
面料开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上服饰面料面料风险评估熟悉面料成分染整研发确定材料的功能性要求供应商管理面料测试洗水牢度颜色纺织/染整专业面/辅料质检织造研发
1.研究户外行业发展趋势,收集新材料、新工艺及前沿科技信息,结合研发方向明确功能性面料的成分构成与织造方式。依据设计师及公司需求推进材料定向开发,同步跟进供应商技术进展。
2.制定当季新品开发所需材料清单,按品类规划及开发数量完成材料资源整合与最终确认。
3.挖掘材料的功能优势与科技亮点,协同品牌与视觉团队开展技术传播,撰写材料说明文档,准确传达核心科技内容与产品特性。
4.明确材料功能性指标、执行标准及相关检测项目,确保品质符合企业标准与国家标准,预防潜在质量风险。
5.掌握原材料市场动态,合理控制材料采购成本。
6.持续优化材料功能与科技资料库,系统规划每季材料的技术布局。
7.组织材料在开发阶段的风险评估,主导测试、洗水、色牢度及颜色稳定性等关键性能验证,确保达标。
8.统筹材料开发整体进度,保障材料准时到位,配合大货生产交付周期。
9.构建高效供应商管理体系,科学进行供应商开发与资源储备,并实施定期考核与评估。
废水处理工程师
6000-11000元/月
化工工程师3-5年本科及以上
一、岗位职责:
1、掌握工业废水处理的核心工艺技术,了解相关设计规范与行业标准;熟悉各类废水处理工艺的特性及其实际应用场景;
2、协同销售团队开展项目前期技术沟通,记录客户需求,结合现场实际情况,制定技术解决方案并绘制PID流程图;
3、独立完成废水处理工艺方案的编制及相关图纸设计(包括工艺图、系统图、平面布置图、施工图),并配套编制完整的设备清单;
4、为现场设备的安装、调试及验收提供技术支持与指导,跟进项目执行进度,整理工程所需技术文档,向客户提供资料支持;
5、具备现场技术问题的综合分析与解决能力;
6、参与内部技术交流与培训工作,提供专业技术指导与服务;
二、任职要求:
年龄30-50(岁)
1、全日制本科学历,能适应出差安排;
2、环境工程或相关专业大专及以上学历;
3、具备3-5年环保领域工作经验,有活性炭吸附在废水处理中应用设计经验者优先考虑;
4、掌握主流废水处理工艺技术,熟知设计规范与标准,能够灵活运用不同工艺方案;
5、了解国内外水处理领域的设计规范与技术要求;
6、具有实际项目经历(面试时需出示参与项目的相关材料);
7、熟练操作AutoCAD等专业设计软件及Office办公软件;
8、具备良好的沟通表达能力与技术协调能力;
三、福利待遇:
1、工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00
2、每周双休,享受法定节假日及全额带薪休假;
3、节日慰问、年终奖金、团队建设活动、年度健康体检等。
管道工程师(江苏启东)
8000-9000元/月
化工工程师3-5年本科及以上
1.承担管道系统的设计任务(包括管道材料选型、设备布局、管线规划、支吊架设置)。
2.组织并推进项目技术工作的实施,协调专业内部及跨部门之间的协作。
3.负责本专业技术文件与图纸的解读及设计工作。
4.在项目执行过程中开展技术交底,指导设备与管道的安装作业。
5.实施过程质量检查与完整性核查,并编制相应检查报告。
6.负责材料数量统计及工程量核算工作。
7.参与项目报价及相关执行事务。
8.参与企业内部技术工艺管理工作。
9.完成上级安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1.本科及以上学历(具备三年以上工作经验者可放宽至大专),理工类专业优先,具有化工或机械制造领域一年以上工作经验。
2.具备一年以上设备布置与管道设计经验,有小型撬装设备设计背景者优先考虑。
3.熟悉国内关于管道、管件、法兰、阀门、垫片、紧固件的相关标准,具备基本的材料选型能力。
4.熟练操作计算机CAD或其它管道设计相关软件。
5.英语四级以上水平,能准确理解英文技术规范文件,具备基础的英语交流与书面表达能力。
6.具备特殊管件配管详细设计经历,拥有总体布置图设计经验者更佳。
7.具备良好的团队合作意识,沟通能力强。
水处理技术员
1-1.5万元/月
化工工程师5-10年本科及以上化工工程师证
任职资格
1、具备8年以上水务行业相关工作经验者优先考虑;
2、本科及以上学历,环保或化工相关专业背景,熟练掌握EXCEL、PPT、CAD等办公软件操作;
3、具有较强的责任意识和学习能力,能快速适应工作节奏,融入团队协作;
具备合理调配人力资源的能力,提升现场人员的工作效率;
岗位职责
1.负责纯水的现场制备,熟练操作纯水生产设备;
2.处理各类现场废水,熟练运行所有废水处理设备;
