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招聘：店长薪资：4500元以上/月1、负责店面的销售管理，监督店面服务流程标准化，支持店面销售业绩的达成。2、负责店面品类布局规划，商品陈列的优化。3、负责店面商品进销存管理，店面财务管理。4、负责店面员工仪容仪表达到运营标准规范，及店面环境卫生。5、负责店面安全管理，店面异议及投诉处理、突发事件处理、设施设备维护。6、负责店面活动执行，店面日，周，月报表的提交。7、负责店面团队氛围的建设。8、适应民航工作时间及节奏，具备一定的抗压能力，具备突发事件的应急处理能力。

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Lenle（伶俐）是浙江凯蓝品牌管理有限公司旗下的一个大众品牌，多年来以甜美时尚的风格深受广大消费者的喜爱。带着“分享美丽、传递梦想”的宗旨，向个性时尚的爱美女孩奉上一个个饰界精彩。岗位职责：1.管理店员，做好销售服务，促使达成销售目标；2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作；3.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4.门店陈列维护、货品整理；门店清洁维护；5.做好门店的防损防盗工作；6.利待遇：底薪+岗位工资+工龄工资+高额提成+节假日、生日福利+透明的晋升渠道。任职资格：1.中专及以上学历，专业不限；2.有零售行业销售经验者优先考虑，可接受优秀应届生；3.能适应快消行业快节奏地工作环境及随机排班制工作时间的要求；4.形象气质良好，性格外向，热情开朗；5.具备较强的沟通表达能力、吃苦抗压能力及团队协作能力。

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岗位职责1.负责店门面的日常经营管理2.熟悉门店的各个岗位3.根据公司的活动计划，开展执行相关活动4.评估活动效果，收集分析相关数据，总结相关经验5.个人能力及店员能力的提升6.店名日常报表编辑与汇总7.带领团队完成月度任务目标8.有公共营养师及医师资格证优先任职要求30-50岁，性别不限，高中以上学历，三官正，人品好，熟知业务流程及团队管理，具备销售技巧及沟通表达能力，善于凝结团队力量，有较强服务意识和较强抗压力，超强执行力，有一定的行业经验，财务常识。熟练使用微信，会基本的办公软件操作。福利待遇-提供行业内竞争力薪酬，绩效奖金丰厚；-提供全面的职业发展路径和支持系统：-工作地点灵活，享有丰富的员工折扣权益；-提供定期专业技能培训和个人成长机会；-根据工作表现享受年度旅游奖励计划。工作地点-南昌市

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人力资源与产业发展研究员（1）全日制本科（一本及以上文科类专业优先）、研究生及以上学历（经济管理类专业优先）（2）具备良好的研究能力，对人力资源产业发展及公共就业服务有研究兴趣。（3）具备较强的数据分析能力，能够对人力资源数据进行动态分析。（4）具备良好的逻辑思维能力、文字功底和写作能力。（5）有相关研究经验或人力资源调查研究基础者优先。（6）有驾照会开车优先。（1）围绕人力资源产业发展进行调查研究，分析产业需求与人力资源供给的匹配情况。（2）参与公共就业服务的研究，包括职业介绍、技能培训、就业咨询等，提出优化建议。（3）撰写相关研究报告，为政策制定和产业发展提供决策支持。（4）协助开展人力资源市场的动态监测与分析，定期形成调研报告。（5）参与人力资源服务港的建设与运营研究，探索创新服务模式。薪资福利:工作时间：8:50-17:40，5.5天工作制，法定节假日正常休假。薪酬福利：薪资面议，五险一金、十三薪、三节福利、带薪年休假等。工作地址:江西南昌、湖南怀化

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店长, 薪资1800-8000元/月负责店铺日常管理

玛尔汗巴阿拉伯餐厅长期工招聘招聘职位及要求：1. 店长：1名 - 要求：有餐厅管理经验，业务能力强，年龄40岁以下。2. 后厨帮厨：2名 - 要求：有做披萨和汉堡基础者优先，能吃苦耐劳，踏实勤奋。3.传菜员：1名 -要求：有经验的，吃苦耐劳，踏实勤奋。上班时间：早10:00 - 晚10:00薪资待遇及休假：-店长： -第一个月试用期底薪4500元，正式聘用后底薪5500元起。 - 有绩效奖金，年底分红。 - 月休2天，管吃管住。- 帮厨： - 底薪4000元起，根据工作表现涨工资。 -传菜员： -底薪3800元，干好第二个月涨工资 - 月休2天，管吃管住。招聘人数： 店长：1名帮厨：2名传菜员：1名上班地址：城关区西关里工作内容：餐厅相关工作是否：需要联系方式：

店长、店员有经验，销售能力强，能长期稳定，做过大装经验优先录用，年龄25 - 38，身高160以上薪资福利:底薪+提成+各项奖金+五险+法定假日三薪+工龄奖+公休，具体薪资面议

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