岗位职责: 1、运用财务手段对经营目标进行量化分析，为管理决策提供数据支持，定期评估公司运营风险并采取有效手段加以控制。 2、建立并推行完善的内部财务管理体系与审计机制，主导财务战略规划、财务管理及内控流程建设。 3、全面负责公司财务成本的管控工作，并对管理成效承担直接责任； 4、领导公司的会计核算及财务数据分析事务； 5、依据公司授权，履行付款、费用支出及合同事项的审批职责； 6、对接银行、工商、税务、统计、审计等职能部门，妥善处理外部关系，保障企业合法权益； 7、审定各类财务报表，出具财务分析报告及管理工作总结； 8、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄不超过40岁，本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2、具备8年以上财务从业经历，其中至少5年担任财务主管或以上职务； 3、具备较强的沟通协作能力，职业道德良好，能够切实维护公司利益； 4、精通现行会计准则、税收法规及相关法律政策。

岗位职责： 1.参与公司战略规划的制定，根据整体发展方向设计顶层财务架构，统筹中长期财务战略布局。 2.结合公司年度经营目标及各部门业务计划，协助总经理完成全面预算的编制与审核，实施预算管控，保障资源合理配置与经营目标顺利实现。 3.搭建并持续完善成本核算、分析及控制体系，推动财务管理体系与实际业务运营深度融合。 4.主导跨境电商板块财务流程的建立与优化，统筹多平台收付款结算、外汇风险应对、平台费用监控以及销售与财务数据的高效对接。 5.统筹集团税务筹划工作，依法合规降低整体税负；确保国内制造及海外电商业务的税务合规，有效防控跨境税务风险。 6.组织编制满足内外部需求的各类财务报告（含合并报表），输出及时、精准、深入的财务与经营分析，为管理决策提供有力支撑。 7.建立健全覆盖全产业链（制造、采购、销售、跨境电商）的财务内控机制与流程，系统识别、评估并防范潜在财务风险。 8.统领财务团队建设，明确职责分工，持续提升团队专业素养、工作效率及对业务的支持能力。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，财务、会计、金融或相关专业背景； 2.10年以上财务领域工作经验，其中至少5年财务管理岗位经历，有制造业或互联网电商行业背景者优先； 3.精通财务管理全模块知识，具备扎实的财务分析、模型搭建及决策支持能力； 4.具备突出的成本管控水平和强烈成本意识； 5.拥有战略性思维与商业洞察力，坚持财务原则，品行端正，诚实守信。

1.预算管理2.税务筹划

公司2016年创立，总部位于河南省许昌市，致力于打造河南具有影响力的创业孵化平台。旗下拥有上志素养、启志教育、汇志教育、爱陪伴赋能中心等核心业务板块，覆盖中小学课外辅导、艺术教育、体育、编程、AI自习室等多个品牌，业务主要分布在郑州、许昌、商丘、驻马店，现有在职员工400余人，在读学员15000人。公司正处于快速发展阶段，诚邀有志之士携手共进～ 【岗位职责】 1、主导公司财务全流程管理，建立健全财务制度与操作规范，保障财务运作合法合规； 2、牵头编制年度预算、财务分析报告及其他财务报表，为管理层决策提供数据支持； 3、统筹资金运营，合理配置资源，优化资金结构，提升资金使用效益； 4、负责财务团队建设，指导并提升团队专业能力与整体工作效率； 5、对接银行、税务、审计等外部单位，保持良好沟通与合作关系。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，会计、财务、审计或相关专业背景，具备中级会计师及以上职称； 2、5年以上财务负责人工作经验，精通财务管理各模块，有上市公司或大型企业财务管理工作经历者优先； 3、具备优秀的战略规划能力和团队管理能力。 【福利待遇】 1、薪酬面议，依据能力定薪 2、提供多样化学习发展机会，含带薪培训，公司每年投入超百万元用于员工培训及企业管理咨询 3、双通道晋升机制，支持管理序列与专业序列的多元发展路径 4、参与创业型平台建设，享有分红奖励、合伙人机制，实现个人与企业的共同成长

