的实际能力； ○ 业务软实力：拥有较强的业务理解能力和商业敏锐度，能快速适应旅游服务、零售销售等不同商业模式下的财务支持需求； ○ 战略与领导力：能够以财务视角参与企业战略规划，具备优秀的跨部门协作能力与团队管理经验； 3. 关键特质：工作作风严谨、坚持原则，同时具备主动服务业务的意识；抗压能力突出，能在企业高速增长期应对复杂多变的财务任务；恪守职业道德，责任心强，诚实守信

•岗位职责：负责公司日常票据审核、账务处理，包括收入、成本、费用核算；办理银行转账、结算等业务，确保资金往来准确合规；编制工资表，按时完成工资核算与发放；对接税务、银行等相关部门，完成纳税申报、财务资料归档等工作；协助管理层做好财务数据分析及成本管控。 •任职要求：大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有会计从业资格证书或初级会计职称；熟悉财务法律法规及企业财务管理制度；具备1年以上企业财务工作经验，有生产加工企业财务经验者优先；工作严谨细致、责任心强，具备良好的职业道德和保密意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 为企业办理营业执照注册、变更，公司注销，食品经营许可证，道路运输许可证，进出口经营权，人力资源及劳务派遣经营许可证等相关证照代办服务。 提供经营地址挂靠，税务咨询及代办等配套业务。 招聘兼职销售人员，需具备一定行业资源，工作内容轻松简单，无需投入过多精力，按单提成结算。

及时、准确地进行账务处理。登记现金日记账和银行存款日记账，确保账目清晰、准确。协助会计完成月度、季度、年度财务报表的编制工作。

内帐，外账一体的会计

岗位职责： 1、负责会计日常业务处理、单据费用审批及月末结账工作中部分科目的检查、银行对账等 2、负责协助和指导各部门领导完成的部门，每月项目预算的跟踪月末对预算情况进行分析有效合理的。 3、负责出具财务报表的输出。 4、负责完成项目的核算分析和业绩汇报，出具经营的管理报表和分析并结合业务的性质并对结果并提供相关的财务建议 5、负责对公司审计、银行贷款、及提供政府项目申报高新技术企业的申报提供各种财务数据及资料 6、负责每月税务增值税及所得税申报及检查；完成公司的所得税汇算清缴并根据各公司的实际税负情况进行合理的税务筹划 7、负责公司业务项目资金计划和安排使用情况；并发现异常及时反馈上级领导 8、负责完善财务流程及梳理财务相关制度、会计科目设置、财务软件设置及完善等。

岗位职责： 1.全面负责企业日常账务管理，包括记账凭证的编制、总账及各类明细账的登记，保障财务数据准确、及时。 2.按期完成财务报表的编制与分析工作，为管理层提供可靠的财务支持，助力经营决策。 3.承担税务申报、税款缴纳等相关事务，确保公司税务操作合法合规。 4.开展成本核算与管控工作，协助拟定成本控制方案，推动成本结构持续优化。 5.参与年度预算编制及执行过程的监督，定期开展预算与实际对比分析，提出可行性优化建议。 6.对接银行、税务等外部单位，保持顺畅沟通，建立并维护良好的协作关系。 7.高效完成上级安排的其他财务相关任务。 职位要求: 1.年龄24~38岁，大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备两年以上总账会计岗位经验，有建筑工程行业背景者优先。 2.熟悉财务理论知识，掌握会计准则、税收政策及相关财务软件（如用友、金蝶）的操作应用。 3.能独立完成企业全流程账务处理，拥有较丰富的财务报表编制与分析实操经验。 4.工作态度端正，细致严谨，具备较强的沟通能力、团队意识及抗压能力。 5.持有中级会计师或更高级职称者优先录用。

工作职责： 主导中型企业的年度审计及专项审计项目，全面监督和把控项目执行流程； 合理规划审计项目的实施计划，组织并推动审计工作有序开展； 科学分配团队任务，优化资源配置，保障项目高效推进； 依照公司底稿审核标准，复核团队成员的工作底稿，确保审计成果的规范性与准确性； 统筹团队协作，维护良好的内部工作氛围与协作关系； 对项目组成员进行业务指导与技能培训，促进其专业能力提升，打造高绩效审计团队； 积极对接客户，保持顺畅沟通，协调解决项目中的各类问题，维护客户关系并提升满意度； 定期与客户保持联系，增强合作粘性，推动长期合作关系建立。 任职资格： 具备两年以上会计师事务所审计工作经验，注册会计师考试通过两门及以上者优先； 熟练掌握企业审计程序及财务管理体系，熟悉国家相关会计准则、审计规范，有独立负责中大型审计项目经历者优先； 熟练操作计算机，精通常用办公软件及审计工具； 具备较强的中英文书面表达与沟通能力； 坚持独立、客观、公正的职业操守，具有责任感、诚信品质、敬业精神及保密意识； 拥有良好的团队管理能力与跨部门沟通协调能力； 工作积极主动，能保质保量按时完成各项任务，作风严谨，责任心强； 能够适应频繁出差，承受高强度工作节奏； 有在证券资质会计师事务所工作经历，或参与过IPO、上市公司审计项目者优先； 应聘及入职信息填写完整真实，无犯罪记录，无不良执业记录。

