岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 3. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 4. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1. 机械类相关专业，学历不限 2. 具备机械设计相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

1、根据生产工艺需求，主导新项目整机的创新设计、方案研发及落地执行，推动自动化产线实现； 2、深入生产一线，挖掘实际需求，运用先进设备技术开展生产设备的研发与优化； 3、针对现有设备实施改进与升级，达成降本增效、品质提升或满足事业部新增需求的目标； 4、及时排查并解决设备运行中的各类问题，保障生产顺利进行。 岗位要求 1、具备3C自动化或高精密半导体设备行业背景，拥有5年以上非标机械设计工作经验； 2、执行力强，具备良好的实践操作能力； 3、认同企业文化和管理制度，善于团队协作，逻辑清晰且表达能力强； 4、熟悉机械常用材料的性能、加工工艺及热处理规范，并能合理选用； 5、掌握非标自动化元器件（如伺服电机、直线电机、DD马达、直线导轨、丝杆、气动元件等）的选型与应用； 6、抗压能力突出，可适应出差安排。

工作地点在集团总部江西省九江市修水县，包吃住（距离武汉/长沙/南昌都很近） 工作内容： 1、根据项目实际需要，与供应商对接自动化方案及主体结构的设计规划。 2、承担关键设备的计算、选型、询价以及验证工作。 3、参与设计评审过程，对设计方案提出优化建议，并协助相关方处理设计相关的技术难题。 4、持续改进现有设计，提升设备运行的稳定性与整体性能。 岗位要求： 1、具备非标自动化设备的机构创新设计及力学分析能力。 2、熟练掌握三维设计软件（如SolidWorks），熟悉加工工艺与装配可行性要求。 3、重视设计的可靠性、维护便利性及成本控制意识。 4、实践能力强，能深入生产现场指导装配与调试，及时解决实际问题。

职位：发展方向为研发设计管理岗：研发主管-研发总监-研发副总， 1、能独立完成自动化整线设备开发设计，包括：设备方案制定，机械结构、机械部件、装配的设计、材料选型等； 2、具有良好的设计理念和创新能力，能吃苦耐劳，有责任感； 3、负责封装整线设备设计，半导体设备，涂布机，精密测量设备、自动覆膜机结构设计；建立标准化设备BOM清单。 4、负责项目研发管理，过程审核，具有新视野研发管理能力； 5、制作产品使用说明书及维修培训手册； 6、有长期稳定发展的打算的公司可以协助解决入户入学； 任职要求： 1、本科以上学历，有三年以上机械设计工作经验，熟练机械结构、伺服传动、气动、液压等专业知识；懂得基本的机械电路知识； 2、封装设备整线设计，涂布机，精密测量设备、自动覆膜机等自动化设备设计经验者优先考虑； 3、熟练应用2D，3D软件等应用软件；  4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，较强的服务意识，具有强烈的事业心及责任感；

3年以上经验28-40岁 职位描述 岗位职责： 1.能独立负责完成自动化项目的可行性分析，技术方案成本评估及相关工艺流程的优化完善 2.能熟练设计设备的机械3D装配图，完成2D零件图纸的绘制 3.熟练机械结构的优化设计、材料选取、标准部件选型 4.积极参与自己设计设备的组装、调试和优化 5.积极参与配合并不断完善公司自动化设计标准 任职资格： 1.中专以上学历，机械设计制造及其自动化机电一体化等相关专业 2.至少3年以上汽车零部件行业自动化设备设计经验，能独立设计，具有成本和进度控制能力 3.熟练使用solidworks软件和制作BOM表 4.能解决设备在组装、调试等阶段的技术优化问题

