一，岗位资格 1、性别要求：不限 2、年龄要求：25-35岁 3、学历要求：本科及以上 4、能力要求：具备良好的沟通谈判、数据分析、成本控制及市场调研能力 5、经验要求：3-5年校园采购或供应链相关工作经验 二，任职要求 1、工作态度严谨、细致、责任心强，具备较强抗压能力，办事高效，能快速掌握各校区采购流程与实际需求 2、严格执行采购规范，廉洁从业，坚持公平公正原则，杜绝接受供应商任何形式的不正当利益 3、服务意识突出，善于与各校区职能部门协同配合，保障物资供应的时效性与准确性 4、具有较强的成本管控意识，能够综合评估供应商的产品质量与报价水平，优化采购成本 熟悉校园类采购市场的基本行情，具备优秀的沟通与议价能力 三，工作职责： （1）采购执行：负责教学、教室、科研等日常运营所需物资及设备的采购，确保供货及时、品质达标、价格公允 （2）需求对接：主动与各校区相关部门沟通，收集舞蹈教学、排练活动及教室维护所需的物资清单，明确采购内容 （3）市场分析：开展市场调研，通过多渠道询价比价，掌握价格走势与供应商资源，为采购决策提供数据支持，有效控制成本 （4）计划编制：依据各校区上报的采购需求，制定科学合理的采购实施计划 （5）供应商初选：开拓潜在供应资源，对其价格水平、服务能力进行初步评估，确保满足校区使用标准 （6）供应商评价：建立动态评估机制，定期联合校区行政人员对供应商的产品质量、交付效率、售后响应等情况进行综合评定，跟踪市场价格与供应链变化，提出优化建议，保障合作持续稳定 （7）供应商管理：甄选优质供应商纳入合作名录，保持常态化沟通，维系长期合作关系，及时协调处理合作中的各类问题 （8）物流协调：统筹采购物资的运输与仓储安排，确保物资按时到位，并协助使用部门完成验收与入库手续 （9）库存核查：定期组织校区库存盘点，核对物资存量，推动资源合理调配与使用，防止物资积压造成浪费