3.组织对所辖区域员工开展培训,确保其掌握对应设备的操作技能;
4.监督并指导现场人员规范执行设备操作及点检流程,完成相关记录填写;
5.审核点检数据,判断设备运行状态,并及时向上级汇报异常情况;
6.落实现场设备的日常维护与保养工作;
7.按周期盘点现场耗材使用情况,及时提出采购补充需求;
8.执行基本的管路改造与维修作业;
9.负责现场设备的定期维护与保养;
10.定期核查耗材库存,确保物资储备充足并及时沟通补货;
开展常规性的管路调整及维修工作
DCS操作员
6000-7000元/月
化工工程师学历不限
1、负责焚烧及活性炭再生系统主控室电脑操作以及各类报表交接班记录的填写;
2、严格按照操作规程开机和正常运行操作;
3、平稳生产操作,减少生产波动,根据系统各温度、压力、在线监测等数据,确定生产数量,及时调节投料速度,当生产发生异常时,及时通知班长及其他相关人员;
4、设备运行时严格监视工艺参数,管控调整各工艺节点温度、氧含量、压力、烟气排放指标等数据,并及时调整并向主管人员汇报;
5、出现诸如停电、停水或其他故障时,及时通知班长和相关人员,严格执行操作规程和各项应急预案;
7、完成当班工艺运行记录,对于各工艺参数如实记录;
8、配合班长做好其他各项工作,负责主控室清洁卫生的保持;
9、认真做好交接班工作;
10、完成上级领导交办的其他事宜。
工长工程师月结全职
南通市启东市机电工程师一级建造师证,年龄30~40岁,(工资12000~每月)工程师要求,实践三个项目。8千万以上,请联系,
项目技术专员
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上汽车项目注塑电镀汽车内外饰涂装
一、负责公司项目开发工作
1、完成客户资料的审核、前期评审材料的编制及产品初期报价工作;
2、负责项目APQP相关文件的编写与发布;
3、跟进项目开发进度,并定期进行汇报;
4、主导产品试制、小批量试产及客户交样产品的准备与整理工作;
5、协调公司与客户/供应商之间关于项目进展的沟通,及时向上级反馈相关信息;
6、统筹项目组各部门资源调配,协助保障项目顺利推进;参与项目成本预算及管控;
7、依据客户项目管理要求,组织并提交相应交付成果;
8、汇总整理与客户之间的各类沟通记录;
9、主导外来技术文件的评审工作(如图纸、技术协议、技术标准等)
二、负责公司内部产品技术支持与优化工作
1、提供公司产品的技术支撑服务;
2、参与产品缺陷问题的分析及技术改进措施的实施;
三、其他职责
1、有权针对项目开发过程中的问题提出改进建议或意见;
2、遵守知识产权保护的相关规定;
3、履行质量、环境、健康与安全管理体系所要求的责任与义务;
4、完成上级领导交办的其他工作任务。
具备涂装或电镀经验者优先考虑!优秀人选可担任项目经理岗位
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押运员社保1-2人
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*|双护盾TBM管理岗热招中
【企业性质】,项目自营(自主组建核心团队)
【项目亮点】两台双护盾TBM投入施工,隧道总长16公里,深圳重点基建项目
【招聘岗位】TBM管理全序列岗位(含TBM技术负责人、TBM队长、副队长、TBM司机现场值班工程师、调度、机械/电气管理、施工管理、掘进班长、机修班长、皮带班长等)
【核心要求】需具备双护盾TBM施工管理相关经验,熟悉设备运维、施工流程及现场管控,队长、班组长可带有经验人员入职。
【工作地点】深圳市
【福利保障】国企标准薪酬体系,五险一金、掘进奖金、项目节点奖、免费食宿、年度体检等
【报名方式】简历投递至招聘邮箱:(邮件主题注明“应聘TBM岗位+姓名+电话”)
【联系咨询】蒋先生(工作日9:00-18:00)
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生产班组负责人
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上团队管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1、质量管理:根据食品行业质量规范,对管辖区域开展培训、监督与检查工作,发现执行偏差时及时纠正,确保各项操作符合标准要求;
卫生管理:统筹生产过程及班后清洁工作的组织实施,落实各环节卫生检查与监督,保障现场卫生状况达标;
2、人员管理:合理安排人员出勤并做好考勤记录,掌握员工动态,保持有效沟通,及时回应员工合理诉求;组织开展日常培训与辅导工作;
3、现场管理:协调生产计划执行,管控成本支出,负责设备维护、台账登记及跨部门协作事宜;
4、完成上级领导交办的其他工作任务;