我们专注非标自动化设备、非标精密零配件研发与定制，长期服务科研院所、高校实验室、新型技术研发项目，以高精度、定制化、高可靠性为核心，为前沿科研与小批量试制提供完整机械解决方案。团队技术导向、项目优质、对接规范，专注解决非标与科研类高难度机械设计需求。 岗位职责 负责研究所 / 科研项目非标设备、非标机构、精密零配件方案设计、三维建模、工程图 / BOM / 选型； 独立完成结构设计、传动设计、仿真校核、材料与标准件选型、公差与工艺制定； 对接院所需求，完成需求沟通、方案确认、技术交底、样机 / 试制跟进； 负责加工装配调试支持、图纸版本管理、技术文档输出； 针对科研类小批量、高精度、特殊工况设备完成优化与落地。 任职要求 机械设计 / 机电一体化 / 机械工程相关专业，大专及以上； 熟练使用SolidWorks/Creo/UG至少一种，能出完整生产图纸； 熟悉非标结构、传动、气动 / 液压、轴承、导轨、丝杆等常用选型； 了解机加工工艺（车铣磨、线割、钣金、表面处理）与装配调试逻辑； 有非标设备、精密零配件、研究所 / 科研项目、小批量定制经验优先； 严谨负责、沟通顺畅，能独立推进项目。 、我们提供 稳定对接研究所优质项目，技术含量高、需求规范； 薪资面议（能力优先）、绩效 / 项目奖、社保、节日福利； 弹性工作、团队氛围简单、成长空间清晰； 专注非标与科研方向，长期稳定、项目持续。 五、应聘方式 有意者请投递简历 +代表作品 / 项目经历（非标设备 / 精密零件优先），合则约见。

五金冲压模具设计，电视机背板，汽车模具，新能源，储能

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证及量产导入支持 3. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计相关技术问题，保障项目进度 4. 对现有产品进行改进升级，提升性能、可靠性及成本竞争力 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整可追溯 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4.熟悉常用机械材料、加工工艺及公差配合标准 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力及团队协作意识

岗位职责： 1. 承担家电类生产配套非标专用设备的研发与结构设计工作。 2. 编制产品装配图纸、零部件图纸及物料清单，完成新产品的仿真分析与设计验证。 3. 为所负责项目的加工、装配与调试环节提供现场技术支持与指导。 4. 配合市场部门进行售前技术方案交流与可行性评估。 5. 参与项目各阶段的技术评审会议并提出专业意见。 6. 投身于新产品开发的前期研究与技术探索工作。 要求： 1. 机械设计与制造、自动化、机电一体化等相关专业背景，本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专）； 2. 掌握机械构造原理、传动系统设计及常用机械加工工艺； 3. 具备5年以上家电领域白电、黑电或厨电类非标专机设计经验，熟悉家电产品生产工艺流程； 4. 精通AutoCAD、Solidworks等机械设计及仿真分析软件； 5. 有振动盘应用、自动锁螺钉机构、机器视觉系统等项目实际落地经验者优先考虑。

招分拣工，能吃苦耐劳，不怕脏。月工资5500=6000一个月，管吃管住。男女不限。50岁左右。招抓机师傅一个，会开铲车最好，工资面谈，工作地在东莞清溪，有意者可以联系

东莞市招工地力工小工，瓦工砌墙抹灰的，给瓦工活灰递料递砖

东莞市招泥工到水泥墩子400*高400宽包工沙子水泥已经倒楼面需要承包

1、长白班18块一小时，两班倒20块一小时 （自由选择） 2、工时稳定，每天11个小时左右。 3、综合薪资5500---7500元。 4、综合工资在于个人加班多少，加班自由，不限制加班。 5、工期自由，可以选择长期工和短期工。 6、人走账清，不压工资，随走最结。 岗位职责： 1、参与电子产品的组装、测试及包装流程； 2、使用和维护生产设备及工具，确保生产线的正常运作； 3、执行质量检查，保证产品符合公司标准； 4、遵守车间安全规程，维护良好的工作环境。 任职要求： 1、对电子制造业有浓厚兴趣，愿意从事操作工作； 2、具备良好的动手能力和细致的工作态度； 3、能够适应团队协作，有较强的学习能力； 4、有相关工作经验者优先考虑。5