岗位职责: 1.规划企业财务发展战略，保障财务运作的高效实施与监督管理； 2.统筹管理企业财务工作，涵盖费用支出、账务处理及财务数据分析等环节； 3.审核各项支出项目，确保开支合规并符合公司财务管理规定； 4.跟踪监督财务报表编制过程，保证财务数据的真实、准确与及时； 5.设计企业税务筹划方案，确保依法纳税与税务合规。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能与各部门保持良好协作； 2.熟练操作各类财务软件，如金蝶、用友等系统； 3.具备较强的财务风险识别与管控意识； 4.拥有良好的职业道德，责任心强，具备担当精神； 5.可独立承担公司交办的其他财务相关工作。

岗位职责: 1.规划企业财务发展战略，保障财务工作高效执行与有效监管； 2.统筹公司各类财务事务，涵盖费用控制、账务处理及财务数据分析； 3.审核各项支出项目，确保开支合规并符合公司财务管理规定； 4.跟踪公司财务报告编制过程，保证财务信息的准确性与报送及时性； 5.设计企业税务筹划方案，落实税务合规管理要求。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，可与各部门保持顺畅协作； 2.熟练操作常用财务系统，如金蝶、用友等软件工具； 3.具备较强的财务风险识别与管控意识； 4.拥有良好的职业道德，责任心强，具备担当精神； 5.能够独立承担并完成其他交办的财务相关工作。

岗位职责: 1、全面负责公司财务管理、成本管控、预算管理、会计核算、会计监督、资产管理和账务处理工作； 2、构建完善的财务管理体系，统筹财务部门日常运作及资金调度的监督管理； 3、制定公司预算管理制度，主导财务报表、合同报表以及预决算报告的编制与执行； 4、参与企业重大经营决策和项目评估，提供专业的财务分析支持和决策建议； 5、与税务、工商、银行及政府部门保持良好沟通，确保各项财税政策有效落实； 6、定期开展财务状况综合分析，形成财务分析报告，为管理层提供数据支撑； 7、审核公司日常费用报销，确保流程合规、数据准确； 8、严格执行公司保密规定，严禁泄露任何财务相关敏感信息； 9、及时组织清理往来款项，协同各部门开展资产盘点与核对，保障账实一致。 任职要求: 1、年龄不超过45岁，大专及以上学历，财会、税务、财务管理等相关专业，具备中级会计师或以上职称； 2、具有5年以上大型企业财务管理工作经历，其中至少3年担任财务总监岗位经验； 3、掌握系统的财务专业知识，熟悉内部控制体系，具备扎实的财务管理实战经验； 4、熟练掌握国家财税法律法规，拥有良好的职业判断力和丰富的财务分析处理能力； 5、品行端正、责任心强、工作作风细致严谨，富有敬业精神和团队协作意识； 6、具备较强的组织协调能力及跨部门沟通能力； 7、擅长财务数据分析，有项目风险控制、资产评估经验者优先，具备制造业背景者更佳。 福利待遇: 五险、单双轮休、全勤奖、话补、节日福利、团建、包食宿等。

岗位职责： 1、全面负责公司财务运作，涵盖成本管控、预算编制、会计核算、财务监督、资产管理和账务处理等核心工作。 2、完善财务管理制度体系，统筹财务部门的日常运营与团队管理； 3、主导各类财务报表及合同相关报表的编制与审核工作； 4、审核公司日常费用报销单据，确保财务合规性； 5、及时组织往来款项清理，协同各部门开展定期资产盘点与核对，保障账实一致； 6、对公司整体财务运行情况进行系统性分析，并形成专业的财务分析报告； 7、参与企业重大经营事项的评估与决策，为业务拓展和管理优化提供有力的财务支持与建议； 8、对接税务、工商、银行及相关政府部门，维护良好外部关系，确保财税政策有效执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计、税务或财务管理类专业背景，具备中级会计师或以上职称； 2、5年以上大中型企业财务岗位从业经历，其中至少3年担任财务经理职务，有制造业行业经验者优先； 3、精通财务各模块专业知识，熟悉内部控制流程，具备扎实的财务管理实战经验； 4、品行端正、工作认真负责、作风踏实，具备高度的职业操守和团队协作意识； 5、具备优秀的沟通协调能力及良好的团队管理能力。