任职要求:
1、年龄30-48岁,具备高中或以上学历;
2、能够接受季节性加班安排;
3、有食品厂从业经历者优先考虑;
4、具有不少于2年的5人以上团队管理经验;
5、视力良好,未佩戴眼镜;
6、身体健康,无传染性疾病及灰指甲等健康问题;
7、服从安排,工作踏实,积极主动;
公司介绍:
江苏味丰德食品科技有限公司成立于2018年,由江苏威派实业有限公司投资设立。公司专注于虾蟹类生鲜农产品的研发、生产与销售,现有员工80人,生产与仓储总面积超15000平方米。
公司引入国内领先管理咨询团队驻场指导,建立科学的薪酬体系、晋升机制、培训系统、分红制度及股权激励方案。
管理团队中90%以上为90后青年骨干,核心成员曾就职于绝味鸭脖、安井等知名上市企业,整体人才密度高,团队氛围积极,成长空间大。
主要合作客户涵盖线上生鲜头部品牌,如胖舅舅、盒马鲜生、蟹太太等,以及线下连锁餐饮品牌,如万物皆烤、串意十足等。
公司践行与员工共同成长的发展理念,推行合伙人机制,2021年实现股权激励分红近200万元。通过文化引领与机制驱动,助力众多员工依靠自身努力实现购车购房目标。
企业文化
使命:弘扬中华蟹文化,让蟹的美味幸福全世界!
愿景:成为中国蟹制品深加工知名企业!
价值观:客户至上诚实担当协作高效拼搏进取利他共赢
长白班坐班月8000调色/配色师
8000-9000元/月
调色工程师经验不限学历不限
【靖江互感器】长白班,长白班,长白班
坐班,活简单轻松,伙食好,
看着年轻手脚麻利的年龄可放宽
用工需求:包扎工,绕线工,装模工,脱模工
稳定工时350+
专业从事多种规格的互感器、变压器、放电线圈、隔离开关等产品的制造与销售。
保底元/小时加计件
综合工资:6000-8000+元
每月15号发工资,
活特别简单轻松,车间整洁敞亮,通透,基本都是坐班,
免费提供工作餐,夫妻在外租房补贴300
免费直招
钢结构车间主管
5000-10000元/月
车间主任10年以上高中及以上工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他精益改善经验成型工艺经验焊接工艺经验钢结构制造行业
十年工作经验,有能力管理50-100人
岗位职责:
1、全面负责钢结构车间的日常运营,保障生产任务按时完成并符合质量标准;
2、持续优化生产工艺流程,提升作业效率、降低制造成本,落实安全作业规范;
3、统筹设备维护计划,监督执行保养工作,确保生产设备稳定运行,减少非计划停机;
4、组织开展员工技能培训与团队建设,增强人员专业能力与整体协作水平;
5、及时应对生产异常情况,协调内外部资源解决跨部门合作中的各类问题。
任职要求:
1、在钢结构制造或相关领域具备扎实的生产管理实战经验;
2、拥有出色的团队管理与跨部门沟通能力,善于激发团队积极性和执行力;
3、精通车间安全管理、质量管控及成本管控体系;
4、具备较强的问题诊断与分析能力,推动生产系统不断优化与创新;
5、能胜任高节奏工作压力,具备快速响应和处理突发事件的综合素质。
表面处理生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上铝合金电镀阳极氧化无尘室包装表面处理
岗位职责:
1、协助生产部经理推进各项生产任务,确保完成公司设定的生产指标与绩效目标
2、负责组织生产相关的各类会议,统筹人员调配与生产计划的落实
3、监督员工严格执行工艺规程,指导员工按工艺文件进行标准化操作
4、开展新员工技能带教,组织实施部门内部员工的绩效评估工作
5、落实公司制定的各项质量管控目标
6、负责生产现场“5S”管理工作的执行与持续改进
7、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、大专及以上学历;具备3年以上车间管理实际经验;具有无尘室管理经历者优先考虑
2、化学或相近工科类专业背景
3、熟悉铝合金阳极氧化、金属电镀及其他表面处理工艺,具备洁净包装等生产实践经验
4、接受过生产管理、管理学原理、管理能力提升、项目管理及产品知识等相关培训
5、熟练掌握生产管理与车间运作知识,具备表处加工领域的专业技术能力
6、具备基础计算机操作能力
7、了解本行业及所属领域的生产工艺流程
生产助理/文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上五险一金不需要出差单休机械加工制造经验文员经验
1、依据生产部门的原材料需求,编制采购方案并确保物资供应,按时完成系统录入;
2、办理采购合同签署、发票提交及付款流程相关手续;
3、负责到货物资的验收工作(核对数量与规格),确认无误后完成入库手续;
任职条件:
1、具备制造业采购或生产助理相关工作经验者优先考虑;
2、熟练使用办公软件,工作细致认真,责任心强;