工作内容 主要从事数据线、包装、贴标签，QC、仓管，等简单轻松工作，易上手，无需工作经验，穿普通工衣上班，全部坐班岗位，白班！ 工作时间 每天上班10小时 工作时间：早上8:00-12:00，13.00-17.00 18.00-20:00 人员要求 【1】男女不限，年龄16-45岁，穿衣服看不到纹身，无犯罪记录！ 【2】本人身份证，复印件3张，一寸照片3张（临时身份证要提前说明） 工资待遇 1、小时工：18块-25块一小时，包吃住！长白班、两班倒自己选择、 2、正式工：底薪2500，加班按劳动法，各项补贴奖金正式工平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日上班3倍。全勤奖-绩效奖-岗位补贴-五险一金 综合工资6500~8500 3、不需自己掏钱吃饭，环境优美，空调车间，每天上班10小时，，300-500元。 4、免费住宿，公寓宿舍，4-6人间，24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调，热水器，洗衣机，独立卫生间。 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请（请直接致电) 或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名!会给你发上班视频宿舍环境视频！2

现招聘新能源自动化技术人员100名工作区域遍布常州、杭州、苏州、上海、等城市，工种包括机械设计工程师、电气设计工程师、机器人工程师、视觉工程师、算法工程师，机械调试装配售后、电气调试装配售后、项目经理、仓管、质检、人事招聘文员，以上岗位要求有相关工作经验者优先，另接收大中专院校应届毕业生、实习生若干名有机电一体化相关专业者优先。 以上岗位待遇8K—20K

位职责： 1. 负责工程机械产品的机械结构设计与优化，完成图纸绘制及技术文档编制； 2. 参与液压系统的设计与集成，确保整机性能满足应用需求； 3. 配合生产、装配及现场调试工作，提供技术支持并解决制造过程中的技术问题； 4. 对现有产品进行改进升级，提升设备可靠性与作业效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业； 2. 至少三年以上在工程机械行业从事液压相关工作的经验； 3. 熟悉液压传动原理及常用液压元件选型，具备独立设计能力； 4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件。

岗位职责： 1. 负责车辆机械结构的设计开发，包括零部件选型、三维建模、工程图纸绘制及BOM编制 2. 参与整车或总成级机械系统方案设计、仿真分析与优化改进 3. 配合试制、测试及量产导入，解决样机装配、耐久及可靠性相关技术问题 4. 与电气、软件、工艺等跨部门协同，完成产品全生命周期技术支持 5. 编写设计文档、技术规范及设计变更记录，确保符合车规级质量标准 任职要求： 1. 机械类、车辆工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备车辆机械设计相关经验，熟悉底盘、悬架、转向或传动系统者优先 3. 熟练使用SolidWorks/UG/CATIA等三维设计软件及AutoCADn4. 了解GD&T、机械加工工艺及常用材料特性 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及项目推进意识

招：本公司专业生产包装自动化设备：机械设计工程师 月薪8000/12000

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证与优化 3. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保设计可制造性与可维护性 4. 配合生产、工艺及质量部门解决设计相关问题，支持试产与量产落地 5. 跟踪行业技术动态，参与新技术、新材料在机械设计中的应用研究 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

岗位职责： 1、提升团队在结构技术领域的洞察水平，持续跟踪行业投资动向与结构技术演进趋势；联动领先的技术顾问、高校、科研机构及初创企业，导入优质外部资源，推动关键结构技术实现突破。 2、主导明确结构与耐用性领域战略制高点，规划技术发展路径，完成结构技术中长期战略规划SP与年度业务计划BP。 3、与技术产品规划P+2至P+3周期紧密协同，输出结构技术前期研究清单。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械相关专业背景，具备大学英语四级或同等以上水平； 2、8年以上相关工作经验，掌握手机结构核心技术，具备系统化思维与前瞻视野，有结构技术规划经验者优先考虑； 3、思维条理清晰，积极主动，学习能力突出，富有创新意识，乐于钻研，目标感强； 4、具备优秀的系统化思考能力、跨部门沟通协调能力及团队合作精神。

