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教师经验不限大专及以上学科应试类中学生培训机构数学语文学前儿童/小学生英语
1.承担中小学语文、数学、英语等学科素养课程的日常授课任务,同时配合校区开展招生支持工作。 2.工作时间:8:30-12:00,14:30-18:30,每周一固定休息(含寒暑假期) 3.薪酬结构:基本工资+绩效奖金(综合收入5000-8000元)
教师经验不限本科及以上学科应试类有教育经验者优先中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班学前儿童/小学生特长兴趣类
一、岗位职责: 负责中小学学科素养类课程的日常授课及校区招生支持工作 任职要求: 1.本科及以上学历,不限工作经验; 2.有线下教育机构或教育培训行业背景者优先; 3.具备良好的沟通技巧与组织协调能力; 4.能清晰表达个人想法,逻辑思维强,善于归纳与总结; 5.有明确的职业发展方向和目标; 6.熟练掌握Office办公软件操作; 岗位福利: 1.底薪+高比例提成+竞赛激励奖金+利润分红 2.表现突出者可获得公司期权激励,有机会成为公司合伙人,助力实现职业理想 3.享受带薪年假、团队建设活动、节日专属礼品等多项员工福利
教师经验不限大专及以上六个小时包住宿氛围好直播经验不坐班线上教育物品公司报销普通话发音标准有聚餐
条件优秀者,年龄可适当放宽 岗位职责: 1.在抖音平台展示书法、绘画、茶艺或吉他等相关才艺 2.按要求稳定直播,每日直播时长6小时 3.积极学习直播技巧,优化内容表现,强化个人特色,提升直播竞争力 任职要求: 1.上镜年龄原则上不超过30岁,形象气质佳,对书法、绘画、茶艺或吉他有浓厚兴趣并具备一定基础 2.具备学习意愿,能够配合运营团队的一对一辅导 3.配合化妆师完成妆容造型,确保良好的出镜效果 福利待遇 1.在职期间长期提供免费住宿,缓解生活负担 2.配备专业化妆师,承担全部妆造费用 3.因直播产生的首次投入由公司全额承担(含直播间搭建)
专业口才培训师
3000-5000元/月
教师1-3年高中及以上艺术类专业背景坐班小班教学(3-25人)线下教育一对一教学大班教学(25人以上)
民舞老师 1.毕业于专业院校相关专业 2.具备爱心与耐心,普通话标准,授课风格生动活泼 3.拥有创新意识和灵活应变的思维能力 4.主动积极,擅长沟通交流,细致耐心,具备良好职业心态及企业忠诚度 5.能够高效完成上级交办的各项任务 6.认同团队协作,具备较强的执行力与服从意识
书法班
100-200元/天
教育工作者1-3年本科及以上
周日一个书法班
教师经验不限学历不限
1.负责中小学课程的日常授课及协助校区招生工作(欢迎无经验、零基础人员加入)。 2.工作时间:8:30-12:00,14:30-19:00,每周一固定休息(寒暑假、节假日按调休安排)。 3.薪酬结构:底薪+课时提成+续班奖励(提供带薪培训,月均收入6-8k,业绩优异者收入上不封顶)。 4.团队年轻化,平均年龄23岁,同事间氛围融洽,学历层次高。 5.提供系统化的学习培训支持,拥有多元化的成长路径与晋升空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.完善的福利制度:节日福利、不定期团建、异地工作补贴、话费补助等
教师经验不限本科及以上教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准