岗位职责 一、战略规划与目标制定 1.结合农产品市场动向、政策环境及企业资源，制定公司中长期集中采购战略，明确业务发展路径（如聚焦生鲜品类、开拓县域市场等）。 2.制定年度、季度经营目标，涵盖采购规模、销售业绩、盈利水平、市场占有率等核心指标，并分解至各执行部门落实。 3.定期复盘战略执行成效，依据市场变化（如价格波动、供需失衡）动态调整策略方向，保障企业持续竞争力。 二、集采业务全流程管理 4.供应商管理： 建立并完善供应商准入机制，甄选优质合规的农产品供应源（如合作社、种植基地、加工企业），确保货源稳定可靠。 主导采购价格、结算方式、供货周期等关键条款谈判，降低采购成本，巩固长期合作关系。 监督供应商产品质量，推动实施质量追溯体系，确保符合食品安全相关标准。 5.采购计划与执行： 根据市场需求（如客户订单、库存状态）编制采购方案，合理调配资源，防止库存积压或供应不足。 统筹采购落地执行，协同物流、仓储等环节，保障农产品高效、新鲜送达（尤其适用于易腐类商品）。 应对突发事件（如自然灾害导致减产、交通中断），制定应急响应预案，增强供应链韧性。 6.销售与客户管理： 对接下游渠道客户（如商超、餐饮企业、电商平台），策划销售方案，拓展多元化销售渠道。 维护客户关系，处理订单需求及售后问题（如产品品质争议），提升客户满意度与粘性。 分析客户需求数据，优化产品组合，探索定制化集采服务（如按需分装、初加工服务）。 三、团队建设与管理 7.组建核心运营团队（如采购、市场、品控、物流等部门），厘清职责分工与协作流程。 8.制定人才培养与发展计划，提升团队专业能力（如农产品鉴别、商务谈判、供应链运作知识）。 9.建立绩效考核机制，激励员工达成业绩目标，营造高效协同的工作氛围。 四、财务与成本控制 10.审核年度预算，监控采购、物流、营销等各项支出，确保运营在预算范围内有序开展。 11.分析财务表现（如毛利率、库存周转率），优化成本结构，提升整体盈利能力。 12.提高资金使用效率，科学安排付款节奏，减少资金占用成本。 五、市场与品牌建设 13.跟踪农产品市场趋势（如消费偏好、竞争格局），挖掘潜在增长机会（如有机产品、地方特色品类需求上升）。 14.策划品牌推广方案，提升企业在集采领域的行业影响力和品牌形象（如参与行业展会、运用新媒体传播）。 15.推进差异化竞争策略，如打造自有品牌农产品、推出可溯源认证服务等。 六、合规与风险管理 16.确保各项业务活动符合国家法律法规（如《食品安全法》《农产品质量安全法》）及行业规范，规避合规风险。 17.识别运营中的潜在风险（如价格波动、质量隐患、合同纠纷），制定防控措施（如投保农业险、完善合同条款）。 18.配合政府监管检查，及时提供采购记录、质检报告等相关资料。 七、外部资源整合与合作 19.与政府部门（如农业农村局、市场监管局）保持沟通，争取政策支持（如补贴政策、运输绿色通道）。 20.联合行业协会、科研单位等机构，推动技术升级（如智慧农业溯源系统）、参与行业标准建设。 21.探索跨领域合作模式（如与物流企业共建冷链网络、与金融机构合作开展供应链金融服务）。 任职条件 一、深厚的农产品行业积淀 农产品集采的关键在于“懂产品、懂产业”，需具备对农产品属性及产业链逻辑的深入理解，具体包括： 1.品类认知：熟悉主要农产品（如蔬果、粮油副食、禽蛋肉奶、地方特色产品等）的生长周期、主产区分布、品质分级标准（如色泽、口感、农残限值）、储藏要求（如冷链配置、保鲜期限）以及损耗规律（生鲜损耗普遍达10%-30%，需精细化管控）。 2.产业链熟悉度：掌握从生产端（农户、合作社、基地）到加工、流通、销售全链条运作模式，能识别关键节点（如产地直采与批发采购的利弊、初加工对附加值的影响）。 3.行业资源积累：拥有一定产地资源（如重点产区合作社、规模化种植基地）、供应商资源（一级批发商、加工厂商）或渠道资源（B端客户如商超、餐饮、电商平台），便于快速构建业务网络。 二、全链路供应链管理能力 4.采购策略制定：能结合市场需求（如季节性波动、客户订单变化）制定灵活采购计划，平衡“充足供应”与“库存成本”，避免滞销或断货；例如：预判冬季蔬菜需求上涨，提前锁定南方产区供应资源。 5.供应链规划：设计仓储与物流体系（如区域分仓布局、干线冷链+城市配送结合模式），优化“采-储-运-配”全流程效率；需了解冷链技术要点（如预冷处理、恒温仓储参数）及物流成本控制方法（如整车与零担运输的性价比评估）。 6.风险管控：具备应对突发状况的能力（如极端天气造成产地断供、运输中断、质量问题），制定替代方案（如跨区调拨、启用备用物流合作方）；例如：台风致山东蔬菜减产时，迅速转向云南、甘肃产区组织货源。 三、强谈判与供应商管理能力 集采核心目标之一为“降本增效”，需通过谈判与合作机制锁定优质资源： 7.大宗采购谈判能力：针对批量采购，能与供应商（基地、合作社、批发商）协商价格、账期（如月结或预付优惠）、最低供货量等条款，在保障品质前提下获取成本优势。 8.供应商体系建设：构建分层供应商名录（核心主力+备用资源），通过品控标准（如农残检测、溯源要求）筛选合作伙伴，并推动深度绑定（如联合制定种植计划、提供技术支持）。 四、市场洞察与业务拓展能力 需打通“采购”与“销售”闭环，确保集采产品精准匹配市场需求： 9.市场需求判断：分析B端客户（如连锁餐饮、社区团购、企事业食堂）采购特点（如餐饮关注净菜处理、食堂重视性价比），或C端消费趋势（如有机食品、地理标志产品受欢迎），反向指导采购品类选择。 10.渠道拓展与维护：开拓多样化销售渠道（如政企采购、电商渠道、线下批发），制定差异化定价策略（如大宗走量低价、高端品类溢价销售）；同时加强客户维系，提高复购率（如提供个性化供货方案）。 五、团队管理与综合领导力 需统筹多部门协同，保障组织高效运转： 11.团队搭建：负责采购、品控、供应链、销售、财务等团队管理，明确职责边界并促进跨部门协作（如将销售反馈的客户需求快速传导至采购端调整计划）。 12.决策与抗压能力：在复杂环境下（如农产品价格剧烈波动、政策更新）快速做出战略判断；例如：疫情引发物流成本飙升时，权衡“提价保利润”与“稳客户关系”的平衡点。 六、财务与合规素养 13.成本控制：通过压降采购成本、减少仓储损耗（如通过周转天数管理库存）、优化物流费用等方式提升毛利率；需具备财务报表解读能力（如采购成本占比、库存周转率），设定成本改善目标。 14.合规与品控