生产主管
8000-9000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上能源/环保/化工经验表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验机器人经验焊接工艺经验非标设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验精益改善经验
岗位职责:
1.依据生产厂长制定的生产计划,细化任务并分解至各班组,明确每日/每周生产目标,科学统筹人员、设备与物料资源,保障生产任务高效完成。
2.实时掌握生产进度,借助生产看板等工具跟踪订单执行情况,动态调整排产安排,快速响应并解决生产过程中的堵点问题,实现生产周期压缩10%以上。
3.落实企业质量管理体系要求,组织班组实施自检、互检及专检流程,严控产品质量关键节点,确保产品一次检验合格率达标。
4.建立车间质量异常记录台账,对不合格品进行根因分析,制定并落实纠正与预防措施,持续推进质量改善项目,减少客户质量投诉。
5.协同设备部门开展设备日常保养与点检工作,降低故障发生频率,提升设备综合效率,有效控制维修支出。
6.组织实施岗位操作技能和安全生产培训,全面提升员工专业能力与安全意识,确保全员培训覆盖率达到100%。
7.制定班组绩效考核机制,定期开展绩效评估与沟通反馈,激发员工积极性,促进工作效率与品质双提升,打造积极向上的团队文化。
8.严格执行安全生产责任制,每日开展车间安全巡检,确保消防设施齐全有效,监督员工规范穿戴劳保用品,达成全年无安全事故目标。
9.推行6S现场管理标准,维持车间环境整洁有序,设备与物料定置规范,持续优化作业环境,提高整体运作效率与形象水平。
任职要求:
1.具备3年以上不锈钢制品或非标设备制造领域生产管理经验,其中至少1年担任相同岗位。
2.掌握AutoCAD等绘图软件基本操作,能准确识读机械图纸。
3.拥有较强的现场管控与执行力,能够及时识别并处理生产现场各类异常状况。
4.熟悉不锈钢产品相关质量标准,熟练运用QC七大工具进行质量问题分析与改进。
5.具备良好的团队建设与培训指导能力,善于激励员工,增强团队协作力与战斗力。
6.擅长与技术、质检、设备等部门协同配合,能高效传递生产信息与需求。
7.有精益生产实践经验,可主导推进车间现场改善活动。
8.熟悉MES系统操作流程,具备数字化生产管理实际经验。
9.获得过制造业相关荣誉或奖项者优先考虑。
生产主管
7000-11000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验生产计划与物料控制生产质量管理
1,负责生产车间日常运营管理工作。
2,确保技术文件及生产数据的准确维护。
3,发挥桥梁作用,协调上下级关系,维护良好的员工管理秩序。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验压力设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
工作内容
1.负责生产线的日常运作与现场管理;
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议。
任职要求
1.身体健康,能胜任需长期站立的工作环境;
2.作风务实,具有较强的责任意识与执行能力;
3.具备良好的团队协作能力,可高效对接各部门工作配合。
生产主管
7000-11000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理精益生产生产计划与物料控
1、独立完成走心机的调机与参数优化,依据图纸要求实现精密零部件的加工
2、负责操作人员的工作分配与日常任务安排
3、制定作业人员绩效考核标准并规划工作计划
4、组织作业员技能培训,加强现场管理及劳动纪律监督
5、及时处理生产过程中出现的质量异常与设备故障,反馈问题并协助提升产能
6、监督并落实现场5S管理工作的执行情况
7、跟进现场质量响应措施,签署不合格品拦截检查文件
8、作为各区域产品经理与人事部门同一线员工之间的沟通纽带
9、完成上级交办的其他相关工作
具体要求:
1、大专及以上学历,机械制造或相关专业优先
2、熟练使用Office办公软件,掌握质量管理工具、方法及相关流程
3、具备3年以上机械制造类企业现场管理经验
4、熟悉行业产品质量标准与生产规范,了解产品技术特性及生产工艺流程,掌握制造型企业生产、物流与技术环节的运作机制
5、具有较强的品质管控、流程改善、统筹组织及沟通协调能力,善于分析与解决实际问题
栏目概述
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