【陪伴成长,十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%,首年保障年薪8万,入职前半年保底月薪5000元,双一流院校毕业生+1000元,211院校毕业生+2000元,985院校毕业生+3000元; 2、全员享有六级合伙人发展通道。从教师到组长、校长、区域校长、城市校长,最终成为集团合伙人,每年约30%优秀教师晋升为合伙人,参与公司分红,收入无上限; 3、加速个人成长机制。提供专业与管理双晋升路径,配备专业导师与发展导师双重指导,每年投入200万元引入国内优质学习资源,支持员工持续提升。 【岗位职责】 好老师,在上志 1、承担学科教学全流程工作,包括备课、授课及课后学习效果检测; 2、开展个性化教学辅导,关注学员成长,提升学业表现; 3、积极参与校区运营活动,如招生推广、市场宣传与品牌建设; 4、加入教研团队,共同打磨课程内容,不断提升教学水平与课堂质量。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历,年龄不超过28周岁; 2、具备责任感,性格积极向上,拥有良好的沟通表达能力。 【福利】 1、法定节日关怀礼包; 2、定期组织多样化团建活动; 3、享受带薪寒暑假,时长约7-10天; 4、员工子女可享入学优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
驻校教官
4000-5000元/月
教师经验不限大专及以上心理学专业背景教育学专业背景
1、校区位置:平顶山市区 2、岗位职责:主要负责中职学生日常行为规范与生活管理(包括早操、课间操、内务整理、环境卫生、安全保障等),实行类军事化管理模式,需24小时驻校 3、性别要求:不限 4、年龄要求:20-32周岁 5、身高体重标准:男性172cm及以上,体重50-85KG;女性162cm及以上,体重45-70KG 6、优先条件:有驻校管理相关工作经验者优先考虑 7、其他条件:形象端正,无纹身,发色自然,身体健康,无违法犯罪记录(须提供相关证明),具备良好的沟通协调能力 8、福利待遇:提供住宿(单人单间),享受带薪法定节假日、寒暑假、团建活动及专业培训 9、薪资结构:月收入4200元,试用期工资按80%发放;学生寒假暑假期间教官同步休假,休假期间每月发放1600元保底工资;如寒暑假安排上班,则按正常薪资标准执行 工作时间:每日6:00-24:00(非连续工作,学生上课时段可轮休),每月休息4天(轮休制) 试用期限:一个月,含7天试岗期,试用期工资为全额工资的80%
教师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活自主 工作时段:任意安排 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-09-11 无需到岗坐班,工作地点自行安排 招聘学科:学科需求动态调整,包含需持有教师资格证及不限证的科目,具体以实际沟通确认为准。 工作内容: 结合个人时间,在线接单并领取任务题目 通过录屏形式完成讲解,录制屏幕操作与同步语音即可,无需出镜 工作优势: 时间安排灵活,投入越多收获越多,薪酬水平具竞争力,薪资按月发放 工作要求: 1.工作态度端正,具备高效且稳定的任务执行能力 2.需自备设备:电脑搭配数位板,或电脑与平板配合电容笔,满足其一即可 职位福利: 工作弹性、无加班压力、团队年轻有活力、氛围轻松融洽
教师1年以下本科及以上高中教师学科应试类物理生物中学生培训机构不坐班化学线上教育一对一教学
岗位职责: 1.承担相应学科的教学工作,助力学生提升学习能力; 2.参与学科教研活动,持续提升教学研究水平; 3.按要求参加在岗培训,增强个人专业竞争力; 4.跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈情况。 任职要求: 1.本科及以上学历(一本优先),专业不限,对教育行业有热情; 2.所授学科基础知识扎实,具备较强的教学基本功; 3.持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用; 发展路径: 专业晋升:初级教师-中级教师-高级教师-资深教师 管理晋升:教师-学科组长-学科主管-教学总监
装卸工分拣