1.具备一定的采购和行政工作经验； 2.沟通能力、文档能力及服务意识强，有责任心； 3.有服务意识，为人正直，责任心强； 4.工作积极主动，团结同事； 5.理工科背景优先； 6.做五休二，偶尔加班或出差。

岗位描述 1.负责项目全流程管理，主动与客户对接项目进展，合理引导客户预期，把控关键节点并及时同步信息； 2.统筹中标项目的整体规划，推动计划落地并监督执行； 3.根据客户需求推进产品打样工作，配合完成投标准备，并参与现场竞标环节； 4.跟进大货生产进度及质量检验情况； 5.监督产品组装过程及验收工作； 6.协调物流运输、发货安排及售后问题处理； 7.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职条件： 1.本科及以上学历，具备礼品类采购相关经验者优先； 2.数据敏感度高，逻辑思维清晰，工作细致，具备较强的应变能力和抗压能力； 3.具备良好的组织协调能力、沟通能力、学习能力，团队合作意识强，责任心强，能吃苦耐劳； 4.具有良好的职业道德、敬业精神及团队协作能力

岗位职责（此岗位叫产品专员）： 1、及时跟进保健品行业动态，掌握市场最新趋势与热点信息。 2、深入调研运营实际需求，具备打造热销产品的能力，发掘具有增长潜力的潜力单品。 3、负责供应商的日常对接与管理，开展商务沟通与谈判，优化采购成本，争取有利供货价格支持。 4、了解保健品及化妆品市场动向，精准把握客户需求变化与用户行为趋势，分析流量结构，探索创新营销策略，提升客户满意度。 5、持续监控市场价格波动，灵活调整产品组合与定价方案，快速收集并反馈市场相关情报； 任职要求： 1、大专及以上学历，需具备相关工作经验，有快消品OEM贴牌经验者优先； 2、该岗位实行大小周工作制； 3、工作细致，具备数据分析意识，责任心强，富有自我驱动力

【岗位职责】 1、依据公司实际需求，制定采购计划并落实采购工作； 2、拓展、评估及维护供应商资源，持续优化供应体系； 3、跟进采购订单执行进度，保障物资准时到货； 4、负责采购合同、票据及付款流程的处理，确保操作规范； 5、完成领导安排的其他与采购相关的事务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，采购、物流、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上采购或采销工作经验，优秀应届生若有相关实习经历亦可接受； 3、表达能力强，具备优秀的谈判技巧和成本管控意识； 4、工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通与协调能力；

任职要求： 1、本科以上学历，2年以上制造业采购经验，机加工、钣金电子元器件采购经验者优先； 2、熟悉采购流程及交检流程； 3、熟悉采购费用的申报、报销流程； 2、有医疗器械企业采购经验者优先； 3、性格沉稳、细心、责任心及原则性强、良好的协调沟通能力，具有较强的团队合作精神。 岗位职责： 1、负责收集、初选新供应商信息，并提报部门经理审核； 2、负责供应商的资质收集及更新，与供方做好文件交接记录； 3、负责公司原材料及耗材的采购工作，并跟进供应商供货情况，及采购物资到货后的验收工作； 4、对管辖物资的不合格品按照要求进行处理； 5、完成上级领导交办的其他工作。

