晋升：从生产员起步，可选择向项目管理方向发展，或专注于专业技术研发路径培养 工作内容 1，依据项目进度与技术规范执行生产任务，落实台账记录与管理工作； 2，结合个人职业规划，开展有针对性的学习与实践，加速综合能力成长； 工作开展方式 1，通过项目现场实操培训，完成实习阶段的实践任务； 2，具备独立作业能力，参与公司日常绩效考核； 岗位要求 1，具备建筑材料相关基础知识； 2，思维灵活，工作有条理，注重细节，自我驱动力强，职业目标明确； 3，实操能力突出，能承受工作压力，接受长期外派出差； 4，严格执行安全操作流程，配合公司工作调配； 5，适应长期在南方地区工作，持有C1驾驶证； 实习/工作地点 内蒙古，江西，湖南，安徽等地

职位描述 1. 承担公司叶面肥产品配方的研发工作； 2. 负责配方方案的制定、改进与效果评价，组织实施产品试验及数据整理，完成田间效果验证与专利申报； 3. 参与新产品的生产流程规划与工艺优化，保障生产效率与产品质量达标； 4. 配合开展新技术产品的推广应用，增强产品在市场中的认知度与竞争力。 职位要求 1. 农学、植物保护、植物营养、化学、生物等相关专业背景，硕士及以上学位； 2. 拥有3-5年叶面肥配方研发工作经验，精通叶面肥开发流程，能力突出者学历条件可适度放宽； 3. 具备新型肥料研发技术能力，了解液体肥料的生产工艺； 4. 熟悉作物营养需求特点，掌握国家关于叶面肥的相关标准与规范； 5. 工作态度认真细致，具备良好的协作精神，能够准确理解客户需求并有效沟通。

岗位职责 1、参与系统化培养计划，培养方向为部门管理或跨部门统筹负责人； 2、深入学习并理解本岗位业务流程与职能要求，配合主管完成各项协作事务； 3、在培训周期内主动完成理论学习与实操任务； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、年龄：20-30岁； 2、学历：大专及以上学历，应届毕业生中表现优异者优先，或具1-2年制造业、生产型企业管理经验者优先； 3、工作态度积极，执行力强，具备良好的人际交流能力； 4、思维活跃，富有责任感与拼搏精神，能适应一定强度的工作压力。

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薪资待遇： 1.试用期一个月薪资5000，含交通补贴、住房补贴及满勤奖金，提成另行计算，公司可提供住宿支持。 2.储备管理岗，前期学习部门运作与产品知识，后期承担对内或对外团队管理工作。 3.公司每年为表现优异的员工提供四至六次国内或海外旅游培训机会。 4.完善的培训体系：包含新员工入职（岗前一对一免费带薪指导）、企业内部课程、 岗位专业技能提升、销售与管理类培训等（全程无需承担任何费用）。 5.大专及以上学历，不限专业，欢迎无经验应届生及往届生加入。 6.具备良好的沟通协调能力，有亲和力，学习主动性高，能踏实从基础岗位做起，富有团队合作意识。 心动不如行动，期待有梦想的你前来挑战！！！

任职要求： 1.具备三年以上相关领域工作经验 2.熟悉各类液压元件的结构与工作原理，掌握液压系统原理、液压管路图及设计装配图纸 3.能熟练使用CAD等设计工具及常规办公软件 4.具备制图能力，公司业务以定制化、改装液压支架为主 岗位职责： 1.拥有机械类专业大专或以上学历 2.承担公司产品中液压部分的设计任务 3.配合项目经理完成液压站产品的设计与开发工作 福利待遇：早九晚六，双休。法定节假日带薪休假，享受各类节日福利，缴纳社保

岗位职责: 1.负责绿色工厂类工程项目的整体规划与落地执行 2.对项目实施过程进行监管，确保符合环保法规及相关标准 3.协同团队推进项目进度，保障项目按期交付并达成既定目标 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识，可快速适应团队工作节奏并积极融入 3.拥有持续优化工作流程的能力，关注细节，坚持高标准执行 加分项 具备以下领域经验者优先：咨询·检测/认证/知识产权·其他专业服务

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岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习。 2、培养目标：部门管理骨干或专业技术人才，涵盖法务、信息化、自动化、新媒体、外贸等发展方向。 任职要求： 1、本科及以上学历，应往届优秀毕业生，电气、自动化、法律、计算机、新媒体等相关专业优先； 2、户籍所在地或长期居住地为许昌地区； 3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 4、执行力强，富有领导潜质，思维灵活，具有创新意识； 福利：提供住宿、员工餐厅、餐补，享受节日福利、带薪年假、定期体检等。