5⃣0⃣岁2⃣0⃣天短期工+离家近+同厂包吃住+非流水线+活简单自由+疑难杂症 重点推荐省内一手单,政策调整 【漯河极兔短期工】 装车/卸车岗位 2⃣0⃣元/时➕包吃住三餐 分拣/扫描岗位 1⃣9⃣元/时➕包吃住三餐 薪资说明:点对点每天计薪11个小时,暂定工期,人走账清1月份工资 ,简单识字认识字母,有身份证照片即可,纹身烟疤看不见,案底不行,其它疑难杂症均可 主要是小件快递分拣,扫描,装车,卸车等,订单稳定,活简单自由,两班倒/长夜班根据厂区安排 吃住厂区,免费三餐,住宿免费,水电均摊,,或可自带县级以上体检报告 ⚠,做不到工期要求前3天试工期。
漯河
1月20日 15:24拨打电话
服装销售导购
雪中飞 地址:华盛奥特莱斯 招聘:导购3名 要求:年龄20-35岁,有服装销售经验优先,性格开朗热情,善于表达。责任心强。 薪资待遇:底薪➕提成➕月休四天 ➕半天班 联系方式:(同步)
郑州
1月20日 15:24拨打电话
平车工缝纫工锁边工6-10人日结
车接车送 理直,赵庄,仇庄,择庄,苏海,张庄集这一路的都可以接 朝城服装厂再招10名缝纫工,平车,锁边,双针,8晚6点半,一天130,一天一结,工期半月左右想干的联系
濮阳
1月20日 15:23拨打电话
管工
1-1.2万元/月
管道安装长期月结点工专业师傅
咨询时间,上午8:00-11:45,下午1:30-6:00 一、任职要求 年龄48周岁以内,身体健康,能过体检; 管工:需登高证+热切割证;有工作经验,能看图纸带着工人干活。 二、薪资待遇 岗位 薪资标准 备注 管工:每天480元(按技术定级) 餐补:每天20元。 补充说明: 工资发放:每月发放,长期稳定; 住宿:管住不管吃,被子自带。 三、工作地点 河南驻马店
河南商丘有铺地板的师傅吗。
木地板安装
有铺地板的师傅吗。
商丘
1月20日 15:23拨打电话
全科线上老师
1000-13000元/月
教师1-3年本科及以上培训机构数学物理英语语文化学普通话发音标准外语发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线上教育不坐班学科应试类一对一教学中学生
1.对学生的学习成果负责,并督促学生完成学习任务; 2.及时和家长沟通学生学习状态; 3.严格按照平台的教学标准完成备课、教学、课后职业 【任职要求】 1、有至少一年的小初高教学经验,教龄越长越好,不限科目; 2、一本院校学生优先考虑; 3、有教师资格证、职称证书的优先考虑; 【课酬福利】 1、课酬45元~850元/小时不等,课酬随经验、职称等级上升; 2、排课以老师系统设置的空闲时间为先,时间自由灵活; 3、课酬系统提现,便利快捷; 4、线上教练,无需通勤; 【招聘流程】 一面️注册️观看学习视频️下载办公&教学系统️笔试️试课️系统转正️总部线上培训️上岗
教师1年以下本科及以上
招聘:小学、初中辅导老师(全职)1.本科及以上学历,最好是英语专业。2.具备扎实的全科知识,综合能力优秀。3.拥有教学经验者优先考虑。4.持有相应学科教师资格证者优先。5.热爱教育事业,有良好的责任心与耐心。 薪资福利:2000一6000元/月。 职位福利:晋升空间、加班补助、工作餐、免费培训。 薪资待遇:底薪+课时费,多劳多得,具体面议。 工作时间:寒假班:8:00-11:30,14:00-17:30;日常:10:00-20:00,加班有加班费
教育工作者
1.认真负责督促孩子学习 2.有责任心 3.性格外向 4.规划学生学习进度, 5.监督后台学习情况 6.工作轻松愉快, 7.薪酬优越 会文科或者理科答疑者优先录取, 2个名额招满为止
答疑/督学老师
教育工作者
有责任心,认真负责,情商在线,会给情绪价值,文科理科都招 周六日/节假日,学科答疑+督学。
线上教师
100-300元/天
教师经验不限学历不限家教历史数学地理政治物理生物英语语文化学普通话发音标准外语发音标准线上教育不坐班一对一教学中学生
待遇:普通教师:初二及以下50一个小时,初三以上60一个小时, 银牌均价:75一个小时 金牌均价:100一个小时 王牌均价:150一个小时 说明:级别考核时定,并不是一来就只能接普通。高级老师可以接低级需求的单子,不能接更高级单子,后面达到一定条件可以再次升级, 我们入职流程是,1.注册2.然后后看培训视频3.提交一个用系统给磨课搭子上课的20分钟录制就行了,没问题可以加微信
