沈北陶乐新天地零食店招聘长期和小时工，薪资范围3700-4100元，招聘年龄40岁以下，提供保险，地点位于辽宁沈阳。

猛哥西兰花用一名员工早7点-晚7点电话

 爆单啦，爆单啦，爆单啦日结，日结，日结18元/时今天12：00-22：00需要5人，能来的联系我哈联系电话同步

招聘工人两名。每天工作8至9个小时。薪资4000元以上。工作地址位于医科大学西门附近。

和平区金谷大厦汉堡店招聘小时工。工作时间安排灵活：周一至周四仅需工作2小时，周五至周日需全天工作。联系电话：欢迎咨询。

沈北小学招聘：早班零活若干名，年龄60岁以下早5：00～14：00，周六周日双休，法定假日带薪休息，工资2000元满勤奖50元，有意者

 涨价[][爆竹]明天苏家屯裙带菜零活，不用换衣服，轻松不累，还缺1人，早8:00-晚5:30，管饭，工资140元，坐车-10，日结，报名私信我电话

彩塔夜市招一个小时工员工五点到十一点6个小时100元电话

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土豆库将在明天7点需要一个员工员工参与临时工作，工作地点位于辽宁沈阳，工作内容涉及的薪酬包括一顿饭在内，共计为220元。

浑南区招聘打磨工，最高日薪可达290元。工作内容为打磨焊点和材料边缘处，要求必须会使用角磨机。工作时间：周一至周四8:00-20:30，周五周六8:00-17:00，周日休息。工资按24元/小时计算，每顿饭提供13元饭补，月薪范围6000-7000元。要求员工年龄48岁以下，有打磨工经验，必须会用角磨机。工作地点在沈本大街地铁口附近。需要开具无犯罪证明。

明天在中海城招聘小工，负责卸玻璃和扯膜，工作时间为7点半。

招聘力工6人，薪资240元，工作5天，日结。

招聘焊工3人，工期15天，薪资日结，每日400元。要求自带焊机。

沈阳市浑南区招工地小工/杂工、工地力工1名，240一天。早7晚5，日结。要求会使用电动工具。

招聘长期员工3人，每天薪资280元，工作时间为上午七点半至下午五点半。

有没有想干临时工的。八十块一天。日结工资。

明天市区有婚礼兼职岗位，全场需要两名员工。工作期间提供水和饭。有经验者优先，有意者可报名。

明天9点要6个零时工做做小盆栽，15一个小时，有意向的打电话：不要加我，帮忙叫的

明天临时贴乳胶的一名，

 日结明天辉山宇培物流园用1个临时工，男女都行，划纸箱子，垃圾分类等，早7点半晚5点半，休息1个小时，不管饭，一天130元，活不累，有干的与我联系干过的优先下班退还

日结明天虎石台平安物流园用1个临时工，男女都行，划纸箱子，垃圾分类等，早7点晚4点半，休息1个小时，不管饭，一天130元，活不累，有干的与我联系干过的优先下班退还

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1. 岗位介绍：线上兼职英语辅导教师（小学至高中阶段） 2. 工作薪资：40-50元/小时 3. 工作周期：长期兼职（上岗后需保证至少一个月内可稳定接课） 4. 每周工期：无接课时长限制，课量自由，收入与课时挂钩，多劳多得。 5. 工作时段：平日晚上及周末、法定节假日均可安排上课。 6. 结算方式：每月10日至15日发放上一个自然月的薪酬。 7. 学生安排：学生资源丰富！入职后由专人对接家长与学员，协调上课时间，教练只需按时上线授课即可。 8. 工作内容：使用公司提供的教学平台进行线上一对一教学，服务对象为小学生、初中生和高中生，主要负责英语词汇训练，发音标准清晰、无方言口音，具备良好的亲和力。需配备Win10或更高版本系统的电脑设备。 9. 面试流程：通过腾讯会议进行线上面试，每人约5分钟，内容以中英文自我介绍及基础词汇能力测试为主。符合条件者，可点击发送任意消息预约面试。（面试通过后的培训与考核均不收取任何费用，请注意防骗。） 10. 其他说明：本岗位适合在校大学生、处于备考期的应届毕业生，或业余时间较充裕的在职人员，在获取额外收入的同时提升沟通技巧，陪伴孩子共同进步学习英语！

泰康司庆三周年庆典之际推出社会招聘活动，应聘者每天工作两小时，薪资底薪起步为一千二百元无上限，工作岗位名额有限，有意者请及时联系同步辽宁沈阳地区人员。

一、岗位职责： 1. 承担相应学科教学任务，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育事业有热情； 2. 所授课程基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 沈阳新地中心2号楼 15F07-8单元（不管食宿） 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1. 综合年薪10-15w； 2. 六险一金，节日福利； 3. 休息时间充裕，带薪年假5-20天