一、订单接收与评审 1. 订单对接：接收销售部/客户订单（含图纸、规格书、BOM表），核对产品名称、型号、数量、交期、包装要求（如防静电、缓冲等级）、环保标准（如ROHS、REACH）等信息，确保与《订单评审表》一致。 2. 可行性评估：联合生产部、技术部审核订单可操作性（如模具是否齐全、原材料库存是否充足、产能是否匹配），对特殊要求（如异形件、高精度尺寸）标注风险点，24小时内反馈至销售部/客户确认。 二、生产全流程跟进 1. 排产协调：根据订单交期编制《生产排程表》，下达《生产通知单》至车间（含原料领用清单、工艺参数、质检标准），同步推送至采购、仓库、品管部门。 2. 进度追踪：每日巡查生产现场（预发→成型→烘干→切割→粘合→检验→包装环节），记录各工序完成率（如成型合格率、烘干时效），通过ERP系统实时更新订单状态；对延迟风险（如设备故障、缺料）提前2小时预警，协调资源赶工。 3. 异常处理：针对生产异常（如模具损坏、尺寸偏差超0.5mm），立即通知技术部调试，同步反馈客户协商解决方案（如让步接收、补数），留存《异常联络单》并跟踪闭环。 三、质量与物料管控 1. 首件确认：每批次生产前核对首件样品（重量、密度、尺寸、抗压强度），签字确认后方可量产；对客供图纸变更（如孔位调整），同步更新《检验作业指导书》。 2. 物料监控：跟踪原料（EPS颗粒、粘合剂）到货进度，核对供应商送货单与采购订单（规格、批次、环保检测报告）；监督车间按《领料单》限额发料，杜绝浪费（损耗率控制在 5%以内）。 四、交付与售后衔接 1. 发货安排：提前1天确认成品入库数量、包装方式（如纸箱+托盘、防挤压膜），联系物流公司（或客户指定车队）预定仓位，核对《送货单》（含产品标签、合格证、MSDS）。 2. 对账结算：每月5日前与客户核对上月出货数据（数量、金额、），整理《对账单》并跟进签回；协助财务催收逾期账款，记录客户付款习惯（如账期、开票要求）。 3. 客诉响应：收到客户质量投诉（如破损、变形）后，24小时内出具《客诉处理报告》，协同品管部分析原因（如运输碰撞、成型压力不足），制定纠正措施并反馈客户，跟踪改善效果至闭环。 五、文档与跨部门协作 资料归档：分类保存订单文件（合同、图纸、检验报告、物流单据），电子档按月备份至服务器，纸质档存档3年以上（符合ISO9001要求）。 六、其他职责 • 完成上级交办的临时任务（如客户验厂陪同、样品寄送跟进）。 • 关注行业动态（如环保政策、新材料应用），提出流程优化建议（如缩短打样周期）。 任职要求补充：具备抗压能力（应对急单插单），沟通协调能力突出。

一、任职要求： 1、具备6年以上机械自动化领域或非标机械设计工作经验，大专以上学历，机械设计、机电一体化及相关专业，有自动化设备开发与设计背景者优先，年龄30-50岁 2、精通机械结构设计及加工制造工艺，熟练使用CAD软件，能独立完成二维图纸与三维建模等设计任务 3、掌握机械传动原理，熟悉非标设备的研发流程及安装调试过程，具备处理生产装配中技术问题的能力，并可编制相应的技术资料 4、逻辑思维清楚，执行力强，抗压性好，具备良好的沟通协作能力、团队意识以及创新理解力，敢于承担挑战性工作 二、岗位职责： 1、参与项目前期可行性分析，承担技术方案沟通、设计规划及优化工作 2、主导非标自动化机械设备的设计研发，负责相关说明文档撰写及技术资料归档 3、提供项目现场安装技术支持，跟踪设备加工、装配、调试各环节，及时解决出现的技术问题 4、完成自动化设备的3D结构设计、2D工程图输出、设计任务书编写及BOM清单制作 5、完成上级交办的其他工作任务

1、根据产品加工工艺要求，绘制加工图纸。 2、负责工艺图纸图档管理及分类。 3、能够熟练使用绘图solidworks等3D软件； 4、完成上级临时交办的工作任务。 5、沟通能力，理解能力强。