岗位职责 1、承担公司内部各类图书教材的排版任务 2、参与制定排版样章及标准化模板 任职要求 1.具备两年以上杂志、教辅材料、出版物等相关领域的排版经验 2.精通网格系统在排版中的应用，能精准把握多样化风格的版面需求，具备独立完成复杂排版与设计的能力 3.熟练操作InDesign、方正、飞翔等主流排版工具，同时掌握Illustrator与Photoshop等设计软件进行版式设计，熟悉行业排版规范 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:30，月休六天+法定节假日，实行调休制度 通勤支持： 公司距3号线地铁营岗站设有通勤班车接送 薪资福利： 一年多次晋升调薪机会＋五险＋商业险＋超长带薪年假＋带薪假期（婚假、丧假、产假、哺乳假等）＋旅游＋每月部门团建＋员工生日会及零食轰趴活动＋年度体检＋节日及纪念日暖心礼品 基础福利： 一年多次晋升调薪机会＋五险＋商业险＋超长带薪年假＋带薪假期（婚假、丧假、产假、哺乳假等）＋优秀员工奖金＋工龄奖励 关爱福利： 旅游＋每月部门团建＋员工生日会及零食轰趴活动＋年度体检＋节假日及特殊纪念日温馨礼遇 公司简介： 中芽教育是一家集网络授课、线下培训、图书出版于一体的综合性学习服务机构，专注学历提升（全日制专升本）、公职类考试能力培养及IT职业技能培训。公司现有规模400+人，在郑州设有8个教学点，总部位于郑东新区中芽科技园，并在河南多地市以及陕西、云南、山西、广东、新疆等地设立分校。 中芽教育始终践行“工匠精神”，累计线下培训学员超30000人，线上服务学生突破100000人次。坚持“以学员服务为核心，以教学质量为导向”的理念，教学教研团队占比约53%；自主开发教材教辅，搭建在线学习平台与直播课堂，推出双师教学、一对一教务支持等模式，构建“研、教、学、督”全流程服务体系；建设集学习、住宿、出行于一体的现代化校区。

新密曲梁食品仓库 工作内容：主要负责日用百货、零食、饮料! (分拣、配货、贴标签、PDA扫描) 装卸车、码托盘、电地牛T20 上班时间：9:00-19:00左右，忙时需配合加班（加班按正常时薪算） 薪资待遇：(分拣、配货、前3天保底15元/小时，每天工作约8-11小时，每周六休息一天，综合工资4000-7500元，多劳多得！) 招聘要求：30-52岁，若不足1个月，按计件结算； 注意:短期工、不满30岁勿扰 电话：

招聘A2驾驶员一名跑郑州-衡阳，要求责任心强，能开会倒，服从安排，会操作快递APP软件，年龄50以内，工资准时发放，年后初七上车，有意向可致电

郑州金水区黑猪庄齐齐哈尔烤肉店招聘烧烤学徒也可以会烤就行 工资6000 长期活待遇好 包吃住 老板没有那么多事 电话联系

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

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南通长白班优质医疗厂 短期长期均可，结束账清 工资：22元/小时 ，到手6500元/月以上，提拔后根据岗位工资提档！长白班岗位18元/时，工时高，一周后每周可以预支1000元！ 招管理岗、技术员、普工 20到50岁，不体检，身体健康，服从管理，身高不能太低！ 企业主要生产健身器材，医疗康复、体育健身、儿童用品等，工作轻松，工资稳定。 工作内容：技术岗:培养管理员及技术员，两班倒，培养会看机台，操控机台，普工岗:主要修整毛边，组装医疗器械！ 吃住情况：企业提供工作餐，住宿免费，水电费平摊，，25号发放工资。 ⚠工作，不体检，(挂绳、后处理、网套岗位除外)！ 报名私信

PD 工程师 工作地址:广东省东莞市谢岗镇银兴路6号 根据技术及经验定薪(薪资范围12K--15K) 3年以上经验，会用UG，Mastercam ，CAD等设计编程软件，具有丰富的编程及现场调试经验，能独立完成新产品的工艺评估，新产品的开发及主导能力

职位详情 毕业时间：2026年 招聘截止日期：2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 （应届生）以及民办本科（应届生） 初级储备干部薪资：4500-6500(包吃包住)上六休一 综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。 转正后底薪2860，综合薪资：5500-8000 工作部门 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务，在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊

金皇科技招聘 研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析 薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右

三时纪招聘研发主任工程师 岗位职责： 1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化，包括配方设计、工艺改进及性能测试。 2、开展材料的热学、力学及电学性能分析，解决研发过程中的关键技术问题。 3、主导或参与相关科研项目，撰写技术报告、专利及学术论文。 4、与生产部门协作，推动实验室成果的中试及产业化转化。 5、跟踪行业前沿技术，提出创新性研究方向和技术路线。 任职要求： 1、博士学历，材料科学、化学、物理或相关专业背景。 2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验，熟悉其制备工艺及性能表征方法等。 3、熟练掌握材料分析技术（如XRD、SEM、热导率测试等）。 4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。 5、良好的团队协作精神和项目管理能力。 薪资待遇： 年薪30万元以上，缴纳五险一金，工作餐，住宿安排或补贴。

负责饮料生产线各工段设备的操作、维护、保养及技术改进工作， 承担现场管理与技工培训任务， 具备饮料厂相关工作经验者优先考虑！

一、岗位职责 1、密切关注学术出版领域的前沿动态，深入调研出版社、期刊、丛书等出版载体，系统分析目标出版物的主题方向、出版频率、检索收录情况等关键信息； 2、承担期刊日常运营管理，具体包括①面向国际渠道的稿件邀约，②实地走访编委成员以推动期刊与学术会议的合作，③已投稿件的流程管理与后续跟踪，④专题专刊的策划组织与推广宣传，⑤协助筹备并执行期刊年度编委会及线上学术讲座等相关工作； 3、拓展并维护与期刊编辑团队、期刊主办方及出版机构的良好关系，构建长期稳定的协作网络。 二、任职要求 1、具备不少于1年在国际出版机构的工作经历； 2、硕士及以上学位，理工科背景，且有SCI论文发表记录； 3、英文听说读写能力突出，能够流畅进行书面沟通与口头交流，具有海外学习背景者优先，雅思成绩达6.5分或通过英语专业八级者更佳； 4、具备较强的沟通协调能力与商务对接经验，可独立推进与科研单位的合作洽谈； 5、学习适应能力强，逻辑思维清晰，擅长信息整合、归纳总结，并能及时完成工作汇报； 三、公司福利： 1. 五险一金齐全，提供带薪年休假、年终奖金等常规福利； 2. 假期制度：依据国家规定享受婚假、产假、陪产假、丧假等各类法定假期； 3. 每日提供咖啡、红茶无限畅饮，下午茶时段免费供应点心、水果或糖果，营造轻松愉悦的工作氛围； 4. 多样化的员工关怀活动：年度集体旅游、部门团建、趣味竞赛、K歌娱乐、节日庆祝及生日会等； 5. 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，午间休息1.5小时，周末实行双休制； 6. 工作地点：河南省郑州市金水路绿地新都会8号楼1108

年后招聘，印刷P∨C调色师傅和开机师傅各一名，联系电话1523728659。

主要职责： 计划与交付：负责制定和执行生产计划，确保订单按时交付。 质量与工艺：全面管控产品质量，优化生产工艺，解决生产中的技术问题。 成本与效率：控制生产成本，提高物料利用率和设备效率，推动降本增效。 安全与现场：落实安全生产责任制，推行6S现场管理，确保安全文明生产。 团队与人员：管理、培训和激励生产团队，提升员工技能与凝聚力。

一、岗位职责： 1、负责对incoming文件进行完整审核，确保其符合拼版及印刷的基础要求； 2、根据印刷品的尺寸、数量、工艺标准及所用设备等要素，制定科学合理的拼版方案； 3、对拼版文件实施全面细致的检查与校对，及时处理拼版中出现的问题，保障拼版品质； 4、将审核完成的拼版文件转换为适配格式并做相应处理，交付印刷部门，并配合解决印刷与拼版过程中的技术问题； 5、负责对已完成拼版的各类文件和资料进行系统整理、归档与妥善保管。 二、任职条件： 1、大专及以上学历，印刷工程、包装工程、平面设计等相关专业优先； 2、掌握印刷基础知识，熟悉印后加工流程； 3、熟练操作CDR、AI、PS等设计软件，具备1年以上卡盒、礼盒、彩箱类拼版工作经验。 三、待遇福利： 上班时间：上午08:30--12:00下午14:00--18:00 周日固定休息 福利激励：月/季/年度激励、全勤奖、社会保险、法定假日、旅游培训、节日礼品、购车买房各5万现金奖励、年终奖金等 晋升调薪：管理层以内部提拔为主，晋升机制健全，发展空间大；每年组织评估并调整薪资 四、公司地址： 总公司地址：郑州市金水区嘉阳科技广场5号楼6层 分公司地址：郑州市金水区居易摩根1106室 工厂地址：新乡市平原新区中原国印文创园二期A7栋