【职位描述】 1.预算管理：依据事业部战略目标与运营计划，牵头组织年度预算及滚动预测的编制工作，开展预算执行监控、差异分析与成效评估。 2.经营分析：围绕事业部各业务维度进行经营数据追踪与分析，定位运营短板，提出优化建议并推动落地改善。 3.决策支持：构建适配业务场景的财务分析模型，为经营决策、资源配置及市场投入提供财务依据与支持。 4.LTC业财融合：结合LTC流程节点，设计并输出财经实施方案，协同数据与IT团队推进系统落地，助力财经BP高效执行。 任职要求： 【职位要求】 1.5年以上工作经验，具备3年以上全面预算、市场财经BP、成本管理或成本核算相关经历者优先 2.具备良好的沟通表达能力，逻辑严谨，具备较强的书面撰写能力 3.熟悉核心业务流程，对数据敏感，能基于财务视角输出有效支撑业务发展的解决方案 4.能够适应短期出差安排 5.学习能力强，抗压性好，乐于应对复杂挑战 6.具备良好的团队协作意识与合作精神

岗位职责： 1.独立负责公司全套账务处理及会计报表的编制工作； 2.独立完成各项税务申报相关事宜； 3.负责财务资料整理及凭证的装订与归档； 4.与客户对接财务事项，及时沟通并反馈相关信息； 5.完成日常其他财务相关事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计类专业，持有会计或财务相关资格证书； 2.具备一年以上会计岗位工作经验； 3.具备良好的沟通协调能力，职业操守良好，能适应一定的工作强度； 4.熟悉常用财务软件及办公软件的操作； 5.有代理记账行业工作经验者优先录用。 福利： 1.周末双休； 2.享受国家规定的全部法定节假日，女性员工额外享有三八节半天假期； 3.生日当天发放蛋糕卡； 4.提供系统化且专业的技能培训机会。

岗位职责: 1、成本核算：负责公司硬件产品全生产流程的成本核算工作，准确归集与分摊直接材料、直接人工及制造费用，确保成本信息的及时性与准确性；建立并持续优化成本核算体系，改进成本归集方式，按月完成成本核算并出具成本报表。 2、负责BOM（物料清单）层面的成本核算，跟踪生产过程中的损耗水平，比对BOM标准用量与实际消耗差异，提出可行的成本降低建议； 3、成本分析：定期开展成本数据的分析工作，识别不同时期成本波动的趋势及其驱动因素，为管理层在销售定价等方面提供决策支持； 4、成本控制与流程优化：制定并完善成本管控流程，提升作业效率，降低运营成本，在各业务环节中识别降本潜力，及时发现并预警异常情况； 5、核算规则：参与总账成本分摊规则的设计与优化，推动成本核算向精细化管理方向发展； 6、库存与资产管理：牵头组织定期或临时性的库存盘点工作（涵盖原材料、半成品及产成品），确保账面与实物一致，并妥善处理盘点差异事项； 7、系统维护与数据管理：负责在公司管理系统中维护和更新与成本相关的基础资料，如标准成本、BOM（物料清单）等，保障系统中成本数据的真实准确； 8、其他：完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业优先考虑；具备中级会计职称或CPA资格者优先； 2、3年以上大中型制造企业或相关领域财务工作经验，熟悉制造业成本核算、分析及控制的全流程与方法； 3、熟练掌握制造类企业成本核算与分析技术，了解标准成本法、预算管理、绩效评价等管理会计工具的应用； 4、精通Excel函数及数据处理功能（如数据透视表、VLOOKUP、Power Query等），能熟练操作ERP系统（如金蝶、用友、SAP等）中的成本模块； 5、有主导或深度参与成本节约、成本管控或流程优化项目并取得实际成效者优先； 6、具备良好的沟通协作能力，具有团队意识，工作认真负责，责任心强。