负责店面的电接电话接听每天的日报表流水账配合配送员的配送任务以及店面卫生

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门店店长1.男女不限2.具备实体店、连锁店门店管理经验3.熟悉门店日常运营、人员统筹、门店打理4.有电商运营、线上推广、短视频带货经验优先薪资福利:综合薪资：底薪+岗位工资+提成，保底4500元，购买五险综合待遇优厚，能力越强薪资上限越高招工人数:1名工作地址:石林天一堂茶业

【面馆招店长】 要求：负责点餐、店内调度，熟练外卖打包、出餐。 长期招，不要临时。待遇丰厚。 地址：五华区恒大名都附近

店面管理员熟练操作电脑，做事守时、细心踏实，勤劳肯干，有责任心，做好门店日常管理薪资福利:详谈招工人数:1名工作地址:通印大酒店雲南春体验馆

与社区合作进行居家养老服务。 1、负责整体运营与管理，客户拓展及维护； 2、团队管理与培训； 3、客户档案和健康档案管理； 4、组织社区文体活动，客户关系协调与资源管理； 5、风险管理与应急处理； 6、品牌建设与创新； 7、授权范围内的财务与行政职责。

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务流程规范与顾客体验优化； 2、制定并执行销售计划，推动业绩目标达成； 3、统筹人员排班、培训与团队建设，提升团队执行力与凝聚力； 4、监督商品陈列、库存管理及损耗控制，保障运营效率与成本管控； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队管理意识； 2、责任心强，能适应快节奏的现场运营管理； 3、具备较强的数据分析与问题解决能力； 4、有服务意识和结果导向思维，能主动推动工作落地。

南石店附近烤肉店招聘店长一名，工资4000左右，有意电话联系

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招聘长期工10名呈贡小新册包住不包吃鲜花修花工主要做：挑花分级、打刺去老叶、剪根、打包套网。一把一把玫瑰、洋桔梗、康乃馨，按花色、花苞大小分等级，坏花瓣、烂叶子全部清理掉，再剪好花岗位名称：鲜花修花/打刺分拣工薪资模式：15/小时（入职七天以后每周预支300元）环境：冷链保鲜车间，常温不暴晒；流水线作业，一堆一堆玫瑰、洋桔梗、康乃馨轮番上；温度较低适合人群：做事细心、手脚麻利、能长时间站立；喜欢看花、不怕花刺注意事项：•花杆有刺，戴好防护手套，避免扎伤；•车间花瓣粉尘、花汁多，敏感体质要留意；•属于手工活，不是轻松坐班岗，要能吃苦。联系电话：黄老师：号：

招聘1:店长一名.有寿喜烧自助经验、薪资面议2:厨师长一名：做过寿喜烧自助2年以上经验！薪资12000–15000元福利：包吃住、月休、稳定新店、发展空间好！

店长薪资福利:8000-10000招工人数:1名

店长(见习店长)1.有服装零售行业管理经验，熟悉门店运营全流程。2.具备较强的销售能力、团队管理能力与沟通协调能力，有责任心、执行力强，能主动推进工作、达成业绩。3.了解货品管理、陈列优化、库存盘点，保障货品流转顺畅，新店筹备经验优先。4.身高160-175，体重130-200，年龄25-40，形象气质佳，热爱服装行业，能直播，会剪辑。薪资福利:试用期2个月，保底4500元/月，转正后薪资底薪+提成看个人能力，上不封顶，业绩优异者薪。早班:早9点~晚7点，晚班:午11点~晚9点，月休4天，周末，节假日不能休息，。

城市衣柜新店开业｜招聘女装导购、店长岗位工作内容：接待到店顾客，提供穿搭建议，货品陈列整理，老客维护我们希望你：年龄23–40岁，身高160以上，气质好，外向会沟通，热爱时尚穿搭，有女装销售经验优先薪酬待遇：底薪+高额提成，收入上不封顶上班时间：两班倒，半天班氛围轻松，和好看的衣服为伴，欢迎爱美的你加入我们！联系电话:

店长薪资福利:6000-10000元/月+绩效+年终奖+分红

门店店长，2名工作地址:安宁吾悦广场悦荟坊步行街5搂工作班次、月休执行门店统一制度。底薪+团队业绩提成+管理奖金，薪资面议，能力优秀待遇从优有美甲美睫门店管理经验，熟悉店内运营、人员排班、客情维护；懂美甲美睫技术，具备团队管理能力，有目标感，能带团队完成业绩；沟通能力强，责任心重，可以落地门店各项管理制度。

一、主要职责 接待与登记 为客人办理入住、退房手续，准确录入信息，发放房卡。 熟悉预订系统，快速处理临时预订或变更需求。 客户服务 解答客人关于酒店设施、周边景点、餐饮等咨询。 处理客人投诉，协调相关部门解决问题，确保满意度。 销售与推广 推销客房、餐饮、会议等服务，提升营收。 推广酒店会员计划，收集客人信息。 信息管理 维护前台区域整洁，整理文件和报表。 与其他部门沟通协调，传递客人需求和反馈。 二、任职要求 学历与经验 大专及以上学历，有酒店前台或服务行业经验者优先。 熟练使用酒店管理系统（如Opera、OnQ等）。 语言能力 良好的英语口语能力，能与国际客人沟通。 技能与素质 沟通能力强，善于处理突发情况，具备应变能力。 工作细致，责任心强，适应倒班或夜班工作。 三、薪资与福利 薪资：月薪3000-5000元，部分酒店有提成或奖金。 福利：提供住宿、工作餐，月休8天左右，购买五险一金。 四、职业发展 可晋升为前台领班、宾客服务经理等，积累管理经验。 转岗至销售、预订等部门，拓展职业路径。 提示：不同酒店对岗位要求可能有差异，如国际品牌酒店更看重英语和系统操作能力，小型酒店可能更注重服务意识和灵活性。

海友昆明火车站双桥夜市风情街酒店3000底薪加300公区卫生打扫补贴，酒店共70间房，每天保底14间退房，超出的续住房4元，一间提成，大清房10元一间提供食宿，。月休4天工作地点：云南省昆明市官渡区关上街道金晖路14号联系电话：

需要有责任心，有一定的运营能力管理能力

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听电话，准确传达信息并做好记录与转达 3.管理前台办公用品及基础物资，保障日常运转有序 4. 协助处理邮件收发、文件复印及简单行政事务 5. 配合完成会议准备、环境维护等支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，有较强的责任心和应变能力 3.熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5. 具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

月工资2500-3100元，实习期一个月工资2500，打扫民宿卫生，清洗床单被套毛巾，更换床单被套，打扫地点为同德广场中央B区和宝善街银座大厦，要求会骑电动车

打扫房间，换床铺床。

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3. 检查客房设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 有酒店或客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5. 遵守酒店规章制度，注重职业礼仪与保密规范

店长年龄25-45岁，形象气质佳，有同行业管理经验者优先。薪资福利:底薪3000元/月+绩效500元+整店提成3至5个点+个人提成6至8个点上班时间：8:00-12:00,14:00-17:00，月休四天（具体工作事项面议）工作地址:安宁中华路95号商铺（北中旅行社）

店长管理，薪资面议，地址：安宁，电话：

商业门店店长 1、爱岗敬业，吃苦耐劳；2、亲和力强，有服务意识；3、具备销售能力，掌握销售技巧；4、有门店销售工作经历者优先考虑。 薪资福利:3500元提成，上不封顶。 招工人数:1名 工作地址:安宁东湖第一城

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