关于我们:我们是一家专注于短剧内容制作的公司，在短剧领域有着丰富的制作经验和完善的发行渠道，核心合作平台为红果短剧，七猫短剧，番茄短剧，业内拥有多家合作平台渠道。 我们在成都设有办公室，线上编剧老师提交故事大纲，我们主编和编剧团队进行评估和反馈，按照确认的大纲逐集完成剧本，现在需要大量多样化的原创剧本和改编二创，带上你的脑洞来尝试投稿吧! 合作流程： 1.番茄选书，选择适合改编的原著作品发给对接群编辑老师确认版权问题。 2.确认改编书籍后，可以先创作一卡(具有强烈情绪钩子的卡点集)发给审稿老师，按照审稿老师修改建议调整后即可完成30集正文+人物小传+大纲。 3.完成30集内容后即可正式投稿，审稿老师会在2-3个工作日内提供调整建议。 4.初审通过后，交付平台编辑老师进行终审(需排队审稿，编剧老师们请耐心等待，大约一周左右回复确认)。 5.审核通过后开始正式签约，并支付30%预付;审核不通过建议换一本重开。 6.签约后15个工作日交付完稿，完稿剧本总剧集在80-100集;审核通过后支付尾款。 一、工作内容 1.主编带队通过在线文档进行实时协作和修改，以提高过审概率。 2.头部平台和上层平台同步递审，确保剧本的最终落地率提高。 3.线下实地剧本会议，可以根据个人意愿和时间安排，线下到公司内部与主编和成熟编剧老师一对一or多对一进行剧本打磨和学习。 4.工作性质:兼职投稿。 5.工作周期:长期项目合作，按单个剧本项目结算。 6.结算方式： （1）番茄改编或二创三十集起投，过稿后签订合同。剧本稿费：2W-10W。（题目自选，最好是根据目前短剧爆款的风格）。 （2）原创（首次合作需有已上线的短剧作品并提供版权，防止侵权）。 二.任职要求: 1.有一定的短剧编剧经验，有剧本改编或者二创写作经验，有完本经验(有上线作品编剧者优先)。 2.熟悉多题材创作，网感好，对于目前短剧爆款的风格有一定了解(深度学习并研究过短剧创作)。 3.有一定的文字功底，对短剧剧本格式了解以及分镜能力，能按时交稿并积极接受修改。 4.按市场趋势和公司方向构思新颖故事框架并独立完成剧本创作。 5.与团队沟通，按反馈修改完善剧本。 三.剧本投稿须知 1.剧本脑洞大，创新力度大，区分市场同质化作品。 2.投稿要求:人物小传+故事大纲+正文前30集（前三集交代故事主线，主要人物出场包(含部分反派)，交代核心冲突原因）。 3.格式要求规范，单集标准1-3分钟/集，单集不低于600字。 4.定稿过审可签约，付剧本费用30%，全本定稿付70%。 5.结构框架清晰，故事线清晰紧凑，付费逻辑强力，人物动机清晰，故事设定发展复杂化，每集的钩子设计悬念大。

河南郑州年后招聘： 八边封机长一名（9k--13k 印刷机长两名（10k--14k 无溶剂复合机长一名(9k--12k) 包食宿（三餐）月休两天 半桶水无扰 电话：（李生）

有相关经验

1、具备丝印岗位工作经验，熟练掌握PS、AI等常用设计软件； 2、了解丝网印刷制版流程，拥有实际印刷操作经历，能够进行调漆作业； 3、可独立操作UV打印设备； 4、具备油墨调配能力。

岗位职责： 1、协助销售工作（掌握产品知识/了解业务流程/推动业绩目标达成）； 2、客户关系管理（维护客户情感/处理售后服务/整理归档客户资料等）； 3、发货协调对接（系统录入订单/对接物流快递/跟进异常发货情况等）； 4、数据汇总分析（整理客户发货明细/统计产品销量及占比/销售业绩排名等）； 5、销售相关费用核算（计算销售返利/政策奖励提成等）； 6、文档处理工作（整理政策文件/合同文本/客户投诉/对账单据等）； 7、完成上级安排的其他临时任务。