岗位职责: 1、运用财务手段对经营目标进行量化分析，为管理决策提供数据支持，并定期评估公司运营风险，采取有效手段加以防控。 2、建立并推行健全的内部财务管理体系与审计机制，主导财务战略规划、财务管控及内控流程建设。 3、全面负责公司财务成本的管控工作，并对财务成果承担直接责任； 4、组织领导公司的会计核算事务及财务分析工作； 5、依据公司授权，行使款项支付、费用支出及合同签署的审批权限； 6、对接银行、工商、税务、统计、审计等政府职能部门，保持良好沟通，保障企业合法权益； 7、审定财务报表内容，报送财务分析报告及管理工作总结； 8、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄不超过40岁，具备本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业背景； 2、具有8年以上会计领域从业经历，其中至少5年担任财务主管或以上职务； 3、具备较强的沟通协作能力，职业道德良好，能够切实维护公司利益； 4、精通现行会计准则、税收法规及相关法律政策。

岗位职责： 1.根据公司总体发展战略目标，制定公司财务管理规划； 2.负责组织公司年度财务预算及控制执行； 3.负责每月财务分析，提供财务分析报告，进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析； 4.负责公司财务制度编制修订完善，每年修订一次； 5.负责定期组织对公司财产（仓库、固定资产、流动资产）进行核实，保障账实相符； 6.负责公司财务部队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，组织部门技能培训； 7.掌握最新投资管理知识，负责投资管理与项目价值分析； 8.负责向本部门及公司全员培训财、税风险知识； 9.负责监督督促货款回收与检查，组织对不良信用客户进行法律维权； 10.参与重大销售合同、采购合同审定，保证价格合理，合同内容合法； 11.负责审核审批员工报销管理，审核报销事项； 12.负责日常费用支出及货款制度的审批管理； 13.统筹货物数据核准、发货安排、数据汇总等相关工作； 14.负责部门日常管理及总经理交办的其他各项工作任务。 任职要求： 1.本科以上学历，中级，会计类相关专业，具有5年以上工作经验，具有中级会计师证书者同等条件下优先考虑； 2.熟悉金蝶软件，能够进行熟练的操作与应用； 3.积极主动、细心、责任心强，效率高； 4.28-40岁，性格开朗、务实、热情、能够吃苦耐劳； 5.具有强烈的团队意识和服务意识。 福利待遇： 1.工作时间：夏令时：8：30—12：0014：00—18：00 2.休息时间：单双轮休 3.工作地点：郑州市金水区居易摩根中心2201 4.福利待遇：五险一金+带薪年假+系统培训+节日福利+年终奖

保洁90平方的房子，清洗热水器。

招聘：豫然传招店兼职 薪资：2500-3500元/月 1、25-50岁，干活麻利。 2、上班时间：时间自由、可根据自己的时间安排。 3、工资：计件工资，多劳多得，主要工作熨烫衣服