职位描述： 1、对接各业务线采购需求，完成寻源与比价工作 2、依据框架合同执行下单，并推进发票及结算事项跟进 3、独立处理5W以下金额的询价与报价流程 4、整合采购相关数据并进行分析输出 5、协助日常商务沟通，收集并整理业务需求文档 6、发起合同盖章申请及相关流程跟进 7、与内部团队及外部供应商保持高效协作（涵盖业务、财务、法务、税务等多方角色） 职位要求： 1. 拥有3年以上专职采购岗位工作经验，熟悉采购全流程及相关规范 2. 熟知采购操作流程，具备较强的责任感、谈判技巧和成本控制意识，执行力强，善于跨部门协同，沟通表达顺畅且富有合作精神 3. 具备互联网头部企业采购背景者优先，能准确理解业务诉求，推动商务接洽、报价响应、业务接入及交付结算全链路闭环 4. 具备良好的语言组织与书面表达能力，熟练使用Excel、Word、PPT及思维导图等办公工具 5. 与需求方紧密联动，深入挖掘实际需求，制定合理采购方案，高效达成采购目标，确保项目顺利交付 6. 职业操守良好，无任何合规记录问题，为人稳重诚信，服务意识强，工作态度积极，细致耐心，抗压能力强，严格遵守公司各项采购管理制度 7. 注重细节管理，逻辑清晰，具备系统性思考能力，乐于深入参与并理解业务运作 职位亮点： 1. 工作地点位于阿里北京总部，办公环境现代科技感强，舒适宜人 2. 团队专业氛围融洽，提供成长学习机会，定期组织团队建设与聚餐活动 3. 园区内配备完善的生活配套，包括影院、餐饮、花艺、奶茶、烘焙、蔬果店、便利店等，同时设有多种功能的体育场馆 4. 地理位置便利，步行400米范围内覆盖多条公交线路，800米内可达地铁15号线 其他要求： 需具备大厂背景、非标品类采购经验，可适应一定强度的工作节奏 1. 优先考虑具有互联网大型企业工作经验者 2. 采购从业年限不少于3年 3. 有演出行业相关经历者优先（如从事过演出市场等相关领域） 4. 具备非标品采购实操经验（暂不接受传统行业背景，如医药、军工、标准硬件类） 5. 非标品范畴示例：活动搭建、设计服务、媒介投放、视频制作、广告投放、品牌推广、公关服务、定制化产品、衍生品开发等（拥有娱乐/演出/影视类采购经验者优先） 优先考虑具备2-6年相关经验者 优先方向：运营策划、活动执行、衍生品及周边开发、阵地物料制作、海报及平面设计、视频内容生产等（涵盖非标类、市场类、文娱类、新媒体渠道类等领域）

•供应商管理：筛选评估供应商，维护合作关系，定期考核优化供应链； •采购执行：根据需求制定采购计划，询价比价后签订订单，跟踪发货、验收及售后； •成本与风险控制：严控采购成本，规避价格波动、质量不达标等风险，做好采购台账； •协同配合：对接需求部门、财务、仓储等，确保采购需求匹配、流程顺畅。

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，保障作业安全与效率 3.遵守车间6S管理规范，保持工作区域整洁有序，配合质量抽检与过程记录 4. 及时反馈生产异常（如物料短缺、设备故障、品质偏差等），协助班组长快速响应处理 5.积极参与岗前培训与技能提升学习，服从生产调度安排，适应倒班或加班需求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症，能适应站立作业及基础体力劳动 2.学历不限，具备基本识字算数能力，可看懂简单作业指导书与标签标识 3.工作认真负责，有团队协作意识，服从管理，无不良从业记录 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者提供带教培训 5.能接受常白班或两班倒工作制，部分岗位需持有效健康证上岗

物资设备采购合同执行服务工作内容及要求 物资（钢筋、水泥、粉煤灰等）合同执行工作，主要从事供应计划管理，物资现场供应管理、物资交货验收工作、完成各类报表 ①完成甲方委托的项目物资设备合同具体执行工作。包括:采购计划收集、到货计划通知、 催发、现场交接验收、卸货过程安全监管、取样过程记录、合同执行过程资料及台账整理，协助甲方开展物资货款催收、结算，资料录入和归档; ②了解和收集供应厂商生产、库存、发货和在途情况以及现场仓储和卸货场地情况，做好现 场到货前准备工作，负责现场物资设备接卸安全管理，落实质量管控措施; ③办理现场物资设备交接、开箱验收。包括:及时组织参验各方进行物资设备到货验收、查 验到货设备物资是否与合同一致、并记录验收结果及处理验收过程中问题; ④及时反馈物资设备供应管理过程中供应风险及问题，协助甲方协调解决; ⑤办理项目物资设备交接验收单据会签、台账记录、系统录入、报表报送、档案资料的整理 和归档; ⑥反馈物资设备供应管理过程中的风险和问题，积极配合甲方协调解决; ⑦遵守甲方保密、质量环境安全、廉洁从业、合规管理相关规定; ⑧完成甲方交办的其他工作。 （含1000食宿补贴）