岗位职责： 1、保证工厂有序运营，做好车间生产和办公室的桥梁工作； 2、仓库采购管理； 3、工厂货物发货； 4、重点！有风管厂经验优先 任职要求： 1、学历不限，有生产文员相关经验者优先考虑； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 3、有上进心，最好有团队管理能力； 4、每周单休，每天8小时，包吃。 年龄要求： 35-45岁

工贸一体工厂招工，要求外贸出货跟单3年以上经验，

岗位职责 1. 推动落实仓库相关标准文件、流程及规范，监督团队成员执行，并组织培训工作，涵盖业务知识、操作规范及技能提升，同时负责绩效评估； 2. 落实仓库日常库存管理，包括物资的接收、发放与储存作业； 3. 核查并上报仓储环节中的异常情况，按时完成各类运营数据报表的整理与提交； 4. 督导现场管理工作，推进6S管理实施，检查目视化管理的执行成效； 5. 协助监督不良品与呆滞品的处理流程，完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，专业不限，具备电商仓储管理背景者优先考虑！ 2. 具备1年以上仓库组长工作经验，曾带领团队不少于20人。 3. 具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性； 4. 工作责任心强，具备优秀的分析与问题解决能力； 5. 认同公司企业文化，年龄范围为22至35岁

岗位职责： 1、负责检测设备整体图纸的规划与绘制； 2、理解并解析各类技术标准及相关文档； 3、研究并分析先进设计实例； 4、审查并改进设计方案及图纸； 5、持续完善和提升设计规范体系； 6、具备优秀的书面表达与沟通能力； 任职要求： 1、具备良好的职业操守，严格遵守公司保密规定； 2、机械类相关专业大专及以上学历，需具备3年以上相关领域独立从事机械设计工作的经验； 3、具有较强的实践操作意愿； 4、掌握基本的电子电气基础知识； 5、工作态度端正，踏实肯干，富有创新思维，逻辑清晰，有责任感和团队协作意识，服从管理安排，能积极听取他人合理建议，不搞小团体，不搞个人主义，无不良生活习惯； 6、具备良好英语能力者优先考虑

1.处理每天外发加工厂商订单，进货数量验收，品质检验等事项。 2.每月加工厂商数量统计，加工金额汇总。 3.日常库存数量管理。 4.订单出货跟进。

岗位职责： 1.负责铜管及其配套产品在研发初期的技术可行性分析与方案评估。 2.结合市场实际需求，开展新产品与新型材料的研发，完成设计方案的制定及落地实施与验证工作。 3.针对客户具体需求，优化现有产品的结构设计，并提升应用解决方案的适用性。 4.主导新产品各阶段的测试、试产与试销过程，全程跟进并依据测试数据或反馈意见进行产品调优。 5.为客户提供以及公司内部相关部门提供所开发产品的质量标准、生产工艺文件及相关技术文档。 6.编制产品设计与试验计划，撰写实验报告，并对试样、试产及量产环节提供专业技术支持。 7.归档管理研发与测试过程中产生的各类技术资料，包括实验数据、测试结果等文件。

职位详情 AutoCAD 接受无机械工程师经验SolidWorks 岗位职责: 1.协助机械设计师完成产品设计和开发工作 2.参与产品测试和验证，确保设计质量符合标准 3.配合团队完成项目交付，保证工作进度和质量 任职要求: 1.机械相关专业，对工业设计有浓厚兴趣，学习能力强;愿意花时间学习相关知识和技能(如CAD、SolidWorks等二维、三维软件操作;机械原理、常见材料、加工方式等;有相关经验更佳) 2.具备良好的团队合作能力，能够与团队成员有效沟通 3.有责任心，能够按时完成上级交付的任务 4.能吃苦耐劳，服从管理;愿意从车间装配学起 5.能长期稳定坚持学习下来(学两三个月混点经验就跑路那种心态勿扰) 6.能接受3-6天试岗，试岗期50/天 注:包吃中餐和晚餐，薪资3000，机械设计属于理论和实践结合，怕苦怕脏不能接受现场装配调试的