恒大御景湾招内单礼服车位1名，光板礼服，简单好做，

招聘 厨房帮厨大姐一名 基本工资2800 全勤100 一个月四天公休包吃住 要求：年龄30/55岁/要认字 地址：开州路与人民路中心广场附近 联系方式：高师傅

招聘：陪练老师 薪资：面议 负责引导孩子养成自主学习的能力和习惯！

工作职责及内容：必须有CPA证 1、负责财务单据的审核，核对记账凭证，编制财务报表，完成税务申报等日常财务工作； 2、对接税务机关、政府补贴申报单位、企业股权融资相关方及银行等金融机构，提供专业材料推动项目落地； 3、科学统筹现金流管理，主导公司运营成本控制及相关财务管理工作； 4、为业务部门提供财务决策支持，深度协同业务发展，确保业务运行在合规、健康的轨道上； 5、履行财务监督职能，及时发现经营过程中的潜在风险与改进点，推动业务或财务端落实整改与优化措施； 任职资格 1.本科及以上学历，985/211院校毕业，会计、财务管理或审计相关专业；须持有CPA证书；（硬性条件，不满足请勿投递） 2.具备10年以上财务领域工作经验，年龄不超过45岁，有会计师事务所从业经历者优先，参与过IPO项目者优先；熟悉金蝶云星空系统，具备ERP系统上线经验更佳； 3.财会类专业本科以上学历，拥有5年以上财务管理经验及全面账务处理能力，具备中级职称；持有CPA证书，或有业财融合、财务BP实践经验者优先考虑； 4.具有3年以上在国家高新技术企业、软件行业或制造业的工作背景，熟悉研发费用加计扣除、即征即退等政策操作； 5.具备较强的财务数据与业务运营分析能力，能识别财务与业务管理中的风险点，有效支撑公司战略推进； 6.具备良好的沟通协调能力，能够高效联动内外部资源，保障工作顺利开展； 福利待遇: 1、员工依法享有国家规定的法定节假日； 2、端午节、中秋节等节日，公司为员工发放节日礼品； 4、定期组织团队活动及员工聚餐； 5、在职满一年的员工可享受带薪年休假； 6、入职即按规定缴纳社会保险； 7、提供食宿（外宿可享住房补贴），实行大小周工作制；

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

岗位内容: 1.全面负责财务部门的统筹管理，主导集团及下属分公司财务团队开展各项财务工作。 2.配合公司内外部税务审计，参与税务事项的规划与实施执行。 3.参与企业税务政策及相关流程规范的制定与优化。 4.统一管理并监督公司各类发票事务，确保税务合规性与筹划合理性。 5.审核与督导全体财务人员的工作执行情况，保障财务数据的真实与准确。 任职要求: 1.本科及以上学历，财政、税务或相关财经类专业背景 2.拥有10年以上工程行业财税领域工作经验 3.具备扎实的会计与税法理论基础，可独立完成建账、记账工作，熟悉财务制度建设与税务筹划实务 4.熟练使用财务软件，具备良好的数据分析能力及沟通协作能力 5.须持有注册会计师证书及注册税务师资格证书

岗位职责： 1、主导公司财务战略的制定与落地实施，持续优化财务体系结构，助力企业价值提升； 2、带领财务团队，健全财务管理流程与制度，保障财务工作高效有序开展； 3、实时跟踪公司财务运行情况，输出高质量的财务分析及报表，为管理决策提供数据支持； 4、统筹税务规划与日常管理，确保税务合规性，有效控制税务相关风险； 5、对接内外部审计工作，保障公司财务透明度与信誉水平。 任职要求： 1、财务、会计或金融类专业全日制本科及以上学历，持有CPA、CMA等国际资质者优先； 2、具备5年以上财务管理工作经历，其中至少3年同层级管理经验，有生物技术领域从业背景者优先； 3、拥有较强的组织引领能力，善于激发团队潜力并推动目标达成； 4、熟悉国家财税法律法规，掌握国内外会计准则及相关财务政策，具备扎实的财务分析与判断能力； 5、具备良好的沟通协调素养，能与高层管理者及各部门紧密配合，推进财务战略有效执行。

岗位职责： 1、预算管理：统筹公司整体及项目预算的编制、执行监控与分析工作，定期评估预算执行效果，提出优化建议与改进措施； 2、资金管理：全面负责企业账务运作，确保资金链稳定运行；动态跟踪预算执行进度，核查成本支出是否符合预算控制要求，超预算事项是否履行审批程序，并根据实际情况调整预算方案； 3、税务管理：主导公司整体税务规划的监督与实施，合理运用税收政策，争取税收优惠，有效降低税负水平，防范税务合规风险； 4、经营分析决策支持：深度参与公司重大事项的论证与决策过程，提供专业的财务数据支持与分析结论，助力业务运营与战略发展； 5、团队管理与制度保障：构建并维护公司财务管理体系，涵盖核算、资金、预算、内控、监督分析等模块，确保各项财务制度有效落地并持续优化。 能力要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过42岁，85后优先，财会类相关专业背景，具备中级会计师职称，持有注册会计师或高级会计师证书者优先； 2、五年以上大型集团财务管理工作经历，有商贸类或电商行业经验者优先； 3、精通财务理论知识，熟悉各类账务处理流程与实务操作； 4、熟练掌握国家税收法规、审计法规及相关政策规定； 5、具备出色的财务分析、职业判断、成本控制及成本核算能力； 6、拥有良好的组织协调能力、逻辑思维能力，能够及时发现问题并优化流程，具备较强的内外部沟通协作能力。 大小周休息，工作时间8：30-17：30。