一、核心职责 1、独立完成各类招标文件、采购合同及商务函件的起草、编制与审核工作，确保内容规范、表述严谨并符合相关法规要求 2、组织实施市场部所涉项目、服务及物资的采购流程，保障采购工作高效推进 3、负责撰写部门负责人所需的重要文稿，包括发言材料、工作报告、年度总结及项目汇报等；同时承担部门内部流程、制度及操作规范的梳理、编写与优化任务；做好重大会议纪要及相关资料的整理与归档管理 4、具备基础的数据分析能力，支持日常业务决策 二、任职要求 1、具备优秀的书面表达功底，行文流畅、结构清晰，可独立完成多种类型商务文书和行政公文的撰写 2、具有至少3年工程类采购相关工作经验，熟悉采购与招投标全流程；有国有企业或中央企业从业经历者优先 3、数据分析：掌握基本数据处理与分析技能，能熟练运用Excel等办公工具进行数据汇总、分析及可视化呈现 三、软性要求 1、性格：工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力，性格偏外向，能够胜任多任务并行的工作节奏

考虑到实习生工作经验不足，以下所有工作内容均只要求协助上级完成，且交代的工作均有事前培训。 岗位职责 1.招聘支持：协助HR筛。选简历，精准识别符合岗位要求的候选人；与候选人进行初面前沟通，介绍公司概况与岗位详情，高效邀约候选人参加面试，为公司人才招募助力。 2.学生管理：审核上课记录，每月定期完成课时核对工作，与教师、财务协同，保障教学数据精准无误。 3.前台接待：协助咨询老师接待来访家长与学生，积极协调解决，维护机构良好形象。 4.后勤保障：保证教学设备正常使用，消耗品采购报销，保持工作环境卫生状况，安排值周，检查值日执行情况。 5.公众号：协助学管老师发布公众号文章，美团团单发布等。 6.协助校区负责人抄编写员工手册，业务手册，职能手册等管理制度文件。 7.上级交办的其他事宜。 晋升通道： 表现优秀者后期可根据个人意愿晋升到学管老师或课程顾问等岗位。 任职要求 学历背景：本科及以上学历，专业不限，具备良好的知识素养与学习能力。 工作经验： 有教培行业行政工作经验者优先考虑，熟悉教培行业运作流程，能快速上手工作。 无经验者需要有良好的学习态度和学习能力，公司可进行培训。 技能要求： 1.熟练掌握MicrosoftOffice办公软件，尤其擅长Excel数据统计与分析； 2.具备出色的沟通表达能力，能与学生、家长、内部团队顺畅交流； 3.拥有较强的组织协调能力，可有序安排各类事务。 4.有出色的公文写作能力者优先。 其他优势：家住大兴黄村附近优先，通勤便利，确保工作的稳定性与高效性。 工作时间安排 春秋季 1.周末：工作人员上班时间为08：00-20：00，期间12：00-13：00、17：00-18：00各休息一小时。 2.平时：实行双休制，按照排班上班。早班为08：00-16：00，中班为10：00-18：00，晚班为12：00-20：00，每班均含1小时休息时间。 寒暑假 1.平时：工作时间为08：30-19：30，其中12：00-13：00、17：00-18：00各休息一小时。 2.周末：正常休息，但会根据排课情况进行临时调整，确保月内每周有双休。 实习生待遇 1.实习工资为1500元/月，并提供500元/月的餐补。IT类专业可协助维护、优化自研系统者，有500元岗位补助。 2.实习满三个月，可为实习生开具实习证明。 3.实习满六个月，表现优秀者毕业后可转为正式员工，签署无试用期合同。 实习生签实习合同或三方协议，表现优秀者毕业后可转正式员工。

岗位职责： 1、依据学校订单完成商品检测报告的打印工作； 2、在观麦系统中准确上传商品检测报告； 3、及时维护并更新商品检测报告，确保无过期情况发生 任职要求： 1、具备ERP系统操作经验者优先考虑； 2、熟练掌握电脑操作及各类表格软件使用； 3、能够适应单休工作安排