河南高中俄语教师
8000-10000元/月
其他外语教师1-3年本科及以上俄语高中俄语俄语老师
岗位职责: 1.负责俄语课程授课,参与教学研究,编写相关讲义及制作教学PPT; 2.按照教学部门规定开展课程管理,完成教学资料归档、授课执行及教学反馈等任务; 3.遵从学校与部门工作安排,积极参与各类培训、会议及相关活动; 4.及时对学生学习情况进行反馈,并提供有针对性的学习指导。 岗位要求: 1.可接受外派至河南地区,俄语相关专业,本科及以上学历; 2.具备俄语高考教学经验者优先,掌握考试大纲内容,拥有扎实的专业能力; 3.持有俄语教师资格证者优先考虑; 4.具备良好亲和力,工作认真负责,授课富有感染力,能有效管理课堂秩序; 5.能长期稳定在合作学校驻点开展教学工作。 薪资组成:基本工资+课时费+交通补助+津贴 福利待遇:带薪休假,课时费,五险一金,节假日福利,交通补贴,餐补等多项福利! 职位福利:餐补、交通补助、支持视频面试
伴学师
4000-9000元/月
助教1-3年本科及以上
职位:伴学师 部门:三陶自习室·校区运营部 汇报对象:校区校长 工作地点:漯河市·一高校区/三中校区 关于我们 “三陶自习室”是专注于初高中个性化提分的旗舰品牌。我们摒弃了传统的“人海战术”,采用“AI智能学习系统+线上名师课程+线下专业督学”的三位一体模式,为学生提供高效、精准、可追踪的学业提升解决方案。 职位概要 “伴学师”是三陶服务体系的“灵魂”与“交付核心”。您不仅仅是“答疑解惑”的老师,您更是学生学业成长的“项目经理”、学习动机的“激活教练”以及家长信任的“专属顾问”。 您将通过驾驭AI系统的数据,诊断学生的核心痛点(如“习惯差”、“动力不足”);通过专业的学业规划与严格的过程督导,重塑学生的学习习惯;并通过高频、有效的沟通,管理家长焦虑、传递服务价值,最终实现学生提分、家长满意、校区续费与转介绍的“三赢”闭环。 核心职责 1.【数据诊断与规划】学业成长的“导航员” ○AI数据分析:熟练运用“三陶AI学习系统”,分析学生的“学情画像”(知识点薄弱、能力缺失等),生成个性化诊断报告。 ○学业路径规划:基于AI诊断和学生(公立校)进度,为每位学生制定“千人千面”的《学业提升SOP》(包括周/月学习目标、AI任务包、线下督导重点)。 ○动态方案调整:追踪学生近期考试成绩,及时复盘AI学习效果,敏捷调整学习策略。 2.【督导执行与答疑】学习过程的“加速器” ○过程督导:严格监督学生的学习计划执行,确保“AI任务”保质保量完成,解决“需要有人看着学”的核心诉求。 ○精准答疑:快速、准确地解答学生在AI学习、公校作业中遇到的学科难题(以数学、物理、化学、英语为主)。 ○错题本管理:指导学生使用AI错题本功能,建立“诊断-练习-反馈-消灭”的错题闭环。 3.【动机激活与疏导】学习心态的“陪伴者” ○行为干预:主动识别并干预学生的“不良学习习惯”、“贪玩”、“动力不足”等非智力因素。 ○心理疏导:关注学生“近期心态波动”,提供积极的情感支持,建立高粘性的师生信任关系。 ○正向激励:善用激励手段,帮助学生(特别是“基础弱”的学生)建立学习“小胜利”,重塑学习信心。 4.【客户经营与沟通】家长焦虑的“缓冲垫” ○高频有效沟通:建立与家长的定期(建议每周)沟通机制,主动反馈学生的“AI学习报告”、“督学情况”和“阶段性进步”,管理家长预期。 ○价值传递:确保家长(特别是“爸/妈”)清晰感知“AI+督学”的价值,使其成为我们服务的“粉丝”。 ○危机处理:专业处理家长的“焦虑”和“投诉”,将“中风险”客户转化为“低风险”客户。 5.【续费与转介绍】校区增长的“发动机” ○客户健康度管理:全权负责所辖学生的“续费风险等级”,背负“续费率”和“绿灯率”指标。 ○续费谈判:在“到期时间”前1个月,主动发起“续费谈判”,制定下阶段规划,完成续费。 ○转介绍激活:通过“超预期”的服务,将“低风险”客户转化为“高转介绍潜力”客户,主动索要“转介绍”。 任职资格 1.学历背景:本科及以上学历,高考单科成绩80%得分率以上,教育学、心理学或理工科(数学、物理、化学、生物、英语等)相关专业优先。 2.经验要求:1年及以上K12教培行业经验。学管师(班主任)、“一对一学科教师”或“私立/公立学校”背景者优先。 3.能力要求: ○学科功底:具备扎实的初/高中(至少一门)理科或英语学科功底,能“秒杀”学生问题。 ○数据敏感:热爱并拥抱“AI+教育”,能快速学习并使用数据系统。 ○沟通“翻译”能力:善于将“专业的”AI数据报告,“翻译”成家长能听懂的“大白话”。 ○同理心与严谨并存:既能与“青春期”学生共情,又能严格执行“督学”纪律。 4.特质要求: ○极度主动:绝不“等、靠、要”,主动发现问题、主动沟通、主动解决。 ○结果导向:对“续费率”、“提分率”等结果指标负责,而不仅是对“上课时长”负责。 ○高抗压性:能承受“中风险”客户的压力和“高三/初三”学生的学业压力。 【加分项】 ●持有《教师资格证》或《心理咨询师》证书。 ●有成功的“差生逆袭”或“高分学员”辅导案例。 ●过往服务的学生“续费率”或“转介绍率”远高于行业平均水平。 您将获得 ●在“AI+教育”黄金赛道的专业历练与快速成长。 ●具备行业竞争力的薪酬体系(底薪+高额绩效+续费提成)。 ●清晰的职业发展路径(学业规划师->资深规划师->教务主管/校区校长)。 ●一个“数据驱动”、“简单高效”的团队氛围。 ●充分的授权与专业的业务指导。 ●基础社保+带薪休假
教师经验不限中专及以上带薪假期,薪资发放及时,各种团建活动心理学专业背景无经验即可公休,轻松,带薪培训,各种福利
1.承担中小学语文、数学、英语素养类课程的日常授课任务,同时配合校区开展招生支持工作。 2.工作时间:8:30-12:00,14:30-18:30,每周一固定休息(含寒暑假) 3.薪酬结构:基本工资+绩效奖金(综合收入5000-8000元)
招聘语数外三科老师
100-200元/天
奥数老师1-3年大专及以上
招聘语数外三科老师
数学教师
5000-6000元/月
数学教师1-3年本科及以上教师坐班教研培训机构线下教育
负责初高中数学课程辅导与个性化一对一授课,具备同类教学经验者优先考虑
暑期临时教师
20-30元/时
家教经验不限本科及以上线下教育
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-07-05 我们主要承接学生暑假期间的托管与辅导服务,涵盖日常托管、班课教学、一对一及一对多授课形式,服务对象为中小学生,可根据个人专长选择对应学科方向。 工作内容:需提前完成课程准备,对学生进行文化类课程的辅导与答疑。 工作时间:6月至7月5日为招生阶段,此期间按实际出勤天数发放日薪及餐补;7月5日至8月5日正式授课。 岗位福利:教师综合收入范围在5000-8000元,现工作地点位于河南周口市沈丘县刘庄店镇和白集镇,单位提供住宿安排。
物理教师
1-1.5万元/月
物理教师1年以下本科及以上教师坐班线下教育一对一教学
工作内容; 1、承担初高中物理学科的教学任务,确保达成既定教学目标; 2、根据学生个体差异,实施个性化的单人辅导课程; 3、动态掌握学生学习进展,定期与班主任保持有效沟通。 任职资格: 1、具备统招本科或以上学历,能胜任高中物理教学,师范类专业优先; 2、热爱教育事业,认同公司文化理念,理论功底扎实,具备良好的表达与沟通能力; 3、有丰富线下授课经验者优先考虑。
高中化学教师
6000-11000元/月
化学教师1年以下大专及以上培训机构线下教育线上教育
工作内容: 根据公司安排,高效完成各项任务指标 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限。 2、热爱教育行业,具备服务意识。 3、积极进取,善于沟通,富有团队精神。 4、仪容整洁,举止得体,具有良好的职业形象。 5、按时达成公司下达的销售目标与业绩要求。 待遇福利: 1、五险一金+丰厚薪资。 2、定期组织团建及多元文化活动。 3、节日福利礼品准时发放。 4、定期开展管理能力、专业知识及岗位技能提升培训。 5、办公环境舒适宜人,团队氛围和谐。配备微波炉、电冰箱等设施,日常提供小零食