温馨提示：必须有初会，双休！实习生的简历太多啦！！可以先发送简历，我这边只要查看，就会回复的！没有查看的，就是被其他简历覆盖啦！！！我们是代理记账公司，不接受短期实习，不包食宿，不接受的小宝们就不用投了哟~ 大通会计15年发展历程，河南省15家分公司，人员规模400+，这里能学到很多实操，专业的培训和师傅一带一教，实习会计-助理财税顾问-+财税顾问-主办会计发展规划清晰！欢迎加入~ 岗位要求: 1、有会计相关证书，热爱会计行业，诚心学习会计知识； 2、吃苦耐劳，品行端正，有责任心，有团队合作精神； 3、有良好的沟通及语言表达能力，熟练使用办公软件； 4、学习全面专业知识及技能（一般纳税人、小规模做账、做报表、报税等），定期进行培训 【工作时间】：上午8:30~12:00，下午13:30~18:00，,周末双休，法定节假日正常休，春节长假日 【薪酬待遇】：除节假日补贴外，每年都会根据公司业务发展状况和员工的业绩表现进行核发年终奖 【保险福利】：公司为所有员工办理社会保险（养老、工伤、失业、医疗、生育）；传统节日发放节日福利。 【公司活动】：每年一次国内旅游机会，不定期举行聚餐、k歌； 本公司周末双休，欢迎您的加入！

1.要求具备税收、会计、审计、财务管理或财政相关专业本科及以上学历； 2.持有注册会计师资格，或通过注册会计师考试三科以上者，或具备注册税务师资格，或通过注册税务师考试两科以上者优先考虑； 3.有2年及以上企业财务、税务领域实际工作经验者优先； 4.具备较强的适应能力，能够胜任出差及加班工作安排； 有意者请登录信永中和官网（https://job.shinewing.com/）完成在线申请，并根据短信（或邮件）提示完成相应测评。

职位描述 工作内容: 1.审核原始凭证，填制记账凭证，登记账簿，出具财务报表，会操作用友财务软件; 2.熟悉一般纳税人和小规模的各项政策法规及税收优惠政策，时时关注国家及地方政策变化; 3.完成纳税申报; 4.处理公司与银行、工商、社保、税局的一切外联事宜; 5.负责日常账务核算; 6.根据公司的财务制度审核员工日常报销事宜; 7.沟通能力强，能在公司长期发展. 任职资格: 1.会计相关专业，大专以上学历; 2.获得相关会计从业资格证书; 3.有3年以上的外帐会计经验，一般纳税人优先; 4.熟练使用财务软件; 5.能独立完成领导交办的工作。

我们的工作： 1.财务核算：负责日常业务、账务处理及报表编制、银行业务、审计、税收、会计档案等； 2.税务工作：税务申报； 3.工商事务：工商变更等业务； 4.其他领导交付的工作。 我们要求你： 1.三年以上中型企业的财务总账及工商税务相关工作经验； 2.熟练使用财务软件； 3.中级会计师职称。 我们能提供： 1.五险一金； 2.补充医疗保险、单位定期体检； 3、享受交通补助，餐补，话补。

负责财务数据的处理，以及各种报表的制作。

五险一金带社保

熟悉财会知识，会记账，会报税，人品第一，要求财会相关专业大专及以上学历。‌‌ 工作经验：1-3年相关经验，有一般纳税人企业经验者优先。‌‌ 技能要求：熟练使用财务软件，Office办公软件，持有会计从业资格证或初级职称 开具物流票据。