岗位职责： 1、了解常规办公耗材（如办公电脑配件、外设设备、服务器组件、数码配件、打印机耗材等），能准确判断各类耗材的技术参数与配置信息。 2、本科及以上学历，计算机、软件、采购管理等相关专业者优先考虑。 3、具备3年以上采购管理相关工作经验者优先。 4、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的执行力与沟通协调能力。 任职要求： 1、熟练操作公司耗材采购系统，承担日常耗材的商品寻源、采购执行、退换货处理、付款跟进等工作。 2、协助信息技术部开展采购项目的招标、比选、询价及公开寻源等相关事务，包括采购资料的审核与完善、采购会议的组织支持等； 3、承担部分基础性流程审核及采购数据的统计分析任务。 4、完成其他与采购管理相关的日常工作，以及上级交办的临时性工作任务。 5、具备撰写招投标文件的能力

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与公司内部会议，配合完成会前资料准备及会后纪要整理； 4、承担合作伙伴的接待与沟通协调工作； 5、对接政府部门、供应商、行业协会等外部单位，处理相关事务，维持良好的合作关系。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通能力； 2、能独立开展工作，工作认真负责，有较强的责任意识； 3、熟练操作常用办公软件，满足行政事务处理需求。

兼职 拓展业务资源对接寻求合作 3-5 年以上供应链或采购相关工作经历，具备采购渠道、汽车领域采购背景、商超采购经验者优先。

负责项目纪要，协助老板传达和推动项目进展，人员的审核招聘工作

要求： 1、年龄25岁-35岁，身体健康无遗传病史。 2、熟练的办公软件操作； 3、2年以上文员工作经历 4、有人力资源或财务出纳经历的优先 5、已经录用外阜员工免费提供住宿，每天有餐补，工资4000-5000元，。 公司直招，中介勿扰。

数据管理

岗位职责： 1、协助项目经理完成售前方案、投标文件、需求分析报告、产品说明文档及验收材料等相关资料的编制工作。 2、在项目经理指导下，参与软件项目实施全流程管理，包括项目计划制定、进度跟踪与反馈、变更管理、立项协调等工作。 3、能够及时跟进客户群中的问题，主动对接技术人员推动问题解决，并做好信息反馈与闭环。 岗位技能要求： 1、热爱项目管理工作，性格踏实稳重，做事细致认真，具备良好的责任心、抗压性与应变能力； 2、经验不限（欢迎2026届本科、硕士毕业生积极投递），掌握基础的项目管理理论知识者优先； 3、善于沟通协调，面对冲突能通过有效交流化解分歧； 4、具备出色的组织协调能力，认同团队协作价值； 5、有较强的规划能力与执行力，能高效推进任务落地； 6、具备优秀的文档撰写能力，能独立输出规范文本。 A：配备业务导师：为每位实习生指派专属导师，全程指导实习任务，助力角色快速转变。 B：实习周期：1-4个月（2025年8月至2026年5月期间开展）。 C：实习鉴定：累计实习满1个月可申请开具《实习鉴定》/《实习证明》，评定结果依据各部门综合评价确定。 D：表现优异者可获得正式录用机会； 【公司福利】 入职即安排经理带教，享有系统化的项目培训机制与标准化流程支持 团队：成员以90后为主，整体氛围轻松活跃 朝九晚六，周末双休，双休，双休，双休，还在等什么？ 福利：五险一金、餐补、加班餐费补贴、年终奖金、节日礼品、定期团建活动、生日会

采购专员-政府招标项目 职位摘要： 我们正在寻找一位经验丰富的寻源专家，需在政府及公共部门招标领域具备深厚专业经验。该职位主要负责识别、跟踪和管理招标机会，确保符合采购法规要求，并与原始设备制造商（OEM）、合作伙伴及政府采购部门等利益相关方保持密切沟通。 主要职责： 在政府采购平台识别并评估招标项目 全程跟踪招标时间节点，包括截标日期、澄清阶段、开标环节及中标通知 协同内部团队及法律顾问，收集标书所需资料及相关文件 作为与政府采购部门的主要对接窗口 建立并维护与公共部门关键决策者及影响者的良好关系 联合合作伙伴、系统集成商共同准备合作标案 确保遵循内部管控、合规及投标审批流程 准确记录投标文件、中标结果及标后分析 及时掌握最新采购政策（如《财政通则》、电子交易平台、中央监察委员会等指引） 资质要求： 本科及以上学历 6-10年寻源或售前支持工作经验，其中至少2-5年需专注于政府招标项目 具备政府机构（大使馆）任职背景者优先考虑。 英语能作为工作语言优先考虑