急招兼职宣传员和平区各初中放学时段工资当日结算有意向电话联系：杜老师

目前没工作的，目前想换工作的看过来入职就交五险一金╋周末双休╋节假日正常放假（同事话多事少无心机，领导不画大饼）不销售，不跑外收入平均4000-10000只要你是本科，大专，目前已拿毕业证。欢迎私信我

岗位职责： 1. 策划并执行面向少儿群体的英语课程方案，保障教学效果与学习进展同步推进； 2. 编制并运用教案、多媒体课件等教学资源，增强课堂互动性与学生参与度； 3. 结合学生的语言基础与学习特点，开展针对性辅导，提升其英语口语表达与阅读理解水平； 4. 策划并参与校内外英语相关活动，丰富学生语言实践场景； 5. 定期开展学习成果测评，给予及时反馈，并实施持续性的学习跟进。 任职要求： 1. 具备扎实的英语授课能力与亲和力，善于调动学生积极性； 2. 持有教师资格证或具备教学实践经验者优先考虑； 3. 热爱儿童英语教育事业，富有责任感，能依据学生个性差异灵活调整教学方式； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够与家长及学生建立顺畅交流； 5. 熟悉常用英语教学法及儿童学习心理，可根据实际需求优化教学策略。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 平台提供题目题干与参考答案文本，教师需核对信息是否匹配。若一致，将领取的视频内容按照指定答题模板，结合自身表述进行板书讲解即可，允许直接沿用原视频讲解逻辑。操作简便，易上手。 无需出镜，时间灵活，居家办公，收入与任务量挂钩。 在招科目（根据实际需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，所招科目可能变动，具体以沟通确认为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）（其他细节请进一步沟通） 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022至2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、非应届毕业人员须持有大学阶段对应学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物：6元/题 英语、语文、医学、环境：5元/题 计算机：4元/题 日结发放 设备要求：电脑+数位板 或 平板+手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目会动态更新，详情可即时沟通了解。 如上述条件未完全符合，可查看以下补充要求（满足其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境方向： 一、虽非理工科专业，但在校期间相关课程成绩达到满分80%以上或绩点B及以上 二、注册时在读或毕业三年内的非985/211/双一流院校学生，本科或研究生为理工类专业，且所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上 三、考研专业课成绩达120分及以上；例如大学数学：数学（一）、数学专业课等；大学物理：《光学》《普通物理学》等 【数学（二）、数学（三）需取得130分以上】 计算机、医学、中文、英语方向： 一、虽非相关专业，但在校期间对应课程成绩达到满分80%以上或绩点B及以上 二、注册时在读或毕业三年内的非985/211/双一流院校学生，本科或研究生为相关专业，且所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上 三、考研专业课成绩达120分及以上；例如大学计算机：计算机学科专业基础综合（“408”）、数据结构、计算机网络等；大学英语：综合英语、外国语言学及应用语言学等 【医学类专业课成绩需达230分及以上；公共课英语（一）成绩75分及以上；公共课英语（二）成绩85分及以上】 四、【英语】方向具备以下任一资质可报名：专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口译或笔译三级及以上（国家人事部翻译资格考试），或本科及以上学历在校生大学英语六级成绩540分及以上、专四证书 五、【医学】方向持有相关执业资格证书（如护理、执业医师等医学类资格证）

岗位要求 1.具备全日制本科及以上学历，英语教育或相关教育背景者优先考虑； 2.普通话表达清晰，英语口语熟练，发音准确，通过大学英语四级/六级，具备良好的语言交流能力； 3.对教育事业有热情，工作态度积极，责任心强； 4.具备较强的学习适应能力与灵活应对问题的能力。 岗位说明 1.负责兼职英语教练的培训与考核工作； 2.确保上课、复习及试课环节中教练入库的数量达标、质量可控； 3.组织开展教练管理会议，针对教学过程中出现的问题进行复盘与强化训练； 4.实施沟通技巧提升培训，帮助教练建立职业认同与自我价值感； 5.加强教练团队沟通，落实人文关怀，提升团队归属感与凝聚力。 综合薪资：4-8k（底薪+绩效+奖金+五险，能力优异者薪酬无上限） 福利待遇 1.享受法定节假日福利及带薪年假； 2.提供生日聚餐等团队活动； 3.实行双积分激励制度，可兑换礼品或额外假期； 4.工作时间弹性安排； 5.完善的薪酬与福利体系； 6.多劳多得，高质量完成附加任务可获得奖金或补贴； 7.员工子女享有课程学习优惠权益。 发展前景 1.提供清晰的职业成长路径与公平的晋升通道（初级管理师-高级管理师-分校区校长）； 2.表现特别优秀者，有机会晋升至分校区校长岗位； 3.配套多样化学习与培训资源（涵盖专业技能与管理能力提升）； 4.应届生实习期间表现突出者，毕业后可直接转正录用。