职位描述 岗位内容： 1.负责日常财务管理工作，包括会计凭证录入、账务处理、银行对账等； 2.负责编制月度、季度、年度财务报告，并结合业务情况分析企业财务状况； 3.及时发现并协助解决财务上的问题； 4.管理现金流，包括优化公司资金利用，妥善处理风险。 任职要求： 1.大学本科或以上学历，会计、财务等相关专业； 2.3年或以上财务、会计工作经验，有房地产相关工作经验者优先考虑； 3.熟练运用ERP财务模块，熟悉财务报表和税务管理； 4.具备较强的沟通、团队协作能力和业务分析能力； 5.认真负责、细致周到，抗压能力强。 薪资面议，工作时间08:30-12:0014:00-18:00，双休，缴纳五险

工作内容： 1、开展税务规划及申报管理，保障企业税务合规运行； 2、整理并办理涉税资料，如税务申报材料的制作与报送； 3、对接税务主管部门，协调处理涉税事项，提供专业支持与建议。 岗位要求： 1、掌握系统的税务理论知识，具备较强的实操应用能力； 2、可独立承担税务申报任务，具备优秀的沟通与协作能力； 3、熟悉税务筹划基本方法，并有实际操作经历者优先。

岗位职责： 1、能独立熟练的一般纳税人的全盘账务的处理，税务的申报，负责高新企业研发费用的运作，工商年检申报等高新企业账务的全盘处理，必须合法、合规的做账，能接受审计的监督。 2、负责公司成本的核算，财务报表的分析等财务各报表的统计及传达。 3、负责公司员工工资的核算及报销费用的审核及监督。 4、负责完善财务制度及监督财务制度的执行、落实。 5、办公室行政人事等公司制度的监督、执行及会议制度的落实及考核,执行力较强。 6、领导临时安排的其它事情。 任职要求： 1、大专以上学历，会计专业，必须有会计初级资格证。 2、电脑操作熟练，有同岗位3年以上的工作经验，做过进销存账务的处理；办公室各软件要熟练操作，特别是金碟软件可以熟练操作，有实际高新企业全盘账务处理的工作经验优先考虑，依能力而定待遇，年底有奖金。 3、对数字比较敏感，思维灵活，做事认真、果断，负责任、执行力较强。 4、有较好的沟通和协调能力，富有亲和力，应变能力强，能站在客户立场和公司立场思考问题；积极主动，遇事不推诿，积极想尽一切办法完成公司交代的任务；具备积极的正向思维：只为成功想办法，不为失误找借口。不自我设限；能接受绩效考核，服从管理，有团队的精神。 5、东建材附近和有同行经验的优先考虑，公司找的是能长期跟着公司共同成长的人。 特别强调： 无经验的暂不考虑，我司已是高新企业，须要能独立全盘有效操作财务部门，能跟着公司一心长期合作的志同道合人士，男女不限。 【福利】： 1、五险+定期团建+带薪年假+年度旅游+年度奖金等福利。 2、入职公司后满一年员工另外的福利： 1）员工工龄奖金，每年递增； 2）父母孝顺基金，过春节时往父母卡上汇款孝顺感恩金（2020元）； 3）调薪调岗，每年5月份针对优秀员工升职及调薪激励； 3、销售任务目标完成，团队都有额外奖金，具体是根据岗位不同贡献而分，付出和回报成正比，需要有主人翁的工作精神，一年以后的员工年终奖金丰厚。 4、正式员工生日福利：公司为员工准备有生日祝福及蛋糕或生日礼物。 【作息时间】 1、办公室行政人员： 周一至周六：上午8：50----11:50，下午13：30---17：30；每天工作7个小时，每个月6天的假期，当天事情执行“三保”原则。每月周六第一周和四周是单休（特殊情况也是双休），第2和4周是双休，周日和法定节假日休息； 2、销售商务人员每月4天的假期，周末或节假日在外出差上班协调好工作可以调休，若不调休额外补发奖金；出差频次超过15天有额外的20%绩效奖金，出差费用实报。 【福利】 五险+带薪年假+年度旅游+年度奖金+年度体检等福利。 工作地址：郑汴路与中州大道交叉口凯德广场即置地广场C座20楼125