教师经验不限本科及以上培训机构线下教育小班教学(3-25人)
【陪伴成长,十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%,首年保障年薪10万,无责任底薪5000元/月,双一流院校毕业生额外补贴1000元,211院校额外补贴2000元,985院校额外补贴3000元; 2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人,每年约30%的优秀教师晋升为合伙人,参与公司利润分配,收入无上限; 3、加速个人发展进程。提供双通道晋升路径(专业与管理方向),配备双导师制(教学导师与成长导师),每年投入200万元引入国内优质教育资源支持员工学习提升; 【岗位职责】 好老师,在上志 1、承担学科课程的备课、授课及课后反馈等完整教学流程; 2、开展个性化教学与学生关怀,提高学员学习成效; 3、配合校区组织招生、市场推广及品牌宣传活动; 4、参与集体教研活动,不断改进教学策略与课堂质量。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历,年龄不超过28岁; 2、具备责任心,性格积极向上,拥有良好的沟通能力。 【福利】 1、法定节日享受节日福利; 2、定期组织丰富多样的团队建设活动; 3、享有带薪寒暑假,时长约7-10天; 4、子女可享入学优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
教师1-3年本科及以上接受实习/在校生投递物理坐班成人小班教学(3-25人)培训机构线下教育数学化学英语一对一教学五险
五险!!!纯教学!!!无销售性质!!! 岗位职责: 1.根据学生的实际情况开展教学授课; 2.具备因材施教的能力,灵活调整教学方式; 3.激发学生学习兴趣,引导其养成良好的学习习惯,掌握科学高效的学习方法; 4.紧密配合学生当前的教学进度,查缺补漏,助力学生快速提升学业成绩; 5.在教学过程中定期组织测试,评估辅导效果并及时优化教学策略; 6.积极参与学科组内的教研活动,共同开展教学研讨与交流; 7.完成学校交办的其他相关工作安排。 任职资格: 1.具有一年以上教学经验,特别优秀的师范类应届毕业生亦可考虑; 2.本科及以上学历,本科院校毕业者优先,师范专业背景优先,持有教师资格证者优先,有初高中教学经验者优先; 3.普通话标准,表达清晰,沟通顺畅,能够胜任本学科教学任务; 4.思维敏捷,富有亲和力,善于与学生建立良好互动; 5.积极进取,抗压能力较强,具备责任心和耐心; 6.热爱教育行业,了解课程体系设置,有实际教学经验者优先。 岗位福利: 1.工作性质:岗位稳定,办公环境舒适宜人,毗邻日月湖; 2.培训机制:入职后提供系统的岗前培训及持续的在职岗位培训; 3.职业发展:拥有完善的晋升机制与内部岗位竞聘机会; 4.薪资制度:坚持按劳分配,实行多劳多得、优劳优酬的薪酬政策; 5.人文关怀:每年享有带薪休假、旅游福利、部门团建活动,并为员工配备日常贴心物品(如喉片、茶包等); 6.五险保障:缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险;享受带薪病假、产假等福利; 7.其他福利:法定节假日享受相应节日福利待遇。 上班时间:8:30-12:0014:00-18:30周一固定休息(可调休)享带薪暑假
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成高社发[2019]12号
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